创建精神文明单位申报材料1.doc

盘县人民武装部创建精
神文明先进单位申报材料

为认真贯彻落实党的十六大精神，进一步推动我部精神文明建设深入开展，我部按照县委要求和统一部署，集中精力，认真学习，提高认识，从深层次，查找出不适应我县民兵预备役建设的制约因素，针对突出问题，认真研究，制定出切实可行的整改方案。通过一系列的具体措施和有效运作，各项工作取得了实实在在的成果，干部职工消除了怨气，鼓足了士气，对各项事业充满了信心，为巩固这一活动成果，今后部党委仍把精神文明建设和转变机关作风视作思想政治工作见成效，工作上台阶，政风大转变，机关效能大提高的有效载体，现将我部一年来创建工作汇报如下。　　
一、加强领导，精心组织。我部领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制，做到有目标、有步骤，并纳入干部岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容。　　
1、始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学。同志之间互相学习，取长补短，以改善知识结构，增强部党委工作决策和驾驭全部的能力，提高机关工作人员整体素质。结合本单位的特点，每周组织二次理论学习和业务学习，同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和现代理创武装充实头脑，增强政治敏锐性。在思想上、组织行动上与党中央、中央军委以及县委、县政府保持高度一致，在学习中特别注重学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，在工作中努力实践好“三个代表”，切实把“三个代表”重要思想贯穿到各项工作中去。　
　2、始终把群众利益放在首位，把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，牢记宗旨服务群众，把广大人民群众真正当成我们的衣食父母，今年六月份，我县5名退伍老志愿军战士因退休福利津贴问题，一度出现不稳定，有到北京上访苗头,为积极响应县委、县政府提出的保稳定、促发展、营造好大环境的号召，我们做了大量工作，克服了重重困难，千方百计积极稳妥的处理好这二件事情，为县委、县政府排了忧，解了难，稳定了形势。　
二、抓好精神文明建设，促进各项事业健康发展。
我部始终坚持以国防后备力量建设为中心，坚持改革开放，抢抓机遇，加快发展，知难而进，艰苦奋斗，信息化建设和国防后备力量建设始终处于六盘水市前列。先后被国防部表彰为征兵工作先进单位,成都军区表彰为维护军人合法权益先进单位,贵州省军区先进团级党委。一年来机关作风有了很大转变，机关效能不断提高，各项事业加快发展。
1、年初部党委审时度势，提出“努力转变机关作风，建设高效廉洁的队伍”的目标，通过全部上、下的共同努力，这一目标基本实现。去年在转变机关作风活动中由于领导重视，活动开展扎实，成效显著，受到了贵州省军区党委和水城军分区党委的表扬，并且获得了贵州省军区先进团级党委的光荣称号。
2、6月份以来，为保持领先地位和我县国防后备力量建设健康发展的良好势头，我部全体人员一手抓学习，一手抓工作，积极当好县委、县政府的参谋，始终坚持实际、实用、实效原则，坚决杜绝和反对不符合实际的花架子工程，从目前进展情况来看，比较顺利，我部在建的办公楼工程进度快，质量好，干部职工、群众、业务部门三满意，得到上级好评。
3、维护和保障军人合法权益是国防法的一项重要内容，是当地人民政府和人民武装部应尽的责任，是提高部队战斗力，增强军队凝聚力的有效形式。只有维护好军人的合法权益，才能让军人安心服役，尽心部队工作。我县既是贵州省的兵员大县又是维权大县。为此，成立了维护军人合法权益工作领导小组，加强对军人维权工作的组织领导。在县法院设立了涉军合议庭，各乡镇成立了法律咨询站，及时调解、解决现役军人、军属的各种纠纷和部队所反映的情况和问题。近年来，我们严格按照“合法、合理、合情”的原则，按照“主动、热情、周到”的工作思路，先后处理涉军纠纷16件，已审结16件，为军人军属提供法律服务230余人次，受理军人军属及军人所在单位的来信来电近180件次。 2005年我部被成都军区政治部表彰为“维护军人合法权益先进单位”。
4、我部坚持以 “三个代表”重要思想为指导，严格贯彻落实中央关于军队服从和服务于地方经济建设的一系例重要指示，始终把“参与西部大开发，建设新煤都”，作为加强人武部建设的一项重要内容来抓，始终围绕驻地人民政府的中心工作来抓全面建设；始终把组织民兵参与新农村建设作为练兵用兵的主战场；始终紧紧围绕“把驻地当故乡，视人民为父母”和“我爱六盘水，建设和谐盘县”两大主题，扎实有效地开展拥政爱民工作，增强了军政、军民团结，促进了社会稳定，据统计，我部共出动900余人次，车辆35台次，扑灭大火16起，为国家挽回了数百万元经济损失，先后成建制组织民兵预备役人员6000人次参与地方维稳，植树造林等各项活动，为促进地方经济建设做出了应有的贡献，受到了驻地党委、政府和人民群众的一致好评。
三、机关风气好、各项制度健全。　　
我部能坚持以服务人民，奉献社会为宗旨，建立健全了各类规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序，工作技能规范，办公设施完善。本着对党、对军队、对人民、对下级、对事业负责的精神，部党委始终把抓班子、带队伍、树良好形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重，为确保我部干部职工队伍的稳定和事业的健康发展，积极改善办公条件，提高工作效率，为各办公室配备了微机，成立了人武部信息化建设领导小组，同时根据现有工作技术人员结构不合理，整体技术水平不高，缺乏行业技术带头人等情况，采取派出培训和请进来辅导，选拔素质好，有技术人员分批送名校脱产学习和业务进修等多种形式培养干部职工。目前，全部上下呈现出凝心聚力谋发展，一心一意搞建设，“思想上一个调子行动上一个步子，发展上一个路子”的良好局面。
始终坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道，为把我部建成廉洁、勤政、务实、高效的军事机关，真正实现“依法治军，从严治部，科学管理”的目标，部党委一班人按高起点、高标准、严要求的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，并且制定出《党风廉政建设责任制规定》、《领导班子成员廉洁自律十项规定》、《部领导接待制度》、《《财务管理制度》、《计划生育奖惩制度》、《岗位责任制考核办法》等，通过这些制度的建立和实行，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我部的各项工作逐步走上了规范化道路。　　
一年来，我部一直在重视加强干部职工的思想道德建设和科学文化教育，坚持开展健康的、文明的、有益的群众文体活动，移风易俗、扫除精神文化垃圾，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，激发群众的积极性和创造性，使全部干部职工能严格执行国家、省、县的各项法律、法规，重视环境保护、计划生产和社会治安等各项工作，做到无环境污染、无计划外生育、无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、无封建迷信等丑恶现象。　　
新的一年即将到来，我们将一如既往，开拓创新，继续深入贯彻党的十六大精神，积极发挥文明单位在全县精神文明建设中的示范带头作用，不断推进全县国防后备力量建设和民兵预备役建设的全面发展。
盘县人民武装部
二OO六年九月二十五日
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