整改报告下一步工作措施【十三篇】.pdf

整改报告下一步工作措施【十三篇】【篇 1】整改报告下一步工作措施 按照集团公司党委会议安排，现将 XXX 严重违纪违法案以案促改工作进展情况及下一步工作措施汇报如下:一、工作进展情况 一是动员部署。6 月 10 日召开党委(扩大)会，组织公司党员领导干部认真学习以案促改工作会议精神、关于切实做好XXX 严重违纪违法案以案促改工作的实施方案，研究了我公司贯彻落实意见，并对开展以案促改工作进行了全面动员部署。二是制定方案。按照以案促改工作方案要求,我公司起草了关于切实做好 XXX 严重违纪违法案以案促改工作的实施方案，已征求了各位公司领导和有关处室意见，提请党委会审定。三是推动落实。严格按照省委工作安排,近期主要完成了以下重点任务:一是 6 月 15 日制定印发了XXX 严重违纪违法案以案促改专题民主生活会工作方案，抓紧做好会议筹备工作，并完成了征求意见建议等会前准备工作。二是按照最新部署要求，及时起草制定了关于在 XXX 以案促改工作中扎实开展四个查一查的实施方案。领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作方案,待公司党委会议审定后予以印发。三是认真落实集团公司印发的以案促改工作任务分工建议要求,起草制定我公司贯彻落实分工方案，对涉及我公司的工作任务及时进行分解，逐项明确责任部门和完成时限。二、下一步工作措施 印发公司党委以案促改工作实施方案及各个专项工作方案，按照方案分工逐项推进六项重点任务落实 一是精心开展学习教育。8 月底前，公司党委以党委(党委)会议、中心组集中学习、三会一课等形式，分三个专题开展集中学习研讨。二是扎实开好专题民主生活会。8 月底前，公司党委领导班子围绕聚焦.、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等 6 个方面,召开以案促改专题民主生活会。【篇 2】整改报告下一步工作措施 根据市委统一部署，2019 年 3 月 18 日至 6 月 18 日，市委第三交叉巡逻组巡逻新化县委办公室。9 月 24 日，市委第三交警组向新化县委办委办公室反馈巡察意见。根据党务公开原则和市委巡逻工作的要求，现在发表了巡逻改革的进展情况。一、高度重视，精心组织，形成巡逻改善高压状况。(1)成立了高规格的领导小组。成立以县委常务委员、县委员会主任组长、常务副主任副组长、各班成员为成员的高规格领导小组，安排负责巡视整理工作资料的整理和提交。成立以县纪律委员会监督委员会驻县委员会纪律检查监督组长为组长的反馈问题，整顿监督组，专门监督整顿工作进展情况。通过高位推进，确保巡视整改工作在县委全面深入推进。(二)建立高效工作机制。紧紧围绕市委第三交叉巡察组指出的问题和意见建议，建立一个问题，一个整改方案，一个责任领导，一个班级，一个班级，一个班级，一个班级，一个班级，一个班级，一个班级，一个班级(3)提出了高标准的工作要求。一是提高政治站位，坚决落实整改责任。要求全体党员干部切实提高对反馈问题整顿工作的重要性认识，勇敢负责，不掩饰，不回避，不辞退。二是坚持问题导向，认真制定整改措施。紧紧围绕问题，不落一个项目，不落一个项目，抓住改责任具体到人、具体到事，切实实现压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解。召开县委员会团队巡逻反馈问题整顿工作主题民主生活会，深入调查问题，深入思想根源，明确努力方向，推进整顿执行。三是加强调度审计，扎实推进整改执行。建立巡察整改调度审计机制，县委员会主要负责人履行整改第一负责人的责任，直接部署重要工作，直接询问重要环节，直接协调重要情况，直接监督重要问题，各班成员承担各管理领域的整改工作责任。二、积极接受，全面整改，确保反馈问题整改。通过这次巡逻改革，县委员会完成了 11 种 32 个具体问题。开展专业清扫 2 次，清除违规金额 286216.9 元，完善制度 24个，注意对话 1 人，履行责任约定 7 人，批评 5 人，警告对话2 人，党纪政务处分 1 人。具体整改情况如下:(一)学习贯彻落实上级精神和决策配置不足的问题。1.关于学习不深入、学用结合不足的问题。整改情况:制定县委员会 2019 年度下半年政治学习方案县委员会 2019 年度下半年党建工作计划县委员会 2020年政治学习计划不忘初心，记住使命主题教育实施方案，分发给集团室和归口部门，按计划严格把握*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习。制定集中学习制度，通过理论学习、三会一课、消费扶贫主题党日活动、红色革命传统教育工会活动等多种方式认真组织学*新时代中国特色社会主义思想。