ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:11 ,大小:64KB ,
资源ID:5667382      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5667382.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(铁路工务员工先进事迹材料.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

铁路工务员工先进事迹材料.doc

1、铁路工务员工先进事迹材料范文网2006年6月这一天是他人生里程上的一个心起点,当他扛着行李来到工区,当时很不习惯,以前人们对养路工抱有偏见,认为养路工是出苦力的,被人们所轻视,直到他在工区工作生活了一段时间后,才对养路工有了深刻的了解和理解,感受到了他们的平凡和伟大。作为老铁路的后代,不能丢脸,要在平凡的工作中创出一番业绩,在艰苦的考验中成为强者。他刻苦学习,为了早日把握工作要领,熟悉作业程序,他坚持跟着老同志仔细看、认真学、默默记,经过一番努力,他的业务能力有了显著提高,并很快把握了起、拨、改、捣的技术,成了工区的生产骨干,他把干好本职工作作为自己的人身追求,先后干过养路工、巡道工、班长、工

2、长,从不示弱永做强者。随着铁路的改革,维修体制的改革,2002年3月份又被调入保养工队任工长,这就是工长*。新建的队人员多,思想不一致,管辖设备数量多、型号规格复杂,针对这一现象,他有针对性的开展思想教育,时时用全国劳模袁绍根的先进事迹教育工队职工,用集体的力量帮助人,用老工人敬业爱岗的精神激励人,使工队职工形成一个风雨同舟、荣辱与共的坚强集体。多年以来,共同的目标使这里的职工在工作生活中建立了良好的互帮互助、团结协作的氛围,增强了敬业爱岗的自觉性。养路工的工作周而复始,在线路的动态变化中,从事简单、重复、繁重的体力劳动,需要奉献、需要全身心的投入,把忍辱负重、不甘人后、自加压力、扎实工作,作

3、为养路工职业道德重要内涵,自始至终地贯穿到具体工作中去。在去年的提速安全标准线建设中,面临时间紧、任务重、标准高、困难多等诸多挑战,痛下决心、实干为先、背水一战,顶着烈日炎炎的七月,骄阳似火的会战的场面,人山人海,上千人组成的施工队伍,人头攒动、一字排开,挥铣舞镐,号声连天,好不热闹,我们队的职工大多担任技术指导和施工防护工作,大家站在似火的骄阳下,酷热难耐,钢轨旁的温度高达四十多度,个个汗流浃背,挥汗如雨,脸上晒起了皮,嘴上起了泡,天天早上六点多上班,晚上八九点下班,一天十几个小时不停的跑着、喊着、检查着,下了班回到家,话也懒得说,腿跟罐了铅似得迈不动,连饭都不想吃,到家就想倒头睡觉。几十天

4、下来个个变得又黑又瘦,跟换了个人似的,我们工队的女职工有的孩子还小,白天她们不能按时接送孩子,晚上又不能陪在孩子的身边,尤其是整治线路病害时,“天窗”点有时在大半夜,晚上上班只好把孩子放到邻居家,孩子抱着妈妈的腿又哭又闹,她们的心里像刀割一样难受。可是到了作业现场,她们就忘记了一切,个个巾帼不让须眉,各就各位、各负其责又投入到紧张繁忙的工作中。有一天我们的队长高烧39度,连针都顾不上打,硬撑着在施工工地上奔忙,晚上还要组织道岔破底清筛,大家看着他疲惫的身影和烧红的脸庞,很是心疼,只好找来四周乡村的大夫在大轿车上给他打吊瓶,等他打完后又到施工现场继续指挥工作,虽然又苦又累,大家勤勤恳恳、任劳任怨

5、,为了尽快建成安全标准线,多少人带病坚持工作,多少人没有休过双休日,不论白天黑夜随叫随到,他们不计个人得失,舍小家顾大家,充分体现了我们养路工人良好的职业素质和道德品质,以及他们努力拼搏、顽强进取的奉献精神。列车提速,工务是要害,线路是基础,作为一名养路工,维护好设备质量是我们的天职,在提速施工过程中,由于时间紧、任务重,一度出现了忽视质量、降低标准的现象,针对这个问题,工队及时召开质量分析会,重申无论在什么情况下,必须执行维修规则;无论什么样的理由,都不能简化作业程序。通过全体职工的共同努力,使管内设备质量始终处在良好状态。(责任编辑:admin)路局工会“家属保安全”活动探索与实践发布:

