不忘初心牢记使命主题教育体会心得六篇.docx

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一场秋雨一场凉，红山的雨更是寒气逼人，思绪被拉回到一年前。去年此时，一场雨后，天气骤然变冷，突如其来的一场雪掩盖了秋的痕迹，宣布着冬天的来临。初次到来，断然不知红山的天气是这样诡异，旧景重现，才意识到不知不觉一年的时间已经流逝，熟悉而温馨的感觉代替了刚来时的惊讶与惶恐。 初次到来，热情洋溢，带着梦想和未来的憧憬。“清晨的风雨有点凉，还好有一腔热血”这是刚来新员工发的一条朋友圈，也是当时我们的真实想法。在热情似火的项目部，我们心暖如阳，憧憬着即将开始的工作生活，从高温炙热的古都西安到凉风习习的红山，还有些不适应。当然，慢慢就了解到九月飞雪是大美新疆与众不同的标识，狂风怒吼的夜晚肆意狂虐万物，这里的一切与众不同，我们只管尽情享受不一样的风景。随着时间推移，一切回归正常，当理想遇见现实，当热情消退，当繁冗的工作充斥着我们所有的生活，当烈阳寒风的摧残使我们更加苍老，当工装代替红装时，当点点滴滴的现实充斥在逐梦路途中，当平淡乏味成为工作的常态时，方向迷失，在前进的岔路口，我们开始重新思考：初心。 初心易得，始终难守。在经过短暂的一年工作生活后，褪去象牙塔的标签，放下曾经稚嫩的想法，真正了解到铁建人的不易，了解到成为真正合格职工仍需努力，认识到很多东西还需要实际历练才能达到，梦想不是说说而已，经风雨洗礼才能尽绽芬芳。时间换来成长，一路坎坷，一路挫折，从少不经事到从容面对，从无从下手到有条不紊，从事事请教到独立承担，这一年，我们不仅业务水平能力得到了极大的提高，而且理解了铁建人坚持初心的那份可贵。 正是这份初心，激励着我们不断前行，不轻言放弃。“当你站在自己修的高速公路上，看向远方，自豪感油然而生。”刚来的时候，前辈告诉我们。现在我感受到了，站在完成的路基上面，看它一直蜿蜒伸向远方，即将连通千家万户，发挥着它至关重要的作用。看，这就是铁建人打下的天下。 【篇三】 赞比亚正值旱季，此刻外面天朗气清，阳光透过窗子又一次钻进我的办公室，再一次挑逗着我追随着她，让我暂时放下忙不完的工作，看着窗外静好的时光。我时常愿意望着天空，当我沉醉在天的湛蓝，看到云的洁白，感受到风的温柔时，都会有一种错觉，我此刻依然站在祖国的土地上。 今年是我在赞比亚项目的第三年，自加入十七局电气化公司以来就一直驻守海外，让我回到国内反而需要时间适应国内的节奏，回想我在公司的这几年，仿佛昨天还在大学教室里面努力听着外教在讲些什么，还在想着假期去哪里玩，实在无法想象昨天还是一个懵懂无知的小孩，今天就变成了要独自负责一个职能部门的业务人员，我一直觉得不管你处于什么人生阶段，不管此刻摆在你面前的问题多么困难，不管前方的路多么迷茫，多么曲折。也要记住你内心最天真的想法，最初始的想法，它可能是你的一个理想，也可能是你的一个热切期盼，不管你离它的距离有多遥远，不管中间有多少千山万水，艰难险阻，我们都不要放弃，努力开足马力前进。因为不放弃，是人生的唯一出路。 回想刚到海外第一年，那时候还未脱去校园稚嫩的学生气，一切对于我来讲都是新的，感觉新世界的大门刚刚开启，当时的我一心想的就是让自己快快适应非洲的环境，努力融入大家，因为大学专业是西班牙语而安哥拉是葡萄牙语，语言不通让我感觉出门办事很吃力，每次都努力听着翻译在讲什么，后面因项目需要转到综合办，那个时候我才慢慢对自己有了一些规划，才知道不论处在什么岗位，都应该做好本职工作。 卡耐基有言。“人生如行路，一路艰辛，一路风景。你的目光所及，就是你的人生境界。”我从小就是一个比较独立的人，大学报道时候独自一人从黑龙江坐火车到四川，大学毕业后来到了赞比亚项目。工程项目就像是一个大家庭，无论是工作还是生活氛围都很好，成为这个大家庭的一员我也感觉很荣幸，但是也深刻认识到了和大家之间的差距，在这里即使是财务人员对综合办的业务也处理的得心应手，物资部同样也可以进行后勤采购，工程部技术人员也可以说着一口流利的英语，这里的每一个人都很优秀，都很全能，我相信总是看到比自己优秀的人，人生才能走上坡路。