学校教职工代表大会范文(通用9篇).pdf

【篇 1】学校教职工代表大会 各位代表，同志们：XX 业技术学院第一届教职工代表大会第一次会议在全体代表的共同努力下，已圆满完成各项议程。会议期间，与会的各位代表以饱满的精神、严谨的态度、务实的作风和强烈的使命感，围绕加快学院改革发展的重大问题和涉及师生切身利益的具体问题，积极建言献策，认真参加讨论和审议，提出了许多建设性的意见和建议，为学院创新发展和科学决策提供了重要参考，本次教代会凝聚了人心、振奋了精神、鼓舞了士气、擘画了蓝图。会后，学院将对大家提出的意见和建议进行认真梳理、研究，提出切实可行的落实措施，对大家的合理诉求学院党政将全力解决。在此，我谨代表学院党政，向大会的成功召开表示热烈的祝贺！向全体与会代表、工作人员和辛勤工作在教学、科研、管理服务一线的全体教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！会上，代表们认真听取和讨论了 XX 院长所作的学院工作报告、尚丽华同志所作的学院财务工作报告，审议了教职工代表大会实施办法绩效分配改革方案提案工作报告，认真讨论了“十四五”教育事业发展规划（草案），选举产生了教代会提案工作委员会，刚才又通过了本次教代会决议。会议主题鲜明、气氛热烈、求真务实、团结向上，是一次全面贯彻落实*总书记教育重要论述精神和党的十九大精神以及全国全省教育大会精神的会议；也是一次动员和凝聚全院教职员工智慧和力量，为把我院建成省级“双高”院校而努力奋斗的大会。充分反映了大家对学院事业发展的高度关注和对学院实现追赶超越发展的热切期待，更充分体现了教职员工作为“汉职人”的高度责任心和主人翁意识。大家都知道，今年是“十三五”收官、全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标重要之年，明年是“十四五”开局、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的起始之年。前天，XX 院长在报告中，全面总结了学院合校以来的工作和主要成绩，分析了学院事业发展存在的短板、面临的挑战，提出了未来五年学院事业发展的总体目标，并详细阐述了明年学院发展的总体思路、目标任务和主要举措。请各单位组织广大教职工认真学习领会，深入贯彻落实，进一步强化教学工作中心地位，努力改进和创新教学、管理、服务工作，充分调动各方面因素，全力推进学院党政决策落实和“双高”院校建设，切实把思想统一到大会精神上来，把行动体现到大会部署上来，把美好愿望融入到学院发展中去。在大会即将闭幕之际，我代表学院党委再讲三点意见：一是坚持以政治建设为统领，加强党对学院工作的全面领导。要始终把党的政治建设摆在首位，认真落实好新时期党委领导下的院长负责制，坚持全面贯彻党的教育方针，加强党对学院工作的全面领导，保证学院各项事业沿着正确的政治方向又快又好发展。要深化思想理论武装，坚持不懈地用*新时代中国特色社会主义思想武装党员干部、教育师生员工，引导和推动广大教职员工牢固树立为党育人、为国育才的初心使命，不断筑牢立德树人、团结奋斗的思想根基。要进一步加强党建工作，以党建“双创”为抓手，扎实推进党支部标准化规范化建设，大力推进“标杆院系”“样板支部”建设，认真落实“双带头”培育工程，切实落实好书记抓基层党建述职考核和党员积分制管理制度，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，有效发挥战斗堡垒作用，为学院事业发展提供坚强组织保障。要高度重视学院意识形态工作，进一步落实好意识形态工作责任制，坚持抓好敏感时间节点、关键领域和重要群体的监控工作，尤其要重视网络意识形态的监管，牢牢把握意识形态领导权、主动权和话语权。要创新党委理论学习中心组和教职工政治理论学习方式，多种形式开展新思想教育培训和学习研讨，深入推进“思政课程”与“课程思政”协同育人，放大思政教育示范引领效应。要大力推进文化育人工作，着力打造校园文化精品，加强一流校园文化、特色育人文化建设，唱响主旋律，汇聚正能量。要纵深推进全面从严治党工作，强化党委管党治党主体责任和学院纪委监督执纪职能，增强全面从严治党、从严正风肃纪的自觉性、坚定性，特别是要严格执行中央八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义，加强学院工作中关键节点、关键岗位、关键人员的管理教育，常态化开展“三风”建设，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力打造风清气正的校园政治生态。二是着力提升办学治校水平，推进治理体系与治理能力现代化。