6、2008-08-19 08:08 来源: 查看: 81次 收藏 近年来,路局工会通过在全局职工家属中开展“让企业更和谐、让家庭更美满”为主题的家属保安全系列活动(以下简称“家保”活动),提升了职工和家属的文明素质,树立了“和谐为贵、平安是福”的铁路站区生活、文化线与和谐站区一体化建设理念,建立了和谐亲子关系、夫妻关系、邻里关系,让职工“高高兴兴上班去、平平安安回家来”。家庭是社会的细胞,是职工连接企业与社会的纽带。为细胞注入活力,通过“家保”活动营造舆论氛围,让职工家属明情、明理、明责,自觉投身保安全创和谐的行动中来,让企业和社会实现安效“双赢”是路局“家保”活动的出发点和落脚点。针对职工工作

7、忙、责任重、压力大、顾家少引发的家庭矛盾,局属各单位高度重视,定期召开家属保安全座谈会,站段及车间领导亲自给职工讲局情段情,形成职工与家属的定期沟通制度,增进了职工与家属的相互理解;局属各单位通过与职工家属签订家属保安全协议及安全互保承诺等,形成单位行政、工会、职工、职工家属互保机制,明确相互责任和义务,建立一个保安全的共同体,形成思想上互帮、工作上互勉、生活上互助的互保机制。2008年路局车、机、工、电、辆关键岗位签订家属保安全责任书6445份,较好地强化了职工的安全责任。今年以来,路局通报嘉奖避免行车事故的有20起,有34名职工获得奖励和通报表扬。在站区“两线”建设与和谐站区一体化建设中,

8、路局工会探索实施站(片)区生活、文体设施设备一体化投资及管理,遵循“生产生活同规划同建设、设施设备集中统一管理、站区资源公益性共享、管理责任明确到人”的原则,站区的生活设施服务职工及家属,文化体育设施实行免费服务,站区职工食堂为辖区职工以及机车乘务员、流动作业职工供(就)餐,青工宿舍、招待所等设施实行统筹调配、集中安排、方便职工、统一管理,把站区职工及家属参与创建和谐小区的积极性调动起来,增强了铁路站区职工及家属作为“铁路人”的自豪感,激发了站区职工及家属共保安全的内在动力。今年以来,路局还将创建和谐站区的评比表彰纳入党政工团的年度评选活动中,使创建“五好”文明家庭、和谐站区的活动实现组织上落

9、实和措施上到位。认真落实“三不让”承诺,做到“春有慰问、夏送清凉、秋有助学、冬有温暖、节假日有慰问、困难时送救济”,实实在在地为职工分忧解难,让职工和家属感受到组织的关怀和温暖,促使职工及家属更加自觉地投入到家属保安全活动中来。在实施“昆铁文明家庭工程”建设时,路局工会以贯彻落实公民道德建设实施纲要为主线,通过职工及家庭成员素质提升、家教知识普及、家庭伦理道德、和谐平安家庭创建等四项内容,建立和谐的亲子关系、夫妻关系、邻里关系。通过开展昆铁职工心之桥“111”服务热线心理咨询和“爱心知识援助”健康知识讲座服务,帮助职工及家属增强交往艺术,引导职工家属学习家庭教育、家庭礼仪、厨房技艺、居家理财、

10、家庭保健等知识,从一餐可口饭菜、一杯清香热茶、一件暖身衣裳、一句贴心话语等日常生活的小事入手,让职工回家吃得可口、班前睡得安稳、进门感到舒心、出门走得安心丰富多彩的活动为家庭和企业注入了活力,使“家属保安全”、“创建和谐平安家庭”、“五好文明家庭”等项活动具体可行,把家属保安全行动与企业大家庭、职工小家庭的安康与幸福紧密地联系在一起,实现大家小家共保平安,企业职工共奔小康。党的十六大以来,路局先后涌现了1903名“贤内助”、1300户“五好文明家庭”、100个局级“和谐职工家庭”、14名局级“三不让”爱心助学“希望之星”,“家保”活动成为动员组织职工和家属铸牢安全生产第二道防线的有效载体。铁路

