2023年度党建引领“双报到”提升基层治理工作报告参考范文.docx

2023年度党建引领“双报到”提升基层治理工作报告参考范文按照*省委、*市委关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的要求，在市委组织部的指导下，*市直机关工委以党建领航，吹响了“双报到”（机关企事业单位党组织到包联街道社区报到、在职党员到居住地社区报到）的集结哨。随着声声“哨响”，全市200多个市直机关企事业单位党组织到包联社区报到，3万多名在职党员第一时间到居住地社区报到。下沉的党组织和党员立足职能特点、结合自身优势，有效落实共建项目，积极参与社区建设，主动服务居民群众。一、顶层设计为基层治理注入“红色动能”基层强则国家强，基层安则天下安。为深入贯彻落实习近平总书记关于基层治理重要指示批示精神，落实“基层建设年”要求，*市直机关工委根据市委关于夯实基层基础提升街道社区治理能力的实施意见，按照集中力量、联合互补、合理匹配、职能相关、地域相近的原则，对部门（单位）包联街道社区任务重新调整优化，对党员干部到居住地社区开展常态化服务工作进行科学规范管理，做到平急结合、“按键”转换、常态长效。*市委组织部、*市直机关工委强化“顶层设计”，迅速开展“双报到”工作，全市225个市直机关企事业单位包联215个社区，实现包联社区全覆盖。通过“*党建”公众号“报到服务”窗口，3万多名党员干部线上接单、线下服务。同时，选派48名街道临时党委书记和215名社区“第一书记”，指派208名党建联络员，为街道社区注入组织管理力量，指导社区基层党建工作，进一步增强城市基层治理服务效能。包联干部和网格员互为AB岗，小区的问题、居民的需求都能得到很好解决，“社区吹哨、部门报到”真正达到了实际效果。二、“五化工作法”推进任务落地落实“不以规矩，不能成方圆”。为确保“双报到”工作扎实开展，*市直机关工委整合机关资源，通过“五化工作法”，推进各项工作任务落地落实、精准有效。任务清单化，根据社区需求和部门优势，研究制定年度共建项目清单、书记项目清单、基本任务清单。工作图表化，将“双报到”职责任务分解，制作33张流程图，各项任务可视化、简捷化；绘制54张*市直机关、企事业单位包联街道社区分布图，直观呈现215个包联点位。操作手册化，制作市直机关企事业单位党员干部常态下沉社区开展“双报到”工作指引，涵盖部门单位、在职党员和街道社区3部分内容，一册在手，任务目标清晰明了，易于操作。标准模板化，制定包联社区基本任务模板，统一18项基本任务。专班机制化，组建专班推进、专人专管，包联街道的部门（单位）负责牵头协调包联社区的部门（单位），每季度召开1次联席会议，相互交流经验做法，解决重点难点问题。三、用心用情共建服务见实效“双报到”工作要真正结合基层需求，用实实在在的行动，打通服务群众的“最后一百米”。*市直机关各单位党组织根据自身职能特点与资源优势，用心用情打造服务社区群众的共建项目。倾力打造以党建促联建推动包联社区实现“三提升”项目，成立小区临时党支部，健全“双三长”制度，组建志愿服务队伍，进一步激发包联社区的党组织活力。聚焦基层需求，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部900余人次，下沉社区82次，为社区清除建筑垃圾、修整路面等，切实解决社区群众急难愁盼问题。为破解该街道的社区服务半径过长、服务力量不足等社区治理难题，市国资委帮助街道整合社区“红色驿站”、闲置用房、物业和党建联盟单位活动场所资源，建立以居民自治、物业治理、就业指导等为主要特色的不同类型的“家门口”党群服务站，建立“3456”便民服务队，推行“全科社工”，打造“全能网格”，打通服务群众“最后一百米”。积极探索打造“红心物业”服务项目。该局以物业党建工作为抓手，以增强小区、物业党建活力为着力点，指导社区党委在物业管理服务、疫情防控等工作中发挥党建引领作用，引导广大党员在物业服务工作中发挥先锋模范作用，有效激活物业服务“红色细胞”。此外，各包联部门（单位）还在狠抓服务上求实效，积极发挥政治、组织、资源、职能“四个优势”，通过党日联办、阵地联建、文化共建等方式，帮助社区健全组织体系，提升管理能力，联合举办主题党日*次，开展共建活动*次；成立党员志愿服务队*支，开展公益服务*次，开展解困服务*项；聚焦基层需求，帮助社区协调解决难点问题*个，完成实事项目*个，显著提升居民群众的幸福感和满意度。四、“双报到”带来新格局新合力新活力社区是社会治理的最小单元，党组织和党员干部只有真正沉下去，才能有效发挥在基层社会治理中的作用。*市直部门（单位）党组织和在职党员下沉社区参与基层治理、服务居民群众，把机关党的组织优势、资源优势、人才优势转化为党建引领基层治理和服务群众的工作效能。构建共建共享新格局。包联社区全覆盖，实现结对共建长期稳固，促使部门（单位）重心下移、力量下沉、资源下沉，实现机关党建和社区党建良性互动、共同提升。形成基层治理新合力。部门（单位）提供有效资源、丰富服务内容，健全需求清单、资源清单、项目清单，实现下沉社区由临时变为长期、由软要求变为硬指标。激活服务基层新活力。结合“我为群众办实事”、疫情防控、巩固提升全国文明城市创建成果、绿化包保等重点工作，激发党员干部用心用情为群众办实事、做好事、解难题。奋进新时代，再踏新征程。*市直机关工委将以党的二十大精神为指引，持续推进“双报到”工作深入开展，在探索和完善党建引领基层治理的道路上开创新局面、谱写新篇章，努力做推动经济社会发展、社区和谐稳定的有力引擎。