坚守赞比亚十年的项目经理刘岩常说，“人与人之间的确存在着差距，但是这不能成为阻碍我们进步的借口，只要你想你就可以做好。”抱着这个想法，从最开始的无论做什么都一脸发懵到现在独自负责综合办的包括签证，劳资，党群，行办以及后勤采购的全部业务，我知道自己还有很大的进步空间，但是也相信大家可以看到我的成长的。 2018年大年三十早上，在大家都还在梦乡的时候，我已经坐车去了农场买菜，因为项目部营地很偏远，到农场的车程要一个钟头左右，在这里买菜和国内完全不一样，中国农场每个星期只开放两天，菜总是供不应求，都是先到先得。虽然每次买菜要早起，还会弄脏衣服但是看到大家吃上新鲜的国内蔬菜心里还是很开心的，我喜欢“抢菜”的场景。有的时候忙起来确实很累，但我深知下坡路是轻松的，上坡路跛脚且难走。所以在每一个快要放弃的时刻，都会对自己说：要加油，就算眼前荒芜也不要停，走着走着花就开了，只有披荆斩棘才能路路通顺。 在赞比亚，我与爱人虽然同处于一个国家，但是却在两个城市，相距600公里，项目领导很体谅我们，所以每隔一两个月可以见一次面，在赞比亚的第一年我疟疾两次，中暑一次，他都因为在现场很忙没办法赶回来，但是每次收到项目同事，业主同事问我什么时候回赞的消息，我都觉得可能自己的工作是受到肯定的吧。我不是一个自信的人，我也不确定自己的坚持值不值得，但我知道我更不是一个容易放弃的人，对于赞比亚项目我有很强烈的归属感，所以修整了一段时间就回来了。今年我们夫妻两个一个赞比亚，一个在埃塞俄比亚，见面变得更难，俞敏洪曾有这么一句话：“每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙。你可能慢慢地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了，但是你却永远见不到阳光了，所以不管你现在的生命是怎么样的，一定要有水的精神，积蓄力量，冲破障碍，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海，成就自己的生命。”我很欣赏这句话，重点不是你所在的位置，而是你所朝的方向。 我们现在虽然相隔遥远，但是我们都在属于自己的岗位上努力着，我们朝着同一个方向，那就是成为更好的自己，成就更好的我们。从第一年到海外，到现在的第三年以后的第四年我仍然坚持着并在我的岗位上努力奋斗着，我相信这便是最好的初心。人生最美是初心，不忘初心的我就是最美的。 【篇四】 背上行囊，行色匆匆，你如走马观花的过客。走过山，淌过河，每一天的生活，你摆脱着黑暗，迎接着曙光，在烈日和风雨中前行。倘若你累了，不妨歇下来，问一问自己：我的初心是什么。 作为工程人，我把青春和热血献给岗位，期望为人民创建一座美好的新城市。大自然是博爱的，让我有机会来到二十五局一公司，来到粤港澳大湾区这片热土。仰望珠海的天空，我是悬浮在阳光下的一粒微尘，是硕大的宇宙夜幕中一个孤独的圆点，像蜗牛一样，在夕阳西下时缓慢前行。可是我不愿意成为一旦受到刺激就缩回壳里的蜗牛，走得再远也还是那片天空。我也不愿意成为一名走马观花的过客，行色匆匆，风景入了眼里却不在心里。年少轻狂，我要活得风生水起，自由奔放。 我热爱自由，但这自由绝不是恣意放纵，真正的自由不在于肤浅的表层。获得自由，往往要先学会守规矩，无规矩不成方圆。著名作家丁捷在初心一书中告诫我们：“初心即自俭，让我们克勤克俭；初心即自致，让我们踏踏实实做事，为企业创造价值，在工作中找到快乐；初心即自由，让我们自觉自悟，建立规矩之心；初心即自重，与世界一样博大，如山高水长，如雷霆万钧；初心即自强，让我们扩展胸膛，修养心灵；初心即自厉，让我们常戒常勉，保持自厉的意识和习惯，对自己保持高度的戒备。”真正自由的心必定是一颗自律的心，假如没有轨道，那么火车必定会失去方向。假如能保持一颗纯真的心，那么即便是在追求中纵然迷惘，也终将会寻找到正途。尘世过于浮躁，我们不妨再从容一些、礼让一些、优雅一些，学习圣人的淡定、自若、风雅、谦让。 二十五局一公司是我职业生涯的开始，珠海是我漫长人生道路中的出发点。