11、工作具有高度集中半军事性各个工作环节紧密联系和协同动作的特点,这个特点要求铁路工作人员有较强的纪律性和责任心,要求他们中的每一个人都要兢兢业业干好本职工作,并搞好联控互控他控工作,方能完成任务,减少或防止事故的发生.一个职工在工作中会遇到来自方方面面的压力,要克服困难做好工作并非易事,那么如何帮助他她化解压力以何为依托呢?家! 家对职工来说,是一个避风港,是他她养精蓄锐,恢复体力,调节心情的地方,象母亲的臂弯一样.因而家属努力营造好一个温馨的家,就是对铁路工作的最大支持. 铁路职工是比较辛苦的.有许多职工在外地工作,由于交通不便这对从事运输行业的铁路工作人员来说似乎不可想象,也比较有讽刺意味,

12、但实际情况就是如此等等原因,他们工作的辛苦程度,简直无法想象.我的一个邻居在外地上班,他去上班要乘坐汽车,早上7点多钟从家动身,要到当天下午2点多钟才能到达他所上班的车站,而且不是一车坐到站的,大热的天,他坐在公路边上做生意人的太阳伞下,等候换乘车辆一两个小时是必修课,那汗哗哗地住下流,想想那是怎样的一幅画面?这并不算什么,到了车站,下汽车后就接班,先上一个24小时正班,第二天接着再上一个19个小时的副班和正班不同的是这个班可以从晚上11点到第二天早上5点在班上休息6小时.你明白了吗,我说的是这两个班是连在一起的,也就是说48小时中他仅仅只休息了6小时,还是在岗位上.他在岗位上是不能动的,吃饭

13、送到岗位上的.他是一名道口员,深知自身责任大,在困也不敢偷懒打嗑睡.当他休班回到家后,会从晚上89点钟开始一觉睡到第二天下午的,呼呼大睡啊!那呼噜打的,多远就能听到!之所以从晚上89点才开时睡是因为他在外地上五天五天中中间一天为休息外,两头为上述的两个班班后,乘车回家到家时时间即是晚上8点多了. 造成这种工作上困难情况的原因在此不便多说.想说的是.这个职工在那上了十个月没出事,其中一个重要原因是他有一个温暖的家,有一个好妻子.他妻子会在他去上班的头一天为他买好菜,第二天一大早起来为他做好饭菜,并预备好中午一顿路上吃的饭菜,把它放在保温桶里.他在外地上班的几天里,她会用电话问他的情况,尽管因是长

14、途,很简短,意义却深长.走时她会去送,回来时她会摸黑去接,晚上8点多钟,坑坑洼洼三四里的黑路- 这是怎样的一个避风港?试想该职工当时如若从家里带着情绪去上班会怎样?好好去建设你的避风港吧,那个母亲臂弯一样温馨地方.她是你的福祉之所在.一、 了解铁路运输工作的重要性 二、时刻提醒亲人在注意铁路运输安全 三、关心亲人,做好后勤参考文献:海子铁路网 铁路是个大的联动机构,一点代面,而铁路家属就的这个点,一个关键点 这个点做好了,安全就有了保证 从生活上的关心:吃好、睡好、休息好 从思想上的关心:别用烦心的事扰他们 军功章上有你多一半 如果你的爱人是铁路职工如过你的爱人是铁路职工, 虽然他在家的时间不

