党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单【11篇】.pdf

党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单【11 篇】第 1 篇:党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单 为认真落实基层党建工作责任制，充分调动我镇党委党员领导干部抓党建工作的积极性和主动性，建立齐抓共管的基层党建工作新格局，经镇党委会议研究，决定实行党政领导班子成员党建工作“一岗双责”分工责任清单。一、“一岗双责”责任内容 党委书记是履行“一岗双责”抓党建工作的第一责任人，对本镇党委党建工作负责；分管党建工作的领导是直接责任人，具体负责抓好党的建设的各项工作；其他班子成员根据工作分工，抓好职责范围内的党建工作。二、“一岗双责”分工情况*x（镇党委书记）：主持镇党委全面工作，对全镇党委党建工作负第一责任人责任，对镇党委领导班子及其成员、各党组织及其主要负责同志党建工作负直接领导责任。*（镇党委副书记、镇长）：主持镇党委政府全面工作，对全镇党委政府系统党建工作负主要领导责任；对镇党委政府领导班子及其成员、镇党委级部门负责人党建工作负直接领导责任。XXX（镇人大*）：主持镇人大全面工作，对其分管的绩效、督查、项目征地拆迁、后勤工作、挂点 X 村等党建工作负直接领导责任。XXX（镇党委副书记）：协助党委书记抓好党的建设工作，对其分管的人事、妇联、共青团、村集体经济、统计、社保、政务服务工作、挂点 XX 村等党建工作负直接领导责任。XXX（镇党委副书记）：对其分管的禁毒、社会稳定、信访、综治、纠纷调处工作等党建工作负直接领导责任。XXX（镇党委委员、副镇长）：对其分管的乡村振兴、精准防贫、林业、消防、森林防火工作、协助分管社会稳定、信访、综治、纠纷调处工作、挂点 XX 村等党建工作负直接领导责任。XXX（镇党委委员、副镇长）：对其分管的交通、“一事一议”财政奖补项目、乡村环境卫生治理、环保、旅游、招商引资工作、协助开展四改八项目征地拆迁工作、挂点 X 村等党建工作负直接领导责任。XX（副镇长）：对其分管的国土、村建、应急管理、水利、气象、市场监督、工业与信息化、项目规划与管理工作，负责土地整治、XX 河水库工程建设工作，协助开展天然气管道征地工作、联系市场服务中心、市场监督管理所、水文站、移动、电信、邮政、供电所、自来水厂、挂点 X 村等党建工作负直接领导责任。XXX（副镇长）：对其分管的财税、民政、残联、农业技术推广、农机、畜牧、协助分管后勤工作，联系粮所、挂点 X 村等党建工作负直接领导责任。XXX（镇党委委员、纪委书记）：对其分管的纪检、监察等党建工作负直接领导责任。XXX（镇党委组织委员）：对其分管的党务、组织、人事、编制、保密、档案、社会主义新农村建设、党政办、关工委、挂点 XX 村等党建工作负直接领导责任。XXX（镇党委宣传、统战委员）：对其分管的宣传、意识形态工作、统战、民族、宗教、文化、教育、卫生、计生、科技、工会、体育、广播电视、联系 X 中心校、卫生院、挂点 XX 村等党建工作负直接领导责任。XX（镇党委政法委员提名人选、武装部长）：对其分管的武装、民兵、退役军人事务管理、政法、普法、反邪教、禁毒、社会稳定、信访、综治、纠纷调处、铁路护路工作及协助开展天然气管道征地工作、联系司法所、派出所、火车站、铁路工区、挂点 X 村等党建工作负直接领导责任。三、明确班子成员党建工作责任清单（一）担负组织领导责任 1.每年至少召开 4 次以上会议研究布置分管部门及村党建工作。2.每季度至少听取一次分管部门及村主要负责人关于党建工作的情况汇报，研究解决党建工作的相关问题。3.每半年至少到分管部门及村上 1 次廉政党课。（二）担负理论武装责任 1.以深入学习“十九大”精神、*重要讲话为重点，不断提高党员干部的思想政治素质。2.进一步增强理论学习的系统性、针对性和实效性，组织党员干部学习党章，在领导干部中树立科学发展观、正确政绩观和牢固群众观，要保证全年集中学习的时间和质量，确保学习效果。3.严格落实支部学习制度，深入开展学习型支部、学习型机关创建活动。认真制定学习计划，通过举办学习交流会、专题讲座等多种形式，抓好党员干部的理论学习。（三）担负基层组织建设责任 1.全面贯彻落实“星级化”党组织建设工作，不断加强党组织党建工作的科学化、制度化和规范化建设。2.加强党内管理，坚持“三会一课”等党的组织生活制度，开展“双争”活动，认真做好民主评议党员工作。3.认真做好发展党员工作，要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“公示制”，严把“进口关”，切实保证新党员的质量。（四）担负督查推进责任 1.督促分管部门及村落实党建工作，抓好“一岗双责”任务清单的分解落实，督促分管部门及村负责人，将“两个责任”传递到位。2.定期对分管部门及村落实党建工作任务清单工作进行监督核查，确保任务清单落到实处。3.对分管部门及村落实党建工作不力问题责成整改，整改不力的，及时向镇党委报告，提出改进建议或措施。四、“一岗双责”保障措施（一）班子成员对于不履行“两个责任”的分管部门及村党政主要负责同志有向党委提出干部岗位调整建议权。（二）班子成员对于轻微违反党建工作纪律要求的分管部门及村干部职工有批评教育、诫勉谈话的临机处置权。（三）班子成员对于严重违反党建工作纪律规定的分管部门及村干部职工处理有情况说明权。（四）班子成员对分管部门及村发生严重违纪违法案件、分管部门及村党政主要成员受到开除党籍纪律处分、分管部门及村发生窝案串案、分管部门及村发生重大舆情事件的负直接领导责任，镇党委书记、镇党委长负主要领导责任，镇党委纪委书记负监督责任。