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如何进行有效课堂管理课堂有效管理的 6 种方法范文六篇 如何进行有效课堂管理课堂有效管理的 6 种方法 1 随着新一轮课改的不断深入，课堂教学“活”了，“动”了，传统的课堂秩序和管理也因此注入了新的内涵和形态。但是，在这新旧课堂教学的转型过程中，也出现了部分教师放弃课堂管理和秩序的现象，使缺失规则的课堂教学走向了秩序混乱的极端：多了热闹，少了安静；多了自主，少了秩序；多了涣散，少了专心。针对这些问题，本文就有效课堂管理的基本策略做些阐述，以期为新一轮课改的有效实施提供有益的借鉴。创建积极课堂环境。满足学生心理需要 积极的课堂环境与学生纪律之间有着密切联系，许多课堂管理问题与教师能否创建积极的课堂环境从而满足学生的心理需要有关。教学实践也表明，正是由于课堂环境不能满足学生的心理需要，从而造成了学生消极的学习态度和惹是生非或畏缩不前的行为。因此，课堂管理只有通过创建一个有意义的、真正能够满足学生需要的积极课堂环境，才能确保学生作出积极的、符合教学目标导向的行为，形成良好纪律。总结国内外有关研究成果和实践经验，创建积极课堂环境，满足学生需求，应注意以下几点：(1)分析学生需要满足情况，弄清问题行为产生的环境原因。学生的行为，包括违纪行为，都受其内在需要的驱动，是学生尝试满足某种需要的结果，学生的问题行为主要是由于课堂环境不能满足其归属、认同和爱的需要造成的。因此，我们必须通过观察、调查等方法深入分析现行课堂环境对学生需要的满足情况，识别学生问题行为的类型和原因，切实理解学生个体心理和学习需要，从而为有针对性地创建积极课堂环境创造必要的前提。(2)树立以人为本的理念。以人为本是当代课堂管理的核心理念和根本尺度。在课堂教学中，以人为本，就是一切从学生出发，以学生的发展和需要为本，尊重学生的个体差异和独特体验，切实做到理解人、尊重人、关爱人、激励人。(3)营造人性化的积极课堂环境和氛围，满足学生的心理需要。人性化的课堂环境和氛围是以人为本课堂教学的潜在课程，是有效课堂管理的基础。为此，教师要做到以下几点：第一，通过对学生情感、意见和内在反应的真诚尊重、关注、接纳和移情理解，营造人性化的课堂心理氛围，满足学生情绪安全感。第二，通过情感化的教学、科学设置建设性的课堂环境、提高教学艺术水平、建立和谐民主的师生关系等途径，营造人性化的课堂教学氛围。第三，建立自然、和谐的教学生态。课堂管理要重视班级社会、心理和生理环境建设，努力创建在情感上互相支持、教学上积极参与、师生互动中相互关注的课堂微观生态系统。(4)接纳学生，努力满足学生的归属需要。归属感是一个强大的动力因素，而接纳是最有效的激发方式之一，它能有效提高学生的自尊、适应及其他健康品质。(5)帮助学生树立学习自信心，满足学生的自信需要。教师所说的每一句话、做的每一件事、表现出来的每一种态度都应注意能否对学生产生积极的影响，帮助学生形成良好的自我印象，不能打击学生的自信心。(6)培养学生选择和履行职责的能力，满足学生有关权力和自由的需要。许多学生都渴望承担责任、自治和独立，同时也想拥有与老师共享管理课堂的权力。因此，教师要通过为学生提供选择、与学生一起制定课堂规范、让学生进行自我评价等方法满足学生有关权力和自由的需要。运用有效沟通技能。改进交流方式 当代课堂管理理论认为，健康的交流方式和有效的沟通技能不但有助于增进师生间的关系和有效地实现教学目标，也是有效课堂管理的重要策略。在课堂管理中运用有效沟通技能，应注意以下几点：1.要善于倾听。教师的倾听体现着对学生的接纳和重视。在所有能让学生感到被接纳和重视的事件中，“倾听”最为重要。倾听是表达尊重的标志，是满足学生被接纳、受重视以及安全感需求的最重要途径。通过教师的倾听，可以使学生感受到自己的价值。心理咨询实践表明，仅仅让受询者说出与他的生活挫折有关的内心感受就可能治好他的心理疾苦。因此，教师要善于掌握倾听的艺术和技巧，并把这些技巧应用于与学生的交流中。这不但会改善师生关系，帮助学生解决问题，并且能够有效培养学生的自尊心理。2.合理运用肢体语言。课堂管理的肢体语言理论认为，合理运用肢体语言有助于课堂秩序的建立。(1)眼神接触。眼神接触是课堂上师生最常用和最有效的交流形式，通过训练，教师不仅要能自然地注视每一个学生，而且要能读懂每一个学生的要求和反应，传达自己对学生的评价及对整个教室情境的把握，预防学生不良行为的发生。