ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:15 ,大小:23.31KB ,
资源ID:563449      下载积分:16 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/563449.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【马**】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【马**】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(2023年廉政文化建设工作总结及2024年工作谋划范文.docx)为本站上传会员【马**】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2023年廉政文化建设工作总结及2024年工作谋划范文.docx

1、2023年廉政文化建设工作总结及2024年工作打算廉洁文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分,是实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的基础所在。今年以来,我局在区委政府的坚强领导下,在纪检监察部门的监督指导下,认真落实全面从严治党和党风廉政建设有关部署和具体要求,坚持系统观念,从涵养文化、强化教育、创新载体等方面持续用心用力,多措并举大力推进清廉机关建设走深走实,推动廉洁文化建设实起来、强起来,为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。现将2023年廉洁文化建设情况汇报如下。一、2023年廉洁文化建设工作开展情况。(一)正本清源固本强基,进一步强化理论武装。一是增强廉洁意识。充分利用党

2、委中心组、“三会一课”等载体平台,组织党员干部职工深入学习关于全面从严治党重要论述和中央、省市委全面从严治党重要部署要求。今年以来,局党组围绕相关内容开展集中学习、研究党风廉政工作4次,同时开展了研讨交流。专题组织学习各级纪检部门发出的违规违纪通报,以案说法,以案释纪,使党员干部在思想上受到警醒。制作廉政文化宣传栏,张贴廉言警句,设置桌面廉政提醒牌等,打造廉洁的工作环境,使干部职工在潜移默化中接受廉政文化熏陶。二是深化廉政教育。坚持把关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述以及党纪法规学习等作为党员干部教育培训的必修课,利用主题党日、支部书记上党课等形式,做好宣传教育。邀请区纪委同志

3、围绕“树立正确的政绩观,保持领导干部政治本色”为全体党员干部作专题辅导,勉励学员保持干净本色,做一个廉洁自律的干部。组织党员干部观看廉洁教育警示纪录片,现场参观党风廉政警示教育基地等形式,不断创新方式方法强化廉洁教育新思路。三是强化纪法教育,结合理论学习中心组学习会、集体学习会、党支部“三会一课”,以中央和省、市各类会议精神和廉政准则等为主要内容,有计划地安排学习廉政文化知识、重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动,教育引导党员坚定理想信念。利用七一、国庆、建军节等重要节点,开展廉洁文化宣传,发展积极健康的党内政治文化。“七一”建党节来临之际,开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、

4、文体活动等形式多样的系列活动。(二)完善制度强化责任,进一步强化压力传导。一是细化责任清单,压紧压实责任。认真贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设的部署要求,专题召开系统党风廉政建设工作会议,研究制定“三张清单”,党组“一把手”以上率下,管好班子、带好队伍,自觉承担起党风廉政建设“第一责任人”职责,班子成员履行“一岗双责”,坚持把党风廉政建设和业务工作统筹安排,同谋划、同部署、同落实、同考核。二是加强风险防控,筑牢廉政防线。坚持“严”字当头、“实”字托底,严格按照各项权力运行流程,紧盯关键岗位、关键环节、关键人员,不断完善廉政风险防控机制,从制度建设、日常业务、责任落实等方面深入剖析,全面梳

5、理党风廉政建设风险隐患,制定廉政风险防控台账,建立“四张清单”,牢牢构筑廉政防线。2023年以来,共梳理廉政风险点20条,确定重点监督事项28条。三是做实廉政教育,营造良好氛围。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策程序,构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。涉及“三重一大”事项均上会研究,严格执行末位表态制,并邀请纪检组负责人参会,对议定事项提出意见和建议今年以来,累计开展集体廉政谈话12次,组织党性教育、红色教育、警示教育等20余次,用实际行动推动党风廉政建设走深走实。(三)狠抓作风提升服务,进一步深化从严治党。一是压实主体责任。按照新时代党的建设总要求,层层

