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支部抓加强政治建设方面范文(精选 15 篇)第 1 篇:支部抓加强政治建设方面 一、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。二、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进 1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会，对照党章进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。4、建立精神文明建设长效机制，深化公民道德实施纲要精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。第 2 篇:支部抓加强政治建设方面 在新时代，党支部要坚持把党的政治建设放在首位，自觉遵循党的路线，团结群众，宣传党的政策方针，切实做好本职工作，真正成为基层组织中的战斗堡垒。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，将严守政治纪律和政治规矩贯穿始终，坚持落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、等制度，强化督查、监督、考核，以推动全面从严治党向基层延伸。明确选拔条件，严格要求。争取选拔优秀新生力量，强大党的规模。加强党支部书记培训，并开展党员全员培训，加强思想教育。加强支部标准化、规范化建设，发挥好战斗堡垒作用。党支部首先要认真落实党章规定的八项基本任务。细化落实党支部工作规范，健全完善党支部考核评价机制，激发党支部工作活力。并完善运行机制，决策都要经过讨论以确保其正确性。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。只有建强基层党支部，才能增强党的战斗力，才能筑牢党长期执政的根基。第 3 篇:支部抓加强政治建设方面 把党的政治建设摆在首位，是党的十九大提出的重大理论判断。这在我们党的历史上是第一次，集中回答了新时代管党治党向何处的根本问题，对深入贯彻落实新时代党的建设总要求，具有重要的理论意义和实践意义。*总书记在中纪委二次全会上指出，要坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中领导。党中央作出决策部署，所有党组织都要不不折不扣贯彻落实。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，任何情况下，党的领导干部在政治上都要站得稳、靠得住，对党忠诚老实、与党中央同习同德，听党指挥，为党尽责。党的政治建设不是浮在空中、挂在墙上的一句虚话，而是要落实到党的建设方方面面，落实到各项具体工作中，落实到党员一言一行上。必须执行党的政治路线。道路决定命运，路线指引道路。坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，是加强党的政治建设的头等大事。自觉同以*同志为核心的党中央保持高度一致，在举什么旗、走什么路的根本问题上始终清醒坚定、紧跟看齐。特别是要在全面贯彻执行党的政治路线上立标杆，面对大事大非问题不能态度暖味，不能动摇基本立场，不以被错误言论所左右，发现违背党的政治路线的苗头性倾向性问题要及时提醒和纠正，对歪曲党的政治路线的行为要主动坚决开展斗争，争作增强“四个意识”“三个维护”的表率，以“关键少数”带动“绝大多数”。必须严守党的政治纪律。“加强纪律性，革命无不胜”。政治纪律是我们党最重要的、也是最核心纪律。严格遵守党的政治纪律，是实现党的路线、纲领、任务的重要保证，也是加强党的政治建设的纪律保证。实践证明，只有严守党的政治纪律，才能维护党的团结统一，形成强大的战斗力，才能保证全党纪律严明、步调一致，推进党和人民利事业健康发展。要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，始终心中有党、对党忠诚。党支部要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，对政治纪律和政治规矩要十分强调、十分坚定地执行，努力营造全体党员守纪律、讲规矩的良好氛围。必须严肃党内政治生活。严肃认真的党内政治生活，是加强党的政治建设的“金钥匙”、党员锤炼党性的“大熔炉”、纯洁党风政风的“净化器”。党员要崇尚党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，自觉抵制商品交换原则对党内政治生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态，要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，把严肃党内政治生活落实到党支部中，坚持“三会一课”、民主评议党员等基本制度，使组织生活经常、认真、严肃。