安全培训资料：有毒有害危化品环境作业防护装备.docx

一、防护服、防护眼面罩及防护手套、靴子等：1、防护服：化学物泄漏和中毒现场处置中，防护服的功用是为现场工作人员接触到现场有害化学物和空气中存在的有害气体、尘埃、烟、雾等提供阻隔防护作用。（1）防护服由上衣、裤子、帽子等组成，设计成适宜的尺寸和形状，设计尺寸和形状以及组合方式以有效的阻断有害物侵入为准，可以是连身式结构，也可是分体式结构。防护服的结构应合理，便于穿脱，结合部位严密。（2）根据毒源类型和环境状况，化学事故现场会分成热区、温区和冷区，在每个区域内所需要的防护是不同的，一个区域内使用的防护服不能够到其他区域使用。（3）防护服的选用要依据泄漏物的种类、存在的方式、环境条件及浓度等综合考虑。对具有腐蚀性气态物质(蒸汽、粉尘、烟雾等)存在的现场，防护服要具有耐腐蚀性、高隔离效率、一定的防水性和衣裤连体，袖口、裤脚有较好的密合性等;对于非蒸发性的固态或液态化学物，仅需要穿具有一定隔离效率的防护服即可。防护服的选用可参照生产厂家产品说明书中的各技术参数和应用范围。2、防护眼面罩：（1）眼面防护用具都具有防高速粒子冲击和撞击的功能，并根据其它不同需要，分别具有防液体喷溅、防有害光(强的可见光、红外线、紫外线、激光等)、防尘等功效。针对具有刺激性和腐蚀性气体、蒸汽的环境，建议应该选择全面罩，因为眼罩并不能做到气密，如果事故现场需要动用气割等能够产生有害光的设备，应配备相应功能的防护眼镜或面屏。（2）全面型呼吸防护器对眼睛具有一定保护作用。（3）眼罩对放射性尘埃及空气传播病原体也有一定的隔绝作用。3、防护手套：（1）防护手套的种类繁多，除抗化学物类外，还有防切割、电绝缘、防水、防寒、防热辐射、耐火阻燃等功能，需要说明的是，一般的防酸碱手套与抗化学物的防护手套并非等同，由于许多化学物相对手套材质具有不同的渗透能力，所以需要时应选择具有防各类化学物渗透的防护手套。（2）依据防护手套的特性，参考可能的接触机会，选用适当的手套，应考虑化学品的存在状态(气态、液体)浓度以确定该手套能抵御该浓度。如由天然橡胶制造的手套可应付一般低浓度的无机酸但不能抵御浓硝酸及浓硫酸。橡胶手套对病原微生物、放射性尘埃有良好的阻断作用。4、防护鞋靴：（1）和防护手套类似，防护鞋靴的防护功能也多种多样，包括防砸、防穿刺、防水、抗化学物、绝缘、抗静电、抗高温、防寒、防滑等等。（2）防护鞋靴要对酸碱和腐蚀性物质有一定的抵御性，表面不应有能够积存尘埃的皱褶，以免积存尘埃。二、呼吸防护用品：1、过滤式：按过滤元件的作用方式分为过滤式防尘呼吸器和过滤式防毒呼吸器。（1）过滤式防尘呼吸器主要用于隔断各种直径的粒子，通常称为防尘口罩和防尘面具;（2）过滤式防毒呼吸器用以防止有毒气体、蒸气、烟雾等经呼吸道吸入产生危害，通常称为防毒面具和防毒口罩。（3）过滤式呼吸器只能在不缺氧的环境(即环境空气中氧的含量不低于18%)和低浓度毒污染环境使用，一般不用于罐、槽等密闭狭小容器中作业人员的防护。过滤式呼吸防护器又分为全面型和半面型，在正确的使用条件下，二者分别能将环境中有害物质浓度降低到1/10和1/50以下。（4）过滤式中还有动力送风空气过滤式呼吸器，能将环境有害物浓度降低到1/1000以下。2、供气式：（1）供气式呼吸器能使戴用者的呼吸器官与污染环境隔离，由呼吸器自身供气(空气或氧气)，或从清洁环境中引入空气维持人体的正常呼吸。可在缺氧、尘毒严重污染、情况不明的有生命危险的作业场所使用，一般不受环境条件限制。（2）按供气形式分为供气式和携气式两类。携气式呼吸器自备气源，属携带型，根据气源的不同又分为氧气呼吸器、空气呼吸器和化学氧呼吸器;供气式只适用于定岗作业和流动范围小的作业。3、有毒气体环境过滤元件：（1）挥发性化学液体泄漏，或化学气体释放环境必须选择适合的化学过滤元件。化学过滤元件一般分滤毒罐和滤盒两类，主要不同在于重量或体积，滤毒罐的容量并不一定比滤毒盒大，这主要是执行产品的标准不同决定的。（2）化学过滤元件一般分单纯过滤某些有机蒸气类、防酸性气体类(如二氧化硫、氯气、氯化氢、硫化氢、二氧化氮、氟化氢等)、防碱性气体类(如氨气)、防特殊化学气体或蒸气类(如甲醛、汞)，或各类型气体的综合防护。有些滤毒元件同时配备了颗粒物过滤，有些允许另外安装颗粒物过滤元件。所有颗粒物过滤元件都必须位于防毒元件的进气方向。三、其他防护措施：作为应急响应预案，配备个人防护装备只是其中一个部分，对防护装备的管理，以及对需要使用防护装备人员的培训等，也是预案中不可缺少的组成部分。个人防护装备只有在正确使用和维护的基础上，才能充分发挥防护作用。应该在防护装备配备后，组织所有使用者接受产品使用培训，在了解防护装备选择方法、防护功能和使用限制的前提下，做到正确和熟练使用。加强教育培训的措施应该做到：（1）企业法人是职业病和职业危害防治的第一责任人。应当按照法律要求落实企业职业卫生管理组织机构及专职或兼职的职业卫生管理人员负责日常防护用品管理的具体工作。需要制定职业病和职业危害防治规划和实施方案，做到厂部、车间、班组层层有人抓，将具体工作责任落实到人。（2）企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当按照法律要求主动参加职业卫生培训，掌握正确使用职业防护设备和职业防护用品的方法，并按照相关法律、法规的要求组织本单位的职业伤害防治工作。（3）企业应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业防护设备和个人职业防护用品。