6、压实全面从严治党主体责任、监督责任、第一责任和“一岗双责”。坚持同向发力,每个季度组织召开党风廉政建设及反腐败工作分析会议,切实推动党组主体责任和驻局纪检组监督责任贯通联动,一体落实,形成各负其责、齐抓共管的工作局面。召开2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会,组织局机关各科室主要负责人开展2023年度书面述责述廉,层层传导压力,推动全面从严治党向基层延伸。二是聚焦抓早抓小。坚持抓早抓小,着力纠治党风廉政建设有关苗头性倾向性隐蔽性问题,强化干部日常教育管理全覆盖。坚持常态化廉政提醒谈话,对新提拔晋升职务职级的同志开展任前廉政谈话,增强廉洁勤政意识。在元旦春节、五一端午、中秋国庆等节假日

7、前开展节前集体廉政谈话,并向局全体党员干部职工发送廉政短信,筑牢节日廉洁“防火墙”。三是紧盯关键领域。把握重点工作、重要岗位和关键领域,积极主动防范化解廉政风险。对内设机构权力事项中的廉政风险点进行排查梳理,制定针对性的防控措施,筑牢拒腐防变的思想堤坝。紧盯关键“节点”,在重大节假日前开展纠“四风”专项检查,对节假日值班、执勤情况进行监督检查。在全局范围内开展酒驾醉驾及背后不正之风的排查,对排查出来的酒驾醉驾违法违纪的干部职工依法处理,实现处理一人、教育一片,检查一隅、警示一方的综合效果。二、存在的问题廉洁文化建设是构筑廉洁防线的思想基础,是全面从严治党的重要抓手,是坚持自我革命的时代要求。我

8、局高度重视廉洁文化建设,也取得了一定的成绩,但是经过认真反思,仍然存在一些亟待解决的问题。一是廉洁文化学习还需常态化。廉洁文化学习频率还不够高,学习形式较依赖于集体学习,个人自学还不够深入,对廉洁文化的内涵、本质、作用掌握不深不透。二是廉洁文化载体还需多样化。廉洁文化宣传教育方式还局限于使用学习强国APP、观看警示教育片等线上活动,线下廉洁文化阵地打造、廉洁文化交流活动、廉洁教育基地参观、“活案例”亲身说法等教育形式较少。三、2024年廉洁文化建设工作打算面对新形势、新任务、新挑战、新要求,我局将持续深刻认识廉洁文化建设的重要意义,深入推进廉洁文化建设,努力推进形成有利于党风廉政建设和反腐败斗

9、争的思想观念和文化氛围,推动各项工作再上新台阶。重点抓好以下几个方面的工作:(一)持续强化思想理论武装。持续深化巩固学习贯彻主题教育成果,坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学,认真学习领会关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述,践行忠诚干净担当、为民务实清廉等对新时代党员领导干部的要求,切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,筑牢坚守清正廉洁的思想根基。通过学思践悟,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒,坚持学思用贯通、知信行统一。(二)持续涵养廉洁文化氛围。采用务实有效的载体形式,切实推进理想信念教育常态化制度化,教育引导党员干部坚守共产党人精

10、神追求,牢记坚定的信仰、信念、信心是站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素,教育引导党员干部坚持用共产党员的标准严格要求自己,树立正确的世界观、人生观、价值观和财富观、权力观、名利观,不断增强政治定力和抵腐定力,抵御各种诱惑,排除各种干扰,始终保持共产党人的政治本色。增强党员干部法纪意识,用好“三会一课”等组织生活制度,促进党内法规学习常态化制度化,形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。健全学纪学法制度,持续开展纪法教育,不断增强党员干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识,促进依法履职,廉洁从政。(三)持续强化日常教育管理。充分发挥革命英烈、时代楷模等廉洁榜样引领示范作用,培养和树立勤廉从政的