会议记录分门别类，杜绝乱象。要求严格检查学习不积极、不认真、形式流行、相互模仿等情况，重新学习重写，与模仿经验的一名员工进行通报批评。2.关于工作责任工作责任的问题。整改情况:关于没有严格按照新化县强化责任心提高执行力审查方法(试行)实施审查的情况，经整理审查，县委审查室、县政府审查室分别对县委常务委员会会会议、县政府常务会议、县委经济工作会议、政府工作报告等县委、县政府决策配置和重点任务的执行情况进行审查、审查、通报。深入吸取教训，严格审查意识形态工作相关文件资料，认真制定 2019 年度、2020 年度中共新化县委事务所关于意识形态工作责任制实施方案。发行班级成员分工，进一步明确各单位的责任。召开整改工作会议，各班成员积极接受相关问题，推进整改落实。县委员会主要负责人对一名分管意识形态工作的班级成员、一名扶贫领域工作不真实的领导干部进行了履行责任的合同，常务副主任对多报经费的临时录用人员，没有立即向合作对象的一名干部发放慰问金进行履行责任合同，通报批评。(二)关于政治标准不严的问题。1.关于执行规则制度不严的问题。整改情况:研究干部任免事项逐一发表意见，仅记录为讨论研究，一致同意的问题，巡逻指出后，规范相关会议记录，完全记录再利用、转职、提拔等干部调整事项的会议记录，参加者逐一发表声明。完善和严格执行主任会议制度，核心事项研究只有班级成员参加，确实需要。相关人员参会的，也只明确其列席参加。年内主任会议研究事项均按要求贯彻执行。2.关于落实意识形态责任制不全面的问题。整改情况：制定 2019 年度、2020 年度的中共新化县委办公室关于落实意识形态工作责任制实施方案，将意识形态工作落实情况作为民主生活会和述职报告的重要内容，由县委督查室负责绩效考核、县纪委监委驻县委办纪检监察组负责监督检查。巡察之后，已按照相关要求，将意识形态工作落实情况作为专题民主生活会和 2019 年度述职报告的重要内容。3.关于对于党办班子成员的选用没有一个鲜明的导向的问题。整改情况：坚持党管干部原则和好干部标准，注重全方位识别干部，严把选人用人的政治标准关、资格审查关、纪律监督关，进一步树立了正确的选人用人导向。2019 年 8 月份的人事调整中，对班子成员进行了调整，任用的 2 名副主任均符合干部任用有关规定，没有“在上一个岗位任职期间受到过党纪政纪处分”的情形。(三)关于党内政治生活不规范的问题 1.关于“三会一课”抓得不紧的问题。整改情况：通过机构改革，将机要保密支部、政研支部撤销，并入到县委办机关支部。加强党建工作人员业务学习，熟悉党员活动开展要求，于 2019 年 10 月 23 日安排机关支部书记参加了全县基层支部书记培训班学习。按要求坚决抓好“三会一课”制度的落实，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，并按时上好党课。2.关于党员教育抓得不严的问题。整改情况：制定集中学习制度，强化监督力度，帮助党员进一步党性观念，做到清正廉洁、言行一致。认真抓好党员教育活动，经常性、多形式组织开展政治学习、党员讲党课等方式组织党员学习，切实提高党员干部的党性修为和政治素养。制定县委办 2019 年度下半年政治学习方案县委办2020 年政治学习计划，下发到组室及归口单位，严格按照计划抓好学习。严格按要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过组织全办干部职工到红色教育基地重温入党誓词等活动丰富了党日活动方式。3.关于组织生活抓得不实的问题。整改情况：修改完善领导班子民主生活会制度。召开的组织生活会，以及巡察整改专题民主生活会、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，都加大了批评与自我批评的力度与深度，真正做到红红脸、出出汗，达到互相帮助、共同提高的目的。(四)关于党建工作重视不到位的问题 1.关于没有牢固树立“抓好党建工作是最大政绩”观念的问题。整改情况：主任会议专题研究了工作计划、主题教育、机关支部换届等工作，把党建工作摆在重要议事日程，并强化党建引领意识，将党建工作与业务工作进行同要求、同落实、同考核。已于 2019 年 10 月 21 日严格按照县直工委相关工作要求进行换届，选举产生了新一届支部委员会。2.关于党建基础工作不够扎实的问题。整改情况：加强党务人员配备，机关的党建工作继续由政工组负责，但另外增加安排了 2 名同志参与工作，充实了党建工作力量。制定县委办 2019 年度下半年党建工作计划县委办 2020 年党建工作要点，推动党建工作落实，确保工作按计划有序推进实施。通过组织全办干部职工到红色教育基地重温入党誓词等活动丰富了党日活动方式。3.关于党员活动开展不规范的问题。