(2)身体接近。对课堂上违纪的学生，教师的言语批评既会中断教学活动，又可能引起学生的反感。在大多数情况下，教师只需走近他，或轻轻地拍一下，什么也不必说，就能使其端正行为。(3)身体姿势和面部表情。身体姿势和面部表情是肢体语言的重要部分，在交流中传达着许多重要的信息。因此，教师在调控学生课堂行为的过程中，应尽可能利用身体姿势和面部表情辅佐说话。3.恰当反馈与赞扬。给学生提供具体、清晰、详尽的反馈是一个重要的沟通技能。这里，教师应正确把握反馈多少、对谁反馈、反馈什么等几个问题。目前，许多教师的反馈存在着不够明确、批评多鼓励少等缺点。有关研究表明，要使给学生的反馈(表扬)成为有效的鼓励因素，应该具有如下三个特点。(1)情景性。不要随便滥用表扬，表扬必须紧跟在良好的行为之后；(2)具体性。赞扬应针对某个特别要强化的行为；(3)可信性。赞扬应因人而异，可信有据。同时，在课堂管理中，教师应尽量使用“我信息”，如，“作为教师，我对你上课看小说的行为感到不尽满意”，向学生传达出教师对问题情境的感受和对学生正当行为的要求。避免“你信息”，如，“你太懒惰，你如果不改进，你将一无是处”这类引发学生反感的标记性言辞，与学生进行平等交流。同时，在沟通中还要注意“对事不对人”。例如，教师可以说“我喜欢你，但是我不喜欢你现在做的事情”，但不能说“你真是不可救药”“我讨厌你”。4.正面诱导。教师对待学生的行为方式可分为有意负面诱导、无意负面诱导、无意正面诱导、有意正面诱导四种类型。所谓正面诱导，是对一类信息的总称无论是语言的还是非语言的，正式的还是非正式的即传递给学生说他们是负责任的、有能力的、有价值的信息。相反，负面诱导则是指向学生传递说他们是不负责任的、没有能力的、没有价值的信息。例如，在期末考试周前一天，有位学生要求教师辅导，教师对该生说：“别担心，反正你从来就没通过考试。”这种讽刺的话恰好表现出了教师无意的负面诱导。教师应通过各种途径对学生进行正面诱导。如，在门口与学生打招呼，表示非常高兴见到学生，夸奖学生的学业等。正面诱导除了能形成学生的积极态度和良好的师生关系，还有助于矫正学生的不良行为。有个原本以强迫纪律约束学生的校长做过这样的实验：挑选 12 个有行为问题的学生，将他们分为 3 组，每组 4 人。三组学生轮流每天都到他的办公室，互相谈论昨天有什么良好的行为、还应有什么良好的行为及成人能提供什么帮助等问题。每天大约讨论 4 分钟，结束后，校长与学生们握手告别。结果，这些学生在按时上课、完成作业、认真学习等行为上有了很大进步。从此，这位校长决定改变对待学生的方式。坚持健康课堂管理思想。实施健康课堂纪律 近年来，国外在课堂管理中特别强调“健康课堂管理”的思想。所谓健康课堂管理，就是通过为每个学生营造一种以相互信任和尊重为基础的愉快、健康、高效的课堂氛围，激发学生自强、自尊、自立的心理，促进学生心理、社会多层面的安康，从而使学生在课内外过一种健康、幸福和有意义的生活。为了实施健康课堂管理，教师应掌握健康有效的纪律实施技巧。1.实施健康纪律模式，通过激发动机控制课堂。课堂纪律的实施模式主要可区分为专制型、放纵型和健康型三种模式。专制型模式要求强制而无视尊重，放纵型模式注重尊重而放弃强制，而健康型纪律实施模式则力图在强制与尊重之间找到恰当的平衡。在健康型模式下，教师不是指挥家，而是在解决问题的过程中指导学生的行为，告诉学生行为的限度和可以被接受的选择，让学生学会对自己的行为或活动负责。此外，教师还要重视动机激发在课堂管理中的作用。威森斯(Waysons，1988)对 500 所纪律形象良好的学校进行了调查，研究这些学校防止暴力和冲突的方法。他发现，这些学校在控制课堂纪律方面的共同特点是，将教育重点放在如何预防不良行为的发生上，而不是强调如何实施惩罚；强调问题的解决而不是只注重表面现象。格尔特兰德(Giltiland)研究后指出，在课堂控制中，动机与兴趣激发所起的作用约占 95，而纪律约束只起 5的作用。因此，激发学生学习动机是解决纪律问题的最好办法。2.有的放矢地矫治不同误设目标行为。作为拥有强烈归属欲望的社会生物，学生的所有行为都表现出要求被接纳和被重视的愿望。当课堂环境不能满足这些需要时，学生就会将自己的行为引向寻求关注、寻求权力、寻求报复、规避失败或表现无能等错误的目标，错误地选择各类违纪行为来满足归属等普遍的心理需要。针对学生的错误目标及相关行为，当代课堂管理目标导向理论认为，教师不能简单地采用惩罚的方法，而应运用行为本身所产生的自然后果使学生从经验中体验到行为和后果之间的关系，进而养成自律的良好行为，发展正确的自我概念。