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学校专项整治工作方案十六篇 学校专项整治工作方案 1 按照县委主题教育专项整治具体安排，根据县纪委、监委关于深化漠视侵害群众利益问题专项整治工作的通知要求，结合教育实际，为扎实推进我县教育系统“对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益”问题专项整治，制定本实施方案。一、整治内容(一)义务教育阶段孩子辍学问题 负责股室:基础教育股 配合单位:扶贫办、计财股、办公室各乡镇(街道)中心校、局直各学校(二)坚决纠正截留克扣农村义务教育阶段学生营养膳食补助、义务教育阶段寄宿生生活补助问题;减轻中小学及教师承担的与教书育人无关的不合理工作负担。负责股室:计财股督导室 配合单位:扶贫办、计财股、办公室、督导室、各乡镇(街道)中心校、局直各学校 二、方法步骤(一)全面排查、周密部署 1.各单位要立足实际，深入调研、通过座谈走访，围绕上述“二个方面的突出问题”，重点推动解决中央、省、市、县已有政策规定，但落实不到位的问题;巡视巡察、督导检查考核中已发现，但整改不到位的问题;结合自身实际，需要补短板、强弱项、填空白的问题，进一步全面排查梳理、认真自查自纠、深入查摆问题。2.要坚持项目化推进，找准切入点、着力点，列出问题清单、任务清单和责任清单，特别是实事求是地确定在主题教育期间能够实现的目标任务，制定切实可行的专项整治方案。(二)集中整治、抓好整改 3.各单位要从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，坚持台账式管理，明确整改措施、进展时限和责任人，对能够立行立改的事项，倒排工期，集中攻坚，10 月中旬前全部整改到位;对一时解决不了的事项，挂牌督办，责任到人，力争 11月底前整改到位;对需要长期整改的事项，制定阶段目标，盯住不放，持续整治，确保问题见底见效。4.加强督促指导，坚持一竿子插到底。教体局将对自查不细不实、敷衍塞责、自查零报告，特别是对群众反映问题较多，而自查发现问题较少的单位进行重点督导检查，推动整改不留死角、问题清仓见底。5.各单位负责人对本单位专项整治工作负总责，担负起专项整治第一责任人的政治责任，发挥关键作用，出重拳用实招、求实效。(三)开门整治、群众评议 6.要充分发挥师生监督和参与作用，引导师生积极主动参与。要广泛向师生公示整治内容、通告工作进展、公布整治成果，整治内容直面群众关切，整治过程邀请群众参与，整治结果接受群众评判。(四)以案促改、巩固成果 7.各单位要把以案促改贯穿专项整治始终，注重选择典型案例开展以案促改，坚持“三不”一体推进。特别是对问题突出的单位，加大工作指导力度，督促其出台、完善一批有效管用的制度规定，既落实“当下改”的治标举措，又形成“长久治”的治本机制。8.各单位要适时对专项整治情况进行“回头看”，重点看措施是否落实到位、问题是否整改到位、群众诉求是否解决到位，不断巩固和深化整治成果。三、工作要求(一)加强组织领导。县教体局将成立“漠视侵害群众利益问题专项整治工作领导小组”，督促各单位细化整治项目、做实整治措施、明确预期成果、抓好工作落实，确保整治实效。()严格责任落实。各单位负责同志对本单位专项整治负总责，切实扛起专项整治的政治责任，认真履行第一责任人责任，明确专人专班，抓实抓细专项整治工作。各单位要确定 1名班子成员为日常工作联络员，具体负责专项整治工作。(三)强化监督执纪问责。县纪委监委派驻第六纪检监察组履行监督责任，督促各单位抓好整治工作。要把主题教育专项整治与扶贫领城腐败和作风问题专项治理、民生领域专项整治、全县基层综合治理紧密结合起来，特别是对专项整治工作重视不够、推动不力，甚至搞形式主义、数字整改、虚假整改的，要严肃问责。要充分发挥来信来电来访以及网络、手机客户端、微信等监督举报平台的作用，受理群众的信访举报，听取群众的意见建议。要建立自查自纠问题报备、违纪违法问题线索移送机制，督促各单位对自查自纠的问题和专项整治中发现的违规违纪违法问题线索及时移送纪检监察机关。学校专项整治工作方案 2 根据县扶移办在深入开展党的群众路线教育实践活动中反映出来的勤俭节约意识较淡薄，存在水电和办公室耗材浪费、公务接待超标的问题，为确保立整立改，见到实效，建设节约型机关，从 2014 年 9 月开始至 2014 年 10 月底，在全办开展厉行节约反对浪费专项整治活动。结合我办实际，特制定本方案。