（五）班子成员于次年 1 月前向镇党委书面报告落实党建工作“一岗双责”责任情况，并接受考核评议。X 镇委员会 2021 年 X 月 26 日 第 2 篇:党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单 班子成员严格执行林草局落实全面从严治党主体责任清单按照“一岗双责”要求，根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，具体落实以下 11 方面共同责任。1.认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，第一时间传达学习*总书记重要讲话特别是对河北对承德工作重要指示批示精神，全面抓好贯彻落实，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.认真学习贯彻党中央和省市县委关于全面从严治党的部署和要求，协助书记履行全面从严治党责任，压紧压实分管部门和单位全面从严治党责任，完善落实工作机制，优化督办流程，推动党中央和省市县委全面从严治党各项决策部署落实落细落到位。3.认真落实民主集中制，坚持集体领导与个人分工相结合，积极参与集体领导，自觉服从集体决定、支持书记开展工作，维护团结、互相信任、互相支持、互相监督。4.抓好分管部门党内监督工作，重点加强对党员干部的监督，对苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。5.认真参加民主生活会，深入开展批评与自我批评，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，深入分管部门讲党课。6.坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，认真贯彻落实选人用人有关规定，结合分管工作，按程序、负责任地向局里推荐优秀干部。7.抓好分管部门和单位的意识形态工作，对责任范围内的意识形态工作负领导责任，切实维护意识形态安全。8.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真执行重大事项请示报告制度，自觉接受和支持监督，做到“五个必须”，杜绝“七个有之。9.严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义和官僚主义，落实领导干部联系群众制度，着力精文减会、厉行勤俭节约。10.严格遵守廉洁从政要求，严格执行廉洁自律准则，注重家庭家教家风，从严管好家属子女和身边工作人员，永葆清正廉洁政治本色。11.结合工作分工开展全面从严治党调研，分析研究问题提出工作建议。第 3 篇:党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单 存在问题 纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。下步措施 要全面落实“一岗双责”，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，主要抓好四个方面：一是全面落实分管责任。要定期研究、制定分管范围内的党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。注重检查，定期听取党风廉政建设和反腐倡廉情况汇报。坚持深入一线调查研究，解决实际问题;二是全面落实领导责任。要定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，注重执行到位;三是全面落实监管责任。把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒约谈。注重源头治理，加强学习教育，带头讲好廉政党课;四是全面落实自律责任。带好队伍、管好自己，清白做人，干净做事，当好廉洁从业的表率，注重以身作则，同时自觉接受监督。第 4 篇:党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单 为认真贯彻落实*，进一步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责”责任，根据落实党风廉政建设责任制具体要求，结合本单位工作实际，现将局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单明确如下：书记、局长：主持局全面工作，对全局党风廉政建设负第一责任人责任，对局领导班子及其成员、局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任，对分管的县（市、区）联系点党风廉政建设负监督责任。其职责清单如下：(一)认真贯彻落实有关党风廉政建设的部署和要求，结合本局实际，建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构;每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议，研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务，听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作情况的汇报，并解决工作中的具体问题;认真落实党风廉政建设工作责任制，与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。