整改情况：加强党建工作人员业务学习，熟悉党员活动开展要求，于 2019 年 10 月 23 日安排机关支部书记参加了全县基层支部书记培训班学习。规范党员活动开展流程，对巡察之后的“不忘初心、牢记使命”主题教育等专题民主生活会、主题党日活动都制定了专门的方案。修改完善领导班子民主生活会制度。召开的“不忘初心、牢记使命”主题教育等专题民主生活会，都加大了批评与自我批评的力度与深度，真正做到红红脸、出出汗，达到互相帮助、共同提高的目的。(五)关于党员干部管理不到位的问题 1.关于选人用人规矩制度执行不到位的问题。整改情况：加大干部交流力度，结合机构改革，通过 2019年 9 月份的县委办干部人事调整，以组室人员交流调整为主，进行内部岗位轮换，对大部分的组室负责人进行了调整，切实提升干部工作激情和动力。调整了政工组负责人，充实了政工组工作力量，清理完善了干部人事基础信息资料。1 名副主任于 2019 年 4 月份调任县政府金融办党组书记之后，超配 1 名副主任的情形已整改消化到位。2.关于日常管理不到位的问题。整改情况：加强对党员各方面情况的了解，把领导班子成员与一般党员干部、一般党员干部相互之间的谈心谈话做为一项日常工作予以推进，经常性开展谈心谈话。进一步抓好抓实民主评议党员、党员积分管理，将民主评议、积分管理和工作实际紧密结合，杜绝形式主义、好好先生情况的出现。调整了政工组负责人，充实了政工组工作力量，并将做好发展党员和党员管理工作纳入县委办 2020 年党建工作要点。注重党员的发展培养，2019 年 11 月 8 日，召开预备党员转正会议，同意接收 1 名预备党员转为正式党员。3.关于干部档案资料归档不到位的问题。整改情况：对少数党员干部档案中学历存疑的情形，已协调县委组织部进行认定。加强对干部人事档案资料的日常管理，整理完善 117 份干部人事档案资料，归入个人档案。2 名领导干部单年度有多张年度考核表的情形，已协调县委组织部进行认定，并销毁不准确的年度考核表。党员组织关系接转、党员信息管理完善工作已全部到位。(六)关于“两个责任”落实不到位的问题 1.关于落实主体责任不到位的问题。整改情况：研究制定党风廉政建设“一岗双责”工作制度，主要负责同志切实担负起党风廉政建设“第一责任人”职责，并将党风廉政建设任务逐一分解落实，建立齐抓共管的格局。2019 年组织召开 2 次县委办主任(扩大)会议，专题研究党风廉政建设，压紧压实全面从严治党政治责任。2.关于落实监督责任有差距的问题。整改情况：县纪委监委驻县委办纪检监察组对县委办主要负责人就“中央八项规定精神大整改”自查自纠工作情况，深入开展谈心谈话并明确下一步工作要求。2019 年 10 月 8 日，县纪委监委驻县委办纪检监察组对县委办常务副主任就巡察反馈的 32 个问题，尤其是财务管理问题的整改情况，深入开展谈心谈话，并严格要求按照相关规定整改落实;分别于 2020 年 4月 13 日、4 月 16 日，就财务管理问题对分管财务的县委办常务副主任、财务组组长进行履责约谈。强化监督执纪问责，印发中央八项规定精神“大宣讲、大学习、大整改”活动等三项工作落实情况督查通报。充分用好“四种形态”，深化廉政教育，护航高质量发展，积极参加县纪委监委组织开展的业务培训，强化监督执纪问责能力。(七)关于执行财经纪律不严的问题 1.关于财务管理不规范的问题。整改情况：整合涉改的县委机要局等 5 个单位的财务，成立财务组，明确会计主管人员，并选调了财务会计专业人员。巡察以后的公务外出、接待、车辆维修等经费报销，均已严格履行申报审批手续。健全财务管理制度，所有报账资金直接据传给收款单位或收款人，公务卡使用要求已全部通知到位，办理完成即严格实施。2.关于违规报销应由个人负担的费用的问题。整改情况：组织人员在巡察反馈的情况上加大自查力度，将 2015 年2018 年违规列支应由个人负担的资金全部收缴到位，并于 2019 年 9 月 16 日通过非税渠道上缴财政。强化财务监督和纪律监督，杜绝此类情况的再次发生。3.关于工资及有关费用支出审核不严，存在多领重领情形的问题。整改情况：1 名临聘人员多报的经费已清退，并对其进行通报批评与履责约谈。重复领取奖金的 1 名同志，已退回重复领取部分，并由县纪委监委派驻县委办纪检监察组进行约谈。退回款项已于 2019 年 9 月 16 日通过非税渠道上缴财政。强化财务监督和纪律监督，杜绝此类情况的再次发生。4.关于超预算列支三公经费的问题。整改情况：贯彻厉行节约的要求，各项三公经费逐年递减。(八)关于落实中央八项规定精神有差距的问题 1.关于 2018 年“4.20”之前违规接待问题突出的问题。整改情况：完善了公务接待工作制度，明确了接待原则、范围、程序、标准，并严格贯彻执行。2.关于形式主义、官僚主义仍然存在的问题。