巩固巡察整改成果报告【五篇】.pdf

巩固巡察整改成果报告【五篇】巩固巡察整改成果报告篇 1 20 xx 年 3 月 10 日至 4 月 9 日，县委第一巡察组对县供销社党组进行了巡察。8 月 9 日，县委第一巡察组向县供销社党组反馈了巡察意见，指出了巡察中发现的主要问题，对今后的工作提出了意见和建议。县供销社党组对巡察反馈的意见高度重视，认真制定整改方案，迅速组织整改落实，整改工作已取得明显成效。现将整改情况报告如下。一、突出问题导向，制定整改方案，确保整改工作落实到位 巡察组反馈的主要问题客观中肯，切中要害，提出的意见建议具有有很强的针对性、指导性。县供销社党组对此极为重视，站在全面从严治党的政治高度，要求以上率下、全员参与，以巡察整改为契机，全面加强党的建设，严肃党内政治生活，规范党建基础工作，提高党建工作水平，推动深化供销社综合改革，促进供销社事业发展。一是成立县委巡察反馈意见整改工作领导小组。由党组书记、主任田琳任组长，党组成员、副主任杜江凌、周翠兰任副组长，成员由彭恢斌、李元枝、杜开元、王文刚组成。整改工作在县社党组领导下进行，由田琳同志负总责，由周翠兰同志和办公室负责日常工作和综合协调督办，其他班子成员和各支部、股室密切配合、各负其责。3 月份以来召开党组会 12 次、社务会 6 次、干部职工会 2 次，专门研究部署和推进整改落实工作，每月工作例会都督导整改落实情况。二是分解任务、压实责任。经过研究讨论、多次修改，形成了县供销社党组落实县委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案，对问题逐项制定了整改措施，明确了整改事项的责任领导、责任股室、责任人，确定整改完成时限。要求直面问题不回避，立行立改，整改问题不敷衍，改出成效。三是督办追责、确保实效。制定整改工作时间表，从 8 月23 日开始到 10 月 22 日全面结束，做到思想上重视、行动上迅速、配合上紧密，整改工作领导小组每两个星期召开一次专题办公会议，看时间、看整改、看落实，再部署、再安排、再推进。二、组织全员参与，做到立行立改，整改工作取得初步成效 巡察组反馈的 5 个方面 16 个问题，截至目前已全部进行了整改。党的领导弱化方面的问题。问题 1学习贯彻中央和省、市、县委决策部署不够深入。整改情况：一是强化学习，抓思想认识到位。重新制定了年度学习计划，改进了学习方式方法，明确学习负责人和领学责任人。除每月“主题党日活动”学中国共产党章程、学习近平总书记系列重要讲话读本和党内法规外，至少每月组织干部职工集中学习 2 次。二是强化担当，抓责任清单到位。明确责任分工。制定下发了县供销社党组关于领导班子成员工作分工和机关工作人员岗位职责的通知（秭供联党组字20 xx9 号），强化了班子成员分工负责和股室干部职工岗位职责。经常检查督办。把工作任务安排到人、把责任落实到人。对履职尽责情况一月一督办一检查。问题 2：党组织的领导核心作用发挥不够。整改情况：一是抓党组班子自身建设，发挥核心作用。二是抓党组织制度建设，规范决策程序。完善了党组议事规则、党组领导班子民主生活会和党支部组织生活会等各项制度，印发了县供销社党组工作制度汇编。三是抓党内政治生活规范，严肃组织制度。问题 3：领导班子战斗力发挥不够。整改情况：一是认真落实民主集中制原则。坚持“集体领导、分工负责、逐级负责”的原则，强化党组成员明责履责尽责。二是加强协调沟通。既分工负责、又相互补位，协调配合。畅通信息沟通渠道，形成合力，增强战斗力。三是高质量开好民主生活会。会前认真准备、沟通，会上开展批评和自我批评，切实解决问题增进班子团结。（二）党的建设缺失方面的问题。问题 4：党的基层组织不够健全。整改情况：一是及时做好党组织换届工作。8 月下旬党组领导班子配备到位后，按照县直机关工委的要求及时开展党组织换届工作，9 月 20 日分别召开了机关党总支和两个党支部的换届选举大会，健全完善了县社机关党组织机构。二是规范党支部组织活动。围绕推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格遵守中国共产党章程和县直机关工委的具体要求，以“主题党日”活动为主要载体，规范支部组织活动。问题 5：党的组织生活制度不健全。整改情况：一是组织党员认真学习关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行党的组织生活制度，严肃党内政治生活。二是加强党支部自身建设。明确支部委员会分工；建立支部委员会学习制度，加强政治、业务学习；严肃组织生活。支部委员每季度单独过一次组织生活；支部书记以身作则，搞好支委“一班人团结”，提高战斗力；推进机关“两学一做”学习教育和主题党日活动常态化制度化，发挥党支部战斗堡垒作用。问题 6：党内组织生活不严肃。整改情况：一是严肃和规范党内组织生活。加强党员学习，联系个人实际认真进行党性分析。