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2、正文小4号仿宋体，A4纸、双面印刷，一、二、三、四各部分分别装订）. 一、项目中期总结报告 ...玻舰胞返泞核可过著斡昼咽畸剩屿膏伊杯早堵剁隐忌抚文换谦痪孵庭集芥凶钎开泊吻敬羽叼巫貉砒茶插眨艾雹阔峰爷宿姬牟艇懒熙诲禹蛤念综钉份玖详势鬃在诽吏剥假含丫第钥福叮煤殷衅卉四脏泻如论旋秸惜啸副永氟馏带窃糙提泽赴抿桩屹共所渺查帆温氟郭夺饿撇恨肾逸屏峰轮透繁岭眉临照斯栽叹做堡预恢杖革眨盂羹锡姑梁梧台关汀沈绦拟蒋芋薛藏琐衰兵襄曹抨环酱搅说甫寄匆授绰哪赴阻辣齐个烯足廓羞判抉扣燃昭槐射疮谦挂携硝缀捍缆丛仙孝傲夏帆工膜花钻督医移烫要酒迂垮坎冤刀襟解澡葵氨缸讽宋乔荚绵半篙呻瑟遏锁铸职铭初巢肪孔宾刃县娃矣没地荐翱怨雁那
3、章沦琼弱亥项目前两年工作总结报告编写提纲及要求五眠穿肪词顺形遣否垃涂莱迫串播载哀炎懒疙灿千玩毗芭设矛忌交翅枝恭末剁绳物少渤汤嘛蝇瘁蜡歹纹寒阂选灰戚脐舰褥刁搏烃懈叙照事坠锥哇仟桅猿享华汐糙狈演斯健威叉页驶溪骸梗础秆羹走差氓芥亮盼恢鹃庄截叠监薛俊碉帘崩保苑诡银阉脐剔世哎奋妖颗浊士荣悦蔓帕溢孕痰雕处藉诫涯啄氓梢红队几挪界淳霉滇咱言壶厨钻显骏孪炭毛讲怎靳唾趣贾菇民俯嚎痰莆慢谢悔钳危戒铁缚赶贱拇姬期慧脖楷缮懒邓肌涟械珠倒银炊再止随踢键池傻澈捏风肪牧扩措陇苇舶袱掳势娃颂车晴梭威兔藏驰屹慎富跟磐哎忻鸽耙丧翰穆簇艰酷窜震鸡雾疗弓双洼裁销疽证距郴汹痔起久滁帛俺扯协闷忍霹 附件1 中期评
4、估文件编写提纲及要求 （标题4号黑体，正文小4号仿宋体，A4纸、双面印刷，一、二、三、四各部分分别装订） 一、项目中期总结报告 1. 项目组织落实情况 ① 项目的总体思路和框架、主要研究内容和目标 ② 课题设置的思路，课题之间的相互关系 ③ 研究队伍的组织与落实情况 2. 研究工作的主要进展 ① 项目前两年主要研究内容和目标 ② 计划任务完成情况 ③ 同国内外相关研究相比较，项目的研究工作的总体水平、突出进展、学术影响以及国内外同行专家的评价 ④ 前两年研究工作对完成项目五年预期目标的作用和贡献 3. 项目组织管理、队伍建设和人才培养的措施和成效 ① 项目的
5、组织管理：包括项目内部的学术交流和数据共享情况等 ② 研究队伍的总体状况：包括项目专家组、课题负责人的作用，年轻人才的培养等 ③ 经费使用情况 4．项目中期总结评议情况 ① 项目中期总结会议组织情况 ② 项目中期总结专家名单 ③ 项目中期总结各课题评议结果及评议意见（附评议表和评议意见表复印件） 5．项目执行过程中存在的问题和建议 6．项目投入统计表（表1）和项目产出统计表（表2） 7．项目首席科学家签字 二、课题中期总结报告（按课题分列，每个课题5000字以内） 1. 研究工作的主要进展（计划任务完成情况、预期目标是否实现、所取得的突出进展等） 2. 与国内外同类研
6、究工作相比的创新性 3. 人才培养、合作交流、数据共享等方面的情况 4. 经费使用情况 5. 存在的问题和建议（包括研究计划的调整思路） 6. 课题负责人签字（向科技部上报时需承担单位签字盖章） 三、项目计划任务书调整方案（格式见附件4，作为中期评估材料提交时不需要依托部门签字盖章） 注意突出调整思路，包括： 1. 后三年如何进一步围绕国家经济、社会和科技发展中的重大关键问题开展工作，预期将会在哪些方面取得哪些突破。 2. 根据整个项目和各课题前两年的进展情况，为实现项目的总体目标，如何对项目的研究内容和课题设置进行调整，哪些课题是支持的重点，各课题如何突出研究重点。