通过加强党建述职评议考核等措施，强化工作指导和督促检查，让党内政治生活的“炉火”越烧越旺。必须纯洁党内政治文化。政治文化作为国家和民族文化的重要组成部分，主要作用用于政治生活和政治治理，以它内含的价值标准来规范党员干部的行为。先进的政治文化能让人明辨是非，明确什么是应该做的，什么是不能做的，先进的党内政治文化一旦形成，往往会对党员的行为产生“润物细无声”的巨大作用。加强党的政治建设，必须加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，纯洁党内政治文化，是新时代推进全面从严治党的内在要求。必须提高党员政治能力。我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治。讲政治，不仅是个政治态度的问题，还是个政治能力问题，仅有鲜明的的政治态度而无坚强的政治能力，讲政治就会力不从心、鞭长莫及。新时代加强党的政治建设，必须全面提高党员的政治能力，培养造就政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的党员干部队伍，这样才能完成好新时代党和人民赋予的新任务、新使命。提高政治能力，是随着政治实践发展而发展的永恒课题，是每名党员干部的终身课题，只有进行时，没有完成时。党员作为中坚力量，更要带着提高政治能力，适应党和人民提出的新要求，不断把政治能力提升到新水平。第 4 篇:支部抓加强政治建设方面*总书记在全国组织工作会议上指出，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。要加强企业、农村、机关、事业单位、社区等各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。*总书记关于加强基层组织建设的重要论述，为新时代全面推进基层党组织建设指明了方向，提供了遵循。1.党的基层组织是党的“基本细胞”重视基层组织建设是我们党的优良传统和重要特征。我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的政党，从一开始就高度重视基层党组织建设。1927 年 9 月，毛泽东同志率领秋收起义部队向井冈山进军途中，领导了著名的“三湾改编”，创造性地提出“支部建在连上”的原则，第一次从基层组织层面实现了党对军队的绝对领导。此后，毛泽东同志进一步认识到，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。1928 年 10 月，毛泽东同志指出，红色政权的长期的存在并且发展，“还须有一个要紧的条件，就是共产党组织的有力量和它的政策的不错误。”并在红军第四军前委给中央的信中，首次提出了党的组织力的概念，将党的组织力问题提到了重要位置。从那时起，我们党就一直把基层党组织作为党的肌体的细胞和在社会基层的战斗堡垒。新中国成立后，党的基层组织在全国各个地区、各个领域建立起来并不断发展。截至 2017 年年底，我们党已成为一个拥有 8900 万党员，450 多万个基层组织的政党。分布广泛、严密完善、富有活力的基层组织成为我们党所拥有的强大优势。然而，面对新时代新要求，基层党组织建设还存在一些薄弱环节，比如有的基层党组织政治功能不强，弱化、虚化、边缘化问题没有根本解决。因此，我们要从坚持马克思主义建党原则、加强党的组织体系建设、巩固党长期执政的组织基础的高度，充分认识新时代加强党的基层组织建设的重要性，以高度的责任感紧迫感把党的基层组织建设得更加坚强。正如*总书记强调，要全面贯彻新时代党的建设总要求，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验朝气蓬勃的马克思主义执政党。2.引领干部群众自觉贯彻党的主张 党章指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党的十九大报告还特别突出了党的支部的作用，强调：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”党章还明确了基层党组织的八项基本任务以及各类基层党组织的基本职责。新时代推进基层党组织建设，要紧紧围绕基层党组织的功能定位和职责要求来推进。毫无疑问，在基层党组织的功能定位中，政治属性和政治功能是首要的和根本的。基层党组织作为党的执政根基，只有政治上坚强有力，才能切实发挥战斗堡垒作用。