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春季党校培训体会心得.docx

1、 春季党校培训心得体会 学习愚公移山精神,定当努力不负重望 作为一名西北政法大学的应届毕业研究生,我很荣幸通过XX县区事业单位人才引进这个平台,经过选拔和考核,成为团市委的队伍中的一员,开始了自己人生的新历程。主办方组织部、人力资源与社会保障局和市委党校为了提高我们105名新进人员的思想政治素质和业务能力素质,为今后工作奠定坚实基础,于2013年10月10日至12日对我们进行了为期三天的岗前培训。这次岗前培训的课程内容十分丰富,包括学习济源基本市情和经济社会发展情况、愚公移山精神、公务礼仪和公务写作、依法行政和预防职务犯罪、加强政府创新管理和网络舆论管理,更为精彩的是由

2、年已八十岁的市级老领导李长会为我们做了“当代愚公还在移山”的精彩讲座。通过培训,受益匪浅,特别是发现了自己的不足和需要改进的地方,现将自己的新的体会总结如下: 一、深感组织的关爱和培养,定当努力不负重望XX县区事业单位人才引进计划为我们这些经过多年学校理论学习的同学们提供了宝贵的平台,使我们能将多年所学应用于实践,服务于社会,并经过这次岗前培训班将105名来自 211、985院校的本科生、硕士生、博士生相聚在一起,共同认识并相互学习,足以体现了XX县区委市政府对我们的重视与关爱。在开班仪式上,王天顺书记亲自为我们上了第一堂课,从人生的战略战术问题、生活、家庭、学习四个方

3、面寄语我们要“起好步、走好路”、告诫我们工作中要以法律、道德、纪律为底线, 1 并将“路漫漫岂修远兮,吾将上下而求索”这句屈原的名言警句送与我们共勉。经过三天培训中其他老师的谆谆教导,回想整个招聘过程中人力资源与社会保障局事业科同志不厌其烦的解答问题、帮助办理手续和初入我所考入的团市委报到时,领导嘘寒问暖帮助解决住宿和吃饭等生活问题,同事热心帮助快速学习工作技能等,我深切地感受到了来自组织对我们的信任和希望,关爱与支持,也深感肩上有了沉甸甸的压力。怎样才能不负重望,将多年所学和岗前培训知识应用于实践,实现和发挥自己的价值,为“济源梦”的实现添砖加瓦。我想唯有自己虚心求教

4、并且经过不懈努力,快速掌握工作技能并最大程度发挥自己的工作热情,以“不怕犯错就怕不做”这样的态度来迎接挑战并开拓创新提高效率。 二、愚公移山精神经久不衰,时代赋予新内涵 通过市委老领导李长会所做的“当代愚公还在移山”的讲座和党校老师杜丹老师的“愚公移山——从寓言故事到民族精神”的课程,我了解到济源是愚公移山故事的发祥地,愚公移山精神是济源人民薪火相传的宝贵精神财富,是中原经济区建设三大精神支柱之一。在老师教授《列子〃汤问》中关于愚公移山的文字时,同学们基本都能随之背诵,这是我们初中时就能熟背的名篇,在愚公故里的课堂上重新学习此篇,感受更加真切和深刻。“吾与汝毕力平险,打

5、通豫南,达于汉阴”,“子又有孙,孙又有子,而山不加增,子子孙孙无穷匮矣”。通过毛主席对愚公精神的大力提倡,其又演变成我们的民族精神,尤其是后来河南的红旗渠的修建,焦裕禄精神的树立,也无不是愚 2 公移山精神的现实演绎。经过李长会老先生和杜老师的深入浅出地讲述,愚公移山的故事更加生动形象。在新的历史内涵下,我们又赋予了愚公移山精神新的历史内涵,“愚公移山,敢为人先”,对于“敢为人先”,我的理解是一种开拓创新精神,是像当年愚公一样不回避问题,不绕过困难,敢于直面挑战,寻找彻底解决办法的途径。而于我个人要学习愚公移山的新的时代内涵,我下定决心在新的地域环境和工作环境下,要尽快