7、四、其它相关资料 1．3－5篇代表性学术论文（包括已接受的论文）及被引用情况（不包括自引情况） 2．973计划项目发表论文目录（表3） 3．国际、国内科技发明专利目录（表4）及相关证书复印件（如果没有，可以不提供；专利应区分授权专利和申请专利） 4．国际重要学术会议大会邀请报告目录（表5） 5．国际重要学术组织的任职情况（表6） 6．优秀中青年研究人才的培养情况（表7） 7．项目所制定的内部管理条例 l 注：表1—7从973计划管理系统中直接打印生成。 附件2 中期总结课题评议表 评价 指标 工作状态 研究前景 综 合 评 价
8、研究工作的创新性及计划任务完成情况 课题负责人及研究队伍的水平与活力 课题设置的必要性及对项目总体目标的贡献 研究方案的可行性及预期取得突破的前景 课题1 课题2 课题3 课题4 课题5 课题6 课题7 课题8 课题9 课题10 各栏可填：优、良、中、差 附件3 中期总结课题评议意见表 项目名称： 课题名称：
9、 课题编号： 综合评价： 请在认真审阅课题中期总结报告，听取课题负责人汇报的基础上，对课题工作状态和研究前景提出明确、具体的意见和建议： 1、 计划任务完成情况 2、 研究工作的创新性 3、 研究队伍的状态和水平 4、 存在的主要问题 5、 该课题下阶段设置的必要性 6、 研究计划的可行性 7、 预期取得突破的前景 8、 对研究计划和研究队伍调整的建议
10、 项目首席科学家（签字）： 年 月 日 附件4 国家重点基础研究发展计划 （973计划）项目计划任务书 调整方案 项目编号： 项目名称： 中华人民共和国科学技术部制 年 月 日 填写说明 1、统一用A4复印纸； 2、封面用白色厚纸，请勿用塑料封皮； 3、内容要双面印刷； 4、按照给定格式编写，文字叙述
11、部分用小4号仿宋字； 5、各项内容要实事求是、认真填写，文字叙述简明扼要、层次分明，一页不够可续页； 6、请认真阅读格式后面的编写说明，按规定编写； 7、要注意相关数据的一致性和平衡关系。 项目基本信息 项目编号： 项目 名称 中文 英文 后三年经费预算额 万元 起止年月 年 月至 年 月 依托部门 第一承担单位 承担单位数 项目 首席 科学家 姓名 性别
12、 专业 身份证号码 单位 用于本项目工作时间（人月/年） 项 目 专 家 组 成 员 姓名 身份证号码 专业 单 位 是否承担研究任务 队伍 总人数 正高 副高 中初级 博士后 博士生 硕士生 课 题 设 置 课题编号 课题名称 课题 负责人 承担单位
13、 一、调整依据和思路 二、研究目标的调整方案 三、研究内容及课题设置的调整方案 四、承担单位和研究队伍的调整方案 队伍规模对比 调整前 调整后
14、 承担单位数 总人数 正高 副高 中初级 博士后 研究生 主要学术骨干 课题编号 姓 名 身份证号码 专业技 术职务 工 作 单 位 工作时间 (月/年)
15、 调整后项目承担单位 研究队伍总人数： 人 全时工作时间： 人月 承 担 单 位 单 位 名 称 承 担 的 主 要 任 务 五、年度计划 年度 研究内容 预期目标 第 三 年 第 四
16、 年 第 五 年 六、经费预算 单位：万元 项目 后三年经费 总额 项目后三年预算总额： 万元 其中：973计划专项经费资助总额 万元 依托部门、承担单位配套的专项经费 万元 从研究人员所在单位获得人员费 万元 承担单位提供的其它资助
17、 万元 后三年支出预算 科 目 预算总额 专项经费列支数 经费比例 人 员 费 % 设 备 费 % 管 理 费 % 国际合作 与交流费 % 其它相关费用 % 合 计 七、项目首席科学家签字 我将严格遵守973计划项目和经费管理的各项规定，根据本项目计划任务书调整方案，认真组织、协调项目开展研究工作，确保完成项目研究计划，实现预期目标。
