ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:241.50KB ,
资源ID:5621755      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5621755.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(通达OA管理员快速设置指南.doc)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

通达OA管理员快速设置指南.doc

1、通达OA管理员快速设置指南 一、常见问题 其他客户机如何使用OA软件,需要安装软件么? 客户机不需要安装软件,只要打开IE浏览器,输入OA服务器网址访问。 例如OA服务器计算机名为server,IP地址为192.168.0.10。 客户机访问可以输入 http://server 或者 http://192.168.0.10 如果OA软件设置的端口号不是80,请在网址后加冒号端口号 例如端口为8080,则网址为 http://server:8080 或者 http://192.168.0.10:8080 二、OA管理员初始化设置步骤 1、 角色权限

2、的设置 在初次进行OA的时候,首先需要定义不同的角色,设置角色权限的模块在菜单“系统管理/组织机构设置/角色与权限管理”。 每个用户都被赋予一个或多个“角色”,角色分为主角色和辅助角色,一个用户只能有一个主角色,但可以被授予多个辅助角色。角色反映了用户被授权看到的模块集合,一个用户能够在软件中看到多少模块,就是该用户的主角色和辅助角色中授权的模块的集合。 除了模块授权,角色还代表了什么? 首先,通达OA中很多模块是要区分管理级别的,而角色就决定了用户在OA软件中的管理级别。例如,用户在查看员工工作日志或者日程安排时,主角色的排序高低,决定了该用户有权查看哪些用户的日志和日程

3、 角色还代表了一个“用户类别”,即:拥有相同的主角色或者辅助角色的人员,可以被视作一个“用户类别”,一个用户可能被涵盖在一个或者多个“用户类别”中,这种类别,我们可以理解为在一个单位中拥有相同“职位”或者相同权限者的一种称呼。比如说,主角色为“部门经理”的用户可能有10个人,这10个人拥有作为“部门经理”这个角色的相同模块权限。在OA中设置公告、文件等的发布范围的时候,都可以将角色作为一个类别来进行选择,具备相同角色的人就可以得到相同的权限设置。 2、组织结构的管理 组织结构由单位、部门和用户三种元素组成,相关的设置菜单,在菜单“系统管理/组织机构设置”下。 虽然我们只能设置

4、一个单位,但单位下可以设置任意多层次任意多数量的部门或分支公司,每个部门可以设定其下的用户,每个用户可以属于一个或多个部门。组织机构可以用这样的树状图来表示: 在用户管理模块,我们可以给每个部门建立好用户的,可以给用户设置一个初始密码,用户在自己的控制面板中可以修改密码。用户名一旦建立不能修改,admin管理员有权清空用户的密码。可设定用户与IP地址绑定。 3、安全选项设置(对应菜单:系统管理/系统安全与设置) 一、 与用户名和密码相关的设置:密码定时过期、密码强度控制等基础设置。 二、设置是否启用USB用户KEY:如果启用此选项,对于在建立用户时,指定了使用USB KEY登录

5、的用户,在登录系统时会检测USB KEY是否存在,如果不存在则不允许登录系统,在进入工作流主办时,也会进行USB KEY监测,如果不存在则不能进入流程主办。 4、文件共享的权限(对应菜单:系统管理/交流设置/文件柜设置,以及网络硬盘设置) 公共文件柜、网络硬盘、图片浏览这几大工具,构成了通达OA文件共享的功能。公共文件柜和网络硬盘中每个文件夹的权限都可以分为 访问权限:允许访问某个文件夹的阅读权限 新建权限:可以在该文件夹中新建和上传文件的权限 管理权限:可以编辑和删除文件的权限 下载打印权限:下载打印文件和附件的权限 文件柜和网络硬盘有什么区别? 网络硬盘,是共享

6、的服务器的实际磁盘目录,而文件柜的目录结构,是通过数据库来模拟的,附件是存储到OA的附件目录。这两个模块的程序实际是有很大区别的,文件柜可以每一级文件夹都定义不同的权限,而网络硬盘只能定义第一级权限,一些功能细节上也有不少差别,比如网络硬盘支持批量上传,用户可以根据任务的不同性质来选用。 5、系统资源管理(对应菜单:系统管理/系统资源管理) 系统资源管理是管理员可以对系统中每个用户可占用的系统资源的多少进行设定和管理,具体包括:查询用户邮箱和个人文件柜的容量、系统资源回收、系统资源监控和系统资源设置。 系统资源回收主要可以删除所有已读内部短信,清空所有内部邮件废件箱邮件,

7、可以备份或者删除指定时间内的内部短信和内部邮件,可以备份或删除指定用户的内部邮件、个人文件柜、个人通讯簿、日程安排、工作日志和个人网址等功能,还可以统一清除系统垃圾(回收已删除用户所占用的空间,包括邮件、个人文件柜等)。为了谨慎起见,系统资源管理功能涉及到删除等功能,在操作前最好做冷备份。 系统资源设置,可以通过该功能,按角色批量设置用户的内部邮件和个人文件柜容量限制。 6、界面设置(对应菜单:系统管理/系统资源管理) 界面设置包含两个功能:软件界面设置和桌面模块设置。 软件界面设置,主要包含对软件界面中显示的比如IE标题栏之类的内容进行自定义。 桌面模块设置,主要是管理员统一设置桌面模块及其排布。 作为普通用户,可以在控制面板中,进行自己的个性化设置,充分满足每个人的个性化要求。通达OA既兼顾了统一管理,又允许员工张扬个性,而这其中的自由度,都由管理者来掌控。 7、公共事务设置等其它设置 (对应菜单:系统管理) 可根据使用的模块需要,逐步完善有关的其它设置。设置基本完毕后,系统即可投入正式的运行。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服