6、找到自己的定位,争取高效的完成工作并努力创新方法为自己所在的团委的工作建言献策,把提高工作效率和个人素质的提升相结合,像愚公一样兢兢业业,脚踏实地“起好头,走好路”。 三、我爱我家——像爱家乡一样爱济源 我的家乡洛阳与济源是一衣带水相邻的两个城市,虽然地域上相离不远,但是起初刚来济源进行笔试面试时还是带着一些“离乡情怯”的心情。随着在济源工作的这一段时间,并在XX县区内游玩,尤其是听完市发改委主任王军霞所做的“济源基本市情及经济社会发展情况”的讲座,更是像是爱家乡一样喜欢上了济源。首先,从对济源的直观感受来看,XX县区是一座规划合理、马路宽阔,并因市民素质高而更加的卫生

7、整洁的城市,有非常宜居的环境。其次,通过王主任的讲座,我们更是了解到了XX县区的发展历程和未来的发展前景,济源在较短的时间内快速成长,离不开领导集体的科学决策和济源人民的勤劳智慧,而工业的快速发展更是为其注入了不竭的动力。最后,王主任不仅提到了济源发展的经验,也向我们解析了济源继续创造辉煌的瓶颈。主要有工业结构调整和第三产业振兴两 3 个方面。对此我在讲座后也有一些初步的思考。一是工业的发展必须要从粗放型向集约型转化,从能源型向新能源过渡,从污染环境到生态循环转变。由此我想到很多东南方的污染环境和人口密集型产业都在像中西部地区转移,我们在上马这些项目时不能只图一时的经济

8、利益,或是集中过渡造成产能过剩,而应在市场资源配置的无形的手的调控下,注意有形的手的调整作用,加大科技投入,注重自主创新和减少产能过剩之后造成的恶性循环。二是第三产业的发展,我认为有以下几个方面,一方面是交通便利会助推第三产业、旅游业的快速发展,现在济源的轻轨建设和多条高速都已列入发展规划,相信建成之后四通八达的交通会为济源的旅游业和第三产业带来更多需求。另一方面是加大旅游业宣传力度,创出济源旅游的品牌化,如“愚公移山精神之旅”、“王屋-五龙口生态旅游”等将济源的旅游业与郑州的少林寺、洛阳的龙门石窟等连成一条线,吸引更多中外游客。第三方面是在宣化大街之外建造更多的商业中心,并各具特色,可以带动

9、市区各个方位全方位发展。如我在西安上学时发现西安每个区都有自己的商业中心,钟楼商圈、大雁塔商圈、小寨商圈、康复路西北批发市场商圈各有侧重,又各有消费层次定位,就能带动各个商圈的繁荣和周围地段的增值。 四、加强创新意识与提高依法行政、预防职务犯罪意识并举 愚公移山新的时代内涵呼吁创新,而我们作为刚刚走出校门的毕业生,更应该发挥自身的想象力和创造力,改进工作方法,将所学或所知的更加高效的国外或其他地市的经验向当地 4 引进并使之水土相符。新一代党的领导集体严惩腐败,改进政府工作作风的号角已响彻中华大地,因此依法行政和预防职务犯罪两门课程更是为我们在入

10、职前就敲响了警钟,我们必须在以后的工作中时刻守住法律的底线,切实改进工作作风,真正树立服务意识、廉政清正意识才能成为党和国家需要的新青年干部,正如习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时重要讲话中提到的“四个必须”,就指出团的干部必须心系广大青年,坚持以青年为本,深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年,做青年友,不做青年“官”,努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。不做青年“官”,就是告诫我们新一代的政府工作人员要力戒官僚作风,秉承服务理念,真正做到让人民满意。 培训中党校讲师王圆圆的“加强政府创新管理”的课程,市法制局副局长生动活泼结合案例的“依法行政及法制意识和

11、理论”课程,市检察分院预防处处长赵春雷的“预防职务犯罪”的课程,党校老师黄盼老师的“网络舆论管理”的课程,市委办公室秘书科科长杨国平的“公文写作”的课程,市委对外培训课科长赵春霞的“公务礼仪”的课程,各有侧重,从不同方面为我们在今后的工作中即将遇到的问题予以疏解和指导,使我受益匪浅。而培训班中我们还参观了城展馆和愚公移山精神展览馆,更使我更加直观的看到了济源的社情社貌,发展轨迹,更加加深了对济源的了解。最后,感谢主办方组织部、人力资源与社会保障局和市委党校给我们提供了如此宝贵的学习机会,我定当在日后的工作中将所学知识加以运用,发扬“愚公 5 移山,敢为人先”的新“愚公移山”精神,为济源的发展贡献自己的力量。 王玮 2013年10月13日 第7页 共7页

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