15、是很多, 你知道他也期盼着休息回家能和你一起. 也希望能够可以帮你分担家里的一切家务无论他有多忙,多辛苦!他总是想着妻子,父母,孩子!惦记着你们!-8 &f=J) 工作的忙碌和烦躁他不想带给你们只有一个人默默地承担默默地忍受再辛苦,也只是,闲时,多抽根烟!烟雾缭绕时,想念家!想念你!叹口气自己承担那些不愉快如果你的爱人是铁路职工, 你千万不要在他上班的时间里给他烦恼, 因为他随时都面对危险! 心里负担多了,就会很烦躁!工作!家庭!很多的烦心事都会打乱他的思维!那么你很有可能是失去永远的他 !我相信 那绝对不是你想要的不要 后悔时的泪水 带着遗憾没人会心疼你只有 他所以 不要留有任何遗憾给自己

16、给别人能做到的时候 不要给他增添负担因为 他是你的依靠 你的爱如果你的爱人是铁路职工, 那么你就要打消荣华富贵的念头, 名牌衣服,名牌鞋,就不要想了!每个月就那两千多块钱!撑不着 饿不死的工资!但是,你得 让他穿暖吃饱的同时做他一个坚实的后盾让他 在单位也放心天冷了 提醒他多穿点衣服 鞋子要暖一点因为他们的 脚 很容易冻坏男人 总是不懂得照顾自己寂静深夜 他要一趟趟出去迎接列车零下20多度的凌晨我们都在温暖的被窝里香甜的睡觉他 要披星戴月 忍受疲劳和寒冷只为了 让你过的好一点如果你的爱人是铁路职工 boN)C?h 你就要学会自重自爱懂得寂寞的含义因为他不可能每天都陪你他需要工作 赚钱养家即使

17、他很想回家陪你 和你说说话但是 养家是他的责任他永远都不会怠慢如果你的爱人是铁路职工那就不要奢求很多只要好好的持家照顾好父母 子女 知道 你也很辛苦 我们都知道家庭的负担还很重但是 请你一定要记住你要的是你的爱人 平安 健康那是最重要的不是吗? ke3=s 如果你的爱人是铁路工人请多给他一些宽容 多一些理解他会感激你的好 感激你的爱 你的付出在每一个寂静的深夜单位那张孤独冰冷的床上他会很想你 想你想你温暖的怀抱 你的吻 你的叮咛 想你的好 你的温柔 你的笑容知道吗?作为妻子 你的付出是他最安心的最在意的只有你做他的坚实后盾 他才会安心工作才会在回家的路上 带着幸福的笑容期待回家 在你温柔的怀抱

18、里 感受爱!感受 幸福也许 我们看到的只是很片面的东西每个人的想法也不尽相同但是感同身受工作的烦闷可以忍受家庭的担忧可以忍受没有人可以在心里忍受过多的精神压力想 一个家庭融合 幸福作为妻子的你付出又为何不可因为你爱他因为他爱你因为你们都需要一个温暖的家也许 只是他出门时的一个淡淡的吻一句久说不厌的叮咛他也会感到很温暖很幸福家是他是你心灵的彼岸是你是他爱的港湾 请为这个美好的家增添多一点呵护 多点、多点、再多一点吧。 小酒+足球2010-01-22 21:03帮你顶 。作为一名铁路职工的妻子,她不奢求丈夫每天陪在自己的身边,不奢求丈夫能每天帮她照看孩子,更不奢求丈夫能够帮自己分担家务,她只希望丈夫每天能够健健康康、平平安安就好。可我却不能和你分开,因为我爱你,你是我的骄傲。我们虽然在一起的时间是聚少离多,每当我想到你们帮助过因冰雪受阻在广州车站的旅客;受难的汶川灾民;你们为祖国奥运、为新疆的治安稳定、为构建和谐春运贡献了力量;你们为广大旅客创造了良好的出行环境,我真的觉得你们是最伟大的,虽然我受了很多委屈,忍受了好多寂寞,但是我们的付出换回了很多的平安与幸福,我想,这是值得的。你是我的骄傲,我为你喝彩。你放心,我一定会把爸爸妈妈照顾好,虽然你不在,我这个媳妇儿同样是贴心小棉袄;我们不能在一起共度新年,那么就让我们期待春运结束,感受重逢的那一刻,我等你凯旋喔!(新民网编辑:)

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服