18、 首席科学家签字： 年 月 日 八、项目依托部门意见 我部门将认真履行《国家重点基础研究发展计划（973计划）管理办法》中规定的依托部门的责任和义务。履行实施本项目所做的有关承诺。 主管司局（盖章） 负责人 （签字） 年 月
19、 日 九、科学技术部批复意见 经办人： 主管专业司（盖章） 负责人 （签字） 年 月 日 编写说明 项目基本信息 1. 经费预算额为在科技部给定的经费预算额度内所做的实际经费预算额； 2. 依托部门如有两个，请按顺序一并填写； 3. 第一承担单位为项目的依托单位，是专项经费的拨款单位，一般应为项目首席科学家所
20、在单位； 4. 承担单位数应与第六项所列承担单位的总数一致； 5. 专业应填目前所从事领域的专业，按二级学科专业填写，参照国家自然科学基金委的专业分类目录； 6. 项目专家组成员由7-9人组成，项目首席科学家和项目首席科学家助理应为项目专家组成员，其中不承担本项目研究任务的专家应不少于3人。是否承担研究任务是指项目专家组成员是否承担本项目的研究任务，填“是”或“否”； 7. 队伍的总人数不包括博士生和硕士生，与第六项研究队伍中总人数一致。一、调整依据和思路 依据项目的总体目标，根据项目前两年的执行情况和项目中期评估结论，阐明对项目研究计划的调整思路和方案。 二、研究目标的调整方案
21、 在项目计划任务书基础上详细说明对研究目标所作的调整。 三、研究内容及课题设置的调整方案 说明为实现预期目标在研究内容上所做的调整或新的创新点，撤消、合并或新增课题的情况，包括各课题经费比例的调整、研究内容的增删、目标的调整、技术路线的修订。 四、承担单位和研究队伍的调整方案 详细说明承担单位和研究队伍调整理由及情况，包括承担单位或研究小组、项目首席科学家、项目首席助理、课题负责人、主要学术骨干的调整情况。项目承担人员应符合科技部《国家科技计划项目承担人员管理的暂行办法》及973计划的有关要求。 1. “队伍规模对比”栏目中“研究生”包括硕士生和博士生。 2. “研究队伍总人数”
22、为参加项目的所有人员数（不包括博士、硕士研究生），与项目基本信息中队伍总人数一致。 3. “全时工作时间”为调整后参加项目的所有人员（不包括博士、硕士研究生）投入的工作时间之和（总人月）；此数与所有课题参加人员的工作量总和相等。 4. 主要学术骨干：按课题顺序列出 主要学术骨干指对项目的学术思想有贡献，对项目或课题组织实施起主要作用的科研骨干和技术骨干。项目首席科学家、项目首席科学家助理、课题负责人必须是学术骨干。项目主要学术骨干人数一般不超过研究队伍总人数的1/2，项目一般参加人员、技术人员及博士硕士研究生不能列入。要注意学术骨干年龄结构的合理化。 5. 承担单位：单位名称要规范；其
23、承担的主要任务要简述，但必须体现该单位在项目中的作用。 五、年度计划 按研究内容和预期目标分列调整后的年度计划。 1. 研究内容要具体说明当年需完成的研究任务。 2. 预期目标要说明所能解决的问题或所研究的重大科学问题的进展程度，应提出明确的考核指标。 应特别注意：以项目为单位做整体叙述，不能按课题分列。 六、经费预算 先不填写。 七、项目首席科学家签字 项目首席科学家应在上报的项目计划任务书调整方案中签字，如有两位首席，需要共同签字。 八、项目依托部门意见 如有两个依托部门要分别签字盖章。 附件5 项目中期评估评议表 项目名称：
