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马云和80后面对面观后感
《马云和80后面对面》观后感
今天看了马云在对外经贸大学的一个讲座标题为“马云与80后面对面”的视频。他发表自己独有的观点，为80后遇到的迷惑加以解惑，给人一些让人茅塞顿开的个人阐述。这个视频让我感触良多，马云的个人观点都是相当拥有智慧的。
关于抱怨，马云说了一些经典的话语：“有点可以清楚：.抱怨本身并不能让状况更好；.在这个满载抱怨的环境下，成功者却是比比皆是”。从这句话我们就可以感觉出一个乐观的心态是相当重要的，一个劲的抱怨并不会让现实改变，不抱怨多做事才是一个想要成功的人应该遵循的原则。马云又说：“在我看来，抱怨是源自内心的
2、某种逃避；我会说，“我们根本不是公平竞争”；旁边的人会随声附和，"是，是，是"；然后，我们就心安理得的接受现实；这世间只有一件事情是公平的--那就是每天只有24小时，86400秒。”别去抱怨遇到事情不公平，这个世上没有真正的公平。从一个人出生开始，走的路与得失绝对不是别人能够模拟的，就算可以模拟，这两个人的生活也不会一样，就算是双胞胎也会有不同的地方，祈求公平只是弱者内心的抱怨，是“弱”的表现，想要成为强者就应该逆流而上，让不公平的天平倾向自己。马云还说“每个人都有自己的机会，别告诉我今天比十年以前难多了，越来越容易。”就再次证实了想要成功就必须用于乐观的心态。这句话还说明机会总是有的，就在于
3、你能不能掌握，把握了机会，你就成功。
想要成功还应该有良好的自我意识，要保持谦虚的态度。马云说自己不喜欢天才，然后指着脑门说：天才的眼睛都长在这里。眼高于顶的人谁都不喜欢，但当一个人被套上了“天才”的光环后，人就容易迷失自己，感觉自己高于别人，马云又说了：一般说自己智商高的人情商都很低。人离不开社会，人需要团队，没有了别人的帮忙你能干什么。
马云在这次演讲时，多次提到了他的团队，他背后有2200名员工，是他们的努力才有了自己的成功。“我背后有22000名员工，我只是替他们讲话而已”，马云把自己的团队，自己的员工看得很重，在被问到最喜欢朋友什么品质的时候他说了是“信任”。
4、这些都可以看出一个领导人想要成功，就必须懂得“收买人心”。而为什么要“收买”呢因为需要。需要他们的帮助，需要他们的合作，需要和他们一起实现各自的梦想。马云说：我要找的员工是平凡的人，有梦想的人；梦想不是为了什么实现社会主义，改变全人类，而是切切实实的，想要买房买车。人要懂得为自己定位，不能好高骛远，还不会走路就想要跑步，结果必定摔跤。
“什么事情加入‘假如’两个字就是废话。”这句话还是有点偏激的，人年少时总是存在很多幻想，有很多“假如”，因为幻想人类发明了科技，因为幻想人类成为了主宰。当然我懂马云说这句话的意思。人要脚踏实地。想什么就要去做，没有条件自己慢慢创造，没有机遇自己细细寻
5、找。“如果你不去吧这件事变成现实，那什么都是浮云”更是说明了这个事实。
马云对毕业生创业列举的例子是100人，有95人静悄悄的死掉了，你根本没看见其中有五人是在你的面前倒下了，你看见了，只有一个人还没有倒下。而这个人努力过但不一定是最努力的，这人勤奋过但不一定是最勤奋的，有很多因素促使他没有倒下，比如机遇等等。脚踏实地，勤奋务实，把握机会，通力合作。这是我看了这个视频后自己总结出的成功经验。想要成功，多想想自己为别人做了什么，自己在团队中有什么价值，融入社会，把握机会，“创业是为了未来，而不是为了现在。”将眼光看远点。
机自1006李彬皓0401100609
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