其具体实施步骤如下：(1)确认错误目标。学生的不良行为是错误目标导致的，所以教师应通过分析和观察学生的行为特点来确定学生错误目标的具体类型。(2)分析错误目标。教师确认错误目标后，应直接和学生讨论、分析错误目标中的错误逻辑，然后通过沟通，帮助学生认清自己错误行为产生的根源。(3)改进错误目标，引发建设性行为。发现学生的错误目标并找出错误的根源后，教师切忌使用惩罚和强行禁止，应通过鼓励的方式引发学生的建设性行为，帮助学生通过自己的成就获得他人的尊重与重视。如果教师对学生的错误行为不断指责和惩罚，只会增强学生的无价值感，甚至引发报复行为。3.积极鼓励引导，恰当使用惩罚。针对课堂管理中存在的批评惩罚多、鼓励关怀少的现状，教师应坚持积极鼓励引导、恰当使用惩罚的教育原则。心理学研究表明，在课堂管理中，奖励的矫治作用远远大于惩罚，教师通过鼓励理想行为去纠正克服不良行为的效果要比对不良行为实施过度的惩罚要好。因为，奖励加强行为，增强行为发生的可能性，并逐渐巩固起来成为牢固的良好习惯，而惩罚则只能减弱行为，缺乏积极的正面引导作用，容易造成学生的恐惧心理，影响师生间的融洽交往。积极鼓励引导，恰当使用惩罚，在具体实施中应注意以下几点：第一，关怀鼓励为主。“数子十过，不如奖子一长”。因此，作为教师，在对待和处理学生问题行为时，应多关怀鼓励，少打击责骂。第二，正确运用惩罚。在课堂管理中，提倡关怀、鼓励为主，并非简单地否定或取消惩罚。只是强调必须慎重地正确地运用惩罚。在某些情况下，运用惩罚进行纪律管理还是必要和有效的。第三，多做正面引导。心理学研究表明，惩罚、批评只能抑制不良行为，而难以形成社会所期望的行为。所以，教师在教育学生时，应尽量不要使用消极否定性的语言，多用积极引导的语言，不仅要告诉学生“不要怎样”“不能怎样”，更要告诉学生“应该怎样”“怎样才能做得更好”，不仅使学生意识到自己不良行为的缺陷，更要指出学生努力改进的方向，从正面引导学生的发展，从而有助于学生良好行为品质的形成和巩固。改进课堂教学。提高教学有效性 有效的教学是防止课堂问题行为发生的第一道防线，好的教学来自好的纪律。因此，改善课堂纪律，必须改善我们的教学，增强教学的魅力。当代课堂管理研究者都高度强调有效教学策略与学生良好行为之间的关系。在课堂管理研究中，格拉瑟(W.Glasser)等人都曾指出，优质课程、优质教学和优质学习是有效纪律的主要特征。美国著名课堂纪律研究专家库宁(J.Kounin)也认为，维持纪律的最佳方式是吸引学生积极参加课堂活动。他关于高课堂管理成效和低课堂管理成效教师的比较研究表明，两类教师的课堂管理方法非常类似，他们的主要区别在于成功管理的教师能以良好的教学方法和课堂组织防止问题行为的发生，成功管理的教师在教学准备、教学组织及活动之间的顺利转移上，都更胜一筹。这些教师还善于通过一开始就激发学生的兴趣，注意在整节课中有效地吸引学生的注意力，安排具有个性化的作业等方法，使学生的活动一直围绕着教学有序展开。上述研究启发我们，创建良好的课堂秩序和纪律，既需要合理的课堂管理观念的指导和纪律制度的规范，更需要课堂教学的完善和改进。可以说，以科学的教学行为实现课堂管理和控制的目的，实现课堂秩序的理想状态，已经成为当代课堂管理的基本共识。纵观国内外有关课堂教学管理的研究和实践，其具体做法主要有以下几个方面：(1)加强教学节奏、课堂段落和学生注意的管理调控。(2)合理创设课堂教学结构和情境结构，恰当调节师生焦虑水平。(3)改进课堂交往结构、提高学生参与比率。(4)满足学生学习需要，让学生设置学习目标、体验成功、教会学生如何学习、提高学生的自我效能感。(5)顺利过渡。教师要为课堂教学的有效进行做好准备，制定日程安排，以确保课堂过渡的顺利进行。(6)精心设计每堂课的内容和活动程序。(7)充分利用问题控制课堂行为，但问题必须丰富多彩，意味深长。(8)综合运用模式控制、目标控制和评价控制等控制方法，培养学生自我控制能力。(9)随机应变，正确运用课堂教学应变技巧。教师在教学中必须具有一定的教学机智，随机应变，合理运用注意转移法、随机发挥法、幽默法、宽容法、设疑法等方法灵活处理课堂教学中发生的偶发事件。(10)分析课堂记实。必要时教师应把整个课堂教学过程用现代技术记录下来，进行认真分析，或由同行互相听课指出对方容易引发学生课堂问题行为的地方。