劳动和社会保障部工资集体协商试行办法.doc

工 资 协 商 文 本

玉 泉 中 心 校
济源市行业性工资集体合同意见书
行业性　　教育 编号：

中心校
︵
盖
章
︶
行业组织名称：玉泉街道中心学校
首席代表姓名　吕建伟　　　职务　　玉泉中心学校校长
联系电话　[phone] 身份证号　419003197302033517　　　　　　　　　　　　　
家庭住址 克井镇小庄村

中心校
工会
︵
盖
章
︶
行业工会组织名称：玉泉中心校工会委员会
首席代表姓名 赵红战　　职务　玉泉中心学校工会主席
联系电话　[phone]　身份证号 410827195612082012　　　　　　　　　　　　　　
家庭住址　玉泉西水屯居委会
基本情况
覆盖私立幼儿园数
9
职工人数
148
已建工会数
9
会员人数
148
签订时间
年 月 日
收到时间
年 月 日
市人力资源和社会保障部门
审查意见

济源市人力资源和社会保障局
年　　月　　日
学校收到时间

学校通知时间

注：此表一式五份，经上级劳动部门审查后，双方首席代表、市教育工会、市总工会、人力资源和社会保障部门各一份。

学校方首席代表委托书

委托单位：
法定代表人：
职 务：
受委托人：
职 务：

现委托 为学校方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表学校与职工方进行协商。

委托单位（章）：
法定代表人（签字）：

年 月 日

说明：该文本用于学校法定代表人不能担任首席代表，需委托其他管理人担任首席代表，以此委托书确认首席代表资格。
职工方工资集体协商代表资格认定书

经工会组织推荐， 次职工（代表）大会审议通过，确定 、 、 、 、 五位同志为 职工方工资集体协商代表，代表全体职工与学校方进行工资集体协商。

工会（章）

年 月 日
职工方工资集体协商要约书

校长：
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就 年度工资问题进行协商。具体事宜如下：
一、协商的时间和地点
1、时间：建议定于 年 月 日进行协商。
2、地点：协商地点建议在 会议室。
二、协商的内容
1、学校最低工资标准。
2、其他与工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定
按照有关规定，建议双方各选派五名协商代表。我方协商代表为：首席代表 ，其他代表 、 、 、 。
请学校方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。
四、为了便于协商的顺利开展，请提供以下标准（选择）：
学校方上年度职工工资总额和职工平均工资。
以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工首席协商代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书起15日内作出书面答复。
（如首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书）

工会（章）：

年 月 日
学校方工资集体协商答复书

工会：
你会发出的工资集体协商要约书己收悉，现就有关事项答复如下：
1、同意要约书中提出的协商时间和地点。
2、同意要约书中提出的协商内容。
3、行政方协商代表确定为：首席代表 其他代表是 、 、 、 。
4、学校方已将有关材料，届时按规定提交。
以上答复如有异议，请及时沟通。

学校（章）：
学校法人代表（签字）：
年 月 日

说明：如首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书。
学校工资集体协商报告书

工会：
经职工方与学校方协商，定于 月 日，双方就工资问题进行协商。
特此报告。

工会（章）：
年 月 日

说明：该文本用于正式协商开始前5日，学校工会向市教育工会报告。

职工（代表）大会通过
工资集体合同草案的决议

中心校于 年 月 日召开私立幼儿园职工代表大会。会议应到职工代表 人，实到代表 人，超过全体代表的三分之二。 、 、······列席了会议。全体与会人员认真听取了《工资集体合同》草案，以及工资集体协商过程的说明。一致认为：《工资集体合同》草案符合公司实际，维护了职工的合法权益。经大会无记名投票表决， 票同意 票不同意， 票弃权，同意人数超过应到代表的半数以上，本《工资集体合同》草案获得通过。

年 月 日

工资集体协商会议记录

协商时间：
协商地点：
协商议题：
学校方协商代表： 、 、 、 、 。
职工方协商代表： 、 、 、 、 。协商情况如下：

记录员（签字）：

学校方首席代表（签字）： 职工方首席代表（签字）：
年 月 日 年 月 日
私立幼儿园行业工资专项集体合同

甲方 乙方
工会名称： 学校名称：
中心校工会 中心校
协商首席代表 协商首席代表
首席代表职务：中心校工会主席 首席代表职务：中心校校长
首席代表身份证 首席代表身份证
号码： 号码：
代表人数：五人 代表人数：五人
依据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》和《河南省学校集体合同条例》等有关法律、法规、规章的规定，签订本合同。
一、本合同由甲方代表学校职工与乙方集体协商后签订。
二、乙方根据按劳分配的原则，结合乙方的特点，与甲方协商确定乙方工资分配制度和工资支付制度。
三、甲乙双方根据政府公布的本年度工资指导线以及学校生产经营状况，经协商乙方支付的工资不得低于本市最低工资标准。
四、乙方按月发放职工工资，不得以实物、有价证券等形式抵付职工工资性收入。
五、乙方确因工作需要加班加点，应征得工会或职工同意，并按照《劳动法》有关规定支付职工加班加点的劳动报酬。
六、病假应发病假工资，乙方应视同提供正常劳动支付工资。
七、职工病假应发放病假工资，并不得低于劳动法律法规规定的标准。
八、职工依法参加社会活动占用工作时间的，乙方应当视同提供正常劳动支付工资。
九、乙方应建立职工考勤制度，书面记录职工出勤情况，并与职工核对签字。乙方应将工资支付给职工本人。
十、本合同签订后，如遇到不可抗力或学校经营状况发生重大变化，须变更本合同，双方可以协商变更本合同。
十一、本合同的履行、终止、监督检查、劳动争议处理及其法律责任，依照国家法律、法规和规定的有关规定执行。
十二、本合同有效期为一年。从 年 月 日起至 年 月 日止。
十三、本合同草案必须提交职工代表大会讨论通过，并由双方首席代表签字。本合同送劳动保障行政部门审查认可后生效。送达15日内劳动保障行政部门未提出异议的，本合同即行生效。
十四、乙方应当自本合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。乙方应当将本合同履行情况每年至少向全体职工报告或公布一次。
十五、本合同一式五份（中心校、私立幼儿园、市教育工会、人力资源和社会保障部门、市总工会各保存一份

甲方首席代表： 乙方首席代表：

（签字盖章） （签字盖章）

年 月 日 年 月 日

附：
私立幼儿园签字盖章

单位（盖章） 法人代表：

单位（盖章） 法人代表：

单位（盖章） 法人代表：

单位（盖章） 法人代表：

单位（盖章） 法人代表：

单位（盖章） 法人代表：

单位（盖章） 法人代表：

单位（盖章） 法人代表：

单位（盖章） 法人代表：

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