要认真贯彻落实党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深刻领会推进治理体系和治理能力现代化的思想内涵，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的办学治校体系，不断提升学院治理效能。要全面梳理现行各项制度，认真开展制度“废改立”工作，进一步完善和健全制度体系，切实以制度管人管事，严格工作程序，为学院高质量发展提供坚强制度保证。要严格落实好党政议事规则和“三重一大”决策机制，切实提高各级领导干部科学决策水平。要进一步优化年度目标责任考核体系，健全完善考核管理办法，加强考核结果运用，充分发挥考核“指挥棒”作用，完善和落实好绩效分配改革，为想干事、敢干事、能干事的同志提供良好的激励措施，切实增强教职员工干事创业的压力、创先争优的动力、争创一流的活力。要进一步加强干部队伍建设，严格新时期好干部标准，用好“三项机制”，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人办法，特别是在急难险重工作任务中有突出表现的教职员工，必须给予优先重用，努力打造一支政治过硬、结构合理、敢于担当、学院需要的高素质专业化干部队伍。要全面推进依法治校，充分发挥好教职工代表大会的职能和作用，增强广大教职员工尊法学法守法用法意识，坚持做好党务公开、院务公开，保障师生的知情权、参与权、表达权和监督权，增强运用法治思维和法律手段解决学院改革发展中突出矛盾和问题的能力。三是认真贯彻落实本次会议精神，推动学院事业高质量发展。我们要以本次“教代会”精神为动力，以创新发展为主题，聚焦“四个在*”城市品牌建设、乡村振兴和新兴产业发展，深入实施好“职教二十条”、新时代教育评价改革，认真落实“十四五”发展规划、职业教育提质培优行动计划，深入推进省级文明校园建设和智慧校园建设，大力实施“四个工程”，在党建工作、人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等方面取得明显突破；产教融合、校企合作深入开展，专业特色鲜明，在国家重点建设专业方面取得突破；“三教”改革深入落实，“双师”队伍进一步优化，内部质量保证体系更加完善；办学“两翼”同步发展，社会影响力、美誉度稳步提高，努力建成*省高水平高等职业学校。要实现上述目标，全院各级领导干部要切实把部门工作和专业发展放在国际国内同行、区域行业需求的坐标中进行衡量，系统思考、带头谋事，努力把学院事业推向新高度、新境界。全体教职员工要坚定发展信心，以脚踏实地、真抓实干的精气神和求真务实的工作作风，在学院建设、管理和教学上做出新成效，在重大科技项目和成果培育上取得新突破，创造经得起实践和历史检验的优异成绩。各位代表，老师们、同志们，美好蓝图需要我们用智慧去实现，伟大事业需要我们用汗水去浇灌。站在两个一百年奋斗目标的交汇点上，让我们不忘立德树人初心，以时不我待的精神和建功必定有我的担当，全力推进省级“双高”建设，努力培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育，以优异的业绩向建党 100 周年献礼。谢谢大家！【篇 2】学校教职工代表大会 一、每三年为一届，每学期至少一次例会。二、教代会的日常工作机构是工会委员会。三、教代会的职权:每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、*调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。讨论决定集体福利费，勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。每学期终对干部进行一次民-主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。工会委员会每一月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为*管理和民-主监督的权力机构。【篇 3】学校教职工代表大会 各位代表、老师们、同志们：2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要一年，也是全校上下众志成城、奋力夺取疫情防控和事业发展“双战双赢”的特殊之年。在学校深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和市委十一届九次全会精神，全面落实第二次党代会精神，汇聚全校智慧科学制定“十四五”规划的关键时刻召开这次大会，具有重要的特殊意义，将对学校落实立德树人根本任务、推动高质量发展产生深远的积极影响。今天，经过全体与会人员的共同努力，天津职业技术师范大学第二次教职工代表大会已经圆满完成预定议程，即将胜利闭幕。