1、成伟企业管理顾问公司 战略设计专用工作表二 SWOT状况分析工作表: (为了保证填写的内容能够比较接近我们的要求,请务必仔细阅读后面的说明后填写。) 优势(6点以下):
2、
3、 劣势(6点以下):
4、
5、 机会:
6、
7、 威胁:
8、
9、 对照以上的内容,您所描述的公司前景设想和使命需要修改吗?如何修改? 《SWOT分析》工作表填写说明 说明一: 1. SWOT是一种对组织的优势、劣势及所处市场环境的机会和威胁
10、进行分析的方法。 2. 要相信自己的判断。 3. 公司的优势和劣势是用来描述其内部因素的,和竞争对手相比都是相对的。 4. 公司的优势包括企业运作的各个方面:管理层的素质和决策能力、研发能力、资金优势、政策优势、分销系统、人力资源、产品的独特性…… 5. 最好的公司也有其劣势,需要着眼于比较明显的劣势。 6. 机会和威胁是针对企业的外部环境。可以有以下因素导致:人口变化、技术进步、法规变化、消费者态度变化和消费者行为的变化、原材料供给和成本的变化….. 说明二:检查表(参考――您可以不完全按照以下的提示添写,但如果您用心阅读,会给您一些有益的启示。) 优势和劣势――市场地
11、位 l 市场份额(相对于竞争对手)及发展趋势 l 产品/服务的质量和特点 l 市场的表现 l 消费者对产品的了解和喜好程度 l 分销系统 l 定价 l 营销队伍的专长和经验 l 产品更新 l 销售队伍的绩效 l 专利、特许及其他知识产权的保护 优势和劣势――市场营销 l 资源分配 l 盈利能力 l 市场策划 l 人员培训 l 定价 l 分销系统的利用 l 销售队伍的绩效 l 广告与促销 l 公共关系 优势和劣势――采购与生产 l 专业知识 l 原材料供应 l 规模经济 l 设备 l 灵活性 l 技术水平 l 生产中的规模效益经验
12、 l 生产能力 优势和劣势――财务 l 可用资本 l 投资回报率 l 每股收益 优势和劣势――信息系统 l 硬件 l 软件 优势和劣势――人力资源管理 l 管理能力 l 员工队伍的能力 l 人员培养选择程序 l 人员评估程序 l 晋升和职业生涯规划 l 报酬 l 管理层和员工的承诺 l 组织内部的合作与矛盾情况 l 开创性 机会和威胁――政府干预 l 法规――价格、标准及其他 l 进口限制 l 设计规则 l 环境保护 l 卫生规定 l 消费者权益保护 l 行业保护 机会和威胁――税收及相关法规 l 投资激励 l 征税及
13、其他义务 l 投资津贴,折旧,规则 l 所得税对消费者可支配收入的影响 l 研究与开发津贴 机会和威胁――经济发展 l 利率 l 收入分配 l 通货膨胀 l 工资――物价关系 l 人均可以支配的收入 l 供求关系 l 政府在产品和服务上的支出 机会和威胁――技术进步 l 新技术 l 新设备 l 新工艺 l 新材料 机会和威胁――竞争对手 l 主要竞争对手的数量和规模 l 竞争对手的财务优势 l 竞争对手管理层的领导能力 l 竞争对手占优势的领域 l 行业集中/分散程度 l 地位位置 l 对市场和产品的经验 l 专利、特许权优势 l 规模效益 l 产品差别 l 分销系统 l 谈判能力 机会和威胁――社会总体情况 l 生活方式 l 价值观念 l 职业道德 l 消费习惯 l 失业状况 l 人口状况 机会和威胁――供应 l 劳动力情况 l 原材料 l 资金 l 设备






