青年突击队实施方案样本.doc

青年突击队活动实行方案

为弘扬青年突击队精神，充分发挥青年突击队在重点项目建设中生力军和突击队作用，圆满完毕重点项目建设任务，提高生产率、加快建设速度，组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重核心时刻冲锋在前一面鲜艳旗帜，团市委以市重点工程建设为中心，开展青年突击队建工活动，制定方案如下：
一、指引思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，进一步贯彻贯彻科学发展观，紧扣全市“十二五”发展目的任务，以安全生产、建设精品工程、节能环保、创先争优、培养先进青年人才等为内容，组织动员参加重点项目建设广大团员青年，大力弘扬“艰难创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”青年突击队精神，积极投身青年突击队建功活动，努力做到质量最佳、速度最快、服务最优。
二、活动主题
为重点工程献青春
三、活动时间
6月
四、活动内容
（一）树立安全意识。以创立“青年安全生产示范岗”活动为载体，在广大青工中开展安全生产教诲，提高安全生产自觉性和积极性。
（二）要树立精品意识。严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，保证工程既定质量目的实现。
（三）要树立节能创新意识。深化“青年创新创效”活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推动技术创新，不断创出科技新成果。
（四）要树立竞争意识。在保证安全质量目的实现前提下，比干劲，重协作，提工效，加快重点项目建设进度。
（五）要树立成才意识。加强青年建设者思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面教诲和培养，哺育一批先进青年建设人才。
五、详细办法
（一）加强青年突击队建设
以重点项目建设为中心，按照建队原则广泛建立青年突击队。每支突击队人数应不少于5名，40岁如下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必要是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。
（二）规范青年突击队管理
1．党政领导注重。成立由公司党政领导牵头青年突击队建功竞赛活动领导小组，将青年突击队活动纳入公司目的管理体系，做到有专人负责、有专项经费、有专项活动、有专门文献。
2．加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年终评比表扬和队长培训等制度。规范寻常管理，制定青年突击队发展规划和目的、管理制度等。
3．建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位练兵等活动，在优质、高效、安全地完毕建设任务中提高青年突击队职业文明素质，增进广大青年突击队员建功成才。
（三）开展青年突击队竞赛
竞赛内容重要包括安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。
1．赛安全。把安全生产放在突出重要位置，按照行业安全生产总体布置，以创立“青年安全生产示范岗”活动为载体，加强教诲，贯彻责任，认真排查整治安全生产隐患，创新技术办法，完善监控机制，保证不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。
2．赛质量。牢固树立精品意识、创优意识，坚持“百年大计、质量第一”，严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，贯彻工程质量责任制，以高度责任感和使命感锻造优质工程、精品工程，保证工程质量达到国家、省部级以上原则。
3．赛管理。积极摸索新管理手段，建立健全管理体系，构建科学管理模式，不断提高管理水平。加强施工筹划管理，合理调配资源，优化施工方案，保证工程顺利竣工。强化成本观念和效益观念，采用有效办法，积极降本增效、创新创效，争创一流综合效益。
4．赛创新。深化青年创新创效活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推动技术创新，实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变，不断创出科技新成果。
5．赛进度。制定详细工程推动筹划，完善推动办法，加强督促检查，在保证安全质量目的实现前提下，积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效，形成你追我赶劳动竞赛氛围，加快重点项目建设进度，提前高质量完毕工程项目，争取受到市、省、全国表扬。
6．赛育人。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动，加强青年建设者思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面教诲和培养，哺育一批先进青年建设人才。勉励参赛队员努力学习业务，钻研技术，争当青年岗位能手，积极向党组织靠拢，在本职岗位上建功成才。
五、活动环节
（一）加强领导。成立青年突击队建功竞赛活动组委会，切实加强对青年突击队建功竞赛活动领导。各单位要高度注重，把建功竞赛活动作为参加我省经济建设一项重要载体，及时成立活动领导小组，详细指引本公司竞赛活动。
（二）注重实效。各单位要结合实际，精心策划，精心指引，着力加强竞赛过程管理和考核；要选取重点，发挥优势，合理布局，形成特色，弘扬青年突击队时代精神，展示当代青年青春风采；要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功，培养一流青年建设人才。
（三）选树典型。要注重勉励，通过评比表扬，树立典型，引导带动广大青年积极投身工作实践。要在竞赛中积极摸索青年突击队运营机制，加大对青年人才培养和使用力度，选树一批体现时代风采先进典型，带动整体竞赛水平提高。
（四）加大宣传。通过精心策划宣传筹划，多角度、多层次地反映工作、宣传活动，努力增强活动影响力和辐射力，大力宣传竞赛中涌现出来先进典型和动人事迹，不断扩大青年突击队社会影响，进一步扩大青年突击队品牌效应。