ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:25.01KB ,
资源ID:5722361      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5722361.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(学习《总局职工违纪违规处分暂行办法》心得体会.docx)为本站上传会员【紫***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

学习《总局职工违纪违规处分暂行办法》心得体会.docx

1、学习《总局职工违纪违规处分暂行办法》心得体会 总局职工违纪违规处分暂行办法这是对新时代的员工的一种约束,同时也是公司更好发展的一个前提,你从中学到了什么?下面小编带来的是学习《总局职工违纪违规处分暂行办法》心得体会。 7月份在**分公司范围内开展以“落实《暂行办法》习惯接受监督”为主题的第十三个党风廉政教育月活动。活动内容有:制作廉政宣传展板、送纪律下基层、观看预防职务犯罪警示教育片、开展学习《暂行办法》有奖征文等。活动过程中,通过听党课、集中学习、自学、廉政教育基地参观学习等形式,我进一步对《暂行办法》共4章109条条款内容进行了系统学习,强化了学习效果,对自己在廉洁从业、防腐拒变、坚定

2、信念方面感受颇深,主要表现为以下几点: 一、《暂行办法》是“法”,有法可依 《总局职工违纪违规处分暂行办法》是结合了总局系统各类从业人员岗位实际,多角度全方位的从廉政风险高发频发的角度,一步到位的表明触范了某项条款必然受到相应处分的结果,让我们知道哪些是合规哪些是不合规的。若此,自己必须要加强学习。加强法律法规学习,知纪知法、守纪守法,防范于前,防微杜渐,通过不断的学习,提高拒腐防变的能力。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领悟《领导干部若干准则》、《自律准则》、《纪律处分条例》等内容,切实自己的廉洁从政意识和自我约束能力。 二、《暂行办法》是“钟”,警钟

3、常鸣 以案为鉴警钟常鸣,勤奋做事廉洁做人,我们在学习案例的同时,更加廉洁从业,我要坚持原则,耐得住艰苦、管得住小节,挡得住诱惑;要与时俱进,解放思想,开拓创新,勤政高效,为长江基础做好本职工作。开展反腐倡廉警示教育活动,尤为及时,尤为必要,对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐-败斗争,都具有重要的意义。在今后的工作中,我将时刻告诫自己:在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造,都不能背离党的宗旨,做到自尊、自重、自警、自励,以自己的实际行动维护-法律的权威与尊严,树立纪检监察工作人员的良好形象。看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住

4、诱-惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心,我对此感受颇深,启发很大。 三、《暂行办法》是“绳”,行为准绳 加强党风建设和反腐倡廉工作,推进惩治和预防腐败体系建设,教育是基础,制度是保证,监督是关键。坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的价值观、地位观和权力观,筑牢思想上的防线,用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒。应以《暂行办法》条款内容作为指引自己工作中的行为准绳,结合本人岗位实际,落实在具体行为上,我认为须认真贯彻落实中央八项规定,局九项规定。不断强化纪律意识和法律意识,习惯在监督下工作和生活,坚决不触制度“红线”,不碰法规“高压线”,守住廉洁从业的“底线”。

5、 为警醒自己,将《暂行办法》条款内容作为自己的行为准绳,达到自己监督自己的目的,特将规定条款内容罗列于此:严格公务接待及商务接待,倡导节约、反对奢侈浪费,引导全体员工发扬勤俭节约、求真务实、勤勉敬业的工作作风;严禁违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动;严禁违规用公款购买赠送、发放礼品;严禁违规取得、持有、实际使用健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡,或者违反规定出入私人会所现象;严禁违反规定组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等;严禁公款旅游、公车私用、“私车公养”;严禁利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜。以实际行动树新风、扬正气,守纪律、讲规矩,为公司营造了一个风清气正的良好氛围尽上一份力。 以上为我学习《暂行办法》的肤浅认识。通过本次加强学习的同时,我深刻反思,对照办法,防腐拒变,《暂行办法》必将成为我今后工作生活中最基本的行为准绳。我将树立正确的世界观、人生观、价值观,经常检查自己的一言一行,做到自重、自盛自警、自励。尤其在独处时能够谨慎不苟,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服