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讲重做教育认识体会[共五篇]
“讲重作”专题警示教育认识体会
一、对反面典型案件的认识体会
“讲政治、重规矩、作表率。”这是深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的创新举措。自“讲重作”专题教育开展以来，我认真学习《党章》、党规、党纪和习近平总书记在党要管党、从严治党、依法治国等方面的系列重要讲话精神，在思想上重视到位、行动上践行到位。
结合XX市近几年来违纪违法典型案例，从中不难看出这些案例有很多共同之处，值得我们每一名党员警示。首先，他们违法违纪的时间上来看，均是在八小时工作时间以外。其次，所犯的问题上来看，均是自己本应该严格遵守的法律法规。
出现这些问题，可能有偶然性，但更多的是有其必然性。一是思想上懈怠。一些人总以为正常的八小时工作时间内做到恪尽职守、兢兢业业就行了。殊不知作为一名公务人员，尤其是公积金从业人员，应该时时刻刻以最高的标准要求自己。二是理论学习不够。作为一名公务人员，对相应的法律法规学习不透彻，对上级的政策及各级领导的讲话精神领悟不到位。三是自我要求不严。由于日常工作中接触到一些社会上形形色色的人，难免遇到一些别有用心的人，一旦放松对自己的要求，将难以抵挡各种诱惑，使自己慢慢走向违法违纪的道路。作为一名公职人员，一名党员，一旦发生违法违纪行为，大部分都属于知法犯法，执法犯法。这类违法违纪社会危害性极大。因为公务人员一旦违法违纪，那么随之而来的则是社会公平正义难以实现。对政府的形象也会带来巨大伤害。
我作为一名公积金中心的一员，虽然工作时间较长，面对的可能出现的问题相对较多，但是我也没有放松对自身的要求，打铁仍需自身硬，不断努力学习，从思想上、认识上、行动上避免出现违法违纪行为，努力成为一名合格的党员。
二、个人存在的主要问题
（一）党内政治生活方面
1、理想信念方面，作为一名基层党员，本人政治思想积极，坚定共产主义的理想信念，坚定建设中国特色社会主义的信心，在大是大非面前能坚定立场、辨别是非。
2、政治纪律和政治规矩方面，我坚决维护党中央权威，决不背离党中央要求另搞一套，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不阳奉阴违、自行其是。坚决维护党的团结，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不以人划线，不搞任何形式的派别活动。坚持遵循组织程序，决不擅作主张、我行我素。坚决服从组织决定，不搞非组织活动，不跟组织讨价还价，不违背组织决定。坚决管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。
3、组织生活方面，虽然主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项，但由于平时工作时间繁忙，本身组织的学习就相对较少，而自身认识不到位，应付性的学习，事后又缺乏主动的学习，导致能消化吸收的理论知识较少。在理论学习上下的功夫不够，学习的机会主要是参加集体集中学习，快餐式的学习，没有真正下功夫通篇学习规章制度和领导人讲话的文章。学习的应用不够。虽然学习的次数不少，但是能真正运用到实际的很少。不能用学习到的理论知识，观察、分析自身的工作所遇到的困难。认识事物都是停留在表面，对问题理解的不深刻、不全面。
4、民主集中制方面，坚决贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究原则，没有个人专断现象，但还存在一些问题，一是民主文化程度有待提升，有时参加会议准备不够充分，二是怕发表不成熟的意见影响能力评价。
（二）政治文化方面
1、反对腐朽文化方面在面对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，我态度坚决明朗，坚决抵制这些腐朽的政治文化。但在日常工作中会遇到不同的对象，造成了工作过程中难免会出现对前来办理业务的客户不能一视同仁，没有将良好的党内政治文化内化于心，外化于行。遇到服务对象态度、语气不好的时候，也表现出了不耐烦心理，没有展示出公职人员应有的耐心。
2、树立“六大文化”方面，对忠诚、清正、法纪、“亲”“清”政商、公仆、艰苦奋斗文化，能通过学习进行强化也能工作中加以落实，但是在创新本系统“六大文化”文化教育的载体、形式、方法和手段不是太多。
（三）政治生态方面
1、管党治党责任方面，我牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性、纯洁性建设主线，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，主动适应经济发展新常态，深化对执政规律、建设规律、发展规律的认识，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