加强基层党组织建设，必须把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；加强理论武装，抓好党性教育，坚定不移用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；强化政治引领，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理的正确方向；紧密联系服务群众，通过服务更好地宣传群众、团结群众、引导群众、凝聚群众，使党的执政基础深深根植于人民群众之中；严肃党内政治生活，严明党的政治纪律，引导基层广大党员干部严格遵守党章，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动全面从严治党在基层落地生根，营造风清气正的基层政治生态。3.着力提高基层党组织组织力和领导力*总书记强调，党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。我们要以提升组织力为重点，推进党的基层组织建设全面进步、全面过硬。这是我们新时代加强党的基层组织建设的一个基本要求，也是加强基层组织建设的目标指向。基层党组织的组织力分为两个方面，即基层党组织内部组织力和外部组织力。内部组织力主要是指巩固党的内部的能力，外部组织力主要是领导群众去完成党的历史任务的能力。提升基层党组织的组织力，就要按照这两个方向，加强企业、农村、机关、事业单位、社区、非公经济组织和新社会组织中党的建设，加强商圈市场、特色小镇、众创空间和电子商务、网络社交、网络游戏、互联网金融等新兴业态和互联网企业党建工作，不断提高基层党组织的“四自”能力、群众工作能力和推动发展能力。要健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖；要严把发展党员入口关，严格党员政治标准；要把重大任务落实、推动工作成效作为试金石和磨刀石，切实克服基层党建工作中存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量的问题，推动党的基层组织建设全面进步、全面过硬。正如*总书记强调，基层党组织要在贯彻落实中发挥领导作用，强化政治引领，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。2018 年，中共中央印发了中国共产党支部工作条例（试行），为新时代党支部建设提供了基本遵循。要按照条例要求，把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容，加强党支部标准化、规范化建设，着力提高组织力和领导力，确保条例各项规定要求落到实处。4.切实加强基层党组织建设的基本保障*总书记强调，提高党的建设质量，既要坚持和发扬我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验，又要根据党的建设面临的新情况新问题大力推进改革创新，用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。要切实加强基层党组织建设的基本保障和基本条件。加强基层组织带头人队伍建设，完善基层党建工作责任制，解决好基本队伍、基本经费、基本阵地、基本制度等基本保障问题，确保基层党建工作落地见效。强化队伍保障。基层党组织建设离不开“领头雁”，加强基层党组织建设，关键是加强带头人队伍建设。“选、育、管、用”多管齐下，加强农村基层党组织书记的培养选拔、教育培训、监督管理和激励保障，精准选派第一书记，培养储备农村基层党员干部后备力量，不断提高基层党组织书记队伍素质。加强党务工作者队伍建设，坚持专兼结合，从退休的优秀党员干部中选聘一批充实基层党建力量，解决基层党务工作力量不足、业务不专等问题。强化条件保障。建立健全以财政投入为主的经费保障制度，落实好运转经费、活动场所、报酬待遇和服务群众专项经费等措施，持续解决有钱办事、有人管事、有场所议事问题。强化责任保障。实践证明，落实责任是抓好基层党建的关键。必须紧紧抓住基层党建责任制这个抓手，坚持问题导向，进一步完善基层党建工作格局，构建系统规范的基层党建工作落实推进机制、科学有效的基层党建工作考核评价体系，形成责任清单明晰、推动落实有力、考核奖惩严格的党建责任体系。坚持和完善党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作，推动市县乡、国有企业、机关、高校全覆盖。强化技术保障。无所不在的互联网技术和信息化手段，已经覆盖社会生活的方方面面，日益与人们的生产生活融为一体，也成为创新基层党建工作、提升基层党组织组织力的“巧力量”。要更加充分地运用互联网和现代信息技术手段，实现互联网和信息技术与基层党建工作的有机融合，为基层组织提升组织力插上现代最新科技的翅膀。第 5 篇:支部抓加强政治建设方面 1906 年 5 月列宁在俄国社会民工党第四次代表大会上的报告中说：在党组织中真正实现民主集中制的原则，要进行顽强的工作，使基层组织真正成为而不是口头上成为党组织的基本细胞。按照这些原则，列宁成功地把俄国工人阶级政党建设成为工人阶级有组织的先锋队，领导俄国人民取得了十月革命的胜利，建立了世界上第一个社会主义国家。