ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:18.57KB ,
资源ID:5713321      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5713321.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(读《你能为公司做什么》有感.docx)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

读《你能为公司做什么》有感.docx

1、 读《你能为公司做什么》有感 这个暑假,实践之余,我又阅读了一本书店带回来的所谓的当代职业人必读的“职业兵法”。醒目的标题吸引了虽还不是职业人的我,我想自己很快就要进入这个角色了,多了解这些“兵法”,总归是有好处的。 令人惊喜的是整本书读下来,本人受益匪浅,感触颇多,在思想认识、行为观念上有了新的感悟和提高。我很喜欢这样一段话:对每一个员工来讲,公司就是你的船。在公司这条船上,公司是它的每一个员工命运的载体,员工的发展与公司息息相关。公司兴则员工兴,公司衰则员工衰,只有你为公司做得更多,公司才能为你做得更多。这不仅关系到你对公司的忠诚,还忠告我们对待工作就要像对待生活。

2、其实,联系到自身,学习也一样。一旦我们选择了什么样的学习态度,选择了什么样的大学,选择了什么样的专业,我们就应该为之努力,相信自己的选择,为之付出越多收获也越多。其他的不敢多讲,但学习从来都是付出与收获成正比的。就像自己的大学英语四级,第一次裸考,结果连一半题目都没做好,第二次准备了两个月,得心应手顺利通过。 整本书读下来有很多感受: 1、反思自己的镜子,工作中的航标。读完这本书,你会反醒自己平常真的为公司做了多少。如果每个人都扪心自问的话,这本书就是一面镜子。他把我们平常没去想或者想了没去做的事情都罗列出来了。让每个人在自己的职业生涯中不断地反思自己,让自己不断地在学

3、习中成长,就像书中说的那样,其实我们 每个人在自己的工作中得到的比薪水更重要的东西。那就是我们在其中学到了很多东西,那些东西远比薪水的价值贵千万倍。 2、把工作当成一种信仰。忠诚与权势、利益等无关。对于职业的忠诚并不仅仅是为了从职业中获取某种利益,而且是将自己的工作当成信仰,将每一次任务当成使命,在现代社会,真正的忠诚更应该是一种职业的责任感和使命感。如果缺少了充分的责任感和使命感,即使能够利用自身的职业技能获取一定的物质利益,可是在精神上,这样的人却最贫穷。 3、选择卓越,放弃平庸。尚可的工作我们人人都可以做到,只有不满足于平庸,才能追求最好,才能成为不可

4、或缺的人物,追求卓越的精神使我们变被动为主动、变平凡为卓越、变腐朽为神奇,无论老板在与不在,只要这种精神不变,你就可以成为优秀的员工,并最终实现个人的成功。 4、让自己变得不可替代。如果你能找出更有效率更经济的办事方法,你就能提升自己在老板心目中的位子。老板会邀请你参加公司决策,你会被调升到更高的职位,因为你已变成以为不可替代的人物。舒马赫说过:“根本性的工作是在大的框架内实现小的目标。”但是要成为那个不可或缺的人,我们必须通过学习。样样占优势不可能,主动学习需要从实际出发,需要扬长避短。 如果我们每个人都以这种心态去工作,关心公司、效忠公司,把公司利益与个人利益相结合

5、每天回顾自己的工作,并且扪心自问:“我是否为公司负出了我的全部精力与智慧。我还能为公司做些什么呢。”多在自己心中问几个为什么,你就一定会成为一名优秀的员工。 世上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,因此我们必须选择以积极的心态来面对自己的工作,甚至用自己的生命来从事自己的工作。也许在现实中你认为自己正在从事的某项工作是件小事,请你千万不要轻视它,因为它们是大事的一部分。选择将一件件的小事做好,其实也是很不容易的。 “你的工作中有比薪水更重要的东西吗。”如果你的答案是肯定的,那么恭喜你,你做出了明智的选择。因为薪水其实只是我们工作所换取报酬中的一部分,很少的一部分。我们

6、在工作中所学到的东西,其实比薪水更重要,它能为我们带来的价值,是我们真的没法估计的。所以在看到眼前利益的同时,对于长远利益我们也需要做出一个明确的判断。这对我们以后道路的选择相当重要。 还有很多重点都让我收获不小,也许老师们让我们多读书也是这个道理吧。渐渐发现,随着年龄的增长,感兴趣的书籍也换了性质。从天真的童话到感人的爱情小说,再到主动获取知识经验的职业兵法书。翻开这本书,感觉自己长大了,也许是它红色的书面,醒人的英文字幕,原始的粗糙纸张〃〃〃〃〃〃思考着未来职业方向,感觉自己肩负着巨大的压力。而有时候压力是一个很好的动力,它会激励着我去奋斗。下学期,我会更努力,来见证我的能力,为我将来的职业生涯磨砺,为将来的人生道路做准备。 08013620马小芳 第4页 共4页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服