我始终告诉自己，要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了眼前的利益赔上自己的青春年华。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的，看起来最远的路，其实是最近的。如今职业分工越来越细，我们可能成为一个行业的专家，却难以成为多个行业的专家。选择了工程，我就会坚守到底，守得住初心、扛得住压力、抛得了热血，才能成就自我。 长路漫漫，不忘初心，牢记使命，方得美好。 【篇五】 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的重大决定。不忘初心，牢记使命，已经成为当前政治生活中的一个重要主题，也是中国共产党人的永恒主题。今天，我以守初心担使命，抓机遇促转型为主题，结合近期学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和基层调研成果等，就“不忘初心、牢记使命”的精神实质和我们九0二人的“初心”和“使命”是什么。怎样增强干事创业的担当精神，下一步如何做，来谈几点认识： 一、让初心和使命成为我们不懈的追求 不忘初心，出自于华严经，叫“不忘初心，方得始终”。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会讲话中指出，一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。中国共产党自诞生之日起，就把为人民谋幸福、为民族谋复兴扛在肩上，初心不改、历尽艰辛。这个初心和使命，是激励中国共产党人不断前进的根本动力。为了这个初心和使命，我们已有无数前辈在革命年代付出了鲜血，甚至生命。例如：刘胡兰冷笑看铡刀，黄继光舍身堵枪眼，邱少云坚忍趴火堆，狼牙山五壮士飞身跳悬崖，雷锋甘做螺丝钉，还有我们单位7月12日，组织观看的爱国电影八子参军中的典型人物，无论是革命战争年代视死如归、前仆后继，还是建设年代激情燃烧、干劲冲天，或者是改革开放新时期开拓进取、敢于担当，一代又一代共产党人用热血和奉献践行着自己的誓言、追求着远大的理想，写下了气壮山河的精神史诗。为了这个初心和使命，中国共产党带领全国人民艰苦奋斗，尤其是改革开放四十年，使中国人民从站起来走向了富起来。党的十九大提出了“两个一百年”的奋斗目标，这是我们这一代共产党人的历史使命，是我们践行共产党员的铮铮誓言。我认为，要开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要掌握初心和使命的精神实质，认真学习中国共产党党史，从中汲取精神的养分和信仰的力量，练就中国共产党人的铮铮铁骨，坚守初心，砥砺前行。 作为九0二队干部职工，我们的初心和使命：就是要传承老一辈地质人的奋斗精神，发扬以“献身地质事业为荣，以艰苦奋斗为荣，以找矿立功为荣”的“三光荣”精神，在实现“两个一百年”目标的伟大事业中作出我们的贡献。我们单位自1961年成立至今，走过了58年光辉历程。解读九0二的历史进程，能让我们更清晰地了解九0二人“初心和使命”的精神实质。我认为，我们地质人的初心和使命，具体到地勘战线中的党员，就是服务社会、推动地勘事业发展，让职工群众过上好日子。五十多以来，九0二人一代又一代不畏艰险、深山探宝、无私奉献，取得了丰硕的找矿成就。例如： 为国家寻找、探明金属、非金属以及能源矿产21种，探明大、中型矿产资源23处，提交各类地质勘查报告6000余份。围绕国家铁路公路主要干线建设，先后完成了1000多项勘察项目；完成了XX省多个市县矿产资源规划、XX省地下水监测项目等。同时，多次荣获XX市、省局授予的文明单位荣誉称号。这些荣耀的背后，是一代代九0二人坚守“初心和使命”的智慧结晶。 二、居安思危，见贤思齐，增强干事创业的担当精神 担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。面临急难险重问题，回避不是办法，担当才能致胜。