时代光华职业生涯规划与自我管理试题及答案.docx

时代光华 职业生涯规划与自我管理 试题及答案单选题正确 1. 沟通没有有效完成，原因可能是( ) 1. A沟通的互动性 2. B沟通的双向性 3. C单向沟通 4. D沟通的反馈性 正确 2. 员工职业生涯的一般规律是( ) 1. A由通才变为专才 2. B由管理工作变成技术工作 3. C由关心家庭问题到关心工作 4. D由垂直上升到水平飞行 错误 3. 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括( ) 1. A职业发展目标 2. B职业发展方案 3. C职业发展角色转换 4. D环境分析 正确 4.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是( ) 1. A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 2. B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 3. C组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 4. D全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力 正确 5.要取得别人的信任，一定不能( ) 1. A真诚对待，真实守信 2. B慎重许诺 3. C坚决不能否定自己 4. D健全的人格 正确 6. 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( ) 1. A高薪 2. B高职位 3. C丰富的经验 4. D培训 正确 7. 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( ) 1. A考虑横向发展 2. B审慎考虑第一职务 3. C有机会就跳槽 4. D有长远的职业眼光 正确 8. 一个卓越的企业的特征是( ) 1. A比别的企业能赚钱 2. B比别的企业的市场占有率高 3. C连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 4. D连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 正确 9.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( ) 1. A机会 2. B背景 3. C学历 4. D人际关系 正确 10.在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是( ) 1. A积极进行培训 2. B提供及时的考核 3. C提供职业发展信息 4. D提供多种职业选择 正确 11. 组织职业管理的主要内容有( ) 1. A组织对员工个人能力和潜力的评估 2. B员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 3. C企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 4. D以上都包括 正确 12.相对于目标而言，空想的特征是( ) 1. A秉承原则 2. B循序渐进 3. C不具备现实性 4. D一步一个脚印 正确 13.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ) 1. A背景 2. B学历 3. C专业 4. D素养 正确 14.下面哪一项会决定一个人以后的生活质量( ) 1. A一个人在所拥有的时间里选择的“事件” 2. B一个人的学历 3. C一个人的生活背景 4. D一个人的能力 正确 15.下面哪种人的成功率最高( ) 1. A制定并写下自己的目标 2. B认真思考自己的目标 3. C曾经思考过自己的目标 4. D完全没有人生目标