廉洁从业党章风险防范管理学习体会.docx

廉洁从业党章风险防范管理学习心得 XX县区德卧信用合作联社 十七大新修订的党章是保持共产党员先进性教育的重要篇目，使我们进一步认识到新党章是一部更加完善和符合时代要求的党章。对于党员在新的历史条件下，牢固树立坚定的正确的理想理念，坚持党的宗旨、增强党的观念、发扬党的优良传统、继续保持党的先进性、巩固党的执政地位、建设中国特色社会主义事业继续向前推进具有重大的现实意义和深远的历史意义。 通过这次学习活动，使我加深了对新党章的理解，重温了党员的八项权利和八项义务，进一步强化了党性观念和员工意识。新党章关于党员的八项义务规定增加了认真学习三个代表重要思想的内容。将学习三个代表重要思想与学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论并列在一起。作为党员必须履行的重要义务写入党章，是新党章对党员义务的重要规定。作为新时期的党员，我们应理解并明白，然后自觉按照党章规定履行党员义务，遵守党的纪律，执行党的决定，积极完成党的任务，发挥共产党员的先锋模范作用，还应该时刻牢记党员身份，铭记党的标准，自觉对照检查，克服缺点错误，切实履行义务，正确行使权利，时时处处起好先锋战士的作用，尽可能的为社会发展做一些贡献。 通过这次学习活动，使我们意识到科学发展观的重要性。新党章修改把科学发展观写入党章，要求全党同志全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。作为一名信合员工，我们更加要尊重科学，勤奋学习，熟练掌握做好本职工作所需的知识，充分发挥自己的聪明才智，成为合格的信合员工。 通过这次学习活动，我们详细地对照了新旧党章，党章篇幅不长，但每段内容、每个观点甚至每句话，都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的，经过了高度概括和提炼，内涵丰富，寓意深刻。新党章除了以上两方面的加入之外，还增加了不少内容。这实际上是为了顺应新的时代潮流，在新的、关键的历史时机，为我们指明了奋斗的目标。作为一名信 -1 性、主动性，打牢思想基础，筑严思想防线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政为民、廉洁从政。 三、严格遵守党的纪律，提高拒腐防变的能力。 许多铸成大错的国家工作人员，在反省自己一步一步走向堕落罪恶的过程时，普遍反映出一点，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，诱发他们私欲膨胀，不顾党员的基本原则，心存侥幸，降低了标准，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。作为一名普通的基层信合工作人员，我要牢记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作为党员就要警钟长鸣，时刻用党员的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。 四、自觉接受监督，保持共产党员先进性。 作为一名党外人员，严格以党员的身份要求自己，要严格执行党章，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确权力观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。坚持诚信服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、认真履行“一岗双责”的信合员工。 参加工作之后进入信用社成为一名普通员工，遵守自己制定的银行业金融机构从业人员职业操守指引，这次在全国颁布实施统一银行业金融机构从业人员职业操守指引意义非常深刻，它是员工从业履职基本规范和基本行为准则完善现代企业制度，强化依法合规经营和风险防范意识，实行人性化管理与提高员工忠诚度相结合基础上制定。这对引导员工正确处理利益冲突进一步加强内部管理提升员工良好社会公信力，树立信用社良好社会形象有着积极促进作用。通过学习我认为认真执行银行业金融机构从业人员职业操守指引、规范员工从业行为，教育和引导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准需要；积极贯彻银行业金融机构从业人员职业操守指引，不仅有利于提高全行员工整体素质加强员工队伍建设而且对构建防范道德风险和操作风险长效机制夯实管理基 -3 设工作结合起来，尽快列入议事日程，切实加强领导，深入调查研究，结合实际，制定合理可行的细化措施，精心组织实施，努力把国有企业的政治优势转化为经营管理优势和核心竞争力，推动国有企业改革发展步伐迈上新台阶。意见的出台，进一步明确了推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的指导思想和基本原则，规定了“三重一大”事项的主要范围和具体内容，规范了“三重一大”事项决策的基本程序，提出了组织实施和监督检查的若干指导原则。各省属企业要采取多种形式做好传达学习和宣传教育工作。要结合业务实际，召开中层以上干部职工动员大会，全面传达意见等主要文件精神，提出学习要求，并作出工作部署。要充分利用板报、宣传栏、内刊杂志、网络、oa办公系统等多种有效手段，广泛宣传意见的出台背景、重要意义、主要精神和重点内容，鼓励和带动职工群众，为贯彻实施意见创造良好的氛围和条件。要通过专题理论学习会议、知识竞赛、专家辅导讲座、经验交流、案例剖析等方式，深入学习、准确把握意见的基本内容、政策措施和精神实质，增强落实意见的自觉性和责任感。要区分层次和对象，实现学习教育的全覆盖，突出抓好包括各级企业“一把手”在内的企业领导班子成员的学习，引导各级国有企业领导人员站在战略和全局的高度，准确把握企业“三重一大”决策的各项原则和操作规程，树立正确的权力观、地位观、事业观和利益观，增强依法、民主、集中、科学决策的观念，勇于承担责任，正确行使权力。要着力抓好企业要害部门、关键岗位有关人员的教育工作，使他们充分认识到意见对保障企业科学发展的重要历史和现实意义，认真学习意见内容，立足自身部门和岗位工作职责，严格执行意见提出的各项要求和工作制度，敢于坚持原则，主动建言献策，大胆批评监督，全力预防和杜绝违反意见行为的发生。第5页 共5页