(二)建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强系统作风建设;建立健全局领导干部定期接访制度，及时了解和解决业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化监督检查，严格责任追究，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。(三)研究制订系统惩防体系建设五年规划和年度计划，在全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;严格执行“一把手”不直接分管五项权力制度，加强对“三重一大”权力项目的监督;加强对党员干部廉政教育和管理，组织和督促全系统开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;领导、组织和协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。(四)建立并落实“两个责任”清单管理、廉洁约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促领导班子成员落实“一岗双责”，每年组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致分管范围发生违纪违法案件的局班子成员进行问责处理;认真落实领导干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。(五)严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持*管干部原则，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。(六)坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“第一责任人”责任;带头和督促局领导班子成员、各党支部负责同志公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。(七)严格执行“双报告”制度，在每年年底前，以书面形式分别向市委和市纪委驻局纪检组报告本年度履行党风廉政建设主体责任的情况。党组副书记：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的党建、党风廉政建设、信访维稳、文明创建、纪检监察、工青妇等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：(一)落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查全系统党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握本系统党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管的部门、单位党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，对分管科室签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。(二)切实加强对分管部门的作风和行风建设，带头督促分管部门全面履行工作职责，强化对分管部门、单位的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。(三)全面落实系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强对分管部门负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管;加强对分管部门党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管部门党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委驻局纪检组执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。(四)建立并落实分管部门“两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促分管部门负责人落实“一岗双责”，每年度组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行个人重大事项报告制度。(五)严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持*管干部原则，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“直接责任人”责任;带头和督促分管部门、单位负责人和领导班子成员公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。党组成员、副局长：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：(一)落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室和党支部的党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握分管科室及县（市、区）联系点党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管科室党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。