ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:8 ,大小:19.04KB ,
资源ID:5667129      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5667129.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(关于劳动与社会保障专业的感想.docx)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

关于劳动与社会保障专业的感想.docx

1、 关于劳动与社会保障专业的感想 劳动与社会保障专业英语 a 按劳分配distributionaccordingtowork按比例就业employmentbyratio b 罢工strike 保障水平levelofsecurity 保值增值maintenanceandappreciationofvalues备案puttingonrecord 变更劳动合同alternationoflaborcontract病假工资sickleavepay 补充保险supplementaryinsurance

2、 补充养老保险supplementaryold-ageinsurance补充医疗保险supplementarymedicalinsurance补助金subsidy 哺乳期lactationperiod 不在岗职工off-dutyworkers 部分积累模式partialaccumulationmodelc 财政补贴financialsubsidy 财政投入financialinput 参保participationinsocialinsurancescheme参保人theinsured 残疾人就业保

3、障金employmentsecurityfundforthedisabled 差额缴拨partialpaymentandallocation 产假maternityleave 产期puerperalperiod 产业关系industrialrelations 常规监督regularsupervision 城市居民最低生活保障制度schemeofguaranteeingminimumlivingstandardsforurbanresidents城乡二元结构dualeconomicstructureofurbanandrur

4、alareas 城镇登记失业率urbanregisteredunemploymentrate 城镇失业率urbanunemploymentrate 城镇职工基本医疗保险制度basicmedicalinsurancesystemforurbanemployees 持证上岗employmentwithcertificates 充分就业fullemployment 非全日制劳动人员part-timeworkers 促进就业employmentpromotion d 大病统筹socialpool

5、ingforcatastrophicdisease 大额医疗费用补助subsidyforbigamountofmedicalexpenditure 代扣代缴withholdandremit 带薪年休假paidannualleave 待遇给付paymentofbenefit 当期结余currentsurplus 地方财政补贴localfinancialsubsidy 地方性法规locallawsandregulations 第三人thirdparty 吊销许可证书revokelicense

6、 订立劳动合同concludelaborcontracts 定点药店designatedpharmacy 定点医疗机构designatedmedicalinstitution 定额控制quotacontrol 定期存款fixedterndeposit 定向培训designatedtraining 多层次医疗保障体系multi-levelmedicalsecuritysystem e 恩格尔系数engelcoefficient f 发放机构institutionbe

7、ingresponsibleforthepayment 法定退休年龄statutoryretirementage 法定休假日statutoryholiday 法律关系主体subjectsoflegalrelations 法律关系客体objectsoflegalrelations 法律监督legalsupervision 法律解释legalinterpretation 法律事实legalfact 法律适用applicationoflaw 法律效力forceoflaw 法律责任l

8、egalliability 反欺诈anti-fraudulence 非本人意愿中断就业employmentterminationagainstone’sownwills 非定额经济补偿疾病津贴non-fixedsicknesscashbenefits 非全日制用工part-timeemployment 非营利性医疗机构non-profitmedicalinstitutions 非正规就业non-standardemployment 费率调整adjustmentofcontributionrate 费

9、用结算settlingaccountingoffees 费用审核expenseaudit 分娩childbirth 风险管理riskmanagement 风险准备金reservefundofrisk 服务型企业serviceenterprise 浮动工资floatingwage 抚恤金dependantallowance 辅助器具配置机构deployingdepartmentforauxiliaryinstruments 付费方式methodofpayment 负债indeb

10、t 复查鉴定re-assessment 复合型技术人才interdisciplinarytalent 覆盖率coveragerate g 岗位工资制postwagesystem 岗位技能工资制job-and-skill-relatedwagesystem 高级技师seniortechnician 个人储蓄性养老保险old-ageinsurancebypersonalsavings 个人缴费比例ratioofindividualcontribution 个人账户individu

11、alaccount 个人账户储存额depositamountofindividualaccounts 个人账户基金fundforindividualaccounts 个人账户基金结余surplusinfundforindividualaccounts 个人账户计息利率interestrateforcalculationofinterestofindividualaccounts 个人账户养老金individualold-ageinsuranceaccount 个人账户转移transferofindividualaccoun

12、ts 给付利率interestrateofpayment 工会tradeunion 工会组织tradeunionorganization 工龄workingage 工伤work-relatedinjury 工伤保险work-relatedinjuryinsurance 工伤保险待遇benefitsforwork-relatedinjuryinsurance 工伤保险基金fundforwork-relatedinjuryinsurance 《工伤保险条例》regulationonwork-

13、relatedinjuryinsurance 工伤补偿work-relatedinjurycompensation 工伤认定work-relatedinjurycertification 工伤医疗medicaltreatmentofwork-relatedinjury 工效挂钩wagelinkedtoperformance 工资集体协商制度collectivewagenegotiationsystem 工资形式formofwages 工资指导基准线guidelinestandardforwages

14、工资总额totalpay-roll 工资制度wagesystem 公费医疗freemedicalservice 公共就业服务publicemploymentservice 公积金publicaccumulationfund 公有制经济publicownershipeconomy 雇佣关系employmentrelationship 关闭破产close-downandbankrupt 管理信息系统managementinformationsystem 规定领取年龄prescribedage

15、ofbenefitsentitlement 规章制度ruleandregulation 滚存结余balanceofaccumulateddeposits 国际劳工公约internationallaborconvention 国家扶持政策statesupportingpolicies 公务员医疗补助supplementarymedicalbenefitsforcivilservants 国家基本医疗保险药品目录statemedicinecatalogueforbasicmedicalinsurance 国家评残标

16、准nationalstandardsofdisabilitylevelevaluation 国家债券statebond 国有股减持statestockreduction 国有企业state-ownedenterprises 国有企业改革reformofstate-ownedenterprises 国有企业改制ownershipchangeofstate-ownedenterprises 国有企业下岗职工基本生活保障制度basiclivingstandardguaranteesystemforlaid-offworkersofstate-ownedenterprises 过渡性养老金transitionalold-agepensions 第8页 共8页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服