2018年廉政建设工作计划.docx

2018年茶山中心行风廉政建设工作计划深入学习贯彻党的十九大精神，不断加强党风廉政建设，结合本单位实际，为把本中心行风廉政建设工作抓好，落到实处，特制定年度行风廉政建设工作计划。一、广泛开展学习宣传廉政教育，大力弘扬新风正气要充分认识从严治党的新常态，广大党员要严格遵守、执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，加强中心如人事、财务、药事、物资采购等重点岗位人员的廉政教育，进一步提升法律意识，明确法律纪律底线，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，艰苦奋斗，廉洁自律，不定期召开党支部会议，对党员干部进行党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，坚定不移地反对腐败，提高拒腐防变和抵御风险的能力。 组织医疗卫生人员认真学习加强医疗卫生行风建设“九不准”，深刻认识九不准的重要意义和明确要求，大力培养和积极践行社会主义核心文化价值观:凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神，宣传和落实医疗机构从业人员行为规范，加强医疗卫生机构廉洁文化建设，推进廉洁文化进机构、进科室、营造浓厚廉文化氛围和执业环境。要注重发挥正面典型的示范引导作用，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，通过宣传先进典型、优化服务流程、加强科普宣传等方面的举措，结合“服务百姓健康行动”；不断增强自身拒腐防变的能力，努力使遵守和执行“九不准成为医疗卫生机构和医疗卫生人员的自觉行为。二、切实加强监督检查，坚决查处违规行为充分发挥监督和指导作用，围统中心医疗服务的流程、环境、质量及规范等方面加大监督力度，加强财务收支监督， 严格要求，严格管理、严格监督检查会计资料及报表的真实性和可靠性，各项经济业务、合同、财务收支的合法和合理性以及财产和资金的安全和完整性，及时发现问题和隐患，将医疗卫生人员的违规“九不准“行为记入个人诚信记录，强化社会监督，群众可通过中心公开电话、信箱等投诉举报违规行为，群众反映的违反的问题线索；抓紧核查，营造良好的社会督氛围。加强与检察和纪检监察等执纪执法机关的协调配合，重点查处顶风违纪的行为和情节严重、恶劣的案件。 查实有违规不良行为的依法依纪严肃处理，决不姑息迁就。对应当根据情节轻重医疗卫生人员，给予批评教育、取消当年评优评职资格，停止其处方权，或低聘缓聘、解职待聘、解聘；情节严重的、涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。并对其惩罚公开公示。三、 突出“一岗双责”，进一步完善和落实廉政建设责任制1、加强重点岗位人员廉洁教育：特别是领导班子主要负责人要以身作则、带头执行， 按照谁主管、谁负责的原则，细化分解责任，实行“一岗双责”，严格责任追究。2、不定期召开党支部会议，对党员干部进行党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育。3、开展“医务人员职业道德及医疗从业人员规范”主题宣传活动：医疗卫生人员贯彻执行准则及”九不准”的情况，列入医疗卫生人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，作为职称晋升、评优评先的重要依据。4、廉政文化资料学习进医院，学习先进典型，发挥示范引导作用，改进工作方式方法。5、严格责任追究制度：对导致发生严重问题的除追究当事人责任外，还要严肃追究其主要负责人及直接领导的责任，对隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严处理。6、认真总结经验，将廉政建设工作落到实处：及时反馈社会对中心服务和行风建设等各方面的信息，发现问题并及时反馈，进一步提升服务理念、规范服务行为、提高服务效率、质量，强化廉政意识、红线意识，为树立整个中心良好的社会形象发挥积极作用，促进中心行风建设迈上一个新的台阶。