(二)切实加强对分管科室的作风和行风建设，带头和督促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化对分管科室的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。(三)全面落实系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及分管科室及业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。(四)建立并落实分管科室“两个责任”清单管理、廉政谈话、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促分管科室负责人落实“一岗双责”，每年组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行领导干部重大事项报告制度。(五)严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持*管干部原则，加强对分管科室干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人”责任;带头和督促分管科室公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。第 5 篇:党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单 1、各级领导班子成员对分管范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，根据职责分工，认真研究谋划、安排部署和督促检查党委(党组)主体责任清单涉及的相关工作。2、把全面从严治党要求融入到分管业务工作中，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作，制定具体措施，进行督促检查，推动责任落实。3、亲自指导联系地区、分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，健全内部监控机制，深化廉政风险防控工作，推动工作扎实有效开展。4、定期或不定期督促检查联系地区、分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况，针对存在问题进行责任约谈。5、加强日常教育监管，采取讲廉政党课、提醒谈话等形式，对联系地区、分管部门、分管领域党员干部进行经常性教育，抓早抓小，防止小问题演变成大问题。每年与联系地区、分管部门党委(党组)主要负责人至少进行 1 次廉政谈话。6、坚持廉洁自律，遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。坚持以身作则，率先垂范，教育和管理好亲属和身边工作人员，带头树立清正廉洁的良好形象，自觉接受组织和群众监督，切实发挥好表率作用。第 6 篇:党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单 为纵深推进市局党委班子成员履行党建工作“一岗双责”，现制定 2022 年度市局党委班子成员抓基层党建工作责任清单。一、抓好分管部门的党建工作。按照市局党委分工，抓好分管部门的党建工作，全面掌握分管部门党的建设情况，推动党建与业务工作双融合，发现问题、研究问题、提出建议，供党委决策参考。至少每半年向市局党委汇报 1 次履行“一岗双责”抓党建工作情况；至少每半年与联系单位、分管部门的党员干部开展 1 次座谈交流，传达上级党组织的决策部署和工作要求，听取党建工作情况汇报，解决存在问题，督促指导工作。发现联系单位、分管部门有苗头性、倾向性问题，要及时提醒、纠正和报告。二、严格执行党内政治生活制度。参加党委领导班子民主生活会，撰写个人对照检查材料，将本人落实党建工作“一岗双责”情况作为民主生活会对照检查内容，认真开展批评和自我批评；落实谈心谈话制度，主动与班子成员、分管部门党员、干部进行谈心谈话，同时自觉接受班子成员、党员、干部的约谈，每年与班子成员谈心谈话不少于 1 次。三、持续加强党的科学理论武装。按规定要求参加党委理论学习中心组学习，全年不少于 6次，其中每季度组织集中学习不少于 1 次。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、以及*总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的学习贯彻。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”成果，坚持落实“两学一做”学习教育常态化制度化。四、认真落实领导干部双重组织生活会制度。以普通党员身份参加支部组织生活，每年至少为所在党支部讲授 1 次党课，每年至少接受 1 次党支部民主评议。五、抓好党建联系点工作。建立党建工作联系点不少于 1 个，每年深入联系点调研指导不少于 2 次，撰写调研报告不少于 1 篇，到联系点讲党课不少于 1 次，指导联系点组织生活会和民主评议党员不少于 1 次。六、推进党建工作与业务工作双融合。纵深推进分管部门党建品牌建设。