ImageVerifierCode 换一换
格式:PDF , 页数:8 ,大小:259.14KB ,
资源ID:5571751      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5571751.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(考察对象的100条优点和缺点3篇.pdf)为本站上传会员【紫***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

考察对象的100条优点和缺点3篇.pdf

1、考察对象的 100 条优点和缺点 3 篇 考察对象的 100 条优点和缺点篇 1 加入中国共产党是我国珍藏多年的强烈愿望。在少儿时期,从歌中我就记住了党是我们亲爱的母亲,党的光辉像太阳,却不理解其中的涵义。进入少年,通过教科书和影视等途径,我开始逐渐明白:中国是世界四大文明古国之一,经济和文化曾经长期处在世界各国的前面。可是从 1840 年鸦片战争开始,中国遭受了资本主义列强一次又一次的侵略,陷入严重的民族危机。于是,洪秀全、康有为、孙中山等一批能人志士领导和发动了一系列革命斗争,企图挽救中华民族于危亡之中,结果却都失败了,中国人民陷入了更深的黑暗。1921 年,中国共产党诞生了,它就象黎明中

2、升起的太阳,给中国人民带来了光明,指引着中国人民进行不屈不挠的斗争,最终推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山,翻身做了主人,建立起了新中国,所以党是创造人民新生的母亲和太阳。我渴望这创造新生的母亲拥抱我,呼唤这新生的太阳照耀我。20-年,在校领导和朋友的支持鼓励下,我终于向党组织递交了入党申请书,接受党对我的考察。在一年的考察期内,我严格以党员的标准要求自己,努力提高思想政治素养,首先利用在高校学习机会进一步了解党的光辉历程,其次,通过多种途径学习党在新时期的重要指导理论-邓小平理论和三个代表重要思想,坚定共产主义信念。我还认真做好本职工作。我是一名教师。花工作中,我除工作认真贯彻党

3、和国家教育方针政策,落实政府教育工作会议精神,努力推进素质教育,把学生培养成为具有创新精神和实践能力的四有新人,还坚持学习教育教学理论,开展教科研活动,及时给自己充电,与时俱进。最后,我恳请党组织在经过 1 年严格考察后,批准我转为预备党员。考察对象的 100 条优点和缺点篇 2 干部考察材料是干部工作中的重要文字材料。它既是干部考察结果的体现,是组织部门对所管理干部的德、能、勤、绩的综合评价;也是领导了解干部情况,作出干部任用决策的重要依据。因此,干部考察材料要力求做到格式规范、特点鲜明、内容充实、论证严密、评价准确、层次分明、条理清晰。对干部考察材料的基本格式,大家都是熟悉的。要写好考察材

4、料,还应注意以下几个方面的问题:一、要扎扎实实地做好准备工作 要写好考察材料,做好准备工作是至关重要的。一般而言,准备工作包括这么几个方面:一是查阅考察对象的档案材料,了解其基本经历和历史表现,对其个性、能力等方面素质的发展脉络形成清晰的概念,以便历史地看待干部。二是收集和翻阅考察对象近几年的思想工作总结、述职报告、重要讲话等材料,了解其现实表现和工作实绩,为撰写考察材料积累素材。三是认真参加考察谈话,了解群众对考察对象的基本评价。谈话过程中,不仅要认真记录,而且要勤于思考,初步形成对考察对象基本特点的认识、对其能力素质的评价。特别是当谈话中对考察对象的评价意见分歧较大时,要联系谈话人的情况,

5、进行分析考察,辩证地评价干部。如有可能,考察材料撰写者要参加与考察对象的谈话,以对其有直观的印象。二、要准确概括考察对象的特点 对考察对象特点的定性是考察材料的主干,要力求准确鲜明。谈话结束后,撰写者要把记录反复回味几遍,对考察对象的特点做到了然于胸,能在脑子中“画”出素描来。在碰头会上,要认真听取同志们的意见,特别是考察组长对考察对象特点的总结,一定要认真记录、细心体会,作为归纳考察材料论点的主要依据。在归纳过程中,最重要的要根据考察对象的岗位职责来分析,不同岗位的人要写出不同的特点。一是单位正、副职的特点就不一样。正职就不仅要考虑其自身素质、能力,还要考虑写其驾驭全局的能力、民主作风和执行

6、民主集中制的情况等。在能力部分,不仅要考虑其抓业务工作的情况,还要考虑其“两手抓”即抓领导班子和干部队伍建设、精神文明建设的情况。副职则要联系其分管工作考虑其特点,主要看他对分管业务是否熟悉、工作思路是否清晰、分管工作是否取得了成绩等。二是副职和单位内部部门领导工作领域不同,特点也不同。要从其分管工作或所在部门业务出发概括特点。如分管财务的副职或财务司司长就要着重看他对经济工作是否熟悉、工作魄力大不大,指出其“熟悉财务工作,工作有思路、有魄力”等。分管政工、纪检等党务工作的副职或党务部门领导,则要着重看他政策水平、分析和处理问题是否稳重等,如可概括为“熟悉党务工作,工作思路清晰,有一定的政策理

7、论水平”等。三是专业技术干部和管理干部也不一样,对前者一般还应专门指出其专业技术水平如何,如“有较高的专业技术水平,在方面有一定造诣”等。在概括特点时,要善于运用群众语言,这样往往能起到“画龙点睛”的效果。如群众可能会评价一位魄力大的干部“风风火火,雷厉风行”,就非常生动,可以引用。总之,要从资料和谈话中认真提炼考察对象特点,尽可能避免“千人一面”。三、支持特点的材料要充实 一个考察对象的工作实绩很多,不可能都写到考察材料中。因此,一定要紧扣特点,选择那些能够说明特点的典型事例和工作实绩。要对初选出的事例做个分类,分别用来说明不同的特点,也就是说每个特点与用来说明它的事例之间要相称。如说一个干