11、先进典型,深入挖掘他们艰苦奋斗、公而忘私等崇高品质,讲好勤政为民、廉洁奉公的先进事迹,激发党员领导干部廉洁自律的内在动力,从而自觉保持高尚精神追求,培养健康生活情趣,养成节俭朴素作风,管好生活圈、交往圈,始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉,严守规矩、不逾底线,任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。充分利用廉洁文化资源,依托爱国主义教育基地等,深入发掘其中的丰富廉洁文化,提升新时代廉洁文化的亲和力、吸引力和感染力,以更好地发挥教化功能,推动新时代廉洁文化蔚然成风、深入人心。(四)持续提升工作作风建设。精心谋划部署,强化工作落实,教育引导全局干部职工驰而不息转作风、树新风,进一步提升作风建设

12、实效,为高质量发展提供作风保障。严格贯彻执行八项规党精神,持续推进“四风”问题整治,深化开展作风纪律整治活动和纪法教育,以身边案例作为“活教材”抓警示教育,进一步净化机关政治生态。以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点,借势“互联网+”和大数据应用技术,着力改进作风、优化流程,不断提升服务对象的满意度。(五)持续强化廉洁文化宣传。用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤,运用公众号、微博、网站等媒体,积极转发廉洁文化相关宣传海报、宣传视频,在广大职工中开展普及型教育,让职工群众全方位了解廉政建设的重要性,时刻保持警醒。加强机关廉洁文化建设,用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的

13、精神境界,挖掘整理古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行,运用历史智慧推进党风廉政建设。深化家庭家教家风建设,引导党员干部特别是领导干部带头明大德、守公德、严私德,自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈,提高党员干部拒腐防变和为民服务的意识,营造崇廉尚廉氛围。2023年党风廉政建设工作总结激浊扬清,正气满盈;披荆斩棘,砥砺前行。在过去的一年里,桥头镇在县委的坚强领导和县纪委的精心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神,严格贯彻落实中央、省、市、县工作要求,认真落实党风廉政责任制,自觉履行党风廉政主体责任,始终做到严于律己、清正廉洁、求真务实,围绕镇党委政府各项工作任务,紧密

14、结合实际,找准职能定位,强化履职担当,铆足干劲,全面落实管党治党政治责任,坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设,为推动镇域经济高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。一、强化落实一岗双责,进一步细化责任清单一是落实党委的主体责任。镇党委始终坚持把党风廉政建设纳入党委的重要议事日程,把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容,严格落实党委主体责任,进一步明确党委对党风廉政建设负总责,每个村党支部对本村负责,支部书记是第一责任人,将党风廉政建设目标责任细化量化,力求形成层层传导压力责任,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是落实党委主要负责人的第一责任。严格执行民主集中制,坚持对各重大事项、重大

15、决策都做到上会研究。坚持抓早抓小,每个季度对班子成员、各站所负责人、村支部书记进行一次约话,发现苗头问题做到及时提醒,切实落实第一责任人的责任。三是落实班子其他成员职责范围内的领导责任。坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚决实行班子成员廉政建设工作联系点制度,每个班子成员联系2-3个村支部,根据各自分工负责职责范围内的党风廉政建设工作,坚持定期对各支部党风廉政建设工作进行督导检查,了解情况,处理问题,将各级党风廉政建设和反腐败工作抓实抓细。组织召开反腐倡廉专题会议3次和领导干部责任传导类谈话2次。二、强化完善监督制约,进一步规范权力运行一是规范运行权力清单。持续深入监督乡村小微权力规范运行,督

16、促全镇各村进一步做实做细权力清单、责任清单、风险防控清单,规范小微权力运行清单52条,科学梳理编制权力运行“流程图”,教育引导党员、干部特别是领导干部“看图用权、照单履职”,确保各项公共权力阳光规范运行。二是持续加强干群关系。坚持把联系群众作为掌握村情民意、科学决策规划、加强干群关系的重要手段,全面落实密切联系群众工作制度,深入村社与群众面对面交流,了解村社干部和群众所思所想所盼,积极主动为群众办实事、解难事、做好事,把“为群众办好事、让群众好办事”的服务理念进一步体现在实际行动上,切实解决了事关群众切身利益的问题和惠民政策落实不到位等服务群众“最后一公里”的问题,干群关系得到进一步改善。三是