责任担当是一个人做好人干好事应有的品格，有了这种品格，才能不计个人得失，才能在遇到困难和挫折时继续前行，攻坚克难，不断推进事业的发展，才能不患得患失，扎实做好自己本职工作。目前，局党委也根据新时代地质工作要求，明确了“争项目、抓转型、守法纪、夯实力”的目标任务，我们在座的每一个人都有不折不扣抓好落实的责任和义务。 开展主题教育，就是要教育引导全体党员特别是领导干部勇担职责使命，焕发干事创业、奋勇争先的精气神，团结带领广大职工，深入扎实地做好各项工作。同志们，事业都是干出来的，幸福都是奋斗出来的。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。我队也从来都不缺乏担当实干的实例。例如，今年5月23日，我在工勘院川藏线铁路施工现场检查时，高原反应让项目部成员走路都有点摇摇晃晃、重心不稳，但我们的职工没有一个人叫苦叫累。还有地勘院新疆矿调项目部的人员，他们在西昆仑，平均海拔5400米，经常早上有人是被鼻血堵醒，晚上会被鼻血呛醒，甚至也会与狼群不期而遇。面对风雪的挑战，他们没有退缩，一直咬牙前行；面对大山的阻隔，他们从未半途而废；面对单调的工作，他们斗志昂扬，战胜了艰难险阻。什么叫担当，什么是讲奉献，这就是担当，这就是讲奉献。机关工作人员做好服务工作同样也是担当，担当不是整天叫在嘴上，而是体现在实实在在的日常工作当中。希望通过这次主题教育，通过学习先进典型和身边榜样（局杨明桂、高原、欧阳永棚，我们队刘方海、简平），全队党员干部能常明信仰之灯、常补精神之钙、常扫思想之尘，对标先进找差距，聚焦聚力抓落实，以昂扬向上、奋发有为的姿态，努力答好“时代之问”，共同描绘好新时代我们九0二队的美好画卷。 当前，地勘单位面临转型和改革的多重机遇与挑战，特别是地勘单位工作整体业务下滑，队伍转型也遇到了诸多困难，经营理念跟不上形势发展的需要，还停留在传统思维、老套路运作，管理方式简单粗暴，有的同志依旧存在等靠要和过渡依赖的固有观念，政策上无法摆脱，体制上无法改变，坐而论道，做语言上的巨人，行动上的矮子。部分干部担当和责任意识薄弱，依然躺在事业单位的温床上，认为还是事业单位，还有财政保障，对单位发展考虑不长远。在这严峻的时刻，作为地勘单位干部，更要有责任担当，为民谋事办事，要认清形势，理清转型发展思路，将地勘单位事业推向新的高度，取得更好的发展。上半年，全队新签订项目合同额9378.10万元，同比增长69%，实现利润377.79万元，同比增长183%，完成产值14930.58万元，同比增长41%，实现收入14071.65万元，同比增长37%，完成局计划的63%。特别地防院以改革经营模式、转变经营思路，并依托地质灾害治理工程项目为支点，辐射相关技术服务类项目为龙头，齐头并进全面发展，说明他们长期跑市场找项目还是有效果的。还有像山西分院、吉安分院、环境监测院等单位，虽说班子都是年轻人，管理经验不够丰富，人脉资源也不多，但干事创业的热情很高、就凭这种工作状态，就值得我们肯定和点赞。 改革当下，我深切地感受到地勘行业转型发展的任务越来越重，逐步显现的矛盾和困难也越来越多、越来越大。如何正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，就需要全队党员干部尤其是领导干部，发挥好“头雁作用”，按照新时代发展要求，树牢“四个意识”，进一步解放思想，找准切入点、突出着力点，明确发展新定位，通过产业转型、优化调整、机制创新不断培育壮大新动力，为促进大队加快转型发展，扛起自己的职责，做好职工群众的先锋表率，把谋实谋准的工作落下去，把认定看准的事情干下去，以持之以恒的毅力，努力开创新局面，赢得新发展。| 三、不忘初心，狠抓落实，推动我队转型发展 “守初心、担使命，找差距、抓落实”，是一个相互联系的整体，落脚点就在抓落实上。有没有守初心、担使命，要靠抓落实来检验；有没有找准差距、解决问题，要靠抓落实来体现。日前，全队255人参与调查问卷，收到59个转型升级方面意见建议；在主题教育调研中梳理出需要整改的有十二个方面51条问题；前不久，省局审计帮我们查找出了十大类53条问题，存在问题还是比较严重。