8、部“熟悉经济工作,思维敏捷,工作思路清晰”,就可以用他在任期间提出的工作思路及效果来说明;说他“基层领导工作经验丰富,有较强的组织协调能力”,就可以用他主持完成的重大任务来说明。要注意避免特点和事例之间的脱节、不匹配。由于我们考察了解的是考察对象在本部门、本单位的情况,特点也是由此概括出来的,所以一般不要用历史材料来说明现在的特点。主要可以从他本人近几年的思想工作总结、述职报告等材料中选取,也可以从他所在部门、单位近几年的工作总结中挑选。群众谈话中提到的事例虽然不会很具体,但可以为我们选取材料提供线索。此外,一般不要大段引用工作思路,也不要过多引用数字。四、评价要把握分寸、留有余地 俗话说“金

9、无足赤,人无完人”,每个人都有缺点和不足,人也始终处在发展变化中。因此,我们在评价一个干部时,一定要准确客观、留有余地,不要把话说满了,更要避免说过头话。首先,概括特点要把握分寸,恰如其分。既要把考察对象的特点说全、说像,又不能把话说得太过、太绝对,决不要任意拔高。特别是对一些有争议的干部,更要注意把握住度。其次,说明特点的材料也要实事求是,准确客观。要注意分析工作成绩的取得,主要是个人的努力还是集体的智慧,适当加以说明,准确点出他在这项工作中所起的作用,是倡导者、组织者还是参与者。可以通过考察对象所承担的职责、在班子中的地位来分析他所能发挥的作用,也可以联系考察对象在该项工作中所提出的思路、

10、措施、办法等来考虑他所起到的作用。要点出工作的效果,但也不能说得太满。为了达到留有余地的效果,可以适当用一些限定词或短语。在提出特点时,可以用“比较”,、“一定”等词语,如“领导工作经验比较丰富”、“有一定的组织领导能力”等。在列举事例时,可以用“在党组领导下”、“与同志们一道”、“参与”等。同时,一定要慎用形容词,特别是修饰效果强烈的形容词,如“非常”、“明显”、“显著”、“卓有成效”等。五、文字上要力求朴实鲜活 考察材料不同于文学作品,不是讲故事,不必有复杂的情节,也不能有抒情的成分。但考察材料毕竟是重要的文字材料,在文字上也有较高的要求。总体上说,考察材料应当尽可能做到格式规范、层次分明

11、条理清晰、文字精练。一言以蔽之,文风要朴实,语言要鲜活,特点要精练概括,事例要详略得当。要注意文字之间的“起承转合”,做到衔接紧密、过渡自然、叙事完整。对分管工作较多的干部,可以在概括写一两句之后,用“在方面”来分开层次。俗话说,“文章不厌百回改”、“干锤百炼始成钢”。考察材料形成后,要仔细琢磨,认真修改,不断完善。古人说,“功夫在诗外”。能否写好考察材料,实际上是对一个人的政策理论水平、观察和分析问题的能力和文字写作水平等综合素质的检验。因此,我们平时就要注意学习,勤于积累,经常练习,努力提高自己的政策理论水平、观察和分析问题的能力和文字写作水平。考察对象的 100 条优点和缺点篇 3*,

12、女,*年*月出生,汉族,*年*月入党,*年*月参加工作,大学学历,现任*市*局财务股股长,该同志主要表现如下:思想素质好,政治觉悟高。该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致,深入贯彻“三个代表”重要思想,认真践行科学发展观,学习贯彻党的十七大报告及十七届六中全会精神。利用业余时间,主动加强政治学习,通过看书、读报、上网等形式,及时了解国家最新的政策和时事,不断提高自己的政治思想觉悟。同时,该同志以党员的标准严格要求自己,切实加强自己的党性锻炼,加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观。业务水平高,工作能力强。该同志在局里负责财务管理工作,具有扎实的理论水平和较高的

13、业务水平,能熟练完成各项业务操作,在财务管理方面能够独当一面。在财务开支方面,能做到合理化和精细化。灵活结合市机关实际,科学、合理地管理机关事务的开支,为市财政节省很多开支。尤其值得肯定的是,该同志在财务把关方面特别严密,严格按照财务制度执行各项业务,几乎不出现财务管理上的缺口和漏洞。工作勤恳,业绩突出。在工作中,勤勤恳恳、踏踏实实,任劳任怨,能以大局为重,能服从工作指挥,经常加班加点,有时带病坚持上班,不计较个人得失,不追求名利。对财务工作精益求精,工作成绩突出,自从负责财务管理工作以来,保证机关事务的开支合理,大大减少公务成本,为市机关事务费用节约大笔经费。由于表现突出,经常受到单位领导的表扬。*年,财务股被*市总工会评为”女职工文明岗”。作风严谨,秉公办事。该同志严于律己,以身作则,自觉遵守法律法规,遵守局里的各项规章制度。作为局里的财务管理人员,能做到秉公办事,毫无私心杂念,坚持按规办事,坚持公开透明。与同事之间和睦相处,能很好地协调与其他同志之间的关系,特别是能协助领导协调好局里的女干部职工,充分调动了大家的积极性和创造性。生活作风正派,廉洁自律,自觉抵制各种不良风气,作出了表率。做到不贪不占,不损害集体利益,努力做到清正廉洁。发展对象的优缺点发展对象主要优缺点

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服