找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，做到与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核，推动党建工作和业务工作双融合。七、深入基层开展调查研究。按照党委每年确定的调研课题，结合工作实际领题调研，听取基层党员、干部、群众关于党建工作的意见建议，发现和解决工作中的突出问题。每年至少开展 1 次，撰写课题研究报告不少于 1 篇。第 7 篇:党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单 临近岁末，回顾总结年度工作以及谋划明年工作思路是每个部门的必选动作。近日，在嵊泗县纪委县监委驻政法委纪检监察组的会议室内，4 家授权单位的相关负责人齐聚一堂，就全年来派驻监督机构发挥的质效、存在的不足、监督方式的提议等方面展开了一次总结提炼谋划创新的特殊工作例会。“职能责任的监督是政治监督的重要一环，我觉得班子成员更应该主动协同，比如根据个人职责范围及年度工作重点，梳理一份年度项目清单，由纪检组实时开展监督，大家看是不是可行？”县委政法委相关负责人说道。“这主意我赞同，有了一份清单计划，使纪检组对各单位开展监督时更有灵活性和针对性，之前有次我们邀请纪检组参与单位中层岗位竞聘活动，不巧的是时间冲突了”授权单位主动提出监督不仅是对派驻纪检机构工作的肯定，也是“一岗双责”意识提升的有力体现。近年来，对职能责任的监督是驻政法委纪检监察组不断尝试推动派驻监督的一个方向，如围绕市监局开展了节假日食品安全（危化品）检查，围绕应急管理局开展抗台防汛应急处置检查以及上半年在抗疫战中各单位疫情防控等各项工作的嵌入式督查。在丰富派驻监督内涵的同时，强化了授权单位班子成员对职能业务受派驻监督的认识。“结合一年来的派驻监督，我们发现对职能责任的监督还是以纪检组主动介入为主，计划性和系统性不足，全面覆盖和有效深入也未能有效达到，对此，我们将以充分调动班子成员主动性为重点，继而形成及时高效的协同监督。”驻政法委纪检组组长说道。职责清单是否可行，重点在于清单内容的可操作性。对此，该纪检组表示，下一步将通过梳理各单位每一位班子成员提出的项目，确定每一季的监督任务清单，提升职能监督的实际性和落实“一岗双责”的主动性。同时，该纪检组组长表示，职能监督对纪检监察组本身也提出了新的挑战和更高的要求，纪检组一行必须紧扣新形势新要求，提升监督实力，护航政治生态清朗。第 8 篇:党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单 一、督促工作落实 1、每年年初，审定分管领域部门、基层单位党建年度工作计划和要点，督促明确任务，制定推进措施。2、每半年听取分管领域部门、基层单位党建工作汇报，及时协调指导分管领域基层党建工作情况，督促各项工作落到实处。3、对分管领域部门、基层单位组织生活会开展有关情况进行把关，并到会指导。4、按照上级部署要求，督促分管领域部门、基层单位扎实开展党内重大主题活动。二、加强工作指导 5、落实基层党建联系点制度，强化工作指导，解决实际问题。6、围绕解决分管领域基层党建工作中的突出问题，开展调研指导。7、注重抓好分管领域软弱涣散党组织整顿和先进典型培育工作。8、每年为分管领域党员干部讲党课。三、强化联系沟通 9、围绕落实基层党建责任，每年都要与分管领域部门、基层单位党 员开展谈心谈话。10、对基层单位党组织书记抓基层党建述职报告进行审核把关；按照分工参加指导述职评议会，并进行点评。11、带头以普通党员身份，参加所在党组织的组织生活。第 9 篇:党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单 各支部、机关各科室、局直各单位、各水利中心站：为认真落实基层党建工作责任制，充分调动我局党员领导干部抓党建工作的积极性和主动性，建立齐抓共管的基层党建工作新格局，经局党委会议研究，决定实行党政领导班子成员党建工作“一岗双责”分工责任清单。现将有关事宜通知如下：一、“一岗双责”责任内容 党委书记是履行“一岗双责”抓党建工作的第一责任人，对本局党建工作负责；分管党建工作的领导是直接责任人，具体负责抓好党的建设的各项工作；其他班子成员根据工作分工，抓好职责范围内的党建工作。二、“一岗双责”分工情况 郭明珠：局党委书记、局长。主持局党委全面工作，对全局党建工作负第一责任人责任，对局党委领导班子及其成员、各党组织及其主要负责同志党建工作负直接领导责任。（对机关支部党建工作负直接领导责任）傅启飞：局党委副书记。负责党务、精神文明建设、党风廉政建设、行风建设，对局人事、财务、政策法规、信访、工会、档案和机关挂钩、安全生产、水政监察负直接领导责任。（对水政监察大队支部党建工作负直接领导责任）袁安全：局党委委员、副局长。分管防汛防旱、河长制方案的实施、农村公共服务“五位一体”长效管护等工作。分管：区防汛防旱指挥部办公室、防汛物资管理中心、花河泵站管理所。（对砚台船闸管理所支部党建工作负直接领导责任）杨兆军：局党委委员、副局长。负责农村饮水安全等工程建设管理、分管工程管理、水利绿化、水产水费征收、安全生产、社会治安综合治理、作风效能建设、电子政务、政务服务等党建工作负直接领导责任。（对河湖管理处支部党建工作负直接领导责任）张所新：局党委委员、副局长。负责农业水价改革。分管工程项目对上联络与协调、水环境整治、水利站建设等管理工作。（对周桥灌区支部党建工作负直接领导责任）三、明确局班子成员党建工作责任清单（一）担负组织领导责任 1.每年至少召开 4 次以上会议研究布置分管部门及支部党建工作。2.每季度至少听取一次分管部门及支部主要负责人关于党建工作的情况汇报，研究解决党建工作的相关问题。