在此，我代表学校党委，向大会的圆满成功表示热烈的祝贺！向认真履职尽责、积极建言献策，为推动学校改革发展付出辛勤努力的第一届教代会代表们致以崇高的敬意和衷心的感谢！向大会筹备工作人员和全体代表，并通过你们向为学校建设发展付出辛勤劳动的全校教职员工表示衷心的感谢！向新当选的第二次教代会执行委员会委员表示热烈的祝贺！这次大会认真审议了学校工作报告，书面审议了学校财务工作报告、提案工作报告，选举产生了新一届教代会执行委员会委员。刚才，大会表决通过了学校工作报告决议。大会一致认为，学校工作报告全面客观总结了学校第一届教代会以来的工作，实事求是分析了当前学校发展面临的形势，对学校今后的发展提出了目标要求，思路清晰、任务明确，符合学校发展实际，具有很强的指导性。会议期间，校领导深入各代表团，听取意见，充分讨论。各位代表肩负着全校教职员工的重托，以饱满的政治热情和强烈的主人翁意识、昂扬的精神状态和务实工作作风，认真履行代表职责，共商发展大计，大会开得很成功，是一次民主和谐、团结奋进的大会，一次谋划改革、推动发展的大会，一次群策群力、凝聚人心的大会，一次求真务实、真抓实干的大会，必将对学校贯彻落实第二次党代会精神、推动学校高质量发展产生积极的促进作用。下面，我讲四点意见。第一，以*新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化政治引领*总书记在全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会上的一系列重要讲话和重要指示批示，为我们坚持立德树人根本任务，推动高等教育内涵式发展，提供了行动指南和根本遵循。*总书记对我校达娃等 7名 2019 届公费师范生作出重要勉励重要指示，勉励他们回到家乡后潜心读书、精心育人，为西部地区发展培养更多高水平的技能人才，为推进学校党建和事业高质量发展注入强大政治动力、精神动力、工作动力和学习动力。我们要坚持以*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和市委十一届九次全会精神，深入贯彻落实*总书记关于教育的重要论述和重要勉励重要指示精神，全面落实学校第二次党代会精神，引领广大教职员工提高政治站位，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者和积极传播者，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；始终忠诚于党的教育事业，弘扬爱岗敬业精神，履行为党育人、为国育才的责任担当，不断增强教育报国的责任感和使命感，把党的教育方针政策贯彻到教学和管理工作全过程；守好意识形态教育阵地、夯实意识形态教育责任，要始终做到政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正，践行好培养社会主义建设者和接班人的初心使命。第二，凝心聚力同向同行，团结动员广大教职员工建功立业新时代 学校第二次党代会提出了建设世界一流职业技术师范大学的目标和“三步走”的战略构想，为学校未来发展描绘了壮美蓝图。推动学校党建和事业高质量发展，实现第二次党代会确立的目标，离不开每一位教职员工的共同努力。在刚刚闭幕的首届全国技能大赛中，我校学子在教师指导下勇夺 1 枚金牌、4项优胜奖，疫情防控中，338 名教工党员组成党员突击队，不畏艰险，日夜奋战，蔡玉俊老师领衔的汽车模具轻量化项目获天津科技进步一等奖，学校 3 门课程入选国家级一流本科课程，都展现了广大教职工奋发有为的良好风貌。我们要牢固树立以人民为中心的理念，全心全意依靠教职工办学，不断改善教职工工作学习生活条件，增强大家的获得感幸福感。要引导广大教职工牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，把自身前途命运同国家、民族前途命运紧紧联系在一起，把个人梦同中国梦紧密联系在一起，团结带领广大教职工把学校第二次党代会确立的奋斗目标化为自觉行动，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力弘扬奋勇拼搏、追求卓越、勇争第一的“金牌精神”，全力落实好“十四五”事业发展规划，推进六大攻坚行动，创新高素质职教师资培养模式，创造一流科技创新成果，全面推进一流学科、一流专业、一流课程建设，上下同心、工作同向、发展同步，努力书写新时代教育“奋进之笔”，共同创造个人幸福生活和学校的美好未来。第三，建设高素质师资队伍，着力提升育人能力和水平*总书记在全国教育大会上强调，要坚持把教师队伍建设作为基础工作。