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学习《关于党的基层组织任期的意见》心得六篇
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篇一
近日，中共中央办公厅印发了《关于党的基层组织任期的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于党的基层组织任期的意见》全文如下：
党的十九大党章修正案规定。“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。”为贯彻落实党章规定，严肃党内政治生活，严格党的组织制度，完善党的基层组织任期，现提出如下意见。
一、党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。
本意见印发前已换届的党的基层组织，原则上从本届任期届满后，开始执行上述规定。
二、党的基层组织应严格执行任期制度，任期届满按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党的委员会批准，延长或提前期限一般不超过1年。
三、各地区各部门各单位党委（党组）要高度重视，加强组织领导，确保党的基层组织任期调整统一规范、平稳衔接。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织要切实负起责任，认真做好基层党组织领导班子调整配备等相关换届准备工作，及时提醒督促按期换届。
四、中国人民解放军、中国人民武装警察部队党的基层组织任期，由中央军委规定。
五、本意见自发布之日起施行。其他有关党的基层组织任期的规定，凡与本意见不一致的，按照本意见执行。
从文风上讲，短短的十几行，连同标点符号不到500字，言简意赅、简明达意，既讲清了问题，又没有半句假大空的虚话套话废话。从内容上讲，该《意见》只针对一件事，一事一议，目标明确、指向清楚。
从制度意义上讲，《意见》篇幅虽小、内容精干，也是全面从严治党伟大工程上的一砖一瓦，是制度笼子的一根椽子。习近平同志强调，针尖大的窟窿能透过斗大的风。不积跬步无以至千里，没有一个个细小的制度规定，我们扎紧制度的笼子就无从谈起。只有制定、落实一个个具体的党内制度，我们党才能防微杜渐，确保在正确的轨道上不断走向前进。
篇二
日前，中共中央办公厅印发了《关于党的基层组织任期的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。为贯彻落实党章规定，严肃党内政治生活，严格党的组织制度，完善党的基层组织任期，提出了以下意见：党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。抓好基层党组织建设是党的建设的基础工程。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
完善党的基层组织任期，要坚持深化落实、统一思想，进一步明确了党的基层组织的指导思想。党的十九大党章修正案规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。”与原来相比，总支、支部委员会等基层党组织班子的总体任期更长，带头人队伍建设更加重要。因此我们要推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设。要坚持把党的政治建设摆在首位，突出抓好带头人队伍的思想政治建设，确保政治方向不偏移。党的基层组织要组织党员、干部认真学习《中国共产党章程》、学习党史和国史，使其牢记党的优良传统和作风，树立崇高的理想信念。特别是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”。让基层党组织使学习成为鲜明特色、服务成为重要主题、创新成为不竭动力，在学习教育中“淬火成钢”，组织充满活力，党员保持先进，推动党的基层组织更好发挥战斗堡垒作用。
完善党的基层组织任期，要坚持解放思想、改革创新，进一步提出了党的基层组织的创新思路。实践的创新，总是以思想的解放为先导的。创新就像“肥料”一样，既是“催化剂”也是“助推器”，善于创新、勇于创新不仅能事倍功半，也能更好地释放基层组织活力。坚持用创新理念改进和提升基层组织工作。实践发展没有止境，改革创新必须持之以恒。明确了党的基层组织功能的新定位，要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。完善的制度是党的先进性的重要体现，也是加强基层组织建设的可靠保证。我们在推进基层组织建设实践创新的同时，致力于把制度建设贯穿于基层组织建设的各个方面、各个环节，用制度来巩固基层组织建设成果。让基层的内生动力竞相迸发，让组织的活力源泉充分涌流。新时期加强基层党建工作，必须充分尊重群众的首创精神，积极发挥党员群众的主动性、积极性和创造性，努力把基层组织建设不断推向前进。