如何进行有效课堂管理课堂有效管理的 6 种方法 2 我们经常会听到有老师抱怨课堂秩序乱，学生不听话，有很多的小动作，无法管理课堂。那么这些问题主要出在哪里？我的意见是，教师是课堂的主导，一定要运用好自己的角色，突出主导优势，学会管理课堂。为了建立有利于教与学的积极的课堂气氛，教师可以采用以下方法进行课堂教学管理。首先，教师要提高课程运作的能力。即强调课堂中有效的管理与有效教学之间紧密的联系。第一，教师在教学的同时，能注意到课堂内发生的所有情况，并用语言或非语言予以适当的处理的能力。第二，教师还应具备在一个时间内能注意或处理两个以上教学事件的能力。如果把握不好，有的教师往往会因为处理个别学生的问题而拖延时间过久，使大多数学生精神涣散而影响学习。第三，创设生动活泼、多样化的教学情境。现代教学有许多现代化的教学手段，如幻灯机、投影仪、多媒体等，可使教学内容更加直观、生動活泼，激发学生学习的兴趣。第四，也是缺乏经验的教师往往要出现的问题，就是微波效应。它指教师在责罚一个学生后，对班级体中的其他学生所产生的负面影响。比如，教师在责罚某学生时情绪比较激动，不能冷静对待，有时言辞过于偏激，甚至说出过头话，有损学生的自尊心。这样，不但不能使犯错误的学生受到教育，反而会引起其他同学对这个同学的同情，甚至对教师产生反感。而且，如果这个学生在班上有一定的影响力的话。那么，教师的这种做法会引起严重的负面影响。所以，教师在处理个别学生问题时，应避免言辞偏激。其次，以情唤情。课堂上学生出现思想不集中，低声讲话或做小动作的现象在所难免，这是学生阶段生理和心理特征所决定的。即使再高明的教师授课，甚至组织公开课，也会出现这种情况。这种情况产生的原因很复杂，但最主要的还是缺乏一个“情”字。以情感人，以情管人，是解决上述问题的好办法。再次，提高自己的个人魅力。教师的个人魅力对学生教师的学识魅力和人格魅力，将作为选择教师的两大标准，它要求教师在具备专业学科背景的同时，还需有教书育人的能力。看来，教学水平的高低并不是仅仅决定于教师的学科业务水平、工作态度等因素，与教师的个人魅力也有着很大的关系。这是一名老师吸引学生力量的主要源泉。教师平时要在专业知识和个人素养上多下功夫，提升自己的魅力，吸引学生，这样也能获得较好的课堂效果。最后，比较实用的小妙招。1.常用肢体 老师在上课时，不可能老是双手倒剪，笔挺地站在讲台中央，更不可以总是两手撑在讲台上授业解惑，津津乐道。适时地在学生当中走动可让玩小动作的学生收敛，可让趴桌或睡觉的学生惊醒。在课堂上，学生最易疲劳的部位就是耳朵和眼睛，刺激耳朵，要用声音，而刺激眼睛，则要用直观的情景和动作。教师恰到好处地运用肢体语言，可以让课堂生机盎然，妙趣横生。在课堂上常常会遇到以下情形：当老师从一个教学环节进入到另一个教学环节时，学生总难免要喧哗一阵子，这时，我通常会用食指竖在双唇之间，轻轻地“嘘”一声，效果甚佳。每当分发完练习或试卷时，学生很难安静下来，我便会双手击掌，以正视听。当我背靠学生正在黑板上书写，听到后面发出不悦耳的噪音时，我会在写完的句子后面那个标点上重重一击，然后突转身来，结果映入眼帘的便会是“销声匿迹”了。肢体运动是一种语言，是一种无声的、直观的、活生生洒脱脱的语言，它可以夺人眼球、吸引学生。不少老师不经意的一个举止，一个投足，就有可能让学生终生铭记，没齿难忘。2.巧用眼神 当学生坐下后，可能还有人一时静不下来，此时老师不要立即忙于开始讲课，而是要用平静和善的目光环视一下全班的学生，等待学生完全安静下来，然后带着愉悦和欣赏的心情引入新课。在教学的过程中，难免会遇到个别同学讲讲小话，玩玩动作，没打开书本，手撑下巴，想着别的心思，懒得动手做笔记等不投入学习的种种状况。此时，为了不影响正常的教学，不让其他绝大部分学生感到异常，老师可一边不露痕迹地继续上课，一边用善意的眼神提醒这一部分学生，从而收到了既不影响课堂，又暗示了开小差的同学这样一举两得的效果。可以肯定地说，巧用眼神是老师不可缺少的一门基本功。3.借用铃声 铃声是上下课的提示和警醒，它不但告诫学生要按时步入教室，安静地等候老师的到来，而且它更提示教师要先于学生，站立在教室门口，守候着学生走进教室。然而，由于初中学生活泼好动的天性，加之课前或课间的热闹狂欢，他们对上课的预备铃声已熟视无睹，置若罔闻，即使进了教室后，还是余兴未尽，有追逐打闹的，有喧哗高喊的，有嘻笑推拉的，也有挪桌搬椅的，他们总是难以立即安顿下来。因此，老师在预备铃响后，应督促学生各就各位，做好听课前的一切准备，如文具、书本、笔记本、教辅资料等。