一、指导思想和工作目标 深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和党的群众路线教育实践活动，严格执行“中央八项规定”及省、市、县厉行节约反对浪费有关规定，以建设节约型机关为目标，着力解决浪费水电、浪费办公耗材、超标接待的问题，促进干部职工弘扬艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。二、活动对象 县扶移办各股室。三、整治内容及任务分工（一）严格控制公务接待标准 1.由办公室牵头，制定出台单位公务接待管理制度，严禁超范围、超标准接待，严禁单位、部门之间吃请，杜绝公款大吃大喝和安排与公务无关的宴请；2.单位财务部门要加强对各项公务接待费支出情况的审核把关，对违规报账要坚决制止。（二）严格控制一般性支出 1.各股室要加强对本股室干部职工的思想教育，培养勤俭节约意识；2.各股室要认真执行机关日常工作管理制度，做到离岗时关闭水、电源及办公设备，节约水电；3.各股室要开展节约水电、节约办公耗材活动，大力压缩文件及其他纸质类材料等费用的支出，在全办推行网络办公，力争实现一般公务性、消费性支出负增长。4.由办公室负责加强对各股室厉行节约反对浪费工作的检查，对发生浪费现象的股室予以批评。四、方法步骤 这次专项治理工作从 2014 年 9 月开始至 10 月底结束，按动员部署、自查自纠、组织检查、建章立制四个阶段进行。（一）动员部署阶段（9 月 10 日前）。召开专项治理工作动员部署会议，全面启动专项整治工作，在全办形成坚持厉行节约、反对奢侈浪费的良好氛围。（二）自查自纠阶段（9 月 11 日至 9 月 20 日）。结合治理内容认真开展自查自纠，对自查中发现的各种违规违纪问题，自觉予以纠正，并接受广大干部群众的监督。各股室要结合实际，将本股室节约水电等办公耗材以及执行机关用电管理制度等方面的情况形成自查报告，于 9 月 20 日前报办专项治理工作办公室。（三）组织检查阶段（9 月 21 日至 10 月 15 日）。办专项治理办公室将采取抽查方式，对各股室的专项治理工作落实情况进行督导检查。（四）建章立制阶段（10 月 16 日10 月 30 日）。针对自查自纠和检查中发现的问题，结合实际，制定出切实可行的规章制度，建立长效机制，巩固治理成果。五、组织领导 为加强专项治理工作的组织领导，成立县扶移办厉行节约专项治理工作领导小组。由主任曾永贵任组长，副主任任副组长，综合股干部为成员。专项治理领导小组办公室设在综合股。加强对专项治理工作的组织协调和指导。六、工作要求 落实工作措施，认真组织自查，做到不走过场、不留死角。同时加大监督检查力度，确保专项治理工作取得实效。及时总结推广工作中的好经验、好做法，针对发现的问题，剖析原因，举一反三。在专项治理取得阶段性成果的基础上，要注重抓教育、抓制度、抓督查，防止反弹，不断巩固工作成果。学校专项整治工作方案 3 为认真贯彻中央、省、市、县厉行节约要求，进一步深化厉行节约工作，切实转变工作作风，压减行政支出，坚决制止 奢侈浪费行为，树立高效机关、廉洁机关的良好形象，特制定本方案。一、成立专项领导小组 为确保工作顺利推进，特成立花秋镇厉行节约反对浪费专项工作领导小组，具体人员如下:组 长:副组长:领导小组下设办公室于镇党政办。娄经煜同志兼任办公室主任，冉腾、周俐辛、李婷婷、罗云美等同志负责具体办公。二、工作任务(一)压缩行政开支。办公室、会议室等场所尽可能采用自然光，尽量少开灯或不开灯;离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜尽“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机，复印机等办公设备不用时应随时关闭。因天气炎热确需开启空调时，温度须设置在 26以上，空调开启时不得开窗敞门。加强用水装备的平常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件;在用水区域应设置节约用水标识，水龙头尽量开小，用完随手关闭，避免“长流水”现象。严格办公用品配备标准，办公用品统一发放，每 1 个月由党政办向各部门发放 1 次。完善公车及作业车辆管理办法，严格执行定点加油、定点维修保养和定点保险制度，压缩车辆修理费、燃油费等支出。(责任单位:各部门)(二)加强食堂管理。落实阳光采购、计划采购制度，堵住各种漏洞。积极开展“文明餐桌”进机关活动，倡导“光盘行动”，用餐人员要适量取餐，不留剩饭剩菜，避免浪费。(责任单位:党政办)(三)加强餐饮门店监管。