整改情况：着力精简文件数量，提升文件质量，2019 年以“新办”、“新发”、“新办发”名义下发文件 103 个，较2018 年减少 45.21%。组织业务骨干参加全市党委办公室主任业务素质提升培训班、北京大学娄底市党办系统业务骨干研修班学习，提升办文办会水平。改进调研方式，提升调研成效。结合营商环境不优的情况，组织县委政研室开展深入调研，2019 年 11 月 3 日形成优化营商环境，推动新化高质量发展调研报告，2019 年 11 月 28 日制订印发新化县 2019 年度优化经济发展环境的绩效管理考核办法(新办2019101 号)，为县委政府当好了参谋助手。3.关于违规发放加班补助的问题。整改情况：2020 年 4 月，对巡察指出的违规发放补助已清退到位，并通过非税渠道上缴财政。(九)关于驻村帮扶工作作风不实的问题 整改情况：对未按规定及时落实工作任务的 1 名干部进行了履职约谈，并通报批评。坚决整治驻村帮扶工作中少数干部沉不下、驻村不实和作风漂浮的问题，对作风漂浮散漫、工作实效差的帮扶干部及情况，发现一例处理一例、问责一例。对脱贫攻坚结对帮扶工作不实的 2 名干部予以诫勉并各处以罚款400 元，对在抽查中不清楚结对帮扶贫困户基本情况的 2 名干部进行了通报批评，对违反驻村工作纪律的 1 名干部给予了行政警告处分。印发关于深入开展脱贫攻坚“大走访、大排查、大宣传、大化解、大整改”活动的工作方案，用心用情开展脱贫攻坚工作。(十)关于意识形态工作的问题 1.关于学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不力的问题。整改情况：制定县委办 2019 年度下半年政治学习方案县委办 2019 年度下半年党建工作计划县委办 2020 年政治学习计划，严格按照计划抓好*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习。对照抄体会的 1 名职工进行了通报批评。组织干部职工通过集中学习和自学、“三会一课”、主题党日活动、工会活动等多种方式认真组织学习*新时代中国特色社会主义思想。2.关于聚焦主业主责不够的问题。整改情况：深刻汲取教训，严格审核意识形态工作相关文件资料，认真制定 2019 年度、2020 年度的中共新化县委办公室关于落实意识形态工作责任制实施方案。2019 年 10 月12 日制定文稿审批把关制度，来稿要求各单位上报文稿必须经单位主要负责人审核把关并签字盖章，审核程序要求严格执行责编初核、副主编初审、主编复审、编委主任终审的“一核三审”制度，目前已严格按照制度执行。组织工作人员加强学习，切实提高工作水平和责任心。3.关于党建工作不全面的问题。整改情况：制订县委办 2020 年党建工作要点，将意识形态工作列入进去，并印发至组室和归口单位。在具体的工作中把意识形态工作摆进去并与党建工作结合起来同开展、同安排、同考核。4.关于政治标准没突出的问题。整改情况：巡察期间，制定了 2019 年中共新化县委办公室关于落实意识形态工作责任制实施方案，将意识形态工作与经济工作、党建工作、党风廉政建设工作一同部署、一同落实、一同考核。巡察反馈之后，制定 2020 年中共新化县委办公室关于落实意识形态工作责任制实施方案，将落实意识形态工作情况纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据;纳入领导班子和党员干部绩效考核范围，并将年终考核结果作为评价、使用和奖惩党员干部的重要依据。5.关于监督执纪不到位的问题。整改情况：制定了 2019 年、2020 年中共新化县委办公室关于落实意识形态工作责任制实施方案，把意识形态工作纳入执行党的纪律监督检查范围。6.关于接受监督、评议不充分的问题。整改情况：制定了 2019 年、2020 年中共新化县委办公室关于落实意识形态工作责任制实施方案，已将落实意识形态工作情况纳入民主生活会和班子成员述职述廉报告的内容。巡察之后，已按照相关要求，将意识形态工作落实情况作为专题民主生活会和 2019 年度述职报告的重要内容。(十一)关于选人用人问题 1.关于干部交流不经常的问题。整改情况：加强干部交流力度，1 名县委办副主任、县委督查室主任不再兼任县委督查室主任。1 名副主任调任县委党校校长。1 名领导干部职级套转为四级调研员。2.关于不按三定方案配备内设机构人员的问题。整改情况：2019 年印发的中共新化县委办公室职能配置、内设机构和人员编制规定，已明确将综合调研组(宣传组)和信息组分设。三、长管长严、常抓不懈，深化巡察整改工作效果 虽然巡察反馈问题已基本整改到位，但依然存在一些短板和不足。