与此同时，老师自己也可趁机作好授课前的准备，如打开书本，准备好多媒体，上传下载好的文件等。同时，上课正式铃声响起时，师生之间起立相互问好是一个不可缺少和忽视的环节，此举可让学生静下声来，也能让他们静下心来，从课堂一开始就进入良好的学习状态。此时老师应做到：学生没站直，不道好；学生声不大，不回答，学生不安静，不坐下。切不可随声问候，草草了事，否则，学生坐下后，又是一片嘈杂声。在当今瞬息万变的时代背景下，社会对学校教育提出了越来越高的要求，教师面临的压力也越来越大。因此，如何把握好课堂学习管理，对每个从事教育事业的教育工作者来说都是非常重要的。可以说，一个国家的未来就掌握在广大的教育工作者特别是一线教师手中，而如何有效地提高课堂学习的管理又将是对教育教学质量的提高，进而对国家民族的未来有着深远影响。如何进行有效课堂管理课堂有效管理的 6 种方法 3 摘要在当前新的形势下，对于奋斗在第一线的教育工作者来说，如何在小学课堂中践行新课程标准，同时如何采取何种措施来提高小学课堂的管理效率，是摆在每一个小学教师面前的难题。在本文中，笔者以其作为出发点，在文中着重思考了改善小学课堂管理效率的有效方法。关键词新课标小学课堂管理策略方法探究 中 图 分 类 号：G424文 献 标 识 码：ADOI：10.16400/ki.kjdkx.2016.02.055 AbstractInthecurrentnewsituation，thestruggleinthefirstlineofeducators，howtopracticethenewcurriculumstandardsinprimaryschoolclassroom，buthowthemeasurestakentoimprovemanagementefficiencyprimaryschoolclassroom，isplacedineachpuzzleinfrontofprimaryschoolteachers.Inthisarticle，theauthor，asitsstartingpoint，thepaperfocusesonthinkingandeffectivewaytoimproveprimaryschoolclassroommanagementefficiency.Keywordsnewcurriculumstandard；primaryclassroom；managementstrategy；methodsinquiry 0 前言 小学课堂与初高中课堂不同，其不仅要向学生传授科学知识，还要培养学生的学习习惯和学习方法，为其日后的学习生涯奠定扎实的基础。由于小学课堂教学担负着多重的任务和功能，因此其管理方式显得尤为特殊。首先，新课堂标准下要求小学课堂教学把目标集中到营造良好的学习氛围，吸引学生对知识产生浓厚的兴趣上来。除此以外，它还对课堂教学方法提出了多种多样的要求：一方面，它要求教师和学生要在课堂上形成良性互动，以平等的方式来交流和沟通。另一方面，要求教师不再以单纯的教材为唯一内容，而是形成以教材为纲，融合多样化的课外内容的教学体系，以使得小学课堂更加生动活泼，学生有机会领略丰富的世界。然而近期笔者在对本市三所大型小学进行调查和采访后发现，目前小学课堂管理存在许多难题，由于学生无法严格遵守课堂纪律，教师又无法形成有效的课堂管理策略，导致小学课堂氛围过于混乱，同时课堂效率水平较低，学生的学习任务无法按时完成。1 展开小学课堂教育的理由 在青少年阶段，家庭教育和学校教育是学生获得必备的社会知识，形成完善而正确的三观，同时逐渐养成自身兴趣爱好，性格特点的主要途径。相比家庭教育，学校教育为学生提供更为专业和系统的教育，同时还能够培养学生的集体社交能力和人际关系处理能力，因此对于学生来说是十分重要的学习手段。在小学课堂教育过程中，教师能够与学生培养熟悉度，从而取得学生的信任，促使学生形成对知识的渴求和动力，帮助学生为后期的学习生活奠定良好的基础。2 进行课堂管理的重要性 2.1 有利于规整课堂氛围 课堂作为交际场所之一，需要良好且有序的管理，才能展现其巨大的作用。而小学课堂进行课堂管理的必要性更为明确。首先，小学阶段的学生自制力不足，无法分辨轻松场合与严肃场合的区别，因此很容易在课堂上随意发言和走动，影响课堂纪律。同时小学生对同一事物无法保持长久的关注，需要教师时刻监督和引导，才能在课堂中学得知识。在这种情况下，进行高效的课堂管理，就能产生事半功倍的效果。