我们要从战略高度来认识加强教师队伍建设的重大意义，贯彻落实中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，围绕学校第二次党代会确立的“人才兴校”战略，坚持把教师队伍建设作为办学治校之本，不断优化激励机制，培植好人才成长的沃土,引育并举，汇聚一批高层次领军人才，构建一支高素质师资队伍，形成人才汇聚的创新局面。要坚持加强教师的思想教育和核心价值引领，强化教师思想政治工作，不断加强师德师风建设，引导教师提高道德修养，提升人格魅力，坚守学者良知，规范学术行为，秉持职业操守，坚守原则底线，做坚定理想信念的领路人、模范言行举止的好榜样、良好学术风气的践行者，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。第四，强化民主管理，增强主人翁意识 教职工代表大会作为中国特色现代大学制度的重要组成部分，是党委领导下的全校教职员工参与学校民主管理和监督的基本形式，是促进学校决策民主化、科学化的重要渠道，更是推进全面从严治党、加强党的全面领导的重要保障。学校涉及教职工切身利益的重大决策、重要事项要广泛征求教职工意见，深入开展调研，畅通民主渠道，汇聚教职工智慧。要加强教代会自身建设，以落实教代会职权为重点，引导教职员工遵循民主程序参政议事，落实教职员工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进学校民主、科学决策。新当选的第二届教代会执行委员会委员要立足本职岗位，开拓创新，积极奉献，扎实做好本职工作，不断增强纪律性，做信念坚定、对党忠诚的表率，做履职尽责、干事创业的表率，做锐意进取、改革创新的表率。各位代表要认真学习贯彻执行党的路线方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力，积极建言献策，切实发挥教代会制度优势，体现教职工主人翁地位。要增强大局意识，牢固树立“全校一盘棋”的思想，积极传播正能量，团结动员广大教职员工齐心协力、开拓创新，在推进学校全面深化改革中建功立业。各位代表、老师们、同志们！奋进不止步，实干开新局。未来五年是学校各项事业加快发展的关键时期，学校第二次党代会已经为我们绘就出新时代新阶段的发展蓝图。让我们更加紧密地团结在以*同志为核心的党中央周围，高举*新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，抢抓机遇、锐意改革，同心同德、开拓创新，发扬万众一心加油干、越是艰险越向前的奋斗精神，牢记*总书记“潜心读书、精心育人”重要勉励，投身科技强国、教育强国建设，向着建设世界一流职业技术师范大学的目标迈进，为全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦作出天职师大贡献！谢谢大家！【篇 4】学校教职工代表大会 第一章总则 第一条根据教育法、工会法相关规定，结合学校实际，特制定本校教职工代表大会制度。第二条教职工代表大会是在学校党支部领导下的教职工民主管理学校的权力机构。第三条教职工代表大会以科学发展观思想为指导，贯彻执行党的方针、政策，正确处理国家、集体、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性。第四条教职工代表大会的组织原则是民主集中制。第五条教职工代表大会行使下列职权：1、讨论审议学校工作报告、财务报告和学校发展规划、重大改革方案等。2、讨论决定教职工绩效考核方案，教职工奖惩办法及其它与教职工切身利益有关的方案和事项。3、讨论通过学校有关规章制度。4、对学校工作提出合理化意见和建议。5、评议和监督学校领导干部工作。6、依法参与学校的民主管理，维护教教职工的正当权益。第六条校长室要积极支持教职工代表大会的工作，保障教职工代表大会的提议和决定的实施，处理好教职工代表大会的提案，接受教职工代表大会的评议和监督。教职工代表大会要教育教职工遵守各项规章制度，以主人翁的责任感完成各项任务，尊重和支持以校长为首的行政干部团队行使职权，维护其管理权威。第二章教职工代表 第七条教职工代表大会代表实行常任制，任期 3 至 5 年，可以连选连任。第八条教职工代表大会代表以工会小组为单位，由教职工直接选举产生，候选人当选须获选举工会小组会员的过半数同意。凡是依法享有政治权利的教职工均有选举权和被选举权。教职工代表大会代表人数一般控制在全校教职工总人数的2030%之间，教师代表应占代表总数的 60%以上。行政干部的代表名额分配到有关工会小组，以普通教职工身份参加选举。教职工代表大会代表的资格处理、撤换、增补按工会法执行。第九条教职工代表大会代表的权利。1、有权按教职工代表大会规定程序提出意见、建议和提案;2、有权就教职工代表大会的各项议程充分发表意见并参加表决;3、有权对教职工代表大会工作提出批评和建议;4、有权向学校领导反映教职工的意见和建议;5、有权对学校落实教职工代表大会决议和提案情况提出询问。