下阶段，将进一步提高政治站位，强化政治担当，按照巡察整改工作要求，坚持目标导向、问题导向、成果导向相统一，坚持自查自纠、举一反三，全面深化巡察整改工作效果。(一)加强理论学习，筑牢理想信念根基。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，抓好抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础，进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制。继续组织开展*新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、*总书记对湖南工作作出的重要指示等主题学习，不断提升干部职工政治素养和理论水平，确保中央和省、市各项决策部署不折不扣执行到位。(二)加强基层党建，树立鲜明用人导向。进一步加强党组织建设，提升机关支部规范化水平。严肃党内政治生活，严格落实学习制度，推动“三会一课”、主题党日、民主评议党员等工作的制度化、常态化。贯彻执行民主集中制、班子议事规则，合理安排会议议题，确保决策的科学性，准确性。坚持党管干部原则和好干部标准，加强干部教育培养，注重全方位考察识别干部，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部。(三)坚定公仆意识，推动干部作风转变。继续组织学习中央和省市关于改进工作作风，密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，牢固树立干部职工全心全意为人民服务的思想。持续整治“文山会海”，精简会议文件数量，不断提升工作质量。注重开展调查研究，加强对基层的调研指导，不断提升参谋决策能力。贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市有关规定，进一步优化督查方式与内容，力戒形式主义，官僚主义，推动干部作风根本转变。(四)压实工作责任，巩固巡察整改成效。不折不扣落实主体责任和监督责任，强化“主要领导、班子成员、干部职工”的工作职责，层层传导压力，推动形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。坚持刀刃向内，定期开展巡察整改落实情况督查，杜绝巡察反馈问题类似情况再次发生。对整改落实不力、问题比较突出的相关责任人，既追究直接责任、主体责任、监督责任，又追究领导责任、党组织的责任，切实以最严的工作举措、最硬的工作作风巩固巡察整改成效，全面提升“三服务”水平。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：[phone];邮政邮箱：娄底市新化县政府办公楼 418 室(邮政编码：417600);电子邮箱：X。【篇 3】整改报告下一步工作措施 根据*县委巡察工作领导小组统一部署，20*年 8 月 15 日至 9 月 15 日，县委第四巡察组对农业农村局党组进行了巡察“回头看”。11 月 27 日，县委巡察组向农业农村局党组反馈了巡察意见。现将巡察整改情况予以公布。一、上轮巡察整改存在的主要问题（一）在党的领导方面存在整改不到位问题 1、建章立制内容陈旧、针对性不强问题。整改情况：已完成整改。一是制定并完善各项制度。制定抚顺县农业农村局固定资产使用和管理制度、抚顺县农业农村局项目管理制度，并完善抚顺县农业农村局考勤管理制度、抚顺县农业农村局“三会一课”制度、抚顺县农业农村局党员培训计划等各项制度；二是积极开展党建理论学习活动。利用主题党日活动，组织党员召开专题学习会议，强化理论武装，组织党员干部认真读原著、学原文、悟原理，学习*总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，学习*关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编*新时代中国特色社会主义思想学习纲要，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，学会运用*新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。2、党支部民主生活会评议党员“流于形式”的问题。整改情况：已完成整改。一是受到纪律处分的两名同志在处分后积极整改，不断加强自身作风建设，切实提高了政治站位和思想觉悟，全局党员干部一直认为两名同志整改效果明显，测评结果给予“好”；二是在以后的工作中进一步规范党员教育和管理，加强干部考核，注重考核结果的运用，严格把关，全力落实好县委第四巡察组反馈意见。（二）在党的建设方面存在整改不到位问题 1、组织生活会党员的个人发言材料涉嫌网络抄袭。