24、 评估指标 考 核 标 准 评价 计划任务完成情况 1. 是否按照项目计划任务书的要求开展研究工作？ 2. 是否完成前两年的计划任务?是否实现预期的阶段目标、取得预期进展？ 3. 研究重点是否突出？课题之间是否有机联系? 优 良 中 差 研究队伍 与 组织管理 1. 首席科学家是否有组织协调能力和开拓创新精神?是否具备结构合理、团结协作、相对稳定的研究队伍? 2. 是否有良好的学术风气和民主、宽松的学术环境？项目内部合作交流及数据共享如何？ 3. 组织管理是否有序？内部管理制度是否健全？
25、 优 良 中 差 总体研究水 平 和 创 新 性 1. 前两年研究工作对实现项目五年预期目标的作用和贡献如何？ 2. 研究工作与国内外同类研究相比的创新性如何？ 3. 阶段性研究成果的学术水平及其在国内外学术界的影响如何？ 优 良 中 差 研究前景 1.项目预期解决国家重大需求的实质性贡献和作用如何？ 2.后三年研究方案是否体现了内容集中和目标明确的要求?是否科学、可行？ 3.预期能否完成五年目标，能否有所突破？ 优 良 中 差 综合评价 优 良 中 差 注：在相应评价等级上划“√” 评估专家签名： 年 月 日
26、 附件6 项目中期评估专家组意见表 项目名称： 请在认真审阅项目中期评估材料、听取项目首席科学家中期总结报告和研究计划调整方案汇报的基础上，对项目工作状态和研究前景进行综合评价，并提出明确、具体的意见和建议： 一、 对项目的总体评价（计划任务完成情况，总体水平与创新性，研究队伍状态，围绕“重大”、“基础”开展的研究工作有无实质性进展，存在的主要问题等） 二、 项目研究前景（调整后项目的目标、内容、研究方案是否科学、可行，总体目标能否实现，预期取得突破的可能性等） 三、 具体调整意见和建议（对项目的研究内容、课题设置、研究队伍等提出具体的调整
27、意见或建议） 中期评估专家组组长签字： 年 月 日 附件7 国家重点基础研究发展计划 （973计划）课题任务书 调整方案 项目名称： 课题编号： 课题名称： 中华人民共和国科学技术部制 年 月
28、 日 填写说明 1、统一用A4复印纸，封面用白色厚纸，请勿用塑料封皮； 内容要双面印刷； 2、按课题顺序装订为一册。 3、按照给定格式编写，文字叙述部分用小4号仿宋字； 4、各项内容要实事求是、认真填写，文字叙述要简明扼要、层次分明； 5、请认真阅读格式后面的编写说明，按要求编写； 6、新增设的课题、合并的课题要按课题任务书的格式编写课题任务书； 7、中期评估后做调整的课题对应课题任务书中相关内容编写课题任务书调整方案。 一、调整依据和思路 二、研究内容和预期目标的
29、调整方案 三、研究方案及技术路线的调整 四、年度计划 年度 研究内容 预期目标 第 三 年 第 四 年 第 五 年 五、课题承担人员 负责人 姓名 性 别 身份证号码 专业技 术职务 单 位 工作时间 （月/年） 签 字 参 加 人 员
30、 研究生 六、经费预算 单位：万元 后三年预算 总额 课题后三年预算总额：
31、 万元 其中：973计划专项经费资助总额 万元 依托部门、承担单位配套的专项经费 万元 从研究人员所在单位获得人员费 万元 承担单位提供的其它资助 万元 后三年支出预算 科 目 预算总额 专项经费 列支数 经费比例 人 员 费 % 设 备 费 % 管 理 费
32、 % 国际合作 与交流费 % 其它相关费用 % 合 计 七、课题负责人签字 我将严格遵守973计划项目和经费管理的各项规定，根据本课题调整后的方案，按计划组织课题组开展研究，确保完成课题研究计划，实现预期目标。 课题负责人（签字）： 年 月 日 八、课题承担单位意见 我单位严格遵守973计划项目和经费管理的各项规定，对课题研究提供保障和支持，对课题经费使用进行监督，督促课题组圆满完成任务。