中国共产党在成立之后，按照民主集中制的原则，从中央到地方和基层社会单位逐步建立健全了党的各级组织机构，形成了严密的组织体系，使党成为集中统一的有战斗力的整体。毛泽东在创建井冈山革命根据地时就提出：“红军之所以艰难奋战而不溃散，支部建在连上是一个重要原因。”基层党支部建设是企业党建工作的一项重要研究课题。历史是最好的教科书。特别是党的 99 年的奋斗历史，充分证明了无论在任何时候，党的基层组织都发挥出了关键决定性作用。在国企改革发展过程中，如何抓好工作落实，如何让党的各项政策制度落地见效，如何把党的领导融入到生产经营的每一个环节，支部发挥着至关重要的作用。需要我们深入研究因地制宜，掌握方法，确保党始终成为企业改革发展的坚强领导核心。2 党支部建设存在的问题 随着供给侧结构性改革和市场经济下行压力增大，基础化工企业面临前所未有的革命性挑战，迫切需要我们的党支部发挥战斗堡垒作用，引领企业攻坚克难，冲出包围，走向胜利。从目前整体情况来看，基层党支部离先锋、模范、带头的作用还有不小差距，就基层支部本身而言，存在一些制约党支部作用有效发挥的问题。例如，部分单位党政“一把手”眼界不够宽，交流不充分，沟通不彻底，在工作上意气用事，一定程度上弱化了支部战斗力的发挥。个别支部工作不能紧跟形势需要，工作上没有作为，没有突破。对职工反映的热点、难点、重点问题不关心、不研究，导致职工对支部失去信心，不愿敞开心扉讲心里话，导致职工群众与支部之间产生隔阂。党务人员还未真正掌握党建工作的根本内涵，不懂得抓根本出效果，造成党务工作停留在表面“虚”功上，还未能有效把党的领导细化到具体工作上，“虚功”与“实做”未能呼应，形式与内容未能实现统一。部分支部书记理论功底不扎实，再加上党对支部工作质量标准逐步提升，支部书记能力素质提升的速度还相对落后于工作要求提升的速度。支部缺乏号召职工增强本领的具体行动，对先进人物赞扬的多，对后进人员上教育带动的少。技术攻关、课题研究氛围淡薄，职工群众缺乏创新创造活力，在工作上机械做事。3 关于提升党支部工作的建议 3.1 支部建设必须与企业生产经营实际紧密结合 基层党组织是党执政大厦的基础，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。企业党组织必须坚持党的领导，加强党的建设，履行管党治党“第一责任”领导，保障企业发展“第一要务”，把党建工作融入到企业生产经营过程的每一个环节，从根本上解决企业党建工作与生产经营结合不紧密，存在的“两张皮”问题，真正把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力。(1)要转化落实。支部工作的一项重要内容就是贯彻执行上级的指示、决定时，首先要结合实际情况，提出具体的方法措施，创造性的工作，这一过程就体现在政策与落实中间的转化过程。要与企业改革发展实际情况紧密结合，创造性的执行党的路线、方针和政策。从客观、具体、实际的情况出发，围绕企业发展这一中心，找准落脚点，提出具体方法措施，解决支部工作不知道往哪儿走、如何开展工作、怎样开展问题，把工作要求转化成了干部职工的具体行动。创造性的引导党支部主动担当起企业改革发展重任，将党的领导落实落地。(2)要解决落实。基层党支部虚化、弱化、淡化、边缘化是长期存在的问题，这跟我们平时党建工作方法不多、解决实际问题少，党员模范带头作用不突出，工作走形式有很大关系。因此，支部工作要紧紧围绕企业改革发展中心工作，落实党支部工作“两手抓”的基本要求，明确支部一手抓“三基”建设，一手抓企业改革发展。山西晋煤集团晋丰公司制定党政双百考核制度，将“党政同责、一岗双责”融入契约化改革过程。将班子建设、党政融合、宣传教育、模范带头、技术交流、安全环保等工作纳入支部创建范围，将工作要求涵盖到生产经营工作全过程，紧贴生产经营工作，抓好支部工作落实，实现“党建+”模式的管理创新。对未完成月度生产经营任务的支部进行挂钩考核；对在急难险重任务中成立突击队，冲锋在前的进行奖励；建立党员包保、示范岗等发挥党员先锋模范作用等。坚持内容和形式的统一，做到企业发展的重点在哪里，党的政治领导力就发挥到哪里。(3)要分解落实。要抓住工作难点，推行“人人头上有指标”管理办法，倒逼各单位将各项任务目标进行层层分解，实现人人有指标、事事有人管、人人绩效有挂钩，倒逼全员想方设法实现目标责任落实。3.2 要杜绝“两张皮”现象将党的领导融入到生产经营的每一个环节 如何把党的领导融入到企业生产经营每一个环节，支部发挥着至关重要的作用。例如，晋煤集团晋丰公司深入贯彻落实“两个一以贯之”要求，以“五型支部”创建为根本抓手，创新开展“支部+”管理模式，探索现代国有企业制度建设，把党的领导有机融入公司治理各个环节，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为引领企业高质量发展提供坚强组织保证。五型支部创建包括班子团结、安全环保、效益效率、创新创造和精神文明，共涵盖 24 项内容 80 条标准，均细化要求到了生产经营的每一个环节。