守初心，担使命，对我队来讲，就是要解决转型发展问题。从前期调研和有关的三组数据证明，我们解决转型发展问题是非常迫切和重要的，所以我们要通过主题教育抓落实，聚焦解决我队转型发展的突出问题。我觉得应该从以下三个方面狠抓落实： 第一、要推动思想观念转变。转型发展的推动力是职工观念，尤其是干部的思想观念得到转变，在转型过程中，干部职工要有共识、有信心、有想法、有思路。要充分认识转型发展的必要性和重要性。当前，地勘单位一方面面临地勘市场萎缩，业务大幅度滑坡的窘境；另一方面，国家生态文明建设力度加大，也为地勘单位的转型提供了有利的机遇。我们面对外部的复杂环境，必须树立大地质、大环保、大市场、大服务的观念，必须树立服务社会，服务市场的观念，只有这样，我们才能树立信心，拓展思路，为转型发展提供思想动力，从而推动产业可持续发展。 第二、要以提质增效为着力点，加快产业的优化升级。优化产业结构要按照大队提出的“一主两翼”产业格局，着力推进地勘技术业务的转型，着重提高现有手段的科技水平，优化空间布局，大力实施走出去，靠大联强等，促进地质技术服务业总量做大做精做强，着力培育好生态环保产业的发展和矿业的发展，争取在这两大块上要有突破，尤其要补齐矿业这块短板，形成大队新的经济增长点。同时，坚持做好房地产的升级工作，形成特色和品牌，成为全队可持续发展的产业，推进我队各项工作工作向深度和广度的进军。 第三、要着力解决影响转型升级的关键问题，推进转型升级的顺利推进。申报适应转型发展的新资质，同时加快内部组织机构和资质的整合，形成一个闯市场的平台；关心重视人才队伍建设，把引进、培养、留住人才工作有机协调起来，大力培育我队急需的经营管理人才和技术骨干人才，为转型发展提供组织保障；推进机制改革，激发职工的创造性和工作积极性，重点要完善对经营管理人员的激励约束机制和薪酬分配制度，进一步打破吃大锅饭，干多干少一个样的局面，充分调动职工的积极性，最大限度激发内部活力；要强化项目监督管理，防范风险，提高监管效能。同时，在原有的“三光荣”和“四特别”地勘文化的基础上，适应市场经济发展的需要，吸收新的思想体系和价值主张，构建地勘单位独特的企业文化。 同志们，要做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客。党员干部要以推进转型发展和维护人民利益为己任，用责任体现担当，用实干体现忠诚，用结果体现作为，用党员干部的辛苦指数换取职工群众的幸福指数。 【篇六】 最近三年来，国外的矿产品贸易和矿业开发成为了资源公司最大的收入和利润来源，公司已经初具国际化公司雏形，这得益于自2012年来公司大力实施转型计划，从一个以技术服务为主业的勘查公司转型为：以矿业开发和矿产品贸易为主要收入利润来源；以地矿技术服务作为支撑和保障；以新矿权取得和勘查成果为未来发展基础；涵盖矿产资源勘查、矿山复垦覆绿、矿业工程咨询、矿山技术服务、国内外采矿选矿加工冶炼、国际矿产品贸易的技术性国际化的新型资源公司。 为了继续做强做大公司的海外事业，结合单位的工作实际，围绕主题教育的重大意义、目标要求等，我进行了调查研究。今天，结合这段时间以来的学习体会和调研成果，再次围绕主题教育的“12字总要求”“守初心、担使命、找差距、抓落实”，谈几点认识。 一、如何“守初心” 习近平总书记指出，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，就是中国共产党人的初心和使命。这个初心和使命，源自于马克思主义政党的政治基因，在血与火的斗争中铸就和凝练，体现着我们党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标，也是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。习近平总书记正是在执着追寻初心、担当历史使命的过程中，集中全党全国人民的智慧，创立和发展了习近平新时代中国特色社会主义思想。