整改情况：已完成整改。一是对全局党员个人对照检查材料进行重新核查，严肃整改，在我局“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，全局党员认真撰写个人发言材料，不存在网上下载和相互摘抄情况；二是长期坚持。严格落实支部组织生活制度，认真开好组织生活会，强化组织生活纪律，严格要求党员，严禁网上抄袭个人发言提纲、谈心谈话记录等相关材料。2、重大事项记录不规范。整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是增强政治自觉，严肃党内政治生活，进一步完善局党组议事规则和决策程序，在“三重一大”事项上严格按照民主集中制原则进行议事和执行，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进各项工作规范管理；二是指定专人记录党组会议、中心组会议以及局长办公会等专题会议记录，做到各类会议有专门的会议记录本，保证会议记录规范、严肃认真。三是对每次会议的议程、会议内容、会议纪要规范完整，年底统一归档，做到研究事项可存查、可追溯。（三）在党风廉政建设和反腐败斗争方面存在未排查未整改的问题 1、公款出借问题依然存在。整改情况：已完成整改。一是召开党组会议。经党组会议研究决定，该问题是历史遗留问题，已向公款借出单位及个人发函，进行催缴；二是制定22 县农业农村局固定资产使用和管理制度，有针对性的建章立制，把制度的篱笆扎得更紧更实，利用制度进行约束。2、固定资产管理混乱。整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是制定33 县农业农村局固定资产使用和管理制度，有针对性的建章立制，把制度的篱笆扎得更紧更实，利用制度进行约束；二是固定资产使用设置专人负责，做好登记造册工作，并定期组织固定资产的盘点，做到帐、卡、物三相符。二、巡察整改“回头看”发现的新问题 1、脱贫攻坚工作落得不够实。整改情况：已完成整改。着力加强脱贫攻坚落实工作确保如期脱贫。一是健康扶贫，为其缴纳城乡居民基本医疗保险，其中大人 310 元，两个孩子各 180 元；每人体检费用 150 元；医疗补充保险每人 100 元。二是教育扶贫，为上小学女儿减免20*年秋季上学费用 2725 元，义务教育阶段全部减免各种费用。三是产业扶贫，享受县乡产业扶贫收益。四是就业扶贫，安排其村保洁员，村网格员，乡库管员。五是确保安全饮水，安置净水设备。六是商业保险，为其办理 1+4 脱贫保项目，每人150 元。2、项目管理存在漏洞。整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是对已完成的项目按项目实施方案及时收齐立项、招标、施工、验收、审计、效益评估等相关资料，及时组卷，做到一个项目一个卷。由分管项目工作人负责；二是下一步项目工作的保管和组卷归档统一管理，确定专人负责，并建立县农业农村局项目管理制度，用制度进一步约束项目管理。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。【篇 4】整改报告下一步工作措施 太原市食品安全监督所于 20XX 年 10 月 17 日对我园食堂进行全方面的检查，针对我园的现状，提出了相应的整改条例。同时，在督察人员的指导中，让我园各分层管理人员，深刻地了解到自己的不足和责任的重大，更明确了自己工作的内容。为了孩子和职工的健康我园现结合实况制定如下整改方案。一、首先召开了领导、主管、炊事班长、采购人员的会议，通报了检查结果，并作了深刻的自检。明确各岗责任，强调工作范畴和应履行的责任；要求需整改的内容最快执行落实，并上交整改期限；制定具体落实后的实施流程，所有工作人员要按制定的要求执行，形成常规工作。二、各岗按各自的工作内容进行马上整改、落实、上报园长，再由园长核实后马上落实今后工作的具体实施和考核细则，并统一执行。1、操作间入口处、库房入口处安装挡鼠板，由每周的责任人来管理，炊事班长督察。2、幼儿饭菜坚持留样 48 小时，留量不低于 100 克，并根据每餐在留样容器上标注留样的日期、时间、餐名，用保鲜膜封闭，保证食品的原样。3、粗加工间的蔬菜存放处，要在离地面和墙面上制作隔离板，保证蔬菜不着地、不靠墙，且将蔬菜按类有序存放；隔离板要在每周五中午进行凉晒，粗加工间要每日通风，以防蔬菜的变质。4、对查出的无标签麻酱、过期的五香粉在当时已立即处理了，并针对采购和炊事班长进行了教育和安全工作的指导，要求人人把关，强调惩罚制度，保证进入厨房的食品无害、无坏、无证。从采购要索证后、检验食品无过期后方可购买，炊事班长和库管在接收食品时，要验货、详细查阅、签字后方可接收按要求存放。