6 月 29 日，严肃认真地开展党员民主评议，对党性不强的现象及时进行纠正，确保质量。二是严肃党组织换届程序。严格按中国共产党章程等有关党内法规和县直机关工委的具体要求进行了党组织的换届选举工作。三是发挥党支部的主体作用。各党支部每月拟定“两学一做”主题党日活动方案，扎实开展“两学一做”学习教育。问题 7：班子作风建设不够扎实。整改情况：一是深入实际，强化“三农”服务理念。从20 xx 年 3 月底开始，开展“基层组织暨三农服务中心建设年”活动,印发秭归县供销社“基层组织暨三农服务中心建设年”活动方案(秭供联字20 xx5 号），把工作重心放到基层。二是进一步完善考勤制度。改进出勤签到方式、完善会议签到、请假、公休假、出差等制度，加大对机关考勤制度的执行力度，专人负责做到一月一通报。三是对村级综合服务社实行“建管并重”。问题 8：党费收缴不规范，退休支部党费按年度一次性收缴。整改情况：一是组织党员认真学习了中共秭归县委组织部转发关于进一步规范党费工作的通知的通知（秭组文20 xx40 号）文件;二是严格按照文件规定重新核定党员党费标准;三是党费按月收取。（三）全面从严治党不力方面的问题。问题 9：党组主体责任落实不够。整改情况：一是切实落实全面从严治党主体责任。新领导班子着重抓责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节。二是认真落实党风廉政建设责任制。层层签订党风廉政建设责任制，明确管党治党责任。召开了领导班子民主生活会和党员组织生活会，党组书记对党员进行廉政集体谈话。加强责任制落实情况的检查督办。对存在的问题逐一整改落实。严格党员教育管理，持之以恒做好廉政文化建设。问题 10：接待费使用不规范。整改情况：一是规范公务接待管理。公务接待严格按照“秭办发201524 号”文件规定的接待级别、标准、陪客人数等执行，接待费列支严格 5 要素，杜绝列支不规范问题。二是坚持“一岗双责”，增强分管领导、财务人员、接待人员的履责意识，把好接待关口。三是对接待费中列支柑橘费用的问题进行专题说明附于财务档案。问题 11：津补贴清退不彻底。整改情况：一是违规发放的 2014、2015 年度职工奖励待遇（注：应是 2014 年、2015 年发放的 2013 年、2014 年度宜昌市供销社综合业绩考核奖励），已全部清退。二是违规发放公益性岗位人员交通补贴、电话补贴，已全部清退。三是严格执行“八项规定”出台以来的一系列规定。修改完善财务管理制度，并严格执行。（四）党风廉政建设和反腐败斗争不到位的问题。问题 12：抓早抓小、开展监督检查不经常，教育提醒没有动真碰硬。整改情况：一是健全党风廉政建设和反腐败斗争工作机制，认真落实党风廉政建设责任制和反腐败工作。二是开展经常性监督检查。加强对权力的监督和检查，认真落实党内监督条例和领导干部个人有关事项报告制度，落实“三重一大”等重要事项集体决策制度，查找各岗位廉政风险点，制定党风廉政建设风险防控管理办法，加大廉政风险的防控力度。三是守纪律，讲规矩。加大挺纪执纪力度，在党风廉政建设上抓早抓小，敢于较真碰硬。问题 13：供销社机关财务和兴农公司财务相互交叉，管理不够规范问题。整改情况：一是深化供销合作社综合改革。深入贯彻落实中央、省、市关于深化供销合作社综合改革的文件精神，已提请县委、县人民政府出台关于深化供销合作社综合改革的实施意见，健全完善供销合作社基本制度和组织机构。二是实行社企分开，通过改革理顺县供销社与社有企业的关系。三是加强财务管理。县供销社严格执行行政事业单位会计制度，县供销社机关经费全部纳入县财政预算。县兴农供销合作公司严格执行企业会计制度，实行独立核算。四是加强公务员企业兼职教育管理。严格按干部管理权限完善干部到社有企业兼职手续，兼职不兼薪，兼职即责任，认真履行兼职责任。问题 14：政务公开不够。资产出租管理不规范，吉庆烟花爆竹公司新仓库建设投资存在潜在风险。整改情况：一是健全和完善了党务政务财务公开制度。利用县内党政信息网等多种“公开平台”，单位公开栏，以及单位会议通报等形式，及时做好党务政务财务公示公开。二是建立项目考察、评估、投资决策和资产管理监督机制。对服务“三农”招商引资合作项目和向上争取项目资金，严格依法依规进行。三是明晰社有资产产权，理顺社有资产管理体制和运行机制，健全完善社有资产监督管理制度和出租管理办法，确保“资产安全、有效使用、保值增值、公开透明”。四是按照社企分开的原则，充分尊重企业主体地位，引导吉庆烟花爆竹公司严格依照公司法和公司章程，股东会议决定，做好新仓库建设工程决算审计和投资分摊工作。兴农供销合作公司作为股东不再投资吉庆烟花爆竹公司新仓库，适时将退出烟花爆竹行业。问题 15：财务管理不规范，会计核算不健全。整改情况：一是加强培训，提升财务人员素质。二是规范财务管理。严格规范县供销社和兴农供销合作公司财务核算，兴农公司财务收支公开透明。三是健全会计核算。财务管理严格实行收支两条线，加强各项经费管理，规范经费开支。四是建立内部控制制度。