向全镇餐饮门店和消费者发出“坚决制止餐饮浪费行为”倡议(附件 2)，结合开展“公筷公勺行动”“光盘行动”“文明餐桌”等行动，突出勤俭节约要求，要求餐饮门店设立“厉行节约、拒绝浪费”等提示标语，引导消费者适量点餐，根据用餐人数给出建议，避免浪费，让“浪费可耻、节约为荣”成为社会新风尚。(责任单位:市监花秋分局)(四)加强节约型校园的建设。在做好节水节电、压缩公务性开支基础上，要面向镇内中小学、幼儿园师生开展“厉行节约、反对浪费”“节约粮食从我做起”等主题教育活动，倡导“光盘行动”，通过主题征文、手抄报、绘画、海报设计、节约小达人、文明食堂等评比表彰活动，通过以小手拉大手的形式带动家庭乃至社会，形成节俭惜福新风尚。(责任单位:花秋中心校)(五)加大宣传教育。干部职工要自觉从我做起，从现在做起，从点滴做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯，自觉做艰苦奋斗、勤俭节约风尚的传播者、示范者、实践者。各村、各部门要密切合作，通过电子屏、宣传栏、文化墙、餐桌台卡等发布宣传标语(附件 1)，广泛宣传发动广大群众积极参与，营造人人节约、处处节约的良好氛围。(责任单位:党政办、党建办、城管办、市监、卫生院、中心校、各村)三、工作要求(一)提高思想认识。要深入学习贯彻*总书记关于厉行节约、坚决制止餐饮浪费重要指示精神，牢固树立“过紧日子”的思想，切实把思想认识统一到中央、省、市、县关于厉行节约要求上来，切实转变工作作风，坚决杜绝不必要的经费开支。(二)务求工作实效。各村、各部门要在融入日常、抓在经常上下功夫，杜绝“一阵风、走过场”，杜绝搞形式主义，久久为功稳步推进，不断巩固和深化厉行节约、坚决制止餐饮浪费行为的成效。(三)强化督导检查。镇党政办、镇纪委等部门将不定期对各村、各部门工作落实情况进行督查，将其作为年度考核和落实党风廉政建设责任制的内容之一，对违反规定的部门和个人予以通报批评 学校专项整治工作方案 4 一、指导思想和工作目标 深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和党的群众路线教育实践活动，严格执行“中央八项规定”及省、市、县厉行节约反对浪费有关规定，以建设节约型机关为目标，着力解决浪费水电、浪费办公耗材、超标接待的问题，促进干部职工弘扬艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。二、活动对象 县扶移办各股室。三、整治内容及任务分工（一）严格控制公务接待标准 1.由办公室牵头，制定出台单位公务接待管理制度，严禁超范围、超标准接待，严禁单位、部门之间吃请，杜绝公款大吃大喝和安排与公务无关的宴请；2.单位财务部门要加强对各项公务接待费支出情况的审核把关，对违规报账要坚决制止。（二）严格控制一般性支出 1.各股室要加强对本股室干部职工的思想教育，培养勤俭节约意识；2.各股室要认真执行机关日常工作管理制度，做到离岗时关闭水、电源及办公设备，节约水电；3.各股室要开展节约水电、节约办公耗材活动，大力压缩文件及其他纸质类材料等费用的支出，在全办推行网络办公，力争实现一般公务性、消费性支出负增长。4.由办公室负责加强对各股室厉行节约反对浪费工作的检查，对发生浪费现象的股室予以批评。四、方法步骤 这次专项治理工作从 XX 年 9 月开始至 10 月底结束，按动员部署、自查自纠、组织检查、建章立制四个阶段进行。（一）动员部署阶段（9 月 10 日前）。召开专项治理工作动员部署会议，全面启动专项整治工作，在全办形成坚持厉行节约、反对奢侈浪费的良好氛围。（二）自查自纠阶段（9 月 11 日至 9 月 20 日）。结合治理内容认真开展自查自纠，对自查中发现的各种违规违纪问题，自觉予以纠正，并接受广大干部群众的监督。各股室要结合实际，将本股室节约水电等办公耗材以及执行机关用电管理制度等方面的情况形成自查报告，于 9 月 20 日前报办专项治理工作办公室。（三）组织检查阶段（9 月 21 日至 10 月 15 日）。办专项治理办公室将采取抽查方式，对各股室的专项治理工作落实情况进行督导检查。（四）建章立制阶段（10 月 16 日10 月 30 日）。针对自查自纠和检查中发现的问题，结合实际，制定出切实可行的规章制度，建立长效机制，巩固治理成果。五、组织领导 为加强专项治理工作的组织领导，成立县扶移办厉行节约专项治理工作领导小组。由主任曾永贵任组长，副主任任副组长，综合股干部为成员。专项治理领导小组办公室设在综合股。加强对专项治理工作的组织协调和指导。六、工作要求 落实工作措施，认真组织自查，做到不走过场、不留死角。同时加大监督检查力度，确保专项治理工作取得实效。