3.每半年至少到党支部上 1 次廉政党课。（二）担负理论武装责任 1.以深入学习十九大精神、习总书记系列重要讲话为重点，不断提高党员干部的思想政治素质。2.进一步增强理论学习的系统性、针对性和实效性，组织党员干部学习党章、条例、准则，保证全年集中学习的时间和质量，确保学习效果。3.严格落实支部学习制度，深入开展学习型支部、学习型机关、先锋型机关创建活动。认真制定学习计划，通过举办学习交流会、专题讲座等多种形式，抓好党员干部的理论学习。（三）担负基层组织建设责任 1.全面加强党组织建设工作，不断加强党组织党建工作的科学化、制度化和规范化建设。2.加强党内管理，坚持“三会一课”等党的组织生活制度，认真做好民主评议党员工作。3.认真做好发展党员工作，要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“公示制”，严把“进口关”，切实保证新党员的质量。（四）担负督查推进责任 1.督促分管部门及支部落实党建工作，抓好“一岗双责”任务清单的分解落实，督促分管党支部负责人，将“两个责任”传递到位。2.定期对分管党支部落实党建工作任务清单工作进行监督核查，确保任务清单落到实处。3.对分管党支部落实党建工作不力问题责成整改，整改不力的，及时向局党委报告，提出改进建议或措施。四、“一岗双责”保障措施（一）班子成员对于不履行“两个责任”的分管部门及支部党政主要负责同志有向党委提出干部岗位调整建议权。（二）班子成员对于轻微违反党建工作纪律要求的分管部门及支部干部职工有批评教育、诫勉谈话的临机处置权。（三）班子成员对于严重违反党建工作纪律规定的分管部门及支部干部职工处理有情况说明权。（四）班子成员对分管部门及支部发生严重违纪违法案件、分管部门及支部党政主要成员受到开除党籍纪律处分负直接领导责任，局党委书记、局长负主要领导责任，局纪委书记负监督责任。（五）班子成员于次年 1 月前向局党委书面报告落实党建工作“一岗双责”责任情况，并接受考核评议。第 10 篇:党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单 为更好的迎接党的二十大顺利召开，进一步深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深化拓展党史学习教育成果，全面落实从严管党治党，认真履行抓党建工作责任制，进一步加强和改进公司党支部建设，结合公司实际，特制定党支部、党支部书记和党支部班子成员党建工作责任清单。一、党支部班子责任清单 1.保证和监督贯彻落实党和国家方针政策、决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。2.按照党要管党、从严治党要求，切实履行管党治党责任，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。3.把党建工作列入党支部重要工作议程，每年定期研究党建工作，研究谋划重点工作，讨论决定重大事项，实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。结合实际制定党建工作责任清单，明确党建工作任务安排、责任分工和完成时限，并抓好落实。4.落实党支部学习制度，把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想与巩固深化党史学习教育成果相结合，强化理论武装工作，做到一体学习领会、整体贯彻落实。5.贯彻落实民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，发挥党支部领导核心和政治核心作用，落实党支部议事规则，把公司党组织内嵌到公司治理结构之中，形成各司其职，各负其责，协调运转，有效制衡的公司治理机制。6.落实意识形态工作责任制，制定意识形态工作责任清单，落实意识形态工作学习、研究、分析、检查、报告、述职等制度。加强舆论引导，强化信息宣传工作，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权，严格落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，建立健全网络安全事件应急处置预案。7.全面落实班子成员抓党建工作任务。严格落实党支部书记、其他党支部班子成员抓党建工作责任清单，每年党支部书记至少上 1 次党课。8.实行党建工作年度目标管理。党支部根据上级要求和年度党建工作计划，制定年度工作计划，细化量化目标任务，与各部门签订党风廉政工作责任书。9.健全完善党员管理工作制度。坚持党员学习制度、组织生活会、民主评议党员、党员志愿服务等各项制度，督促党员严格以制度规范自身行为。及时处置不合格党员，对受到处置的不合格党员，党支部要制定帮扶计划，及时做好帮教工作。10.加强对工会、共青团等群团工作的领导，深化精神文明创建工作，通过开展丰富多彩的文体活动，实现党建群建“双轮驱动”。11.积极探索思想政治工作的新途径新方法，严格执行党员谈心谈话制度和党内激励关怀帮扶制度，帮助困难党员解决实际问题，不断提高思想政治工作水平。二、党支部书记责任清单 1.切实担负起抓党建第一责任人职责，带头学习贯彻党中央、省委、市委和集团全面从严治党的重要决策部署，履行统筹谋划、领导督导、示范引领、支持保障等责任，带头研究部署党建重要工作，研究解决实际问题，支持公司党支部在完成各项任务中发挥协助和监督作用。2.支持对党员进行监督，率领做好党员干部的管理工作。3.督促党支部班子成员履行全面从严治党责任，落实“一岗双责”要求，既管业务工作，又管党建工作，切实抓好分管领域的党建工作。