2023年党建工作总结文与2024年党建工作要点工作计划范文【两篇】.docx

2023年党建工作总结文与2024年党建工作要点工作计划范文【两篇】2023年党建工作总结文2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。2023年，*水务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕上级党委的总体工作思路，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，为开创水利改革发展新局面提供了坚强保障。一、基层组织状况*水务局党委成立于1992年8月，2021年2月撤销并成立区水务局党组，共有党组成员6名。2023年8月，召开水务系统党员大会选举产生了中共*市*水务局机关委员会，共有机关党委委员7名，机关党委下设党总支1个、党支部13个，所有党（总）支部均在今年8月顺利完成了换届选举，产生了新一届水务系统各党组织领导班子。经统计，水务系统共有党员248名，其中：在职党员194名，占干部职工总人数的78%；女党员71名，占党员总人数的28.6%；少数民族党员17名，占党员总人数的6.9%；大专及以上学历党员110名，占党员总人数的44.3%。二、2023年工作开展情况1.加强政治建设，坚决拥护“两个确立”。始终把党的政治建设摆在首位，强化政治机关和政治意识教育，引导党员干部始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深化对党、对总书记的忠诚教育，深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决维护核心、坚定捍卫核心、衷心爱戴核心、紧跟追随核心，一切行动听从习近平总书记和党中央指挥，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。班子成员坚持以上率下，认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则等规章制度，坚定理想信念，严明政治纪律和政治规矩。党组主要负责人认真履行从严治党第一责任人职责，严格落实民主集中制各项制度，坚持末位表态，做到“四个服从”，有力维护了局党组的团结统一。2.加强思想建设，用党的创新新理论武装头脑。坚持把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。年初制定支部理论学习计划，把政治理论学习抓在经常、融入日常。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，组织党员干部通读精读党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)、等指定书目，坚持读原著、学原文、悟原理，从中悟规律、明方向、学方法、增智慧。围绕主题教育五个专题以“准”生活会标准开展学习研讨，提高理论素养，坚定理想信念，增强能力本领。组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育宣讲*次，集中学习*次，参加区委党校培训班*人次；充分发挥“学习强国”平台理论学习主阵地作用，引导督促党员干部真正养成自觉开展理论学习的习惯。严格落实意识形态工作责任制，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，对苗头倾向性的问题针对性地进行引导，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。严格把控水务系统公众号信息发布，党组主要负责同志加入各党支部组建的党建微信交流群，随时掌握各类微信群信息发布，确保了信息发布规范，起到了正确引导舆论导向的作用。3.加强组织建设，推动基层党组织全面过硬。牢固树立正确的选人用人导向，严格遵守干部工作原则、程序和纪律，今年试用期满共转正干部4名，推荐副科级干部6名，推荐正科级干部3名。积极落实机构改革各项方针政策，水务系统改革方案得到区委、政府及相关部门的审批，改革方案在逐步细化落实。按照机构改革要求，及时指导水土保持局完成撤并、组建和选举工作，调整理顺党组织隶属关系，配备专兼职党务工作者13名，对照党支部建设标准化规范，严格落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，严格落实党组主体责任、党支部落实责任、党员执行责任，将年度党建工作目标责任分解细化，逐级编制党建工作责任清单、问题清单、任务清单，通过党建工作项目化、项目责任化、责任具体化，让党建工作由虚变实，由无形变有形，由软任务变成硬指标，由“后台”走上了“前台”，14个党（总）支部全面得到整顿提升。4.加强作风建设，始终保持党和群众的血肉联系。认真贯彻落实党的二十大对作风建设的新部署新要求，严格执行中央八项规定及实施细则和省市区实施办法，驰而不息推进作风建设，修订完善机关考勤、财务管理等制度9项，领导干部坚持以上率下、率先垂范，不存在特权思想和特权现象，坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等方面的问题。把水生态文明建设作为重要工作任务，按时完成了4项中央环保督察反馈问题整改任务；持续推进民生水利建设，有力提升了9.2万人的供水保障水平，治理泾河、颉河河岸19.841公里，新修梯田4170亩，完成灌溉面积12万亩。