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以人为本以校为本.doc

1、以人为本,以校为本 要真正走上素质教育之路,首先要转变教育观念。按照新的教育理念安排我们的一切教育教学活动,要求对我们长期习惯了的课堂教学模式进行彻底的改革。提出在教学改革中实行 “三转”“五让”,三个转变即转变注入式教学为启发式教学,转变学生被动听课为主动参与,转变单纯知识传授为知能并重;“五让”即在教学中要让学生自己观察,让学生自己思考,让学生自己表述,让学生自己动手,让学生自己得出结论。明确提出把长期以来学生服从教师,“学”服从“教”的观念转变为教师的“教”要服从学生的“学”。 “三转”“五让”充分体现了以人为本的教育。提出了“为学生的可持续性发展服务”为中心,确立以人为本、以校为本、

2、以发展为本;全面发展、全体发展、全程发展的教育教学目标。 一、转变教学观念,为学生以终身发展负责。 现代教育理论认为:为人的可持续性发展而教育是教育的内部功能,教育永恒而内在功能就是培养人。教育必须关注人的全面和谐发展,必须关注人的主体精神与创新能力的培养,学校教育要树立以人为本的教育理念。 我们说学校教育以人为本,就是说要以学生为本,办学的宗旨就是使学生在德、智、体、美、劳方面活泼地主动发展,这是已确定到我们的教育方针里的。学校的一切工作都是围绕学生来做的,为此我们制定了强化措施: 1、在教学上面向全体学生,尤其重视学习有困难的学生,使教学成绩整体上稳步全面的发展。 2、在教学上实行单元清,

3、章节清,及时跟踪分析,针对存在的问题提出改进措施,及时解决教学中存在的问题,促进教师在教学上形成你追我赶的竞争局面。 3、学年初,任课教师要针对自己在教育教学中存在的问题确定一项教研课题,学年末加以整理完善,形成经验材料或论文。教师在每学年完成一个课题。这样,不但对教师自身的素质提高很有益处,也通过经验交流达到教师间互相学习借鉴的目的。 4、开展“四比”活动,学校开展了比文明看行动,比业务看提高 ,比教学看质量,比贡献看效果的“四比”活动,进一步调动教师的工作积极性。 5、创建教师荣誉等级:教学新秀、教学骨干教师、最受欢迎教师、优秀学科带头人。让教师心中永远有追求的目标并实施相应的积分制。 二

4、转变思想观念,充分相信学生 要教好每一个学生,前提是需要有“人人都能学好”的思想观念作基础。作为一种观念,教师的期望对学生的发展影响是巨大的。教师确定一种心理定势,相信学生能够基本会学、学好。如果只有少部分学生学得好一些,就必然会有一部分学生学得较差,往往会使教师自觉或不自觉地把注意力集中于少数尖子生,而放弃学得差的部分学生。有关研究业已表明教师期望的重要性。转变后进生,首先要转变思想观念。转变思想观念,就是相信学生能学好,把时间还给学生,把学生的主动权还给学生。我们采取: (一)把自习还给学生,适度增加学生自学的时间。教师不准占用自习课,不准发习题本或纸,让学生自主学习,每节自习课最后拿出

5、几分钟时间让学生合作学习,去讨论、去辩论。 (二)减少作业数量,提高作业质量。变原来的硬性摊派作业为“色香味佳”具体的“自助餐”。所留作业要结合学生的口味,能够吊起学生胃口,要有层次,有梯度,学生对教师所留作业有选择权,不将课堂任务留到课后去做。 (三)采用“先学后教,当堂训练”的课堂教学结构,由传统的“集体授课制”变为“个体”和“集体”相结合,以“个体”为主的形式。课堂教学过程由过去老师“满堂灌”,变如今在教师指导下学生循序渐进的自学过程,从而提高教学质量。这就是我校生源差,教师水平参差不齐,而教学质量高的一个主要原因,这种课堂教学结构为素质教育的实施提供了良好的载体,确保了学生当堂完成作业

6、从而根本上保证了学生课业负担的减轻,拓展了学生全面发展,健康成长的空间。 三、坚持发展观,以校为本, 以发展为本,就是要发展教师,发展学校,发展学生,特别是要为学生的发展服务,对学生的终身幸福负责,为学生的可持续发展奠定基础,为学生未来奠定创造性基础。学校教育的功能就在于以继承和发展人类优秀文化的形式,培养新一代准备参与社会生活,服务社会生活的人才。学生是国家和民族的未来,为学生的可持续发展服务就是为人民服务,就是为国家和民族的可持续发展服务,这就是教育的本质。只有与时俱进,制定符合时代特点的治校目标,才能使学校拥有很强的生命力,永立于不败之地 (一)以德治校、依法治校。 学校的管理依照规章

7、制度来执行,使领导有章可循,使教职工有法可依。同时兼顾人性化管理,团结全体教师共谋教育教学大业,使学校走上良性循环发展的轨道。 (二)民主管校、科技建校。 开展新课程标准的知识竞赛,更新教师教育观念,使之适应课改的要求,完善集体备课制度,加大教研方面的投入,完善各种教研制度方案,采取行之有效的办法鼓励教师撰写高质量的教学论文、教学后记、个案等。 (三) 规范办校、开放办学。 按照规范办校,勤俭节约,不乱投资,乱建设,杜绝乱收费。对教师采取能出能进的教育人事制度,建立送教下乡流程,邀请名师讲学,促进学区教育教学水平共同提高。 以人为本,以校为本,坚持科学的发展观,彻底转变教学观念,更好地为教育教学服务,更好的为学生的发展服务,才能使函数式Y=KX的变量不断增值,才能使教育力不断

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