及时总结推广工作中的好经验、好做法，针对发现的问题，剖析原因，举一反三。在专项治理取得阶段性成果的基础上，要注重抓教育、抓制度、抓督查，防止反弹，不断巩固工作成果。学校专项整治工作方案 5 为深入贯彻落实*总书记关于开展民生领域整治的重要讲话精神和十九届中央纪委三次全会、自治区十届纪委五次全会精神，根据松山区教育局松山区教育系统开展民生领域专项整治工作实施方案的通知精神，结合本校实际，制定本方案。一、指导思想 坚持*总书记“以人民为中心”的思想，深入贯彻落实十九届中央纪委三次全会、自治区十届纪委五次全会和松山区教育局松山区教育系统开展民生领域专项整治工作实施方案的通知精神，针对民生政策落实特别是民生项目资金使用中的突出问题，整治损害群众切身利益的不正之风，全力与腐败作斗争，构建保障民生的廉洁防护墙、安全网。坚持问题导向，聚焦群众痛点难点焦点，紧盯民生领域突出问题，把纪律和规矩挺在前面，以零容忍的态度整治和查处民生领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题。二、重点任务 根据上级要求，结合我校实际，重点整治和查处学校领导干部和教师中存在的下列问题：一是在职教师有偿补课。部分教师不遵守职业道德，不安心教书育人，不专心研究教学，抵不住诱惑，目无法纪，心存侥幸，从事有偿家教、办班补习或第二职业，个人从中牟利，给家长增添负担。尤其要整治和查处课上不讲课外讲，唆使、动员、暗示、强迫学生参加辅导班问题;二是乱收费乱订资料、推荐托班、辅导班。收费公开不到位，搭车收费、巧立名目乱收费。通过统一或变相统一征订教辅资料，强令或变相强迫学生到指定地点购买教辅资料，变相收取费用，推荐托班、辅导班，个人谋取私利，增加学生负担，引发家长不满;三是从教不廉洁不公正。“人情关系”思想严重，利用职务之便，借入学、转学、分班、调座次等时机，“倒扒皮”或搞“关系班”、“人情位”，接受家长礼品礼金、宴请馈赠，请托家长办事。受利益驱使，对“关系生”关爱有加，多有照顾，对其他学生特别是学困生缺乏爱心，不管不问;四是落实惠民政策中的违规问题。在贫困生资助、国家助学金发放等惠民政策落实中，违反原则，拉关系、讲人情，打招呼、跑门路，暗箱操作、弄虚作假，虚报冒领、套取资金、优亲厚友、处事不公。尤其是克扣学生资助款，或借给学生办理资助，唆使家长宴请、收取所谓操心费等;五是“三务公开”不到位。“三务公开”程序内容不规范，公开时间不够及时，许多本应定期公开的内容被人为拖延，丧失了公开的时效性，或内容不够全面，对群众意见的“热点”问题遮遮掩掩，避重就轻;六是违反财务管理制度。学校财务管理混乱，不严格执行财经纪律及中央八项规定，不定期进行财务公开，大宗物品采购及工程建设该招标的不招标，造成单位学校财产损失或贪腐现象，给教育发展带来严重影响;七是工作失职渎职。由于个人工作失误，造成学生身心伤害。由于单位管理不严，造成存有吃空饷和大面积庸懒散现象，在工作中履责不力、监管不严、搞形式主义、官僚主义、盲目决策、弄虚作假、脱离实际、滥用职权、办事不公、推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题，给单位和系统造成重大恶劣影响;八是各类教育违规行为。不关注学生身体和心理健康，擅自更改课时安排和作息时间，过重加大学生课业负担。强制或变相统一要求学生和家长购买商品或接受营利性商业服务。体罚或变相体罚学生，歧视侮辱学生等。三、工作目标 通过开展“民生领域专项整治”，使我校民生政策落实得更好，民生领域的违法违纪行为得到有效查处，人民群众、学生对民生工作的满意度不断提升;进一步完善健全民生工作机制，职责定位更加规范准确，队伍建设得到加强，保障更加有力。四、方法步骤(一)开展自查自纠(5 月 15 日前)。聚焦本次整治的重点任务，深入查摆民生领域侵害群众利益的各类问题，针对存在的问题研究制定整改措施，建立问题整改台账，明确完成时限和责任人，落实工作责任，边查边改、立查立改。自查自纠结束后，要召开专题会议进行总结，查摆问题，分析原因，制定完善相关工作制度，建立教师管理、督查检查、问责处理等方面的长效机制，规范权力运行机制，强化源头管控，形成自查报告。(二)深化专项整治(5 月 31 日前)。按照重点整治任务事项，逐项深入开展专项整治。1.深度治理教师有偿补课。落实好各项防控措施：强化思想疏导和纪律教育，让老师们自觉远离有偿补课。公开举报电话，设立举报信箱，悬挂宣传标语，组织宣誓承诺。通过召开家长会、学校开放周、家长电话抽测、学生问卷调查等形式广泛征求家长和学生意见建议，了解本校教师是否存在有偿家教等违规行为。落实好周末及节假日值班巡查，发现问题及时处置，严肃处理。