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态度胜于能力学习心得
态度胜于能力
今天抛出这个话题，基于四比。与先进模范比贡献大小、与困难群体比待遇高低、与身边优秀人员比能力水平、与普通劳动者比劳动强度，积极心态是人们自我行为有效性的坚实基础。能力水平固然重要，但我认为更重要的是心态，是需要一种良好品德下形成的积极的态度，（第33条对公务员的考核是全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。），德是摆在第一位的，可见品德胜于能力，态度胜于能力，一种积极向上的太度，就能挖掘大家的工作潜能，每个人都不可能是全能型的，应该是各有所长，希望通过四比，通过学习大家能培养一种更加积极主动的态度，在今后的生活、学习、工作、事业中取得更大的成就。
一、态度胜于能力
（一）工作是一种态度。
1、态度是卓越与平庸的分水岭，我们的每一项工作你如果以积极认真的态度去做，就会取得成功，反之如果消极马虎的态度对待，就会出问题，比如行政许可这一块吧，我们的干部并没有超乎寻常的能力，但是（企业和个体工商户）；
2、人生的成功源于态度的力量，我的一位高中同学湖南师大毕业后，被分配到了一个山区当小学教师，为此，他感到非常失落。他不断地托人找关系，投送求职书，希望能够找到一份理想的工作。然而，不管他的求职书写得多么漂亮，但却没有一家单位接纳他。无奈之下，他只好立足现状，调整心态，勤勤恳恳地工作。数年之后，他真正地融入了山区小学的教学工作中，而这时候，他的教学能力也彰显出来了，他教的学生期期都很优秀，他的教学论文也频频在权威杂志上发表，前年被评为省级优秀教师，最近被长沙一家私立中学聘用。事例说明成功者首先要1
有成功的态度，一个人的态度决定了他的行为，能够产生一种力量，这种力量决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，我们身在公务员职场，这种力量甚至直接决定了我们从事的工作是否能够成功；
3、工作中不要有对立情绪，工作中对上级、对组织安排的工作任务要有服从意识，不要有对立情绪，如果你怀着对立情绪去工作的话，不仅压抑活得累，而且工作肯定会做不好；
4、将压力转化为工作动力，无论我们从事什么样的工作，都不可避免地会遇上压力。现在我们局人员少、工作任务繁重，工作面临两大压力，一是流通领域食品安全监管，二是无照经营和市场准入，而且各种突发任务不期而至，创5a、景区整治、不合食品清查。面对压力，我们不可能退缩、逃避，而是要顺势而为，适应停征两费后的新形势、新变化、新需求，化压力为动力，增强执法能力，提高服务水平，大家争取成为努力成为“会服务、会监管、会维权、会办案”的干部，争创一流的工作业绩，。
（二）态度比能力更重要。
1、态度就是你的竞争力，现实生活中总有人抱怨为何自己事业上没有成就，却从来不在自己身上找原因他们只相信运气、机缘、命运之类的东西。看到别人工作出色，他们就说：“那是天分。”看到别人升级加薪，他们就说：“那是幸运。”看到被人提拔，他们就说：“那是机缘、关系。”。实际上，一个人事业成功与否，最大因素就是就是他的态度。在职场上，态度就是竞争力，并且是第一竞争力。有什么样的态度，就有什么样的结果。有一句名言：“一个人要想有所成就，最明智的办法就是选择一份即使报酬不多也愿意做下去的工作。”有压力并不一定是坏事，把压力转化为动力，然后加倍努力地工作，你就会在平凡的岗位上脱颖而出。
2、态度比能力更重要，同样的能力，在不同的态度下，会导致完全不同的未来。态度也许是另一种能力，有时比能力更重要，态度本身就是一种能力，态度决定着你的成败，好的态度会让你的工作更为出色。
二、以积极的心态做好本职工作
（一）端正态度。