保健主任要每周最少一次进入厨房现场检查，确保工作无疏漏。5、购买存放食品的整理盒，散装的食品在验货接收后，要按标识分类存放在容器里，要求不带塑料有色袋存放，放置的位置要保证无潮气，发现有异常情况下立刻停用。6、马上购买一个带锁的盒子，并来专门存放发酵粉，由炊事班长专人管理、使用，在使用中要求用天平秤秤量后按量使用。7、所有采购的食品类全部都要在验货后上台账，要求按上级表格内容逐项填全，并将购买的发票复印后张贴在相应的台账页码上，进一步健全台账。8、存放食品的库房要安装通风设施-换气扇，并定期定时进行通风换气；库内存放的食品不得超过一周，不大量库存。9、采购的肉类、水产类等食品、牛奶类要及时与供货商索取检验报告后方可使用，不使用散装牛奶等无证、无保障的食品，确保幼儿、职工的安全。食品安全是教育机构重中之重的安全工作，我园将在上级部门的督察和自己的工作反思与实施中大力改进，使食堂工作正规化、合理化、安全化。【篇 5】整改报告下一步工作措施 进展情况汇报 按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求，我校对前一阶段的专项整治和问题整改进展情况进行了一次“回头看”，通过这次自查在肯定成绩的同时也发现了很多问题，现将党校专项整治和问题整改进展情况汇报如下：一、需要整治、整改的问题（一）文山会海检查评比专项整治 1、查有无随意提高开会发文规格，看是否切实履行自身职责，切实解决高规格开会发文的问题；2、查会议文件有没有增多，看是否流于形式，切实解决“以会议贯彻会议、以文件贯彻文件”的问题；3、查有无超标准开会发文，看会议文件经费支出是否合理，切实解决会议文件经费超支、铺张浪费的问题；4、查内部简报、信息有无增加，报送程序是否规范，切实解决增加阅文负担的问题。（二）“门难进、脸难看、事难办”专项整治 1、“门难进、脸难看、事难办”或脸不难看事却难办等问题；2、推诿扯皮、办事效率低等问题；3、不作为、慢作为、乱作为等问题；4、不遵守上下班纪律、外出不按规定请假、工作期间不集中精力工作、上网聊天、购物、炒股、玩游戏、1 看电影等问题。（三）“三公”经费管理使用专项整治 公务接待费方面：1、是否建立公务接待费用管理制度；2、是否存在用公款超规格、超标准接待来客的问题；3、是否存在接待来客时未能控制陪餐人数的问题。公务用车购置运行费用方面：1、是否建立公务用车使用管理制度；2、是否建立公务用车使用登记台账制度及如实登记用车时间、事由、地点、里程、油耗、费用等信息；3、是否存在对公务用车高档配置或进行豪华装饰；4、是否有专人对车辆加油、维修、保险等费用进行监管；5、是否存在公车私用问题。公款出国（境）旅游方面：1、是否存在以各种名义进行的公款出国（境）旅游活动；2、因公出国（境）的是否按照规定进行审核审批；3、是否存在无实质内容的出国（境）考察、访问、交流和培训等活动；4、是否存在以福利形式安排领导干部公费出国（境）考察学习，变相进行公款旅游；5、是否存在用公款报销持因私证件出国（境）的费用。（四）侵害群众利益行为专项整治 1、集中整治备课不认真、科研文章抄袭过多等问题；2、集中整治工作效率低，行政不作为、滥作为、慢作为，服务质量不高等问题；3、集中整治损害学员利益的不正之风，着力解决以权谋私、吃拿卡要、恶意刁难等问题；5、集中 2 整治对行政违法行为的投诉、举报不受理，对应当追究责任的行政行为不进行责任追究等问题。二、已经整治、整改的问题及取得效果 通过前阶段工作，我校在市委党校教育实践活动专项整治方案和市委党校领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案中所列举出的问题（除一些整改时限为长期坚持的）已基本整改完毕，取得的具体效果如下：（一）在文山会海检查评比专项整治方面。1、从严控制会议数量、规格、规模、会期，我校每年召开的会议数量不得超过上年；2、严格控制文件发送范围和印制份数，严格文件审核，做到内容简洁、表述准确、文字精炼，一般不超过 2000 字；工作报告、调研报告、专题报告和其他资料，一般不超过 5000 字。所有文件一律要经办公室对发文内容、发文规格、发文篇幅和发送范围严格审核把关后，按规定程序办理。（二）在“门难进、脸难看、事难办”专项整治方面。通过“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动，狠刹“四风”，切实解决工作作风问题，促进全校干部职工弘扬求真务实、真抓实干的优良作风和履职尽责、严谨细致的工作作风，使广大党校人宗旨意识得到明显增强，办事效率、工作质量和服务水平得到明显提高，努力塑造纪律严明、勤政为民、廉洁高效、求真务实的党校干部形象。