2.坚决治理教育“三乱”。学区和基层校要严格落实国家规定的收费项目和收费标准，严禁另立名目、超标准收费;严禁采取强制或变相强制手段收取服务性收费或代收费;严禁学校通过家长委员会、家长学校或班委会等形式强制或变相强制学生接受有偿服务或强制收费行为;严禁统一或变相统一组织学生征订规定范围之外的教辅资料;严格落实收费公示制，所有收费行为实施前，学校必须以书面形式告知学生家长;严禁学校、教师推荐托班、辅导班。3.严肃整治吃拿卡要行为。严格落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，层层签订目标责任书;要加强行风建设，加强师德教育、廉政廉洁教育，严肃纪律规矩，规范开展各项工作，堵塞各种问题关口，提高工作透明度，确保干部教师都能严格遵守廉洁自律各项规定和各项工作纪律;要畅通投诉举报渠道，发挥各方面监督作用。4.严格落实教育惠民政策。秉承“以人为本，服务学生”的资助工作理念，抓住评审、公示、发放三个关键环节，切实做到资助工作公开、公正、公平。要关口前移，跟踪督查，加强运行监管，重点把好受资助人员的确定关和公示关，维护资助政策的严肃性和公正性，坚决杜绝各类弄虚作假和不正之风。学区中心校将配合教育局对惠民资金使用过程中违规违纪行为进行查处，对虚报套取、克扣冒领、贪污挪用、徇私舞弊等行为，从严查处、严肃问责、公开通报。5.进一步规范“三务”公开工作。凡是国家法律、法规和党的政策规定允许公开的内容和群众最关心的热点、难点问题必须按程序及时予以公开，切实解决“三务”公开不透明、不到位、不全面、不及时等问题。6.严格执行财经纪律及中央八项规定。在招投标等事项上严格按规定履行手续。严格收支两条线管理，严禁坐收坐支。所有收入必须全额入帐。收费必须按照上级有关规定和程序或物价部门核定的项目和标准进行。7.从严规范办学和从教行为。严格落实国家和自治区关于规范办学行为和从教行为有关规定，以人为本，关注学生身心健康和长远发展，促进学生全面发展;要强化师德考核，健全制度机制，加强纪律约束，织笼子、架红线，杜绝各类教育违规问题发生。(三)严肃查处问责。对在专项整治工作中发现的学校和教师违规违纪问题，将严肃问责。涉及问题严重的将上报教育局，依据事业单位工作人员处分暂行规定、教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法等文件规定，坚决予以查处。同时，实行“一案双查”、“责任捆绑”，既追究当事人的责任，也严肃直接领导的责任。(四)完善长效机制。要从教育、制度、监督等多个方面分析问题产生的原因，查找在制度层面存在的漏洞，进一步深化廉政风险防控体系建设，强化刚性执行，加强廉洁自律，逐步健全工作长效机制。五、工作保障(一)加强组织领导。成立由校长任组长的教育系统开展民生领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作领导小组，加强对整治工作的领导。主要负责人要亲自抓、直接抓、具体抓，其他班子成员要按照分工做好各自职责范围内的工作，落实情况要全程留痕、可追可查。制定专项整治工作方案，方案要向全体教职工公开。(二)加强督导执纪。党小组要真正把管党治党责任体现在专项整治工作中，一级抓一级，层层抓落实。学校成立检查组深入班级和社区，加强对专项整治工作落实情况的监督检查，对整治工作不扎实、组织领导不力、工作不配合、自查自纠不认真、问题线索调查不彻底，走过场、搞形式、做表面文章，以及整治工作启动后出现的顶风违纪问题，既要追究直接责任人的责任，也要追究领导责任。对发现违规违纪的重大问题线索要上报教育局，力求整治工作取得实效。学校专项整治工作方案 6 按照中共新乡医学院委员会关于印发关于在全校集中开展以案促改的工作方案(校党发202012 号)的通知要求，为切实整治发生在师生群众身边的不正之风和“微腐败”问题，结合学校实际，制定本方案。一、工作目标 深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，围绕师生群众的操心事、烦心事、揪心事，聚焦发生在师生群众身边的不正之风和“微腐败”问题，在落实政治责任、问题整改、创新思维和方法、标本兼治上持续发力，进一步完善体制机制，补齐制度短板，堵塞工作漏洞，着力解决师生群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强广大师生群众的获得感、幸福感和安全感。