第十条教职工代表大会代表的义务。1、学习并遵守国家政策法律，提高民主管理水平;2、认真做好本职工作，自觉遵守学校各项规章制度，在学校发展中起到带头作用;3、积极参加教职工代表大会活动，认真贯彻会议决议，宣传会议精神;4、密切联系群众，及时听取和如实反映教职工意见和要求，具有一定的民主管理和参政、议政能力;5、为人师表，办事公正，不断增强主人翁意识，提高参与民主管理的素质和能力。第十一条根据教职工代表大会需要，可设特邀代表、列席代表参加会议。第三章组织制度 第十二条教职工代表大会每三至五年为一届，期满换届选举，教职工代表大会每年召开 1-2 次，会期根据实际情况确定。第十三条教职工代表大会*团由学校主要领导和教职工代表组成。第十四条教职工代表大会要有三分之二的应到会代表出席方能召开;教职工代表大会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能通过或生效。第十五条结合学校实际情况，教职工代表大会可分别召开教师代表大会和职工代表大会，讨论决定各自相关事项。第十六条教职工代表大会的议题应根据学校中心工作和教职工迫切关心的问题，广泛听取意见，经大会*团审议后提请大会通过。第十七条对教职工代表大会通过的决定和决议，学校领导和全体教职员工必须认真执行;经教职工代表大会审议通过的方案、办法、制度等，由校长公布实施。第*条教职工代表大会的工作应向全校教职工公布，接受群众监督。第十九条教职工代表大会以工会小组为单位设立代表小组。第四章工作机构 第二十条教职工代表大会闭幕期间，由学校工会委员会承担教职工代表大会工作机构的任务，在学校党支部的领导下负责做好下列工作：1、负责教职工代表大会的召集与组织工作;2、负责征集和整理教职工代表的提案;3、负责组织传达贯彻教职工代表大会的精神，督促检查大会决议及提案的落实;3、听取和反映教职工的合理化意见和建议，保障教职工民主权益;4、处理教职工代表大会交办的其它有关事项。第五章附则 第二十一条：本制度的调整权和解释权属大黄堡朝阳里小学教职工代表大会。第二十二条：本制度自*年 9 月 1 日起生效。【篇 5】学校教职工代表大会 1、教职工代表大会是在学校党委的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。2、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量，创建省内一流、国内知名的重点中学而开展工作。3、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要按照少数服从多数的原则，以全体代表的过半数通过方为有效。4、教代会的代表以行政部门、学科组为单位由教职工直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权。代表名额约占全校正式教工的三分之一。5、教代会应有教师职员、工人、领导干部各方面的代表，教师代表不少于代表总数的 60%。6、在一般情况下，教代会每三年一届，每学期召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。7、教代会会议期间，由*团主持会议。大会*团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党委审查同意，由教代会预备会议正式表决产生。*团一般为 911 人，其中教师应占多数。8、教代会的.议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会*团审核后，提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题，教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。9、教代会行使以下几项职权：（1）听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规则、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。（2）讨论并通过学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度。（3）讨论并通过教职工住房安排、学校结构工资调整方案以及其它有关教职工生活福利的重大事项。（4）定期民主评议学校中层干部。（5）收集、审议和讨论教职工提案，并请有关部门研究办理。10、教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。