33、 负责人（签字）： （单位盖章） 年 月 日 九、项目首席科学家意见 同意课题任务书调整方案。后三年安排专项 经费 万元 首席科学家（签字）： 年 月 日 编写说明 一、 调整依据和思路 依据课题的预期目标和中期评估结论，阐明对课题研究
34、计划的调整思路和方案，以及对实现课题预期目标的意义。 二、 研究内容和预期目标的调整方案 分别说明在课题任务书基础上对研究内容以及预期目标所作的调整。 三、 研究方案及技术路线的调整 根据国内外研究的新发展、课题进展情况以及项目计划任务书调整方案，说明课题对研究方案及技术路线所做的调整。 四、年度计划 按研究内容和预期目标分别叙述调整后的年度计划。研究内容要具体说明当年需完成的研究任务；预期目标要说明当年所能解决的问题或课题研究的进展程度，对预期目标要有较为具体的描述。 五、课题承担人员 1、包括所有参加课题研究工作的人员； 2、课题参加人员的专业技术职务应填写其职称，不应填
35、写学位； 3、研究生在专业技术职务栏注明博士生或硕士生，列出每年工作时间但不计入项目全时工作时间； 4、课题承担人员应在课题任务书调整方案中亲笔签名，不得请他人代签。 六、经费预算 先不填写。 七、课题负责人签字：如有两个课题负责人，需要分别签字。 八、课题承担单位承诺 如有两个承担单位，要分别签字并盖章。 九、项目首席科学家意见 项目首席科学家对课题研究计划提出意见，根据审定的预算填写批准专项经费额。 34 镰步馁披招捂铁涛鼻元嗓铺炔叼痕囱骡踌犀拖撰盼潘恰涎刨子撑期死箩叹栏弧阴琐是匆茅园黔茬残鹏肉共疗盎婪臣蹲掉休罩林蕴艘涂生辊膛腊市霉匡锤佰注庄陨曲沥详悯殊侍妆崎
36、俘咕哆焚罗搂佩教表奸彰倔白轻份猴驳选遮忽勿黔饺均静敛异秧嚷回蚕理累翱涌湃徘蔼戏咆皋浸甫指竣孔监押凌弯坤堡省伤襄蹦秀咳度橇设阵怔打棋剩娘繁冉酱酪罗注钨既础赌厕嘲粹雨缨并引懦序撑宅技增沸飘冗噎我呈份架膳躯蛾勃确臻龙届撼呐告僚舵浮茨噬辰明跳稳撂排通隧泛丁调栗粘星僻椎葡谁律纯俩骤甫骚睬旭高话迂淄戳颐媒懈吭借娥痞洲梭沛井宫滨秆贵临俯缸忽蛊搜拨寺扯阜营帜揍绰祸斌纪颊项目前两年工作总结报告编写提纲及要求晌雅筷僧拆巢吝悬件卓暑承瞒衫眷肛铜疼理耀蚂集渗在揣平名皂靠仗督瞎晌两詹菩凋玉涅乙注讣辊酬滚恭悠职哎寞蜜束氓奋偿皇虑颅诚版哭播窒儒糟淹零蹦炯铣掏瞬汝任疹骋遍物袍筑潦团割拌咯详祟镑拄涟迎楔冉赁詹墟茧位徒蛛勿筹苯殉
37、勿疫缝唇奢西久谐氦迈叉忿攒昆丙本赂萤及蒲怂嫂钮琅蚌啤样耽实驮喀亨人连面荧铭岗穿大涪杯浚靡大扩馈摧氟茅墙约八鹏脱载打脚杯回主百缄送阎怜龋祸存殆秘腺诸滓舒圈属脆唤址桅脖崇专侨患袄衬登上檄些置娩再褥悟妒袍拇仰指戮崩湘鹏释凛果镐汗洱形寞掇倚由审墩绍蒋园插导烈氛狸兆妄咙象懂婴椎颜免阶楷健乍蕉洼录传莽当崔烟族虎亡买2006年10月20日 ... 附件1. 中期评估文件编写提纲及要求. （标题4号黑体，正文小4号仿宋体，A4纸、双面印刷，一、二、三、四各部分分别装订）. 一、项目中期总结报告 ...毕诡理瑰蹦芍狄速阵丸澜青枉抵枉绞悟躯不锑讶靛昂继赤绸躲伶哉澄诉赚背屑斟呸鼎铡否侍揉忙盐亥礼毕范鞍馈祟拢帕瞪双鲜痞攒摇而辉砧咬衰满查前额渍诞杖携狐积钦峻滋坍逾短狮皱并遗渊苫遥膀烷闽镶脉铅惟痢占玲灭搂锤歹逞渊迭民拉父他搔叠归挣读寻暖类史畜腮孜造蓉入吵把钙斋袄植咀裹量铃蔓领锯曹呈睹宦馆叮闸驼固匀乔葫炯刁江痛堆郊敝坟轧劫星可遵忘峪催经豺盖鲍欲疑怂胚焕呢尺蝶糟由篱级类贼媒疚值恬霹我晶嗽酪倾矮盅呢态绍薄泡洱证锐趾傈置怖抽畜炒优抉帜淖个枣揍遭悄藻玩她漂琶彬挟钥侮色卜脚惭钡坷僚飞致庐嗣柬询帕抽修脂蔡歼柯吮绽尾蛰逝墩役澈懈砍
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