二、工作重点 参照中共新乡医学院委员会关于印发处级机构职责范围的通知(校党发201937 号)文件内容，紧紧围绕学校各处级机构职责范围内涉及师生群众的操心事、烦心事、揪心事，着力解决在学生服务、教师服务、医疗服务、校园综合治理、机关和后勤服务、干部利用名贵特产或特殊资源谋利等领域存在的各类问题，建立整改台账，制定整改措施，逐项抓紧解决，开展“解民忧、舒民困、暖民心”行动。整治重点还应包括以下十个方面：(一)对待师生态度生硬、语气冷漠;推诿、搪塞、敷衍师生诉求;威胁、辱骂师生，发生肢体冲突等问题;(二)子女入学、学生资助管理等师生关注的民生问题;(三)师德师风、职称评审、学风建设、招生考试等方面问题;(四)学生诈骗、扫黑除恶、乱搭乱建、建筑垃圾处理等校园安全治理及校园环境治理中存在的问题;(五)“提前关门、延迟开门”“擅自离岗”“工作时间不在工作状态”等问题;(六)未对教学生活服务设施开展常态巡视，发现问题未限时闭环整改等问题;(七)对外公示信息不及时、不准确;(八)违规接受吃请，收受红包、礼品、有价证券等;(九)其他利用职务便利谋取私利的行为;(十)师生群众反映强烈、社会舆论关注的其他问题。三、工作步骤 第一阶段：认真梳理，积极筹备(2020 年 9 月 25 日至 9 月29 日)各单位，尤其是各党政职能部门要根据工作重点要求，认真梳理职责范围内涉及学生服务、教师服务、医疗服务、校园综合治理、机关和后勤服务、干部利用名贵特产或特殊资源谋利等领域存在的各类问题，列清整治项目，确定监督举报邮箱、举报电话及联系人，于 9 月 29 日 12 点前将附件 1 报送校长办公室综合科。第二阶段：受理举报和工作建议(2020 年 9 月 30 日至 10月 9 日)各单位要坚持开门搞整治，通过门户网站、官方微信、媒体平台，广泛向师生群众公布受理举报方式(电话、邮箱等)，引导师生群众积极主动参与，认真做好师生群众举报和工作建议的收集整理工作。第三阶段：开展集中整治(2020 年 10 月 10 日至 10 月 15日)各单位要根据师生群众的反馈建议，及时开展集中整治工作，适时公示整治内容、工作进展和整治成果。属于职责范围内的事宜要立行立改，属于分管校领导职责范围内的事宜要汇报整改，属于学校层面解决的事宜由校长办公室收集整理后形成议题报学校校长办公会议、党委会议研究解决。各单位请于 10 月 15 日 12 点前将附件 2 及本项整治工作总结(包括工作进展、解决的突出问题和发现的典型案例等内容)报送校长办公室综合科。第四阶段：持续完善，巩固提高(2020 年 10 月 16 日至年底)通过专项整治，各单位要着力查找并整治一批与师生群众利益相关的突出问题，健全完善一批有助于师生健康发展成长、保障改善民生的政策和机制，不断增强师生群众的获得感、幸福感、安全感。以上材料均需报送电子版和纸质版，电子版发送至邮箱：yzbgs*，纸质版经主要负责人签字加盖单位公章后报送至校长办公室综合科 318 房间，联系人：陆科，联系电话：3029008。四、工作要求(一)高度重视，压实责任。各单位要提升政治站位和政治觉悟，切实把抓紧抓好专项整治作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接检验，要认真落实主体责任，按照通知明确的整治内容、工作步骤，加强责任落实，强化压力传导，确保部署到位、责任到位、工作到位。(二)加强统筹，强化落实。各单位要把专项整治与以案促改、规章制度“废改立”、“十四五”规划编制、“三大工程”“四位一体”建设等工作统筹结合、统筹推进，确保专项整治工作落实到位、取得成效。(三)标本兼治，完善制度。各单位要统筹推进专项整治工作，既要通过自查自纠、督促检查、整改落实，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在师生群众身边，让师生群众感受到专项整治的成效，又要深入查找不足，推动完善健全政策制度、规范标准，加大投入、强化监管。既要通过集中攻坚，在以案促改期间取得可检视、可评判、可感知的显著成效，又要建立健全长效机制，巩固深化整治成果。学校专项整治工作方案 7 为更好保障和改善民生，确保我校民生政策落到实处，民生项目资金安全使用，筑牢全面加快教育事业发展的民生底线，根据泗县教育体育系统民生领域重点问题专项整治实施意见（泗教字【20*】34 号）要求，结合我校实际，特制定本方案。一、组织机构及职责 1、为全面加强“民生工程重点问题专项整治”工作的组织领导，成立泗县特教学校民生领域重点问题整治工作领导小组：组长：副组长：成员：领导小组办公室设在总务处，周健同志兼任办公室主任，李克松、卢灿勇具体办公，负责收集、汇总、整理归档等具体日常事务和各项计划及总结撰写。