东财《管理学B》在线作业二(随机).docx

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东财《管理学B》在线作业一（随机）
试卷总分：100       测试时间：--

· 单选题
· 多选题

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1.  计划工作在管理职能中处于首要地位。__A__
A. 正确
B. 错误
      满分：4  分
2.  __C__又称之为垂直培训。
A. 业务培训
B. 职务轮换
C. 提升
D. 在“副职”上培训
      满分：4  分
3.  某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是__C__
A. 地域理论
B. 相对论
C. 比较管理学
D. 都不是
      满分：4  分
4.  管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的__C__
A. 监督系统
B. 激励系统
C. 反馈系统
D. 绩效考评系统
      满分：4  分
5.  事业部制又称为军队式机构。___B_
A. 正确
B. 错误
      满分：4  分
6.  管理幅度同管理层次成_B___
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 不成比例
D. 不确定
      满分：4  分
7.  西方组织行为学是不是应该全盘否定（B ）
A. 是
B. 不是
      满分：4  分
8.  __B__是资源分配的主要形式。
A. 战略管理
B. 预算
C. 可行性分析
D. 战略执行
      满分：4  分
9.  内部招聘的最大问题是近亲繁殖。__A__
A. 正确
B. 错误
      满分：4  分
10.  培训工作必须与组织性质相结合。__B__
A. 正确
B. 错误
      满分：4  分
11.  目标是考核员工工作绩效的客观标准。_A___
A. 正确
B. 错误
      满分：4  分
12.  跨文化管理最实用和有效的方法是（C ）
A. 国土本位主义
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义
      满分：4  分
13.  战略联盟是合作的主要形式。__B__
A. 不是
B. 是
      满分：4  分
14.  _A___ 又称为职位说明。
A. 职务分析
B. 职务介绍
C. 职务比较
D. 职务报告
      满分：4  分
15.  直线与参谋本质上是一种__C__
A. 职位关系
B. 同位关系
C. 职权关系
D. 权力关系
      满分：4  分

二多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1.  能力素质包括哪些方面（ABCDE ）
A. 组织指挥能力
B. 灵活应变能力
C. 改革创新能力
D. 筹划和决断能力
E. 人际交往能力
      满分：4  分
2.  组织工作原则包括___ABCDE_
A. 统一指挥原则
B. 弹性结构原则
C. 有效管理幅度原则
D. 权责一致原则
E. 经济原则
      满分：4  分
3.  非语言信息沟通方式包括__ABCD__
A. 面部表情
B. 语气
C. 说话声调
D. 身体姿势
E. 下意识动作
      满分：4  分
4.  非正式组织的特征包括_ABDE___
A. 自发性
B. 不稳定性
C. 强制性
D. 内聚性
E. 领袖人物作用大
      满分：4  分
5.  双因素论的研究对象是（AB ）
A. 目标
B. 诱因
C. 需要
D. 动机
E. 环境
      满分：4  分
6.  下列哪些属于社会关系___ABCDE_
A. 政治关系
B. 法律关系
C. 文化关系
D. 技术关系
E. 职业关系
      满分：4  分
7.  对组织结构影响最大的因素是（AD ）
A. 接受权力差距的程度
B. 男性化与女性化
C. 首创精神
D. 防止不确定性的程度
E. 个人主义与集体主义
      满分：4  分
8.  进行有效激励的要求包括（ ABCDE）
A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度
      满分：4  分
9.  职能职权大多由__AC__来行使。
A. 业务部门负责人
B. 总经理
C. 参谋部门负责人
D. 董事长
E. 股东
      满分：4  分
10.  组织结构设计的程序一般包括__ABCDE__
A. 确定组织目标
B. 确定业务内容
C. 确定组织结构
D. 配备职务人员
E. 规定职责权限
      满分：4  分

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