（三）在“三公”经费管理使用专项整治方面。以“廉洁、节俭、增效”为目标，以完善制度、健全机制为保证，进一步规范“三公经费”支出管理，缩减支出，提高公用经费的使用效能，不断增强广大干部群众“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识，引导广大干部职工形成文明、科学、健康、理性消费新风尚，切实转变作风，努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生。（四）在侵害群众利益行为专项整治方面。通过对群众最反感、反映最强烈、损害群众利益行为的问题专项整治，着力规范党校工作秩序，坚决纠正损害群众利益的行为，进一步防范安全生产事故，维护群众的切身利益，保持社会稳定，树立良好部门形象。三、下步工作（一）统一思想，提高认识。“四风”方面突出问题专项整治活动事关党风政风，是夯实党的执政根基、提高政府公信力的重要抓手。必须要让全体干部职工深刻认识到“四风”存在的危害，更加牢固树立“一切为了群众”的为民理念，以教育实践活动为契机，进一步增强同人民群众的血肉联系，提高新形势下做群众工作和为民服务的能力。（二）加强领导，落实责任。此次专项整治活动由我校教育实践活动办公室负责具体组织实施。各科室负责人为本科室整治活动第一责任人，要深刻领会和准确把握中央、省 4 委、市委关于加强作风建设的新要求，高度重视，落实责任，积极动员党员干部参与到专项整治活动中来，照镜子、查不足，立行立改，进一步提升服务学员、服务退休干部、服务群众的能力水平。（三）加强督查，严格问责。我校教育实践活动领导小组要针对专项整治的重点内容，采取明查暗访等形式进行定期或不定期检查。各科室要加强自查自纠，突出问题导向，把发现问题、解决问题贯穿于“四风”整治活动的始终。加大对违纪违规行为的查处力度，对于情节轻微的，进行批评教育；对于情节严重、造成恶劣影响的，严格追究当事人和相关负责人的责任。（四）统筹安排，精心组织。各科室要搞好工作统筹，把此次“四风”整治活动与当前各项工作紧密结合起来，科学制定计划、周密安排部署，确保“四风”整治活动取得扎实成效。【篇 6】整改报告下一步工作措施 一、指导思想 以党的十九大精神和*新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，认真落实巡视巡察整改要求，提高政治站位，强化政治担当，坚持即知即改、立行立改、边整边改、认真整改，从严从细从实抓好整改落实工作。通过整改，确保巡视巡察整改任务圆满完成，确保党的领导和党的建设得到加强，确保全面从严治党落到实处，不断提升党员干部的凝聚力和战斗力，着力营造风清气正的良好政治生态，全面推进各项工作再上新台阶。二、整改原则(一)提高认识，高度重视。坚持把整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以高度的政治责任和强烈的政治担当，深化思想认识，聚焦反馈问题，逐条归纳、逐项盘点，确保组织到位、措施到位、整改到位。(二)依纪依规，动真碰硬。坚持立足当前、着眼长远，始终坚持问题导向，抓住共性问题，突出个性问题，深挖根源问题，有什么问题就整改什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，以最坚决的政治态度抓好整改落实。(三)上下联动，全面整改。在党总支的领导下，制定整改方案、建立整改台账，有序组织整改。各支部要对照省委巡视巡察反馈的问题认真开展自查，找准存在的问题，按照要求及时整改。坚持层层联动、同步进行，确保做到“条条有整改，件件有着落”。(四)统筹兼顾，促进工作。把巡视巡察反馈意见整改纳入组织工作全局之中，与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，做好党建重点任务，与全面提升组织工作科学化水平结合起来，做到有机衔接，相互促进，与推进党内政治文化建设和抓党建促工作结合起来，着力在“长”“常”上下功夫，巩固扩大整改落实成果，以整改落实推动各项工作再上新台阶。三、组织领导 为了加强对整改工作的领导，明确整改责任，确保整改取得实效，成立大峪公园落实巡视巡察反馈意见整改工作领导小组。组长：副组长：成员：领导小组职责：组织党建提升全面工作，定期召开领导小组会议，听取党建提升工作推进情况，部署相关工作发展形势，决定党建工作重要事项。领导小组下设在党群工作部，负责日常工作事务。四、整改步骤 整改时限为两个月，即 2018 年 4 月 10 日至 6 月 9 日，分三个阶段完成。(一)制定方案、宣传发动阶段(2018 年 4 月 10 日至 19 日)：制定整改方案，成立巡视巡察反馈意见整改落实领导小组，研究