11、教代会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会要负责做好教代会的组织筹备工作、会议期间的会务工作。【篇 6】学校教职工代表大会 一、教职工代表按职工人数的 5%的比例*选举产生，由代表大会筹备委员会对代表资格审查后，报学校党支部批准方可生效，认定为合法代表，确定会议程序主持召开大会，每届代表任期两年，原则上每年召开代表大会一次。二、教职工代表大会，比照，结合学校实际，执行工作任务。二、职工代表大会工作机构，应尽职尽责完成好下述工作任务:(一)、宣传好党的群众路线和依靠教职工办教育的方针、政策，宣传和解释教职工代表大会的*质、作用的任务。(二)组织教职工选举教职工代表，组织教职工代表学习党和国家的政策法规、法令和管理知识。(三)提出召开代表大会的方案和议题的建议。(四)征集、整理提案，交教职工代表大会提案小组审理。(五)会同有关部门做好会议期间的组织工作和校务公开制度。(六)组织教职工代表传达会议精神，发动教职工和群众实现大会提案。(七)组织教职工代表团或工作委员会检查大会决议和提案的落实情况。(八)承办教工代表大会*团交办的事宜。四、有关事宜(一)教职工代表大会召开前向上级主管部门申报，会后将开会情况及其结果书面呈报。(二)资料要求:代表提案有方案原件，收订成册，有情况综合，有处理答复的报告，会议主要议题有讨论、有记录，有决议打印件，每届首次会议有代表登记表，资格审查等资料。每次大会程序规范，资料齐全，及时归档。五、教职工代表大会的主要议题应以增强竞争机制，促进教育改革，提高教学质量，针对学校管理、奖惩方案、分配制度、*、福利、住房等教职工权益的重要问题，考虑确定。六、教职工代表大会的选举和决议事项，必须经过全体代表半数以上的票数通过，方可生效。【篇 7】学校教职工代表大会 各位代表、同志们：经过全体与会代表和工作人员的共同努力，许昌学院第三届七次教职工代表大会圆满完成了各项既定任务，现在大会即将闭幕。在此，我代表校党委，对大会的圆满召开表示热烈的祝贺，对积极为学校改革发展建言献策的各位代表表示衷心的感谢和崇高的敬意！这次大会是在全面贯彻落实党的十九大精神，深入推进学校“十三五”事业发展，全面深化综合改革的攻坚时期，召开的一次重要会议。会议期间，代表们认真听取并讨论了赵继红院长所作的行政工作报告，审议了学校财务工作报告代表提案办理情况的报告。代表们以高度的责任感和使命感，认真履行职责，围绕学校改革发展和今年的工作任务，积极建言献策，提出了许多富有建设性的意见和建议，反映出各位代表热爱学校的深厚情感和期盼学校更好发展的美好愿望。对大家提出的意见和建议，会后，学校将认真梳理，专题进行研究，拿出切实可行的改进意见和落实举措。各位代表、同志们，当前，学校发展已经到了爬坡过坎的重要关头，提高质量、强化内涵、凝练特色成为学校在日益激烈竞争中图生存、谋发展的关键所在。新时代、新形势、新任务需要全校上下同心同德，群策群力，励精图治，奋发有为地推动学校实现更高质量发展。借此机会，我谈三点意见。一、加强党的领导，推动教代会工会工作创新发展 教代会是保障学校教职工依法行使民主权利，参与民主管理与科学决策，进行管理监督，完善学校管理体制的基本途径和有效形式。学校重大事项、重要改革措施，尤其是关系教职工切身利益的重大事项都要通过教代会审议后方能实施。各级党组织要充分认识教代会在学校改革发展中不可替代的重要地位和作用，做到思想上重视、政治上把关、制度上保障，切实加强对教代会工作的领导和指导。要加强对教代会贯彻党委重大决策和工作部署的指导，指导教代会按照相关制度规定，始终围绕学校和本单位改革发展的大局开展工作。要把教代会工作列入重要议事日程，定期开展专题研究，不断完善“党委领导、行政支持、工会运作、教职工参与”的教代会工作机制。要总结经验，及时梳理近年来教职工参与学校民主管理和监督工作取得的成果与经验，研究学校改革发展新形势、新任务对教代会的新要求，将成果、经验转化为指导和推进教代会建设的政策和制度，开创教代会工作的新局面。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是教职工合法利益的代表者和维护者，是学校民主管理的重要组织者，是学校教职工代表大会的工作机构。加强和改善党对工会工作的领导，支持工会创造性的开展工作，不断扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力，是巩固党的群众基础的重要举措，是凝聚学校教职工力量的重要方式。学校各级党组织要高度重视工会组织的建设，把工会工作摆在重要位置。要深入学习*总书记在全国群团工作会议上的讲话精神，贯彻落实好关于加强和改进党的群团工作的意见，研究新形势，解决突出问题，保持并增强政治性、先进性和群众性。