2、选人用人方面，本人不存在任人唯亲、不民主、不履行程序和规定等问题。
3、党内监督特别是同级监督方面，主要存在监督意识不强，没有发挥好普通党员的监督主体作用等问题。
4、作风方面，本人坚持遵守中央八项规定精神和省30条，注重家庭、家教、家风问题。但还存在群主观念不强，精神状态不佳，思想封闭保守等问题。
（四）推动工作方面
公积金的各项工作，经常要面对复杂多样突发情况，对每一名工作者都是一种极大的挑战。高强度的工作久而久之使自己思想上产生了懈怠，工作责任心、使命感已经没有新入职的时候高涨。集中体现在以下几个方面：一是工作不扎实。日常工作只注重结果，不注重过程，总认为只要做好就行。二是工作责任心不强。机械性工作，缺乏主动性，对出现的问题，有等靠的思想，不愿主动解决问题。三是工作创新不够。工作中墨守成规，不愿做出改变，开展工作谨小慎微，不求有功但求无过。
三、产生上述问题的主要根源
（一）理想信念不坚定
认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。
（二）宗旨意识有所淡化
“全心全意为人民服务”是我们党的事业宗旨，自己问题在于思想上还不到位，路面交通管理中，刚开始能耐心、细致处置遇到的问题，时间久了，问题重复次数多了，就失去耐心，没有考虑到面对的是不同的人民群众和不同的问题。归根到底还是思想上没有做到“心里装着全体群众，唯独没有自己”的公仆情怀。
（三）政治纪律不够警觉
自己虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。
（四）组织纪律要求不高
自我管理松懈，虽然参加的了党的组织，但并没有时刻保持积极工作状态。面对问题、难点，经常依靠上级党组织，没有独立负责的解决。
（五）工作作风
主要存在重结果、轻过程；重守旧、轻创新;重个人、轻大局;重重点、轻日常的问题。在工作上急功近利，只注重结果，而不注重过程，尤其在直接面对群众工作的过程中，没有耐心、细致的与群众交流，只想着按时完成工作，而没有充分考虑到群众的感受。对工作中问题避重就轻，面对重点、难点问题，能用旧办法、旧套路解决的就解决，不能解决的，也不愿意寻找新路子、新办法解决，遇到无法解决的就直接推给上级领导。
四、努力方向和整改措施
（一）加强政治理论学习，提高宗旨服务意识
摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，特别是要着重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话、十八大和十八届六中全会精神，竖立自己的世界观、人生观、价值观。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，切实解决群众的诉求，面对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。
（二）严明党的纪律，警惕政治谣言
深入学习党的纪律，充分地认识到严明党的纪律的重要性，自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉加强党性修养、严格执行党的纪律、积极维护党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心，始终把党纪国法视为“高压线”，严格执行党的纪律，做到有令行、有禁止。警醒地认识到政治谣言的危害，自觉维护中央权威，在大是大非面前头脑清醒，在路线原则上立场坚定以习近平为总书记的党中央保持一致。面对社会上、网络上流言蜚语要提高警惕、积极斗争，敢于“亮剑”。
（三）转变工作作风，践行群众路线
转变工作作风首先要从思想上转变，从思想认识到转变工作作风重要性，时刻谨记“八项规定”、“六大纪律”，以思想指导作风转变。加强政治理论学习，增强业务能力，提高自身素质，以学习促进工作作风转变。面对热点、难点问题，积极主动，迎难而上，面对新问题、新困境，解放思想，开拓进取，面对复杂性、全局性工作，立足当前、着眼大局，在保证做好本职工作的前提下，积极主动领导、同事沟通、配合完成好工作。面对日常工作，积极主动、提高效率，以求真务实、真抓实干体现工作作风转变。加强政治理论学习，提高党性修养，建立对照、改正长效机制来保障工作作风转变。在转变工作作风的同时，密切联系群众，牢记从群众中来，到群众中去，一切依靠群众，一切为了群众，深入到群众中去，积极问道群众，虚心接受批评。牢固树立“全心全意为群众服务”的宗旨意识，在为群众服务的过程中时刻牢记服务在先、管理在后的服务精神。
最后，我将以高标准要求自己，把群众的“脸色”当做一面镜子，以群众的满意当作标准，深刻认识到“职位再低也有官僚主义，事情再小也有形式主义，条件再差也有享乐主义，钱再少也有奢靡之风”。树立“为民、务实、清廉”的标杆，做一名合格的中国共产党党员，请党组织、党员同志监督、批评、指正。
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