把握了这个初心和使命，也就把握了这一思想的精神原点、逻辑起点、价值支点。 党的十八大以来，从参观“复兴之路”主题展览到上海的“红船初心之旅”，从广东的“重走南巡路”到西柏坡的“新时代赶考”，从福建的“新古田会议”再到于都的“新长征之路”，习近平总书记踏访革命故地、红色热土，就是向全党全社会昭示我们中国共产党人的初心使命，就是从苦难辉煌历程和革命精神谱系中，汲取发展党的创新理论的丰厚营养和强大力量。 作为新时代的共产党人，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，切实从党的奋斗历程和光荣历史中汲取营养，永远保持对信仰信念的坚定执着，永远保持对人民群众的赤子之心，永远保持我们党的奋斗精神，肩负起新时代共产党人的历史使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，坚定不移地朝着实现“两个一百年”奋斗目标继续前进。 新中国地质人的初心就是找好矿大矿，为国家提供必要的物资基础。建国之初，党和国家领导人就说“地质工作是工业建设的侦察兵，一马挡道，万马不能前行”。找好矿大矿，是地质人的根本任务。好矿大矿由于全球的不均匀性，并不都生长在急需要它们的中国的国土之内。目前中国大宗矿产品铁、铜、铝、黄金、石油等60%以上靠进口。完全没有影响力和控制力。一旦风吹草动，比如2010年左右，我们正当需求铁矿的时候，国外大公司把铁精粉价格涨到不可思议的200美元以上一吨，每年国家进口近10亿吨铁精矿，需要多支出1000亿美元以上。为什么会这样，因为我们没有在世界上掌控大宗矿产品的控制力。矿是不会动的，只有我们去矿多且大的地方找到并控制住大矿好矿，外国矿业公司才没有坐地起价的筹码。每一个单个的地质人和矿业公司在“走出去”事业中都有责任，我们国内所有“走出去”的企业汇聚在一起就是滚滚大潮，为国家对重要资源获取影响力、控制力。 中国目前进入了重工业化后期，对矿产品需求的增长速度会从高速增长变为低速增长，但需求总量的基数还是非常大。总书记说“各国人民对美好生活的向往，谁都无法阻挡”。从近几年开始，印度和东盟多国也逐步进入工业化，他们人口基数超过中国，下一周期的矿产品增长需求由他们拉动，未来10-20矿产品价格会有一个平稳上升的趋势。“走出去”进行矿产资源的勘查开发，大有可为。 二、如何“担使命” 习近平总书记指出，“担使命”，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。”总书记的谆谆教诲、殷切期待，为广大党员干部勇担使命、奋发有为注入强大动力。 敢于担当是中国共产党人的鲜明品格。从诞生之日起，我们党就以实现中华民族伟大复兴为己任，一代又一代共产党人前赴后继、英勇奋斗，书写了矢志不渝的历史担当。于我们而言，当前地质事业正处于大变革、大调整、大转型的关键时期，地质工作发展的内外部环境都发生了重大变化。作为新时代地质工作者，我们又该如何担负起历史赋予我们的责任和使命。 2019年6月7日，习总书记在第二十三届圣彼得堡国际经济论坛全会上致辞道：可持续发展是社会生产力发展和科技进步的必然产物，契合世界上绝大多数国家的共同诉求。中国人讲“志之所趋，无远弗届”。各国人民对美好生活的向往，谁都无法阻挡。 总书记在致辞中用到了清代格言联璧中的“志之所趋，无远弗届。穷山距海，不能限也”一句，我们作为中国共产党员“走出去”的使命的什么。总书记说得很清楚，就是为了满足人民对美好生活的向往。我们立下了这个志向，就没有远不远的问题、有没有界限的问题，虽然隔着千山万水、也是不能阻碍我们的追求。把海外资源运回来服务我们的社会主义建设的使命必达。 三、如何“找差距” 习近平总书记指出，“找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”差距不找不明，问题不攻不破。习近平总书记提出了“四个对照”的明确要求，为广大党员干部找准差距、抓好整改指明了方向，为主题教育走深走实注入了动力。 一是要对照中央、省委要求找差距。