17、全面推行公开制度。不断深化党务政务村务财务公开,特别是在巩固拓展脱贫成果、抓党建促乡村振兴、抓党建促乡村治理、疫情防控、低保规范化管理、惠农资金发放等环节,进一步规范镇、村公开栏,扩大群众知情权,接受群众监督,做到了监督常在、形成常态,真正将监督触角深入到了“神经末梢”。四是拓展群众反映渠道。充分发挥镇检察联络室及村检察联络站的作用,广泛接受群众的监督,进一步强化信访举报工作,拓展群众反映渠道。严格落实领导下访和领导干部接待日制度,全年督办和直接查办信访案件24件。三、强化全面从严治党,进一步筑牢政治根基一是加强警示教育。定期开展警示教育活动,教育全体党员干部学习党章和法律法规,遵守、贯彻、维

18、护党的政治纪律,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象,组织党员干部、村“两委”班子成员开展警示教育活动10次,通过观看警示教育片、党委书记上党风廉政课等形式,提高广大党员干部廉洁自律的意识,树立全心全意为人民服务的宗旨。二是加强纪法教育。将纪法教育纳入党委议事议程,制定下发了关于开展纪法教育宣讲活动的实施方案,并通过微信公众号转发纪法课堂,督促全镇干部加强法律法规的学习,做到学法、用法、守法。扎实开展纪法教育宣讲会和进村社宣讲活动,全年开展纪法教育宣讲会32次、纪法教育进村社宣讲活动36次、纪法教育集中学习会8次,党员干部法纪意识持续增强。三是加强廉政文化建设。按照加强新时代廉洁文化

19、建设的工作要求,以打造党政机关廉政文化建设示范点为切入点,推动廉洁文化建设向村社延伸,精心打造宅子坪、张家坝等4个廉洁文化示范点。同时,结合廉政文化建设示范点打造,深入开展“廉政文化进家庭”活动4次,接受廉政文化洗礼群众1500多户5200多人次,使廉洁文化深入村社、深入人心,在全镇营造了廉洁从政、廉洁治家的浓厚氛围。四是持续狠抓作风建设。严格落实中央八项规定,健全完善“三公经费”管理、办公用品采购、公务接待、公务用车等管理制度,认真落实财务管理分级审核把关制度。深入开展“作风建设年”活动,认真执行廉洁自律的各项规定,不攀比待遇,不追求享受,崇尚俭朴,不骄不躁,自觉抵制各种不正之风。下村督查工

20、作轻车简从,不给村社添麻烦,不搞特殊化,不受礼、不吃请。加强“四风”纠治,每月对村级、站所进行1次督查,着力解决工作落实打折扣、服务意识差等问题,对村干部廉洁情况每月一走访,深挖问题线索,保持高压态势,干部作风持续好转,群众满意度不断提升。新征程赋予新使命,新篇章呼唤新作为。新的赶考路上,我们将紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、指示批示精神及党中央重大决策部署,坚定贯彻中央八项规定精神,持续纠治“四风”问题,紧盯“小微权力运行”,不断完善基层监督机制,加强村级监督队伍,发扬求真务实精神,同心协力,开拓创新,初心不改,以永远在路上的清醒和坚定推进党风廉政建设和反腐败工作,为执

21、纪为民持续注入澎湃力量。2023年党风廉政建设工作总结2023年,在市委、市政府的坚强领导和市纪委监委、派驻纪检组的精心指导下,XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持严肃党内政治生活,加强党内同级监督,驰而不息防范和纠正“四风”,不断推动全面从严治党向纵深发展。根据工作安排,现将2023年党风廉政建设工作开展情况专题报告如下:一、2023年工作开展情况(一)提高政治站位,深入学习宣传党的二十大精神。一是领导班子“带头学”。委党组组织力量整理编印学习党的二十大精神辅导材料,组织党组成员原原本本、逐字逐句学习领会党的二十大精神。制定学习宣传贯彻党的二十大精神总体方案和任务清单,

