警察勤务条例.doc

【法规名称】 警察勤务条例
【颁布部门】 
【颁布时间】 2000-07-05
【效力属性】 已修正
【正　　文】
警察勤务条例

　　第 1 条 

　　本条例依警察法第三条规定制定之。

　　第 2 条 

　　警察机关执行勤务，依本条例行之。

　　第 3 条 

　　警察勤务之实施，应昼夜执行，普及辖区，并以行政警察为中心，其他各种警察配合之。

　　第 4 条 

　　警察勤务机构，区分为基本单位、执行机构及规划监督机构。

　　第 5 条 

　　警察勤务区 (以下简称警勤区) ，为警察勤务基本单位，由警员一人负责。

　　第 6 条 

　　警勤区依左列规定划分：

　　一依自治区域，以一村里划设一警勤区；村里过小者，得以二以上村里划设一警勤区；村里过大者，得将一村里划设二以上警勤区。

　　二依人口疏密，以二千人口或五百户以下划设一警勤区。

　　前项警勤区之划分，应参酌治安状况、地区特性、警力多寡、工作繁简、面积广狭、交通电信设施及未来发展趋势等情形，适当调整之。

　　刑事、外事警察，得配合警勤区划分其责任区。

　　第 7 条 

　　警察分驻所、派出所为勤务执行机构，负责警勤区之规划、勤务执行及督导。

　　前项分驻所、派出所设置基准，由内政部警政署定之。

　　偏远警勤区不能与其他警勤区联合实施共同勤务者，得设警察驻在所，由警员单独执行勤务。

　　第 8 条 

　　直辖市、县 (市) 警察机关，于都市人口稠密或郊区治安特殊区域，因应警察设备情况及警力需要，得集中机动使用，免设分驻所、派出所，将勤务人员集中于警察分局，编为勤务队 (组) ，轮流服勤。

　　警察局于必要时，得设警卫派出所，在特定地区执行守护任务。

　　第 9 条 

　　警察分局为勤务规划监督及重点性勤务执行机构，负责规划、指挥、管制、督导及考核辖区各勤务执行机构之勤务实施，并执行重点性勤务。

　　第 10 条 

　　警察局为勤务规划监督机构，负责辖区警察勤务之规划、指挥、管制、督导及考核，并对重点性勤务，得迳为执行。

　　第 11 条 

　　警察勤务方式如左：

　　一勤区查察：于警勤区内，由警勤区警员执行之，以户口查察为主，并担任社会治安调查等任务。

　　二巡逻：划分巡逻区 (线) ，由服勤人员循指定区 (线) 巡视，以查察奸宄，防止危害为主；并执行检查、取缔、盘诘及其他一般警察勤务

　　。

　　三临检：于公共场所或指定处所、路段，由服勤人员担任临场检查或路检，执行取缔、盘查及有关法令赋予之勤务。

　　四守望：于冲要地点或事故特多地区，设置岗位或划定区域，由服勤人员在一定位置了望，担任警戒、警卫、管制；并受理报告，解释疑难

　　、整理交通秩序及执行一般警察勤务。

　　五值班：于勤务机构设置值勤台，由服勤人员值守之，以担任通讯连络、传达命令、接受报告为主；必要时，并得站立门首了望附近地带，

　　担任守望等勤务。

　　六备勤：服勤人员在勤务机构内整装待命，以备突发事件之机动使用，或临时勤务之派遣。

　　第 12 条 

　　勤区查察为个别勤务，由警勤区警员专责担任。巡逻、临检、守望、值班及备勤为共同勤务，由服勤人员按勤务分配表轮流交替互换实施之。

　　前项共同勤务得视服勤人数及辖区治安情形，采用巡逻及其他方式互换之，但均以巡逻为主。

　　第 13 条 

　　巡逻勤务应视辖区面积及治安、地理、交通情形，分别采用步巡、车巡、骑巡、船巡、空中巡逻等方式实施之。

　　巡逻勤务应视需要弹性调整巡逻区 (线) ，采定线及不定线；并注意逆线、顺线，于定时、不定时交互行之。

　　第 14 条 

　　各级勤务机构因治安需要，得指派人员编组机动队 (组) ，运用组合警力，在指定地区执行巡逻、路检、临检等勤务以达成取缔、检肃、查缉等法定任务并得保留预备警力，机动使用。