开展这次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，就能清楚地看到自己掌握思想理论的差距，找到落实中央决策部署的差距，推进工作上的差距。这些天以来，局班子成员都在按照要求，原原本本、扎扎实实学习“两本书”，检视自己在工作中的差距和不足。 二是要对照党章党规找差距。党章是党的各级组织和全体党员必须遵守的基本准则和规定，具有最高党法、根本大法的效力。党规是党员的行为规范。对找党章党规，就能清楚地找到自身在党性修养方面，在遵守党的纪律规矩方面存在的差距。这两年，省委巡视、政府审计发现了这样那样的问题，究其原因，就是我中心全面从严治党“两个责任”落实不到位、不彻底，个别党员干部的纪律意识、规矩意识不够强，总是存在一些侥幸心理，执行中央“八项规定”精神不到位，在公务接待、公车管理等方面不严格甚至违反规定。这些天在学习党章党规的过程中，我个人也进行了深刻进行反思，发现还是存在执纪监督不严的问题。这次主题教育，我要静下心来，认真学习“两本书”，学习党章和中国共产党党内重要法规汇编，明白哪些事能做、哪些事不能做，自我对照检视，距离党章党规的要求还有哪些不足，有哪些做得不对需要改进的地方，掸一掸思想上的灰尘，纠一纠行动上的偏差，使守纪律讲规矩成为一种行为自觉，永葆共产党人的政治本色。 三是要对照先进典型找差距。我们单位“走出去”进行矿产资源勘查和开发在本省和地矿行业还是比较不错的，但跳出省内和行业内，就会发现我们的事业还非常渺小。这次调研，我们找到一家“走出去”先进企业中色地科，对其董事长王京彬先生进行了深入的洽谈。对照先进典型，我们找到了巨大的差距。 王京彬先生是北京矿产地质研究院院长、中色地科矿产勘查股份有限公司董事长，教授级高级工程师、博士生导师。北京矿产地质研究院成立于1955年，是国家地学领域重点科研院所，1999年转制为科技型企业，主要从事矿产地质、勘查技术方法、技术经济评价和综合利用等研究和技术开发，拥有矿产勘查及其相关业务的高级别资质证书。2005年与有色金属矿产地质调查中心整合，形成了“科研-勘查-开发一体化”、“国内-国外一体化”、“技术资本一体化”的新机制。中色地科成立于2004年，公司第一大股东是北京矿产地质研究院。当年注册200万人民币起步，抢抓矿业繁荣期的历史机遇，历经10余年的快速发展，已经成为拥有10余家控股参股公司，4家境外上市资源公司的国际化地质产业集团。拥有员工600多人，其中硕士学历超过200人，博士30余人。人数规模约为资源中心的10倍。 通过对王京彬董事长的调研，我们发现我们的发展速度太慢了。2004成立的中色地科，跟我们资源公司同年成立，然而中色地科目前的人数是我们十倍，勘查领域遍布全球，勘查技术手段也比我们先进。之所以同时成立，发展壮大差距如此之大，首先是我本人的思想不够解放，做事情瞻前顾后，害怕风险，错失机遇；其次对人才引进的力度不够大，总是局限在按事业编数目招聘引进，没有大胆的向社会招聘；其三在本局内比较，有小富即安的心理，总觉得自己单位在本局经济效益尚可就减缓了进取之心，从来没有跳出XX省看自己的行业，跳出地矿行业看自己的企业，鼠目寸光。其四自己头脑中的条条框框过多，不敢在海外项目实施股份制改革，耽误了发展。 四、如何“抓落实” “守初心、担使命，找差距、抓落实”，是一个相互联系的整体，落脚点就在抓落实上。有没有守初心、担使命，要靠抓落实来检验；有没有找准差距、解决问题，要靠抓落实来体现。 习近平总书记指出，“抓落实，就是要把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感”。 实化于心，必落于行。回顾这些年资源中心的改革转型发展，给我最大的体会、最深的感触、最宝贵的经验，就是按照习近平总书记提出的“三严三实”要求，始终立足于“实”，全力抓实，狠抓落实。特别是当前面对地勘单位改革、地矿经济转型发展的双重压力，资源中心按照局党委提出的“争项目、抓转型、守法纪、夯实力”的总要求，从打好项目落地攻坚战、加速推进产业发展升级、全面规范中心内各项管理、扎实推进全面从严治理单位等方面拿出了务实的思路和举措。