一旦完善且高效的课堂管理策略被投入使用，学生的年龄劣势造成的不利影响就能在课堂上被有效控制，而学生的学习主动性和积极性则能被最大限度地调动起来。2.2 有利于落实“以人为本”的观念 当前“生本”教学观念正在各个阶段的学校教育中广为流行，这一教学观念改变了以往以教师为中心的教学模式，将学生真正置于课堂的中心。首先，学生的个体差异得到尊重，不同性格和学习状态的学生能够得到教师不同的教育，使其能够获得自身最为合适的教育。其次，学生的主观能动性被充分地调动起来，教师用丰富多彩，富有新意的课堂知识和多样化的教学手段吸引了学生的目光，使得他们对该学科产生浓厚的兴趣，想要深入探究。最后，学生和教师的关系在无形中得到了协调和联系，学生由于自身产生兴趣，能够主动向教师咨询和请教，而教师也能够对学生产生更加深入的了解。3 当前影响课堂管理的主要因素 3.1 教材难度过大 小学阶段是学生开始正式学习生涯的第一步，这一阶段学生对于如何学习，怎样在课堂上听讲等知识还没有直观的认识，因此往往无法提高学习效率。特别是当前的小学课堂，受中考和高考压力影响，教师们普遍存在浓重的危机感，使用应试教育方式来教育学生。这种教学方式要求学生在课堂上全程保持足够的关注度，同时对学生提出了要求极高的作业和思考。在这种情况下，学生自然无法及时适应学习生活，把本该轻松有趣的学生生活当作了繁重的任务。在这种错误意识的引导下，学生逐渐丧失了对于知识的好奇和学习欲望，在课堂上采取消极的态度，任自己的心情而为，甚至对扰乱课堂纪律也表现出无所谓的态度。所以，难度过高的教材和教学任务不利于高效的课堂管理和干预。3.2 教师没有意识到问题的严重性 虽然在现代教育体系中，教师占绝对主导作用的地位已经改变了，但是教师作为课堂引导者和管理者的功能没有改变。教师的主要任务是在教学的同时随时观察课堂氛围，一旦发现有学生出现不适应或者故意捣乱的情况要及时制止，同时教师还要对课堂纪律做出明确的规定。遗憾的是，当前许多小学教师没有意识到自己在课堂管理中的巨大作用，没有及时担负起维护课堂纪律，实施课堂管理的功能，从而导致小学课堂自由散漫之风弥漫，学生无法正常学习，教师却对此不闻不问。教师如果继续保有这种“无知”的态度，小学课堂将陷入一个恶性循环中，课堂纪律越来越差，学生对于课堂教学的尊敬度也随之下降，并且教师的知识无法及时地向学生传授。导致教师和学生之间出现代沟，彼此的沟通和交流出现无法弥补的障碍。这对于小学课堂整体效率的提高，有着无法避免的不利影响。3.3 课堂管理制度并未健全完善 据笔者调查目前我国大多数学校中都存在以应试成绩为重，以优秀学生数量来评比教师的教学工作质量的教学质量评价体制，在这种体制影响下，教师不得不承受很重的教学压力，因此常常无暇顾及课堂纪律和管理，而把精力全部用于教学内容上。更有甚者，为了在这类评比中获得良好的成绩，甚至采取恶意竞争，将自己在工作中总结出来的高效课堂管理手段藏着掖着，不愿意与其他教师分享。这种不良竞争的评价机制使得原本健康的小学教学变得乌烟瘴气，教师在无谓的比拼中丧失了自己的人格和价值，同时也对课堂管理形成了不利影响。具有较多缺陷的课堂管理制度使得教师无法将自己的努力全部转化为管理效率，也使得学生无法真正感受到学习带来的快乐，对于教学过程中最为关键的两类人都会产生不良效应。4 小学课堂进行有效的管理对策 4.1 培养学生的自我管理能力 在新课标要求中学生已经变为课堂学习的主体，因此如想要提高小学教学课堂的管理效率，就首先要培养学生的自我管理能力。具体来说，其可以分为三个关键点：第一，教师在对学生讲解专业知识之前，要首先规整学生的学习态度和管理意识。利用社会主义行为规范和思想道德教育使学生深刻地领悟到在学习中遵守课堂纪律，对自己的行为和话语进行管理的重要性。只有学生的思想意识层次得到了提高，课堂纪律才能够得到改善。第二，要经常性地表扬那些严格遵守课堂纪律的学生，教师可以定期评选当期学习纪律最好，违反课堂纪律情况最少的学生，酌情进行表扬的奖励。学生都本能地存在相互比较和竞争的意识，这种做法能够刺激一些违反课堂纪律的学生及时改正自己的错误，向优秀的学生学习。总之，教师要利用各种方法来提高学生的思想道德水平和行为认知能力，进而逐渐帮助他们养成自我管理能力，自觉主动地维护课堂氛围。4.2 提高教师的管理水平 虽然说教师在小学课堂中占有的地位改变了，但是教师还是学生所谓的“精神导师”，需要对学生，尤其是小学阶段的学生的方方面面进行正确的引导。