完善党的基层组织任期，要坚持与时俱进、统筹兼顾，进一步提高了党的基层组织的执政能力。中国共产党是我们的执政党，而党执行各项方针政策要靠各级党组织来贯彻落实，充分调动各方面的积极性，保证各项工作顺利完成，保障党的路线方针政策落到实处。基层党组织要严格执行党的各项方针政策，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用是确保党的建设任务的根本保证。我们要认真研究基层组织建设中的突出问题，精准施策，切实搞好传帮带，为基层组织和基层干部树立形象、增加威信。要对加强基层组织建设中形成的好规划、好制度、好做法持之以恒、久久为功，在事关根本、基础、长远的问题上使劲发力。集中精力抓好落实，真正把强基固本的部署要求落到基层、落到实处，促进基层党组织建设由“量”的积累到“质”的提升，基层组织建设不断加强，夯实了党在基层的执政基础。
《关于党的基层组织任期的意见》的出台，使基层党组织的工作更加顺畅，使党的基层组织成为党最坚实最基层的根基，顺应了民意，让基层组织能真正发挥出战斗堡垒作用。我们要不断开阔眼界、思路和胸襟，才能取得广大基层党组织和党员群众认可的扎实成效，推动党的基层组织建设不断开创新局面。
篇三
近日，中共中央办公厅印发了《关于党的基层组织任期的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
首次看到《关于党的基层组织任期的意见》，瞬间眼前一亮，与之前出台的各类意见建议大不相同，篇幅短小、语言精炼、条例清晰，这是最引人注目的一面，在阅读时准确找到关键点，把握《意见》的主旨。
随着全面从严治党进程不断推进，关于党的基层组织任期问题愈加凸显。意见第一条表示，党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。深处基层一线的广大党员干部更有深切体会，5年任期制作为一项革新，对改革党的基层组织任期有重大意义，更贴近基层实际，更符合人民群众的切实需求。
党的基层组织任期5年制，能有效增强基层党组织的凝聚力。农村对村两委干部普遍流行着这样一句话，“一年看，二年干，三年盼”，也就是说新上任村干部往往第一年是摸情况、看形势，了解村情村况，学习上一届村两委工作经验，吸取以往教训；第二年开始开展村务工作，为村民解决问题，解除困难；第三年着手准备下一届选举或者另谋出路，往往是拉选票或者是在工作中不出头，没有劲头，保证自己这一届干部不会出现问题。《意见》印发，有理由基层工作顺利开展、扎实推进。在基层工作的这段时间，深刻体会到村委会在开展各项工作时的困境，包括查违拆违和环境治理等重点难点工作，缺乏对工作进程安排的长期规划，往往是上级派什么工作就做什么工作，缺乏自主性。《意见》出台，能有效地让村两委干部积极规划本村村务，让各项工作合理顺利开展。
中共中央办公厅出台的《关于党的基层组织任期的意见》，贴合我国农村实际，符合中国国情，是一项惠及广大人民群众的政策，有利于实施乡村振兴、创建美丽乡村，有利于我国社会主义现代化建设，有利于社会稳定发展，是新时代中国特色社会主义的重要体现。
篇四
近日，中办印发《关于党的基层组织任期的意见》中提出：
一、党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。本意见印发前已换届的党的基层组织，原则上从本届任期届满后，开始执行上述规定。
二、党的基层组织应严格执行任期制度，任期届满按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党的委员会批准，延长或提前期限一般不超过1年。
三、各地区各部门各单位党委（党组）要高度重视，加强组织领导，确保党的基层组织任期调整统一规范、平稳衔接。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织要切实负起责任，认真做好基层党组织领导班子调整配备等相关换届准备工作，及时提醒督促按期换届。
意见中明确了基层党组织的任期，这样既能让党组织班子成员的工作相对稳定，在任期间更能够考虑基层社区的人民需求，这样更能让新当选的干部在第一年熟悉了解社区情况，累计学些工作经验，在第二年开始开展工作，抓住工作重点有效的增强领导干部的发展“定力”。这样党组织班子成员更能深度谋定、长期发展规划，能够安心用心工作，就能出更好的发展业绩。
所以说，党中央出台的《关于党的而基层组织任期的意见》，将社区基层党组织任期确定为5年很贴近基层实际，这样更有利于社区基层建设工作。
篇五