1、不要为自己找借口，心态决定状态。“怨”字当头，永远都是抓各项工作落实的障碍。怨气沉沉，怨念丛生，只因为缺少责任、缺乏担当。不要忘记了工商干部身份、不要忘记了岗位、不要忘记了责任。
2、要对工作有强烈的责任感，责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神力量，使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。借口的实质是推卸责任，失去责任感，即使是做我们最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。
3糊弄工作就是糊弄自己，所以我们要改掉拖延和逃避的责任恶习，养成对工作负责的态度。
（二）爱岗敬业，用积极的态度工作。
1、全心全意热爱你的工作，工商行政管理机关肩负着市场监管的重任，各项工作都十分繁重。我们要工商工作，自己的岗位，以极端负责的态度对待自己，在自己的岗位上努力把每一项工作都干好、干到位；
2、像水牛一样勤奋努力，“工作意味着责任”。也许有的工商干部在工商部门并非是自己所喜欢的工作，时间长了，有些厌倦。这时候我们就不能光凭兴趣办事，你到了这个部门，你做了这份工作，就应该承担一份责任，就要有一种俯首甘为孺子牛的精神，默默无闻地做好本职工作；
3、用心对待每一件事情。
（三）注重细节。用做大事的心态做小事，工商工作无小事，特别是食品安全和市场准入，不要忽视工作中的细节，要按最高的标准要求自己，拒绝浮躁，成为市场监管工作中的当家理手。
（四）团结协作。用合作的态度融入团队，不管在工商所还是在局机关，都要融入到团队里面去，那样才会有一种主人翁的精神，“人心散了，队伍不好带啊。”葛优在电影《天下无贼》中讲过这句话，相信大家都会有同感。不管在哪个分局，保持一种舒畅的尽情，才能干劲十足，团结协作，把各项工作搞上来。如果所员之间人际关系紧张，心情压抑，我想不管是日常管理还是收点个私协会费都会是成效平平。团队精神是高效益的灵魂，是一种同事之间相互协作、通力合作的意愿和作风，发挥团队精神在基层工商部门是至关重要，大家都要有一种付出精神，加强同事之间的团结合作，不装干，那样大家相互之间就能借力与合作，一个分局一个所的工作就会大有起色。
（五）高效执行。公务员服从上级命令是原则，除非是明显错误的指令。如果体现高效的执行率，主体是体现在以下几个方面：
1、把态度落实到行动上；
2、执行力就是战斗力，工商系统每出台一项举措，一项制度，一个规定，都是透明的，甚至于开一个党组会，提前都要将研究的议题，向干部征求意见和建议，在一些重大的决策出台前，都会征求一段时间的意见，力求民主决策一旦正式出台，形成执行文件，就必须不打折扣地执行；
3、现在就干，马上就行动，如果我们认准了一项工作，那么我们就要立即行动，昨日有昨日的事，今日有今日的事，今日事今日毕，养成了现在就动手做的工作习惯时，你就掌握了人生进取的精髓。
（六）懂得感恩，怀着感恩的心态工作。
1、不要仅仅为了薪水工作，工作有着比薪水远为丰富的内涵，工作是人生的一种需要。为金钱工作，工作只能无味，但为使命工作，工作就能给你轻松愉快的心情，而且人们也会更加重视你，仰慕你。把工作当做自己的事业。工作是为自己，努力工作，从工作中获取快乐与尊严，这就是一个非常有意义的工作，也能实现你人生的价值。这样，你的人生会更辉煌，生命会更加灿烂。
2、工作是上天赐予的恩典，任何事物都是上天赐予我们的礼物，这些礼物，让我们由衷地感觉到：活着是一种愉悦的生命体验。在我们的生命里，还有着更美好、更宝贵的馈赠，那就是工作；
3、同事是一种缘分，感恩生命中的每一个人。
（七）不断进取，态度决定人生的高度。工作可以平凡，态度不能平庸；每份工作都值得去做好；积极应对遇到的一切困境；把“不可能”变成“可能”；学习的脚步永远不能停歇。
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