要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，党员干部带头示范，部门履职尽责”的工作格局，探索工作规律，完善相关制度，充分发挥工会职能，不断提高工作科学化水平。要加强对工会工作的研究，以党的建设带动工会建设，抓基层打基础，不断提高工会的组织化程度，关心关注教职工迫切反映的问题，切实把党政所需、职工所盼、工会所能的事情办好，尤其是要落实好“职工之家”的建设工作，把关心职工身体健康作为工作的重点。二、加强自身建设，不断提升民主管理能力和水平 实践证明，要把学校办好，就必须牢固树立全心全意依靠教职工办学的思想，树立教师是办学主体的思想，就必须建立和健全教代会工会制度，注重加强民主管理、民主监督，最大限度地调动广大教职工的积极性、主动性、创造性。今后，我们要继续加强教代会工会建设，使教代会工会的功能职能真正得到发挥、职权真正得到落实、质量真正得到提高。一是要抓好制度建设。不断完善教代会的选举、议事、表决、监督等各项程序和规则，进一步规范完善教代会制度，不断提高教代会工作的科学化、民主化、规范化水平。积极为教代会工会履行职责、开展活动创造必要条件，充分尊重广大教职工治校理教的各项权利，听取意见建议，自觉接受监督。二是要做好提案工作。提案是反映教职工意见最直接的方式。一方面要鼓励教代会代表围绕学校事业发展和教职工关心的实际问题，提出高质量、有价值、建设性的提案；另一方面要健全提案办理制度，抓好立案、交办、研究、落实、答复、满意度评议等环节，认真解决教职工关心关注的问题，做到条条有答复、件件有落实。三是要推动工作创新。在继承优良传统的基础上，进一步改进和创新工作方式、方法，切实履行好教代会“建议、通过、决定、监督”四项职权，切实发挥好工会的“维护、教育、建设、参与”四项职能，推动学校科学管理、民主管理。四是要抓好队伍建设。加强对代表的培训。组织代表学习了解党和国家关于教育改革发展的方针政策，了解学校工作的全局，不断提高思想政治素质和履职议事能力。每一位代表都要增强责任感，积极关心学校改革发展，积极反映教职工的意愿和呼声，积极发表提供富有建设性的意见和建议。二级教代会和工会组织是学校群众工作的重要基础。学校管理重心下移，扩大学院自主权，二级教代会和工会在完善学院内部治理结构中的作用更加凸显。要通过完善相关制度，规范议事程序，促进作用发挥，保证教职工对学校工作行使民主参与、民主管理和民主监督的权利，进一步扩大教代会工会组织的覆盖面、吸引力和影响力，真正使之成为学校党委联系和带领全体教职工共同奋斗的桥梁和纽带，成为广大教职工信赖的温馨家园。三、抓好重点工作落实，助推学校事业高质量发展 改革发展，贵在力行，重在落实。学校改革发展的实质核心，就是解决当前存在的、与学校发展目标不相适应的各种矛盾和问题。学校要想有发展、有进步，需要全校各级领导班子、每位领导干部，务必要坚持问题导向、突出精准发力，牢牢扭住各自工作领域的主要问题，一个一个地去解决、一个一个地去攻破，做到弄不清问题的症结在哪里不放过，问题没有得到彻底解决不放过；学校要想有发展、有进步，更需要广大教职工牢固树立“校兴我荣、校衰我耻”的观念，以学校事业发展为己任，立足本职，爱岗敬业，把更多的精力用在教书育人上、用在科技创新上、用在管理服务上。从目前的形势来看，今年既是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是深入实施“十三五”事业发展规划的关键之年，也是我们回顾总结过去，规划展望未来的重要时间节点，学校第二次党员代表大会正在紧锣密鼓的筹备召开，各单位都要对自己领域的工作进行一个全面总结，对未来一个时期的发展结合“十三五”规划再次展望。一是要以建成高水平应用型大学目标引领学校发展。学校发展要有明确的办学目标，我们的目标就是“最终把学校建成高水平应用型大学”。树立这样一个目标，就要大幅度提升学校的综合实力和办学水平，并在这个目标的驱动和牵引下，加强内涵建设，凝练办学特色，加快提升教育质量、服务能力和办学水平。希望同志们进一步明晰学校下一步发展的目标定位和重点任务，进一步增强投入学校事业发展的思想自觉和行动自觉，提升履职能力，强化责任担当，努力为学校事业发展多做贡献。二是要以积极稳妥的改革推动发展。改革是推动发展的制胜法宝。今年是改革开放 40 周年，刚刚闭幕的全国两会讨论通过了党和国家重大的机构改革方案，一些具体的改革举措正在陆续出台。贯彻落实中央精神，我们也要抓好内部的改革。结合学校实际，我们年度工作要点上已经明确了今年的重点改革任务，管理上的重心下移、教学上的综合改革、人事上的定编定岗、待遇上的绩效分配、后勤上的物业、餐饮管理，等等。改革就是利益再调整、就是啃硬骨头、就是攻坚克难，其目的就是激发办学活力，充分调动各方面积极性，改就会有阵痛，不改就会长痛，希望广大教职员工树立大局观念和全局意识，理解改革、积极支持改革。