1、
参观龙湖紫都城小区心得
参观莲塘三小心得
昨天，我有幸随着学校领导及各年级组长参观了莲塘三小，满载而归，感触颇多。
一进校门，放眼望去，偌大的塑胶体育场展现在眼前。四周的教学楼、办公楼墙面上一幅幅的宣传图画洋溢出浓厚的尚礼文化。
我们一行聆听了四个校长分别向我们介绍的学校管理经验，校园文化特色，使我们大开眼界、耳目一新。在轻松和谐的氛围中，我感叹着三小办教育的精致与卓越。因为我们是和他们一同见证三小播种、生长、开花的烂漫过程。
大家都是抱着一个学习经验的的任务而出发的，所以我也有幸了解了有关三小的晨练活动和快乐周三活动情况。黄校长介
2、绍，三小的工会活动已逐渐成熟，由校长带头组织活动，以“天行武道太极”为龙头的品牌活动为引领，带动其他活动项目的建设，每年都在尝试建设新的活动项目或形式，只要有三人共同喜好的项目，就成立一个团队；活动的时间上给予充足保证；在实践的过程中建立积极有效的管理体制，对参与人员出勤等情况进行检查、反馈、公示，学期结束作为教师绩效奖励发放依据；创新教师寿星祝福模式，推行网络祝福，由工会委员组织在快乐周三活动时间开展集体庆祝联欢派对，邀请当月过生日的教师一起参与。这充分体现了三小“齐尚礼、共分享”的良好大家庭氛围。
随后三小的熊书记引领我们参观校园文化，功能教室，食堂。老师们一边参观，一边赞不绝口。我们由衷地赞叹：三小的尚礼文化彰显特色，三小的老师工作是快乐的，三小的学生成长是快乐的。我想三小能有今天全靠雄厚资金的支持，这不是每一所小学都能达到的，望洋兴叹呀。
莲塘三小是一个拥有师生6000多人的巨型学校，但是他们的管理让整个学校井然有序，独具匠心，这让我深刻体会到“谋事在人”真正含义。作为八小一份子，我想，学校打造一个特色品牌就可以成就一方新天地，而我们众多学校其实是没有什么特色，如何特色办学和创办学校特色将成为今后我们思考和追求的方向。
2012-11-16
第2页 共2页
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
