1、法院调解员办案工作学习心得
调解制度是为了多元化纠纷解决机制改革的一项措施，可以根据个人喜好，以诉讼以外的方式妥善解决问题，下面是小编带来的法院调解员办案工作学习心得，快乐看一看吧。
应同行邀请，我报名参加了**市**区人民法院特邀调解员，加入**法院调解大家庭。加入大家庭后，**法院组织了**大学**教授及**法院资深法官**等给大家授课。让大家了解调解的发展趋势，了解**法院调解的工作规则、相关注意事项及了解特邀调解制度。特邀调解制度是**法院深化多元化纠纷解决机制改革的一项重要举措，为当事人根据自身偏好、通过诉讼以外的方式妥善快速解决纠纷提供了新途径。
我抱着学习的
2、态度积极参与到**法院的调解工作当中，尽管未有调解成功案例，但学习了不少老同志的成功调解经验，比如**老师，涨了不少调解的本事，同时为自身的调解技能提升打下了良好的基础，也为自己办理案件给当事人带来良好的服务体验。2018年10月初，本人代理的一宗买卖合同纠纷案件（管辖法院宝安法院），进入法院诉讼程序之前，当事人之间已经沟通多次，无法达成一致，我方当事人彻底失去信心，要求我尽快起诉走诉讼程序。案件在网上立案后，随机分到调解员**名下。吕调解员联系我之后，建议我先不在电话中沟通调解方案（因之前沟通多次失败）。如被告愿意来，大家一块到法院当面做一次调解，如调解不成功再转立案。通过调解员主持，双方充
3、分沟通，最终达成一致。我方当事人对此非常满意，对我的诉讼服务也大加赞赏。调解是一种技能也是一种态度，要多多历练，多多体会。
**法院组织了二期调解员培训，地址在**大学，我有幸参加了第一批次的培训。在培训的整整一周时间里，调解员相互认识了解，探讨相互的调解成功经验，感受着大学浓厚的学习氛围，学习着**大学教授的先进调解理念，试着融会贯通，实践与理论相结合，教师及学生在课堂磨合出不少智慧的火花。我们的组长是**法官，张法官兢兢业业及认真学习的工作态度及我们60多岁的**院长与大家一起聆听学习着老师关于调解先进知识的求知欲望，确实让人感动。培训过程中，印象最深刻的是**教授，胡教授既是博士生导师，又是名执业律师，拥有丰富的诉讼及调解经验，同时拥有深厚的理论功底，讲课风趣幽默，才华尽显，他的授课让人受益匪浅。其他教授也非常优秀，有自己独特的调解见解，让大家学习了了解了全世界及各行各业不一样的经验及调解理论。作为年轻一代的执业律师，新一代的调解员，同为法律共同体，更应该吸收知识汲取养分。
感谢特邀调解制度，感谢**法院大家庭，让我在执业过程中，有机会展示自己的诉讼经验及调解经验，有机会服务于社会，服务于我终身至爱的法律事业，为社会的公平正义尽一份绵薄之力！
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