一方面，教师要把一部分精力用于进行课堂管理，努力寻求科学而全面的方法进行管理。当然，这种管理必须是开放的、民主的，即教师要用温和的手段引导学生主动遵守课堂纪律，而不能采用体罚，辱骂等会危害学生身体和心灵的管理手段。另一方面，教师要主动从以业绩为单一评价的恶性竞争中走出来，用更加包容和开放的态度来看待自己的工作。对于自己总结出来的关于课堂管理的高效措施和经验，应该向全校老师进行分享，以便提高整体学校的课堂管理水平；同时，教师之间也要增加交流，互相无保留地分享自己在实践中总结出来的意见和经验教训，与其他教师谋求共同的发展，也为学校整体的教学和管理水平贡献自己的力量。提高老师的管理水平，不断地促进各个学校和学科之间老师的交流，将最宝贵的课堂经验带给更多的同仁享用，这是再好不过的事情。毕竟，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，相互之间的取长补短，一定能让我们的小学课堂变得充满生机，又不失效率和纪律。4.3 建立起符合学生的班规 前文已经提高过小学阶段的学生存在自己的特殊性，他们往往更加活泼好动，在课堂上无法按耐自己说话或者行动的欲望。并且他们对于新鲜并且经常变化的东西更容易产生好奇心，而很难在枯燥的学习中始终保持专注力。教师可以在充分掌握学生这些性格特点的基础上制定出符合小学阶段的学生的班规，例如允许课堂存在一定的噪音，但是学生必须要尽可能地克制自己的好动性；增加教学过程中师生讨论的成分，此举既能够增进师生感情，也能够满足学生的学习特点。除此以外，还可以运用情景代入的方式进行课堂教育，这是当前较适合小学阶段的学生的教学方式，这种教学方法能够充分满足学生喜爱新奇，好动性强的特点，同时又能够增加学生掌握知识的丰富程度，达到兴趣和知识的兼容。合理的班规不仅能够赢得学生的喜爱和遵守，还能够帮助教师进行及时有效的课堂管理，减轻教师的工作负担。不为过地说，一份经过深思熟虑，在对班级每位学生的学习行为和性格特点都进行了详细调查的班规，是教师进行课堂教学管理的最好帮手。5 总结 课堂管理是课堂教学内容中不可或缺的一部分，其有着明显的作用，既能够提高学生在学习中的效率，从而帮助他们培养良好的学习习惯，为后期学习历程打好基础；也能够使教师和学生的心更加贴近，彼此互相了解和信任的程度增进，从而使班级变成一个团结而且和谐的整体。总之，良好的课堂管理无论是对课堂效率的提高，还是学生课后生活的自我规范，以及对于教师所讲授知识的接受程度的提高都是大有好处的。参考文献 1徐洁.民主、平等、对话：21 世纪师生关系的理性构想J.教育理论与实践，2000（12）.2叶澜.让课堂焕发出生命活力论中小学教学改革的深化J.教育研究，1997（9）.3周小宋，李美华.美国课堂管理中的有效奖励与无效奖励J.比较教育研究，2004（3）.4冯秋珍.试论新课程背景下语文教师课堂管理能力J.武汉航海（武汉航海职业技术学院学报，2006（3）.5车玮，曾智.教学技能：医学院校青年教师专业化发展的基点J.医学与哲学（人文社会医学版），2009（12）.如何进行有效课堂管理课堂有效管理的 6 种方法 4 课堂是学校教育教学的主阵地，向 45 分钟要效益、要质量才能提高学校的教育教学质量。向 45 分钟要效益、要质量必须以提高课堂教学效率为基础。高效率的课堂教学，就是要在单位时间内，以师生必要的精力消耗，让尽可能多的学生，得到尽可能多的实际效益。一、搞好课前管理是打造高效课堂的前提条件 课堂上的诸多问题是形成于课外而表现于课内的。课堂上述乱象有许多源于课前准备不充分。功夫在课外。搞好课前管理对增加有效教学时间，提高课堂效率是非常重要的。课前管理主要应做好以下几项工作：一是讨论制定清晰而明确的课堂常规怎样做好上课准备、怎样使用教材、怎样做听课笔记、怎样与老师和其他同学互动没有规矩难成方圆，制定并执行好课堂常规能够避免过渡混乱和浪费时间。二是教师要精心备课。对教学内容及其重点难点突破点烂熟于心，认真设计教学环节、教学问题，精心选配习题，选择和准备恰当的教学手段和媒体，锤炼教学语言等等，减少师源性的时间浪费。三是实行候课制。三下铃响后老师到教室门口等候上课，直观地起到督促学生做好上课准备（物质和心理准备）的作用。有了这些制度、物质、心理的准备就能尽可能减少一进教室以及各教学环节过渡时的时间浪费，增加课堂有效时间。二、搞好课中管理是打造高效课堂的关键（一）采取不同方式方法搞好组织教学 1.集体环境和个人独立交替进行。