2、领导小组成员职责：王广涛校长负责整个“专项整治行动”领导工作；李庆军同志负责建章立制和民生工程建设资金筹集统计工作：刘跃书记负责指导学校该项工作实施；周健同志负责民生工程建设资金、营养餐资金、贫困寄宿生补助资金评审发放工作，负责整理学校账务和学校营养餐台账、贫困寄宿生发放、食堂管理等工作；卢灿勇同志监督各项民生领域整治跟进工作，并建立该项工作开展的台账管理。实行学校主体责任制，监督委员会监督责任制，学校校长第一责任制，分管民生资金副校长分管领导责任制，相应当事人直接责任制。二、指导思想 深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会，十八届中纪委三次、四次、五次全会及省委、市委、县委全会和省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕全县经济社会发展和反腐败工作任务，针对民生政策落实特别是民生项目资金使用中的突出问题，整治损害群众切身利益的不正之风，全力与腐败作斗争，构建保障民生的廉洁防护墙、安全网。三、工作目标 通过开展“民生工程重点问题专项整治”，使我校民生政策落实得更好，民生项目资金的管理使用更加科学规范，民生领域的违法违纪行为得到有效查处，人民群众、学生对民生工作的满意度不断提升；进一步完善健全民生工作机制，职责定位更加规范准确，队伍建设得到加强，保障更加有力。四、工作原则 1、治标为主推动治本相结合，主动发现问题，主动落实措施，主动整改问题。2、层层联动与自查自纠相结合，学校校委、民主理财小组、监督检查领导小组具体实施，学校领导班子成员及教师个人自查自纠。3、重点突破与整体推进相结合，按照省、市、县的安排部署，将生均公用经费、惠民资金、工程专项资金、教职工工资等作为监督内容，对我校民生项目资金全程监督和规范。五、主要任务 学校各室、教师全力推动民生政策落实、安全使用民生项目资金，抓住民生项目资金监管这个核心，监督民生资金各环节中的突出问题，杜绝截留、挪用、挤占、套取、骗取民生项目资金、借实施民生项目资金违规收费增加学生及家长的负担、收受贿赂为他人谋取利益等违纪违法行为，完善民生项目资金的监管机制和制度。六、方法步骤（一）动员部署阶段（20*年 6 月 28 日至 20*年 6 月 30日）。主要任务是成立领导机构，制定工作方案，召开动员会，开展宣传动员，使全体教职员工切实增强紧迫感和自觉性；围绕“民生工程重点问题专项整治”精神实质，统一思想，营造浓厚、长期的党风廉政建设和反腐败斗争氛围，增强广大干部群众参与活动的积极性、主动性和自觉性。对群众反映的情况认真梳理，涉及民生的重大事项及时向县教体局专项治理办公室汇报。（二）自查自纠阶段（20*年 7 月）。清查问题、分类处置。深入群众，广泛听取群众意见，充分发动群众参与监督。自查单位资金、项目和涉及群众利益事项制度漏洞。1、自查自纠 自查摸底。按照“谁主管、谁负责”原则，学校对民生项目资金的使用和管理进行自查，全面清理 2013 年以来的民生项目进行汇总，自查出民生政策落实、资金使用、项目资金监管存在的突出问题。自纠整改。学校对自查发现的问题，及时研究分析，制定整改方案，明确整改时限和责任。2、监督检查 按照“监督的再监督、检查的再检查”要求，开展自查自纠的整改情况进行督促检查，学校领导小组要重点跟踪自查自纠工作方案、问题台帐和整改方案的制定落实情况。重点是督查生均公用经费、贫困寄宿生生活补助费、营养餐经费、各类教育工程建设等以及各类资助，要求学校总务处进行自查自纠并写出自查报告上交学校备案。3、重点检查阶段（8 月 1 日至 8 月 20 日）学校在自查自纠的基础上，及时向上级上报问题。教体局将组织相关部门对我校进行重点检查。4、整改落实阶段（8 月 21 日-8 月 31 日）学校总务处要全面梳理自查自纠中发现的问题，包括各类监督检查和群众举报中发现的问题，同时建立问题整改台账，按照“谁主管谁负责”的原则落实整改责任，制定整改措施，做到问题不解决不放过、整改不到位不通过。做到限期整改，建立转档备查。建章立制、强化管理。梳理、提炼的成果，整理调查研究得到的意见建议，提出整改措施、建章立制。认真剖析矛盾和问题产生的根源，进一步理清发展思路，提出具有前瞻性、政策性、可操作性的具体措施，切实解决一些事关全局的突出问题，真正把整改措施和成果转化为长期促进工作的制度或办法。将铸廉活动结果列入学校个人年度目标管理的党风廉政建设考核内容。七、工作要求 1、提高认识，细化措施“民生工程重点问题专项整治”是落实主体责任和监督责任的具体实践，加强学校监督组织能力建设，规范和提升开展“民生工程重点问题专项整治”的重要措施。