　　第 15 条 

　　每日勤务时间为二十四小时，其起讫时间自零时起至二十四时止。零时至六时为深夜勤，十八时自二十四时为夜勤，余为日勤。勤务交接时间，由警察局定之。

　　服勤人员每日勤务以八小时为原则，每周以四十四小时为度；必要时，得视实际情形酌量延长之。服勤人员每周轮休全日一次，外宿二次，遇有临时事故得停止之；并得视治安状况需要，在勤务机构待命服勤。

　　前项延长服勤、停止轮休或待命服勤之时间，酌予补假。

　　第 16 条 

　　服勤时间之分配，以勤四、息八为原则，或采其他适合实际需要之时间分配。

　　联合服勤时间各种勤务方式互换，应视警力及工作量之差异，每次二至四小时，遇有特殊情形，得缩短或延伸之。但勤区查察时间，得斟酌劳逸情形每日二至四小时。服勤人员每日应有连续八小时之睡眠时间，深夜勤务以不超过四小时为度。但有特殊任务，得变更之。

　　第 17 条 

　　勤务规划监督机构对勤务执行机构服勤人员之编组、服勤方式之互换及服勤时间之分配，应妥予规划，订定勤务基准表，互换轮流实施，并注意左列事项：

　　一勤务时间必须循环衔接，不留空隙。

　　二勤务方式应视需要互换，使每人普遍轮流服勤。、

　　三分派勤务，力求劳逸平均，动静工作务使均匀藉以调节精神体力。

　　四经常控制适当机动警力，以备缺勤替班，并协助突发事件之处理。

　　五每人须有进修或接受常年训练之时间。

　　前项勤务编配，采行三班轮替或其他适合实际需要之分班服勤。如勤务执行机构人员置三人至五人者，得另采半日更替制；置二人者，得另采全日更替制；其夜间值班，均改为值宿。

　　第 18 条 

　　勤务执行机构应依勤务基准表，就治安状况及所掌握之警力，按日排定勤务分配表执行之，并陈报上级备查；变更时亦同。

　　第 19 条 

　　警察局基于事实需要，须将个别勤务与共同勤务分别实施时，得以分局或分驻所、派出所为单位，指派警员专责执行勤区查察；必要时，得将其警勤区扩大之，并另指派警员轮服共同勤务。

　　第 20 条 

　　警察局或分局设有各种警察队 (组) 者，应依其任务，分派人员，服行各该专属勤务，构成辖区点、线、面，整体勤务之实施。

　　第 21 条 

　　勤务机构因临时执行特别勤务，必须变更平时勤务编配者，服勤人员应依其上级命令服行之。

　　第 22 条 

　　各级警察机关之勤务指挥中心，统一调度、指挥、管制所属警力，执行各种勤务。辖区内发生重大灾害、事故或其他案件时，得洽请非所属或附近他辖区警力协助之。

　　第 23 条 

　　警察勤务之装备机具，按需要配备之。

　　前项装备机具配备标准，由内政部警政署定之。

　　第 24 条 

　　勤务执行前，应举行勤前教育，其种类区分如左：

　　一基层勤前教育：以分驻所、派出所为实施单位。

　　二联合勤前教育：以分局为实施单位。

　　三专案勤前教育：于执行专案或临时特定勤务前实施。

　　第 25 条 

　　勤前教育施教内容如左：

　　一检查仪容、服装、服勤装备及机具。

　　二宣达重要政令。

　　三勤务检讨及当日工作重点提示。

　　前项勤前教育之实施，由警察机关视所辖勤务机构实际情形，规定其实施方式、时间及次数。

　　第 26 条 

　　各级警察机关为激励服勤人员工作士气，指导工作方法及考核勤务绩效，应实施勤务督导及奖惩。

　　黎明、黄昏、暴风、雨、雪、重要节日及特殊地区，应加强勤务督导。

　　第 27 条 

　　本条例之规定，于各专业警察机关执行各该专属勤务时准用之。

　　第 28 条 

　　各级警察机关应拟订实施细则，陈报其上级警察机关核准施行。

　　第 29 条 

　　本条例自公布日施行。