例如，在坚持民主集中制原则的落实上，将落脚点放在“三重一大”是否经过党支部党员大会、职代会的集体讨论决策上，是否按照决策严格执行，从根本上维护职工利益。再比如，在推动党建与生产深入融合上，注重支部书记在生产经营计划、决策和协调中的话语权，未与行政负责人进行有效沟通，出现不知、不懂、不管的情况，都会对支部书记进行考核扣分。“五型支部”创建打通了企业党组织贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，同步设置了与生产经营相对应的管理方法及考核标准，树立了大抓基层的鲜明导向，补齐了党支部基层治理的短板。3.3 要明确党支部书记工作的鲜明导向 支部书记能否发挥“头雁效应”决定了支部堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。目前，支部书记队伍在一定程度上存在理论功底不扎实、创新意识不强、管理能力欠缺的问题，部分支部书记仅仅只局限于做好支部日常管理规定动作，导致支部工作缺乏凝聚力、号召力和吸引力，这样的现状与推动企业高质量发展的要求相差甚远。企业党组织一方面要树立一切工作到支部的鲜明导向，引导党支部书记提升党组织建设质量，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。另一方面要紧紧抓住支部书记这个“关键少数”，抓住落实主体责任的“牛鼻子”，构建支部工作“是什么、做什么、怎样做”组织体系，提供支部管理方法论。大力创建示范党支部、提升党支部书记素质，为党支部书记树立鲜明的工作导向。3.4 要体现保稳定的要求 稳定是压倒一切的政治任务。在改革发展攻坚阶段，企业的安全、环保、信访、意识形态等任何一个问题都可能成为影响甚至阻碍企业转型发展的重要因素。党支部创建要继承发扬党的调查研究、宣传教育、党群关系、班子建设等优良传统，坚持以人为本，坚定走好走实走准党的群众路线。大力选树典型、开展丰富多彩的职工文体活动。发现一批有能力、有作为、有品格的职工群众，弘扬主旋律，凝聚正能量。及时发现苗头性、倾向性问题，把不稳定因素遏制在萌芽状态。通过激励机制的引导，在公司上下形成浓厚的干事创业、积极向上的良好氛围，营造和谐稳定的改革发展大环境。3.5 要增进班子团结，从根本上提高对党建工作的认识 在企业自我革命、改革转型的攻坚阶段，只有班子团结了，企业才能一往无前，乘风破浪。团结是前提，也是基础。没有团结，支部就毫无战斗力可言。只有支部班子团结，才能为支部统一思想，严明纪律，严肃政治生活提供了根本遵循，才能把党支部打造成执行坚定、勤学善思，关进时刻能冲得上、顶得住、打得赢的坚强战斗堡垒，才能进一步在安全环保、效益效率、创新创造、精神文明上敢于担当，勇于作为，无所畏惧，才能把我党从小到大、从弱到强，从胜利走向胜利的精神贯穿到支部的每一项工作，渗透到每一名党员的灵魂骨髓。3.6 要坚持目标导向、问题导向、结果导向的方法论 目标、问题、结果导向是重要的方法论，是推进党支部工作高质量发展的方法路径。例如，晋煤集团晋丰公司在对目前企业党建和支部现状的客观认识、正确理解的基础上，坚持和加强党的全面领导，推进企业高质量转型发展的坚强保证。紧紧抓住党建工作如何量化这一难点，创新开展“五型支部”创建，从根本上扭转了部分同志认为党建工作是做表面“虚”工的观念。该公司提出“人人头上有指标”，倒逼各单位将任务目标进行层层分解，解决了“亏损是因为市场的外部原因”的惯性思维，倒逼全员想方设法实现目标责任落实。对管理创新、课题研究、五小科技等提出具体标准要求，提出了人均总氨提升 10%的具体目标。以结果倒逼责任落实，通过抓基层支部建设，进一步将党建工作的优势转化为企业改革发展优势，成为看得见的生产力。参考文献 1金水法.党支部工作M.北京：中共党史出版社，2005.2薛春珍.新时代党建工作的新思路J.现代企业文化，2019(12):48.3赵小飞.党建工作与生产经营深度融合的实践探索J.南方论刊，2018(07):67-68,75.第 6 篇:支部抓加强政治建设方面 全面从严治党永远在路上。全面从严治党的伟大实践试出了人心向背，厚植了党的执政根基，锻造出了具有更加旺盛生命力和顽强战斗力的党。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。驰而不息抓作风建设，切实解决作风方面的突出问题，端正党风政风，密切党群关系，是政治建设至关重要的举措。*市财政局通过“三个坚持”加强党的政治建设，现将有关情况汇报如下：一、坚持和做好“两个维护”，提高政治站位*市财政局党组积极组织开展党的理论和路线方针学习活动，在思想上政治上行动上都能自觉同以*同志为核心的党中央保持高度一致。一是局党组理论学习中心组专题学习领会*同志关于坚决维护党中央权威和集中统一领导确保党中央政令畅通的论述及中共*市委员会常务委员会关于坚决维护以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定。