在今年3月初召开的公司董事会上，我们提出了今年要实现总收入5亿元，利润2500万元的目标。要实现这些目标，坐而论道不行，争论不休更不行。摆在我们面前最重要、最紧迫、最关键的任务就是全力以赴抓好落实，把谋实谋准的工作落下去，把认定看准的事情干下去，以持之以恒的毅力、攻坚拔寨的勇气，努力开创新局面，赢得新发展。 关于具体如何“抓落实”，省委书记刘奇在6月13日的辅导报告中指出：努力推动主题教育实现高质量、有特色、走前列，很重要的一个方法，就是用“关键少数”引领“绝大多数”。省长易炼红7月11日专门用以抓落实成为全省各级政府的鲜明特质为题，给省政府办公厅全体党员干部上了一堂丰富的党课，从忠诚、创新、担当、服务、作风、机制等六个方面作了系统阐述。大家要认真学习，深刻领会，切实增强贯彻落实的自觉性和主动性。 “走出去”进行矿产资源勘查开发上抓落实，我们分析了很多国外的资源条件，政策条件和我们的历史沿革，决定重点投资勘查开发伊朗和秘鲁的矿业勘查开发贸易工作，把能够运回国外的资源运回国内来，支持国内的矿产品需求，把能够获得的利润，购买成所在国新的优质矿产资源，实现良性循环。 未来三到五年，是我们能不能把“走出去”事业做强做大的关键时期。资源公司从2005年开始到伊朗、2008年到秘鲁进行投资勘查开发，分别已经14年和11年了。目前在这两个国家的项目基本取得了一定进展，伊朗金矿山2018年生产了计价黄金302公斤，2019年上半年生产了154公斤，达到了我们预计的每年300公斤设想；秘鲁2018年贸易额1.4亿元，2019年上半年超过1.1亿元，同比增长100%，在两个国家的项目都获得了很好的经济效益。 对比中国“走出去”的先进企业，特别是中字头的，他们的投资往往都是几十亿美元，远远超过我们的想象，在他们的眼中，我们是微不足道的。但我们一直认为，大企业会有发展的智慧，小企业也有生存的方法，在经济的丛林里，大树能够获取更多阳光，小草也能更接地气。各有各的活法，只能对比自己的过去和自己所能够获得的资源，在原有基础上有重大进步，获取更好效益就是成功。 通过这次主题教育，我们看得更加清楚未来“走出去”进行矿产资源的勘查开发是一个从事金属和贵金属资源类公司发展的必然。我们“走出去”的具体落实举措为： 一、加快矿产勘查的国际化接轨，建立一套适用于自身的hse勘查体系，打造出一支能够提交jorc报告高水平国际化地勘队伍，不仅能够为其他“走出去”企业进行勘查，也能够为自己企业获取优质资源进行保障。 二、提高自身的国际化矿业可行性研究能力，按所在国的技术经济条件评价矿业项目，能够踏踏实实做出可行性研究报告。 三、在伊朗加大获取优质矿权的力度，尽量获取又好又大的矿产资源，我们如果实力不够，进行股东增资或者靠大连强。 四、稳定已经在伊朗开发的金矿项目，管理更加规范高效，为未来公司在伊朗的投资提供充足的现金流。 五、加大在秘鲁的矿产品贸易工作，尽快上一个台阶，为做到年贸易额3亿，利润2000万元而努力。 六、争取在秘鲁收购一个可以近期开发的矿山，在秘鲁打通矿山开发和矿产品贸易流程。 七、学习中色地科的先进经验，对赣地公司或者资源公司进行股份制改制，成立股份有限公司，扩股吸收有意愿有能力的战略合作伙伴，要求公司高管同股同权必须入股；要求国外项目的优秀管理和技术骨干对具体项目入股，跟单位同股同权，使得项目能够可持续发展，如果有政策障碍，在机制上给予一定的激励机制，坚决兑现。 八、加强国外项目党支部建设，把”不忘初心，牢记使命“活动延伸到国外党员，使他们在思想上始终与党中央保持高度一致，基本保持国外现有管理团队稳定，继续招聘相关优秀人才到公司国外项目工作，在职称和职位提拔上，优先常驻海外员工。 以往的都是未来发展的序幕。我们中心要通过这次“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，找到我们的差距，聚精会神发展我们的“走出去”经济工作，我们的思想上更加增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华