教师讲课，要求学生作为独立的个人，直接与老师发生纵向联系，认真听讲记笔记；而在需要讨论和探究时，则要求学生发生横向联系，开展群体活动，生生互动，教师巡回督导。精讲多练，让学生参与到课堂教学中来。切记不要把课堂变成教师一个人活动的舞台，它是师生共同活动的空间。2.使用参照组，监控理解程度。高效课堂要面向全体，照顾大多数，立足于让尽可能多的学生掌握知识、提升能力、提高觉悟。为此教师必须监控好学生的理解程度。实践证明，通过使用参照组，从他们的表现中了解全班同学的理解程度是一个行之有效的途径。教师要从日常教学中（包括平时测试）发现和选择成绩中等、智力中等，心理素质好、情绪稳定，表情明显、容易读懂的男生和女生作为课堂教学效果的指示器，从他们的表现中监控全班同学的理解程度，以其表现作为决定教学进程的参考。注意这是老师的秘密武器，不可让学生知晓。3.教学活动环环相扣，教学要求言简意赅。比如探究活动对学生提出如下要求：“两人一组用 2 分钟讨论第一个问题，并把讨论结果写在书上，字数不超过 20 个。”这个要求看起来简单，其实有技术含量。如果教师只是告诉学生“你们讨论一下并把结果记下来”不说怎么讨论，写在哪里，时间长短写多少字，学生就可能这个问“怎么讨论”那个问写在哪里，还有问写多长，也有可能不讨论、不动手，什么都不干，等着老师去督促，这样时间就过去几分钟，甚至造成后续讨论无法进行，从而浪费时间。在这个意义上“细节决定成败”是有道理的。战略的胜利必须有正确的战术和高超的技术做支撑。以上措施可以说是外部的行为管理思路，要让学生全身心地、充满激情地参与到课堂教学中来，提高课堂效率，我们对学生的管理要“从心开始”，着力激发学生的学习动机。（二）激发学生的学习动机 1.教师要善于用柔和的办法引导、激励学生，尤其对于学习积极性差、懒惰的学生，更要用怀柔战术，不可刚性地强制他、刺激他，否则将会适得其反。我们可以把“难题”分解，让“学困生”一步步往前走，走上学习的正轨。2.教师要通过使学习有趣激发学习动机。兴趣是最好的老师。快乐是分层次的，有“感官愉悦”式的快乐，也有真正的“思维”快乐、“自我实现”的快乐。契合教学内容讲个幽默笑话、说段经典语录、念句顺口溜、看段视频、听首歌曲、讨论一个具有挑战性的问题等等均可起到活跃课堂、唤起学习兴趣的效果。要使兴趣浓厚、动机持久，我们应追求“思维”的快乐、“自我实现”的快乐。3.教师要通过让学生体验成功、体会学习的价值激发学习动机。马克思主义告诉我们：价值观具有导向作用，人们的活动总是指向那些有价值的东西。事物的价值越大，人们的活动就越指向它，人们去认识、改造它的动机就越强烈。在课堂教学管理中，教师要管好自己的“言论”，要善于恰当地给予学生鼓励性评价，切忌讽刺、挖苦、打击学生，创造更为安全（心理安全）、更为有爱心的课堂。教师还要管好教学素材、教学问题。选材要典型，要有时代性。提出的问题要善于联系学生的生活实际，贴近时代、贴近学生、贴近生活，让学生在解决问题的过程中体会知识的力量、学习的价值。三、搞好课后管理是巩固课堂效率的手段 学习过程包括预习、听讲、复习巩固等环节。课后复习巩固的管理是课堂管理的有机组成部分。复习巩固包括重温课本知识、完成相应练习等，它既是对当堂课业的加深理解与运用，又为下一节课乃至今后的课堂学习打基础。课后管理一是要结合教学的重点布置课后任务，二是要做好检查评价工作。如果学习任务只有布置而没有检查督促，任务的完成往往就会落空，复习巩固也就成为一句空话。检查评价工作在学生未养成主动学习、计划学习的习惯时显得更为重要。检查的手段是多种多样的，可以抽查、可以全面检查，可以老师检查，也可以学生查。不管采用那种方式方法，教师都必须掌握检查的结果，及时反馈。如何进行有效课堂管理课堂有效管理的 6 种方法 5 课堂管理指的是在课堂教学中，教师除了教的任务外，还有一个管的任务，也就是协调、控制课堂中各种教学因素及其关系，使之形成一个有序的整体，以保证教学活动的顺利进行。这一活动培训课堂管理执行标准即为通常所说的课堂管理。课堂管理的任务比较复杂。一般认为，课堂管理包括课堂人际关系管理、课堂环境管理、课堂纪律管理等方面。课堂人际关系的管理指的是对课堂中的师生关系、同伴关系的管理，包括建立良好的师生关系、确立群体规范、营造和谐的同伴关系等；课堂环境管理是指对课堂中的教学环境的管理，包括物理环境的安排、社会心理环境的营造等；课堂纪律管理指的是课堂行为规范、准则的制订与实施，应对学生的问题行为等活动。课堂是教