二是以坚持和做好“两个维护”为契机，坚决贯彻执行市委“*x”工作思路，实施“工业兴市、工业强市”战略，深化细化“六个年”活动。二、坚持深入学习领会*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高思想站位*市财政局党组先后印发学习宣传贯彻党的十九大精神的工作方案党组理论学习中心组 20*年理论学习计划和工作方案，将学习领会*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入 20*年工作计划，多形式开展学习宣传活动。一是召开党组会议，审定本局 20*年度培训计划及机关党委20*年工作要点，明确将学习领会*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入 20*年*市财政系统干部能力素质提升培训班和机关党委 20*年工作要点。二是局党组理论学习中心组 20*年计划开展四个与*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有关的学习专题，目前已组织学习了两个专题。三是领导班子成员带头宣讲十九大精神。本人作为*市宣讲团成员，赴桂平*市财政局宣讲十九大精神；局党组成员分别在全局有关会议上宣讲十九大精神，全局掀起了学习十九大精神的高潮。四是举办了全市财政系统“建设*我参与”主题演讲比赛，深入推进*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在全市财政系统落地生根，提高财政人参与*经济建设的积极性和荣誉感。三、坚持抓意识形态工作，强化思想政治建设 牢固树立“四个意识”，加强对*总书记关于意识形态工作重要讲话精神的学习和运用，全面提升意识形态工作的能力和水平。今年 x 月，我以牢牢把握新时代意识形态工作领导权为题给全体党员干部上党课，要求财政部门全体党员干部进一步解放思想，保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想僵化和某种思维定式，要有一种“打没有硝烟的战争”的警觉性、灵敏性和机动性，始终把抓好意识形态工作放在重要位置强抓落实。四、存在问题（一）党建工作和业务工作融合度还不够，存在党建工作和业务相剥离。有些党员思想认识不到位，重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。（二）部分党员创新意识还不够强，创新力度还不够大。有些党员流于平常工作，坚持创新理念不够，找不到工作突破口，工作开展没有新措施、新亮点、新成效，争创先进意识不够强，对集体发挥党组织“群狼添彩”精神不利。五、意见建议（一）把落实党建工作责任制作为最大责任，加强政治建设。深刻领会新时代党的建设总要求，把落实党建工作责任制作为最大的责任，用活责任管控、考核评价、督促检查等制度机制，压紧压实党建责任，把党建工作抓实、抓细、抓到位。（二）坚持以党建引领财政中心工作，全面提高“贵财党建”服务经济建设水平。继续创新“财政党建+服务经济”活动载体，全面提高“贵财党建”服务经济建设水平。一是狠抓财政收支，确保完成全年目标任务。二是通过拓宽筹集资金渠道，用好地方政府债券资金和产业发展基金等方式支持项目建设，确保政府重大投资项目顺利推进。三是加强资金监管，保障财政资金安全。加大预决算公开工作力度，建立“预决算信息公开统一平台”，进一步提高预算公开透明度；开展预算执行、民生支出、“小金库”以及扶贫资金等财政专项监督检查，配合巡视组开展资金专项检查。四是服务精准招商，推进优化营商环境工作。落实招商引资工作经费，着重支持产业链招商、集群招商、科技招商等，积极争取自治区招商政策扶持，推进“惠企贷”工作，缓解企业融资难、融资贵的问题。五是大力支持扶贫工作，全面抓好各级财政扶贫资金政策的落实。（三）抓好党员的思想建设，增强担当意识。结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，切实增强党员干部干实事、干好事的责任感和紧迫感。大力弘扬“四干”新作风，树立重实干重实绩的用人导向，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，为担当者担当，让有为者有为，让有为者有位。（四）进一步加强党员廉洁教育，筑牢思想防线。要层层传导压力，压实两个责任。要持之以恒纠正“四风”，紧盯重要时节、重要岗位、重点人群，排查廉政风险点，加大明查暗访和公开曝光力度，严厉整肃庸政、懒政、怠政、荒政行为；局党组成员要分别给党员干部上专题廉政党课，对财政干部廉洁从政提出具体要求；通过办公楼大厅党建文化展示墙、LED电子屏等展播展示廉政短片、廉政警句，组织开展廉政教育宣传活动，及时通报典型案例；加大党规党纪宣传解读力度，不断强化党员干部的纪律规矩意识。要坚持源头防腐，规范权力运行。坚持抓好政治建设这个党的根本性建设不是空泛的要求，而是对各级党组织和全体党员的刚性要求，是中国特色社会主义进入新时代的一个极其重要和关键的新课题。