学校、各科室、教师要深刻认识开展“民生工程重点问题专项整治”的重要意义，将其作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，及时安排部署，认真组织实施，确保取得实效。2、突出重点，协作查办将主动发现问题、主动协同配合查办案件作为开展“民生工程重点问题专项整治”的重中之重，重点查纠 2013 年以来学校民生政策落实、民生项目资金管理使用等民生领域中存在不收敛、不收手的腐败行为。认真履行学校监督委员会的监督责任，推动民生项目履行学校主体责任。3、突出通报，注重规范建立健全情况通报制度，及时研究解决工作中存在的新情况、新问题，加强自查，完成专项监督任务，确保“民生工程重点问题专项整治”的各项工作规范、有序，取得实效。学校专项整治工作方案 8*总书记近日对制止餐饮浪费行为作出重要指示，强调要加强立法，强化监管，采取有效措施，建立长效机制，坚决制止餐饮浪费行为。单位食堂是群体性餐饮的主要场所。目前各地企事业单位、高校等坚决贯彻落实总书记重要指示精神，纷纷启动食堂改革，探索通过经济手段、管理手段引导职工杜绝“舌尖上的浪费”，营造浪费可耻、节约光荣的氛围。固定分量、福利制度等导致一些单位食堂浪费严重“食堂不让打半份菜，又想多吃几样菜，最后吃不完。”“不是想故意浪费，实在是饭菜不好吃，只能剩了。”“作为员工福利，我们单位食堂饭菜比较便宜，浪费一点也没多少钱，久而久之节约意识就淡薄了。”建立食堂，本意是方便员工、学生等群体用餐，但采访中这些就餐者的话语却暴露出一些单位食堂存在的问题。福利餐费制度削弱节约意识。一些单位通过补贴单位食堂来降低员工用餐成本，导致一些员工觉得食物“弃之不可惜”。“这种福利补贴制度导致经济手段失灵，价格调节作用不明显。”中央党校（国家行政学院）经济学部副教授邹一南分析。管理体制滞后难以满足用餐需求。由于有单位补贴和缺乏同业竞争，一些食堂饭菜质量较差，难以满足员工口味、食量等多元化、个性化需求，造成浪费。订餐模式简单化造成浪费现象。在传统订餐模式下，食堂管理部门长期按照每日就餐人数的上限备餐，就餐人数不达上限就会导致饭菜浪费。邹一南介绍：一些单位食堂的统计数据显示，其日均菜品浪费量甚至高达备餐量的 1/3。“餐饮浪费这种不良风气有违崇尚节俭的传统美德，更严重的是影响国家粮食安全。”邹一南认为，虽然我国粮食生产连年丰收，但长期态势仍是“紧平衡”，而且受疫情影响，全球粮食市场不确定性增加，必须厉行节约。“餐饮浪费产生大量厨余垃圾，给后端垃圾处理带来很大的压力，威胁生态环境安全。”北京公众环境研究中心主任马军说。整治遏制餐饮浪费行为，不少单位食堂已在行动 按需供应，从源头开始“斤斤计较”。“如果会议活动不提前向我们报备，参会人员就要饿肚子了。”万科集团总部食堂负责人肖磊介绍：为了让食材准备环节可预见、可控制，食堂每日都会记录用餐人数、食材用量及余量台账，作为采购依据。源头精细化管理让备餐数量更加精准；如果有额外用餐需求必须提前申请。“通过手机软件实时了解职工外出、加班等情况，调整餐量，精准供应。”浙江省宁波市宁海县桥头胡街道机关食堂负责人介绍：利用数字化管理，菜品采购超量的问题解决了，剩饭剩菜现象少了很多。个性化供应，种类选择多多益善。同样菜品推出多种菜式，分量有半份菜、小份菜、双人餐多档选择，根据学生口味定期改进菜单太原理工大学食堂通过更加细分菜品、菜量适应学生多样化需求来减少浪费。“以前每人平均浪费餐食约 80 克，现在仅 15 克左右。”学校后勤保障处负责人张富强介绍。加大宣传教育，激励和监督齐头并进。8 月 13 日，万科食堂“光盘稽核处”前排起了长长的队伍。这些都是参加“光盘有奖行动”的员工，通过考核就能领取饭盒、水杯等小奖品。有了激励制度，每日约 70%的万科员工都能做到“光盘”。“只要光盘，就能奖励一个水果。”8 月 14 日中午，江西理工大学学生刘富强从食堂阿姨手上接过一个苹果。这一举措让学校食堂餐饮浪费减少了 2/3。一些地方还将厉行节约纳入考核制度。在湖南浏阳市，一些机关的纪委出台了浪费粮食提醒通报制度，如果同一人浪费食物超过 3 次，通报批评后将结果纳入干部职工考核。建立智慧化制度化法治化长效机制 专家认为，常态化遏制单位食堂餐饮浪费，就要综合运用法律、行政、经济、宣传教育等手段，并固定为长效机制。智慧化管理是趋势。在中国人民大学北区食堂一层智慧餐厅备餐间有一台显示器，可实时显示菜品销售情况，食堂将“末位淘汰”不受欢迎的菜品。“由于用餐人群相对固定，单位食堂更容易打造智慧餐饮，通过数字技术优化采购、库存、备餐、服务等各个环节，从而杜绝餐饮浪费。”中国人民大