水务系统单位建设和管理水平大幅度提升，连续三年在全市水务综合目标责任考核中获得第一名。5.加强党风廉政建设，严格落实“两个责任”。认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，党风廉政建设和反腐败斗争与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，真正将主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，纪检组织聚焦主业主责，协助党委（党组）落实党风廉政建设主体责任，以求真务实、真抓实干的精神，强化对财经纪律、项目建设、行政审批、干部违纪等重点领域的监督执纪，今年以来局纪检组织未收到信访举报案件，水务系统始终保持了清正廉洁的政治本色。今年开展集体约谈1次，观看警示教育片4次，及时更正十八大以来纪律处分执行不到位问题1项，召开党委（党组）会议及扩大会议18次，研究“三重一大”事项42项，班子成员与股室、基层单位负责人谈话28人次，切实增强了干部廉洁从政的自觉性和责任意识，全面构建了水务系统不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。6.加强监督检查，推动乡村振兴任务落实。以巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为抓手，切实做好农村饮水安全保障工作，累计投入资金5183元，建成巩固提升建设工程和冲刺清零工程两项，有力提升了17个乡（镇）101个村2.2万户9.2万人的供水保障水平，有效解决了供水管网受损、管道老化严重、冬季冻管及调蓄设施不足等问题，全区农村人饮覆盖率达100%，入户率达98%以上，饮水安全比例达95%以上；按照“一户一策”帮扶计划，持续开展驻村帮扶、结对帮扶和科技帮扶等工作，派出13名驻村帮扶干部赴大寨、索罗、柳湖、大秦4个乡镇6个贫困村开展脱贫攻坚帮扶工作，组织13名科技特派员在香莲、大秦2个乡镇13个自然村开展科技帮扶工作，安排全局223名干部职工深入西阳、大寨2个乡镇8个脱贫村661户胶贫户家中开展帮扶工作，有效推动了联系村社巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接质量和进程；畅通群众反映问题渠道，对帮扶各类反馈问题线索，及时交办，坚决整改，确保全区水利脱贫攻坚取得实效。严格执行项目资金规章制度，不断加强检查和监督，确保资金安全，严格按照要求存缴农民工工资保障金，专款专用，从根本上杜绝了拖欠群众钱款事件的发生。7.提高政治站位，坚决打赢扫黑除恶攻坚战。聚焦河道采砂、水生态治理、水库安全运行、水源地保护、水利项目招投标、渠道管理等过程中易产生的非法采砂、非法排污、乱堆乱倒、强揽工程、围标串标、煽动闹事等涉黑涉恶问题，开展全覆盖、无遗漏的集中摸排，未发现工作人员为黑恶势力充当“保护伞”、为黑恶势力滥用职权等问题。通过舆论宣传和乱象整治，我区非法采砂得到彻底治理，污水乱排得到全面遏制，地下水资源得到有效保护，水库安全得到有力保障，河道“四乱”行为得到集中整治，饮用水水源得到保护改善，水利建设市场监管得到强化，灌区环境得到改善提升，扫黑除恶治理成效明显。8.狠抓贯彻落实，增强主题教育实效。自全区开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，区水务局党组高度重视，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，组建成立了以班子成员为成员的领导小组，为开展主题教育提供了坚强的组织保障。在不折不扣落实好主题教育工作要求的同时，坚持把主题教育与水利工作相结合，坚持“水利工程补短板、水利行业强监管”的总基调，扎实推进泾河灌区节水配套改造项目、颉河防洪治理、泾河信百段防洪治理、农村人饮巩固提升、人饮信息化、水土流失治理、水旱灾害防御、“河湖长制”等重点工作，努力实现党建与业务相融互促、共同发展。同时，充分利用虎山红色记忆博物馆、六盘山红军长征纪念馆等开展革命传统教育，让党员领导干部在现场实地感悟先辈先烈精神，承接先辈先烈遗愿，筑牢理想信念之基。组织学习张富清、黄文秀、张小娟同志先进事迹，教育引领干部职工坚守初心、不忘使命、砥砺前行，为全区经济社会发展提供坚实的水利支撑和保障。在明年的工作中，区水务局党组将不断增强工作责任感和紧迫感，以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，努力开创水务改革发展和全面从严治党各项工作新局面，向区委区政府和全区人民交一份满意的答案。2024年党建工作要点工作计划2540字范文2024年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。聚焦全县“XXX”活动，以党的政治建设为统领，扎实开展“五型”模范机关创建和“五星创建”活动，组织动员全局党员干部在推动略阳高质量发展中奋勇争先、建功立业。一、拥护“两个确立”，打造忠诚担当的政治机关(一)学习宣传贯彻二十届三中全会精神。学习宣传贯彻二十届三中全会精神，采取专题辅导、集中学习、交流研讨等多种形式，组织党员干部原原本本学习二十届三中全会的决策部署。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把二十届三中全会精神学深悟透落实。