中共中央办公厅近日下发的《关于党的基层组织任期的意见》，主要是根据党的十九大党章修正案规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。”所提出的意见。目的是贯彻落实党章规定，严肃党内政治生活，严格党的组织制度，完善党的基层组织任期。并且通过定期换届使基层党组织管理队伍更加高素质化、年轻化，更加有活力，促进建设一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的基层党组织队伍。这对于团结带领广大党员群众贯彻落实党的路线方针政策、全面从严治党、牢固树立抓好党建是最大的政绩理念具有重大意义。
关于如何真正贯彻落实《意见》的精神，我认为应该注重以下三个方面：
（一）严明纪律要求，杜绝选举中的不正之风。不能让换届选举变成腐败滋生的温床，做到教育在先、警示在先、预防在先，促使广大党员干部时刻绷紧换届纪律这根弦，确保换届选举工作风清气正。真正把那些政治素质高、工作能力强、能够干事创业的能人选进党的各基层组织委员会。
（二）严格组织纪律，建立标准化机制。基层党组织换届的情况与村“两委”换届选举类似，都属于贴近群众的基层组织，因此存在一定的复杂性，各地区间个性化差异大。过去在村“两委”换届选举过程中存在一些乱象：竞选者使出浑身解数来争取选票，造成了选举贿赂问题的普遍存在，“金钱票”“家庭票”“人情票”等现象普遍存在，更有甚者有些选举就是一个走形式的过程。在基层党组织换届选举过程中，可以吸取村“两委”换届选举的经验教训，各地区各部门党委，结合实际，严格组织纪律，建立标准化机制、加强外部监督、畅通反馈渠道，有效防范换届选举中的非组织行为，使选举过程更加真实有效，避免形式选举，保障换届选举工作顺利开展。
（三）兼顾好组织队伍年轻化和稳定性。定期换届也是响应了目前习总书记注重年轻干部发现培养选拔的要求，但是有一些基层组织覆盖人口多、情况复杂，年龄大的干部更了解当地情况，有丰富的基层管理经验，威望高。年轻干部缺乏管理经验，但学习能力强，熟悉电子产品和网络，跟得上时代发展的需要。新老干部合理搭配、科学构成，日常工作互相协作、互帮互助，更有利于基层党组织各项事业的发展，使基层党组织充满活力。
基层党组织定期换届并不是工作的终点，换届之后做好新老班子公章、账册档案等移交工作，新委员会成员的教育培训工作也应该跟上。不让换届选举“一阵风”，而应该是一场春风，吹遍、吹透基层。例如各党委可以定期不定期抽出人到各支部找党员、群众代表对现任委员会成员各方面进行考察和座谈，组织培训提高委员会成员水平，建立长效监督考核机制等。使严格党的组织制度，完善党的基层组织任期的任务更出色完成，建设一支更有纪律性的基层党组织队伍，也就更加有利于真正把党的十九大提出的战略部署转化为推动社会发展的新思路、新举措，提高党把方向、谋大局、促发展的能力和动力。
篇六
新华社授权发布中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》。看到这个《意见》，我作了深刻思考。
《意见》要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党的十九大党章修正案规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。”为贯彻落实党章规定，严肃党内政治生活，严格党的组织制度，完善党的基层组织任期，现提出如下意见。
一、党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。
这项规定对于增强基层党组织功能和作用具有重要意义。
一是任期延长给基层党支部班子成员吃了“定心丸”，有利于提升基层党支部班子的凝聚力。基层党支部任期短，换届选举频繁，造成一些基层党支部班子成员人心散落，不能集中精力到工作中，对于有好处的工作抢着干，没有好处的工作没人干。所谓“日久见人心”，新党章作出适当延长基层党组织每届任期的规定，让投机取巧者无机可投，切实打造一支靠得住、有本事、能干事的高素质基层党组织队伍。
二是延长任期给基层党支部班子成员提供时间保障，有利于基层党组织做长远的谋划布局。任期过短，容易出现“第一年谋划干，第二年开始做，第三年准备换”的问题。新规定能够帮助基层党组织负责人克服短期行为和临时观念，谋划长期工作思路，做全面布局，确保人员能稳定，工作有实效，扎实推动基层组织工作全面推进，全面发展。
三是延长任期有利于节约人力、物力、财力，把时间和资金更好的用于服务人民，为构建和谐社会添砖加瓦。
党的基层组织是党最坚实最基层的根基，发挥着战斗堡垒作用，它不是孤立的个体存在，更不是个人意志的承载体，它是党的全部工作和战斗力的基础。所以，党中央出台的《关于党的基层组织任期的意见》，将村和社区基层党组织任期确定为5年很贴近基层实际，更加夯实了基层党组织的基础，更有利于村和社区的持续稳定健康发展。
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