4.重视党支部、善抓党支部，扎实推进党支部标准化规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断提升组织力，强化政治功能，全面提高党支部建设质量。5.严格执行党的纪律，自觉接受党组织和党员群众监督。6.带头严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，带头落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，每年至少讲党课 1 次。7.每年向集团党委报告党建工作情况，并在本单位范围内通报工作情况、接受评议，并带头做好述职评议反馈问题整改落实工作。三、党支部其他班子成员责任清单 1.认真履行“一岗双责”，担负对分管部门全面从严治党工作的直接领导责任，发挥分工负责、督促推进和示范带动等作用。严格遵守党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员干部良好形象。2.根据党支部部署安排，结合业务分工抓好分管部门党建工作，把业务工作与党务工作有机结合、共同推进。3.认真参加党建工作专题会议和党建工作专项述职会议。4.经常性与分管部门党员开展谈心谈话，抓好分管部门党员的经常性教育和日常管理。5.贯彻落实上级和党支部书记部署的其他党建工作。第 11 篇:党建一岗双责清单班子成员一岗双责清单 按照*委党建工作领导小组印发*委党建工作领导小组 2021 年工作要点（蕲党建发20211 号）和*委2021 年落实全面治党主体责任清单（蕲党建发20212 号），结合我中心职责分工，细化工作措施，认真抓好落实，对照*委主责办印发*委常委落实产全面从严治党主体责任清单对照清单要求，认真履行“一岗双责”。为认真贯彻落实管党治党重大政治责任，进一步明确中心领导班子党建工作职责，切实履行好“一岗双责”责任，根据落实党建工作责任制具体要求，结合本单位工作实际，现将领导班子成员落实党建工作“一岗双责”责任清单明确如下：一、*党组书记、主任*主持中心全面工作，对单位党建工作负第一责任人责任，对单位领导班子及其成员党风廉政建设负直接领导责任。其职责清单如下：（一）坚持将党风廉政建设纳入重要议事日程，与公共检验检测工作同部署、同检查、同考核、同总结。带头履行党风廉政建设主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。（二）履行党建“第一责任人”职责，定期召开党组会议专题研究党风廉政建设主体责任落实情况；深入基层调研，听取汇报，研究解决重大问题；主持召开党组民主生活会，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。（三）自觉履职，强化担当，切实把履行意识形态工作的主体责任落实在行动上，把抓实意识形态工作摆在重要议事日程，把党风廉政建设理论学习和党纪党规学习列入中心组学习重要内容。（四）坚持谈心谈话制度，每年与其他班子成员交心谈心不少于两次，对存在苗头性、倾向性问题干部及时进行约谈提醒；坚持带头遵守党纪国法和党员干部廉洁从政有关规定，坚持执行党政领导干部选拔任用工作条例，严守人事纪律；坚持执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度和“一把手”“四不直接分管”制度有关规定。二、*党组成员、副主任*（一）对分管的公务接待、招商引资、服务企业等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：1.落实*党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，落实好分管领域党风廉政建设和反腐败工作，完成反腐倡廉的各项工作任务 2.加强单位作风建设，带头督促分管股室严格遵守“八项规定”，依规做好公务接待各项工作，自觉接受指导和监督，努力完成上级交办的接待工作任务。3.严格遵守廉政法律法规，带头廉洁自律，坚持重大事项报告制度，认真开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。（二）对分管的“四大家”平面管理、综合治理、工会等业务工作工作党风廉政建设负直接领导责任，其职责清单如下：1.落实党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管股室的党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务。2.落实“一岗双责”职责，主动落实所分解的党建工作任务。完成相关重点难点工作，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。3.严格执行中央“八项规定”精神，加强对分管的“四大家”平面管理工作的监督管理。4.严格遵守廉政法律法规，带头廉洁自律，坚持重大事项报告制度，认真开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。三、*党组成员、副主任*（一）对分管的办公室、财务等业务工作的党风廉政建设负直接领导责任，其职责清单如下：1.落实党风廉政建设和反腐败工作部署。抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管股室的党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务。2.落实“一岗双责”职责。主动落实分管领域的党建工作任务。完成相关重点难点工作，以普通党员身份参