把带头拥护“两个确立”，践行“两个维护”作为统计机关党的建设首要任务，深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署。(二)创建“五型”模范机关。结合“XXX”活动，持续推进学习型、创新型、服务型、落实型、廉洁型“五型”模范机关建设。教育引导机关党支部和党员干部带头践行“两个维护”。深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”实践活动，着重提高党员干部政治素质，提升作风能力，促进担当作为，提高机关效能，促进为民服务，引导党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。(三)强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，发挥好“学习强国”平台、统计内外网站等阵地作用，加强舆情监管和舆论引导。教育引导党员干部规范网络行为，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论。在全局机关做深做实思想政治工作，弘扬社会主义核心价值观，切实把意识形态工作责任落到实处。二、坚持凝心铸魂，着力深化思想理论武装(一)持续推动政治理论学习向纵深发展。坚持把巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与习近平总书记来XX考察时重要讲话指示精神结合起来，做到一体学习、一体把握、一体贯彻。引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断巩固拓展主题教育成果，把学习教育作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题。通过主题党日、座谈交流等形式开展党员思想经验成果交流，全年开展集中学习不少于12次。(二)进一步提高思想政治工作质量和水平。落实思想政治工作责任，党组会每半年专题进行研究，机关党支部定期对机关党员干部思想状况进行分析研判，掌握党员干部思想动态，向局党组专题汇报，认真研究分析，采取有效措施，有针对性地做好思想政治工作，保持党员干部队伍思想稳定。加强统计业务和经济、科技、金融、法律、历史等各类知识的学习，强化知识储备，提升能力素质。(三)认真开展调查研究。发动机关党员干部紧紧围绕县委工作重点和有关要求，根据专业做好命题，突出问题导向和目标导向，广泛开展深入规上企业调研。带上问题求答案，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来。三、坚持强基固本，夯实机关党组织建设基础(一)全面落实党建主体责任。认真貫彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定要求，健全完善党建责任清单，持续抓好“书记项目”，严格落实党委（党组）书记抓党建工作述职评议考核制度，确保党建工作任务有效落实。强化党组书记第一责任人职责、其他班子成员“一岗双责”，党组书记每年听取2次工作汇报，研究党建工作重大问题，积极主动把各项党建工作落实到每个党员干部，使党的工作落地生根。(二)扎实推进干部队伍建设。深入贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，树立鲜明用人导向，注重实干实绩，锻造忠诚干净担当的统计好干部。加强干部政治素养和业务能力培养，通过驻村扶贫、参与急难险重工作等方式，培养历练干部。(三)抓实抓细党员日常教育。严格执行党员积分制管理办法，将积分制管理与党员干部考核、评优评先挂钩，严格奖惩。扎实开展党员承诺践诺活动，引导党员干部增强先锋意识。坚持党建引领新风尚，加强党员垃圾分类意识和教育培训，教育引导党员主动参加各类培训，积极投身抗洪抢险等急难险重工作中，充分发挥党员先锋模范和示范带动作用。四、围绕中心大局，党建深度融入业务工作(一)党建融合监测预警，优化统计服务水平。努力推进党建、业务同向而行，同步共振，共同做好全县各行业统计工作，确保收集的数据真实、准确、完整、及时，提升基础数据支撑的效率。围绕经济发展，抓好统计信息、统计分析、略阳统计等主要载体，加强经济形势分析研判，及时反映经济运行中的趋势性、苗头性问题。有针对性地开展走访调研，摸清实情，捕捉信息。(二)党建融合惩防体系，营造清廉统计环境。充分发挥全局党员干部带头作用，严格按照统计工作任务，深入企业开展一套表调查单位入退库、自查自纠和专项数据核查，指导企业规范统计台账和原始资料，及时纠正数据差错，严把数据源头关口，牢牢把握统计数据质量是统计工作的生命线这一中心，把防范和惩治统计造假、提高数据质量作为根本遵循。五、坚持正风肃纪，建设清廉高效的政治机关(一)落实工作责任。局党组将全面从严治党工作与统计业务工作同部署、同推进、同检查。严格落实责任清单、履责记实、述责述廉、检查考核、党内谈话等各项制度。年初召开党风廉政建设专题会议，每半年听取专题汇报和进行部署，促进党风廉政建设上下联动、合力推进。局领导班子成员签订党风廉政建设承诺书，健全考核机制，从严强化“一岗双责”和“一级抓一级”的责任，切实履行管党治党的政治责任。(二)持续改进作风。全面巩固拓展作风建设成果，严格贯彻中央八项规定及其实施细则和省委、市委、县委有关规定精神，持续开展改进作风活动，着力抓好思想教育，切实做到“对症下药”，扎实推进标本兼治，聚焦突出问题，往深里抓、往实里改，确保机关作风得到显著转变，效能得到显著提升，服务意识和服务水平得到显著增强。