22、谋划和部署贯彻落实工作,党组会对标学习中跟进学习习近平总书记最新讲话指示精神,定期召开理论学习中心组学习,班子成员逐人交流学习心得,带头深化思想认识。二是机关支部“规范学”。将党的二十大精神列为“三会一课”必学内容,召开党员大会、支委会、党小组会进行专题学习,党组成员落实联系支部制度,结合实际积极为党员讲授专题党课。充分运用学习强国、微信、微博等平台及时转载中央及省、市主要媒体的重点报道,选摘重要讲话金句,帮助委机关党员把握实质、吃透要义。三是党员干部“自觉学”。将党的二十大精神和习近平总书记考察重要讲话指示精神等结合起来学习,并主动将党的二十大精神融入业务工作落实全过程,根据学习宣传贯彻党的

23、二十大精神总体方案和任务清单细化落实举措,切实深化了对于党的二十大精神的理解把握和深刻认识。(二)常态化开展作风建设检查,彻底铲除“四风问题”滋生土壤。2月15日,召开全体人员会议,会上党组成员、派驻纪检组组长围绕春节期间贯彻落实中央八项规定开展廉政提醒。春节期间,机关纪委通过明察暗访、突击检查等方式对干部职工落实中央八项规定精神情况进行检查,重点突出财务账目、内部食堂、公车管理和值班情况等,机关及下属各单位均能落实各项规定要求。端午节前夕,派驻纪检组对我委贯彻落实中央八项规定精神情况进行了检查。6月19日,为贯彻落实中央八项规定精神,机关纪委印发关于严禁党员干部举办或参加“升学宴”“谢师宴”

24、的通知,坚决纠正借“宴”敛财等“四风”问题,坚决刹住党员干部违规操办“升学宴”“谢师宴”等不正之风,我委全体党员干部均签订党员干部拒绝“升学宴”“谢师宴”承诺书。二、存在问题及下阶段工作打算今年以来,领导班子带领全体党员干部共同努力,认真落实党风廉政建设主体责任,自觉履行“一岗双责”,带头推动中央八项规定精神落细落实,带头改进作风,扎实工作,取得了明显成效。但是,我们也清醒的认识到,还有很多问题和不足,主要表现为:抓作风建设的韧劲有待增强,履行主体责任的力度仍需进一步加大,履行监督责任的方式方法有待创新,不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建立和落实还有待进一步加强等。下一步,我们要按照全面从严治

25、党战略布局,进一步夯实管党治党责任,严格落实主体责任,深入推进惩治和预防腐败体系建设,切实加强对权力运行的监督和制约,严肃监督执纪问责,不断适应新常态、完成新任务、取得新成效,为我市经济社会高质量发展提供坚强组织纪律保障。重点做好以下几个方面工作:一是坚持政治理论学习不松懈。继续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面贯彻党的二十大精神,跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神,教育引导广大党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,对“国之大者”领悟到位,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是赓续做好巡视巡察整改“后半篇”文章。坚决克服麻痹思想和过关心理,针对巡视巡察指出的问题,以抓铁有痕的韧劲,持续深入推进问题整改,做到“全覆盖、无死角、改到底、改到位”,确保整改“不贰过”。三是淬炼“一改两为”优良作风。聚焦“一改、两为、五做到”要求,对标省委关于进一步改进作风的若干措施和市委、市政府关于落实省委“一改两为五做到”的工作方案要求,牢记使命,更加注重政治引领,更加注重担当作为,更加注重廉洁自律,大力弘扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献精神,以优良作风推进事业再上新台阶。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服