只有在新时代不断全面加强和完善党的政治建设、不断提高党的政治建设质量，那么党在政治上的先进性和纯洁性会得到更加可靠地保证，党和国家的长治久安就会得到根本保证，永兴的各项事业也会更加兴旺发达。第 7 篇:支部抓加强政治建设方面 随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，农业、农村、农民正在发生前所未有的深刻变化，农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化，农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式，必须适应时代要求和发展需要。一、当前基层党建工作存的问题(一)党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。(二)组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。(三)抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。(四)党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。(五)党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。二、存在上述问题的主要原因(一)思想认识不到位。一是部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，丧失了党员干部在广大农民群众中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。二是部分农村党员干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。三是极个别村干部一旦当选，就千方百计在“权”上做文章，把权力当成谋取私利的工具。(二)综合素质不到位。有的村干部对农村政策掌握不多，不懂农村基层工作程序，遇到问题不知如何处理;有的对有关政策理解片面，把握不准，断章取义;有的对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主观臆断开展工作;个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差;有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。(三)机制管理不到位。一方面制度不健全，缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但落实不好，形同虚设。另一方面管理机制不配套，上级党组织对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育，对那些经教育不改却又达不到党纪国法处理的束手无策(四)缺乏深入的调查研究。基层党组织由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与工作服务对象面对面的交心谈心，在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足。没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论，在分析基层党组织在社会管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。(五)经费的制约。由于基层党组织的党务活动经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性。党务经费的不足可能会制约党建工作的力度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。三、创新基层党建工作的有效措施(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。农村基层党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。(三)深化认识，构建基层党建工作新格局。一是要克服和纠正重经济，轻党建的错误思想，摆正党务与经济行政业务的关系。要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要按照“聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把党建工作同行政、业务、经济工作一同布置，一同检查，一同落实;二是要强化基层党建工作的责任制。实行分级负责，一级抓一级，努力构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视