三是要以阶段性重点工作的推进加快发展。今年的重点工作多、任务重，按照既定计划，我校将于明年接受教育部本科教学工作审核评估。评估结果关系到学校的办学声誉，直接影响学校的生存和发展，直接影响全体师生的切身利益，事关重大。全校上下要切实统一思想，充分认识本科教学工作审核评估的重要意义，全力以赴，扎扎实实抓紧抓好迎评促建工作。关于更名工作，我们仍然锲而不舍的努力，积极推进，既充满信心又做好工作，坦然迎接专家组的到来。关于优势学科建设和专业硕士授予权的申报工作，我们必须高度重视，要严阵以待，紧紧跟进，积极作为，认真谋划好、建设好，并以学科建设为龙头，积极培育学校的优势特色，努力打造高水平团队、高层次平台、高质量成果，争取实现内涵提升的重大突破。如何凝练学科方向，如何整合现有资源，如何打造优势特色，这不仅是学校层面上的事情，同时也与每个学院，与我们每一位老师息息相关。希望大家积极关注、主动参与，为建设优势突出、特色明显的学科建言献策，献计出力。四是要以高效的执行力保障学校发展。今天下午，赵继红院长就学校今年的重点工作向大会进行了报告，代表们进行了讨论审议。今年学校的工作任务重、要求高，其中不少是攻坚性质的。因此，要求我们全校上下各级领导干部和广大教职员工真抓实干、埋头苦干，不务虚工、不务虚名，以高效的执行力狠抓落实。也希望各位代表充分发挥模范带头作用，带动广大教职员工解放思想、开拓进取，贯彻好、落实好、执行好大会的各项任务，确保各项部署落到实处。各位代表，同志们，路虽远，行则必至；事虽难，做则必成。新时代、新目标、新征程，新愿景！让我们以此次会议为新的起点，坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神,凝心聚智，共谋发展，担当作为，锐意进取，以良好的精神面貌和突出的工作业绩喜迎许昌学院第二次党员代表大会的胜利召开！谢谢大家！【篇 8】学校教职工代表大会 第一章总则 第一条为发扬民主，充分发挥教职工主人翁精神，促进学校管理的民主化和科学化,推进学校的健康快速发展，根据中共中央关于教育体制改革的决定关于“要建立健全以教师为主体的教职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督”的要求，结合我校实际，特制定本制度。第二条教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工在校党委领导下行使民主管理和民主监督权力的机构。第二章教代会的职责和权利 第三条教职工代表大会行使下列职权：1、团结教职工认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，努力完成教育教学各项工作任务。2、听取校长工作报告，审议学校重大工作、发展规划、改革措施和规章制度，提出意见和建议；讨论通过教职工生活福利方案。3、积极支持校长履行职责，及时收集反馈教职工对学校工作的意见，对学校工作实行民主监督。4、根据上级党组织的部署，评议、监督学校行政领导干部。5、维护教职工合法权益，关心教职工生活。第四条教职工代表大会要积极支持校长行使决策权和指挥权，要维护校长的权威。校长要定期向教职工代表大会报告工作，尊重教职工代表大会行使民主管理权利，实施教职工代表大会的决议和决定，负责处理教职工代表大会提出的应由行政方面处理的提案，并接受教职工代表大会检查和监督。第三章教职工代表 第五条凡是享有政治权利的本校正式教职工，均可被选为教职工代表大会代表。第六条教职工的代表，以工会分会为单位，由教职工直接选举产生。第七条教职工代表的选举要坚持先进性、代表性和广泛性相结合的原则，代表中应有教师、领导干部、职工，其中任课教师不得少于百分之六十。第八条教职工代表每三年改选一次，可以连任。教职工代表对全院负责。学校全体教职工有权依照民主程序，监督或撤换本校的教职工代表。第九条根据需要，教职工代表大会可以确定若干特邀或列席代表。第十条教职工代表的权利。1.在教职工代表大会上，有表决权、选举权和被选举权。2.在教职工代表大会上，自主地、充分地发表自己的意见，参加关于学校决策的讨论。3.有权参加教职工代表大会及其工作机构组织的对学校执行教代会决议和提案落实情况的检查，有权参加评议学校工作和行政领导干部。第十一条教职工代表的义务 1.拥护党的领导，坚持党的基本路线，努力学习党的方针、政策、不断提高思想觉悟、业务水平和参加管理的能力，积极参与学校教改工作。2.模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度，遵守教师职业道德行为规范，积极执行教职工代表大会决议，做好教职工代表大会交给的各项工作任务。第四