1、文件名称
护师岗位说明书
文件编码
颁发部门
生效日期
版次
审批人
失效日期
页数
一、岗位基本信息
岗位名称
护师
所属部门
耳鼻咽喉科
岗位编号
二、工作任务和职责
(一)工作概述
在护士长领导下，负责耳鼻咽喉科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作。
(二)工作职责
管理职责：协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
业务职责：1.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
2.参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务
2、新技术的临床实践。
3.参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
4.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
教研职责：1.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划。
2.负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。
3.协助上级护师制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
护士
请示上报
主管护师、护士长
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年
3、龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：护理专业
执业资格要求
执业资格：执业护士，并获护师职称
工作经验：本科学历具备一年以上的实习临床经验
大专学历见习一年期满并具备二年以上的临床经验
(二)知识技能要求
基础技能要求：1. 掌握基础护理学专业理论。
2. 熟悉耳鼻咽喉科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。
3. 熟悉整体护理和护理程序理论。
专业技能要求：1.熟悉耳鼻咽喉科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学及临床药理学的相关知识。
4、 2. 了解与耳鼻咽喉科护理学密切相关学科的理论。
3. 了解诊断学相关理论知识、耳鼻咽喉科常用诊疗技术原理及临床应用。
其他要求：1. 对病情有较好的观察能力。
2. 有较好的判断能力和应急处理能力。
(三)应知法律法规要求
基本法规：《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床
5、应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程和本院的医疗制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规：《人体器官移植技术临床应用管理暂行办法(征求意见稿)》。
(四)个人素质要求
1. 身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2. 具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。
3. 一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1. 耳鼻咽喉科护理知识与操作技能培训。
2. 医院和护理管理与相关法律法规知识培训。
3. 护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。
四、工作权限
1.护理科研工作的组织指导和护理进修、实习人员的带教权。
2.护理工作质量的监督检查权。
五、绩效考核指标
1. 医院和科室各项指令的执行情况。
2. 本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。
3. 本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。
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