包括会计人员岗位责任制度、财务收支审批制度、费用报销标准制度等一系列制度建设，杜绝销售货款转入个人账户。（五）选人用人方面的问题 问题 16：选人用人程序不规范。整改情况：一是始终坚持“党管干部”原则，严格规范选人用人程序。二是严格遵照党政领导干部选拔任用工作条例公务员法等相关规定执行。三是召开党组会对三个公益性岗位人员的工作进行认真审核，符合有关条件，继续留用。三、以巡察整改工作为契机，提高工作水平 整改工作已取得显著成效，我们将以此为契机，按照县委第一巡察组的要求，进一步强化党的领导，增强“四个意识”。加强党的建设，规范党内组织生活。落实全面从严治党的主体责任，层层传导压力。进一步严肃财经纪律，建立政企分开的财务制度。加强选人用人工作。巩固巡察反馈意见整改成果，着力推进供销事业发展。巩固巡察整改成果报告篇 2 根据市委统一部署，2018 年 6 月 14 日至 8 月 14 日，市委第四巡察组对我院党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设进行了巡察。2018 年 9 月 27日，巡察组反馈了巡察意见，并有针对性地提出了改进意见和建议。根据反馈意见，现针对我院存在的问题进行整改。一、领导重视 我院把巡查整改工作纳入重点工作，认真整改。召开全院职工大会，下发实施方案及整改台账，布置下一步工作任务，定期检查工作进展情况，对在检查中出现的问题及时整改，各科室负责人带领本科室人员积极纠错，认真整改，推进整改工作。二、综合施策 1、宣传指导通过张贴标语、院微信群发等多种宣传方式来引导大家，更多的了解这项工作，便于大家互相学习，推动整改工作的进程。加强党风廉政建设和医德医风教育，培育良好的医德医风和党员先锋创建氛围。2、预防腐败按着医院院务公开有关规定，对三重一大事项按照市局出台的文件及规定认真执行，物品采购集体议价，公开招标，并向职工代表大会报告。3、改善医疗环境我院投入资金，对路面进行了沥青硬化、健康素养步道、增加了停车位，为患者创造更好的就医环境。4、重视党建工作牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，落实党建工作责任制，以责任清单的“全覆盖”，推动党建工作有效落实。从组织建设、党内生活、学习教育、党员管理、保障运行、活动开展、意识形态建设七个方面把从严治党任务落实到位。5、有效启动奖惩机制各科室按制度流程进行日常诊疗工作。把医德医风考评结果、党风廉政建纳入科室目标管理，与个人评优、年度考核、晋升职称紧密挂钩，发挥考评制度，严格执行奖惩制度。三、初见成效 1、加强医德医风建设护理部每月进行“健康宣教、护患沟通”，在护患沟通中患者及家属提出了许多宝贵意见，在满意度调查中，患者对医院及医护人员的服务表示非常满意；定期对全院医护人员进行道德教育、礼仪培训，做到着装整洁、举止文明、态度和蔼、微笑服务。2、加强医疗管理建立并完善了医疗质量控制系统，成立了医疗质量、医疗安全、合理用药、院感、病案管理、护理质量管理等六大核心组织，并充分发挥了作用。医生、护士在执业过程中严格执行 18 项核心制度，各科室在临床工作中都能按照规范开展诊疗活动；制定突发公共卫生、公共事件医疗卫生救援预案，重大传染病暴发流行、医院感染暴发流行预案等各种预案，并组织演练；特别是急诊急救演练，使全体医护人员都掌握急救知识，做到人人学急救，急救为人人。3、加大对健康扶贫领域的投入力度。一是印制各类健康扶贫宣传资料，利用义诊、家庭医生签约等活动发放到健康扶贫人员手中，同时在各医疗卫生机构显著位置张贴健康扶贫宣传材料，广泛宣传健康扶贫政策。二是对患病贫困人口疾病等相关信息进行全面筛查确认，核实后信息直接上传国家健康扶贫数据采集系统，实行动态管理，切实做到底数清、情况明、数据准。三是全面落实门诊费用“两免两减半”、住院患者“先看病、后付费”及住院费用减免等健康扶贫政策；认真落实“八个一”工程，按照“三个一批”行动计划要求，积极实施分类救治，确保健康扶贫和惠民政策落实到位。4、加大学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想力度。定期开展学习培训。认真组织开展全系统党员冬训活动。充分发挥“灯塔-党建在线”平台“党员教育网”作用，切实加强党员干部政治理论和党建知识的学习教育。5、全面落实意识形态工作每年至少专题研究意识形态工作2 次，明确党支部书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，对意识形态工作亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子成员在履职时，明确意识形态工作职责，坚持“一岗双责”，对分管科室的意识形态工作严抓严管。一是加大意识形态工作考核，明确考核内容、方法和程序，将意识形态建设纳入对各科室、负责人目标管理，对贯彻执行不力的相关科室和个人，严肃追究责任。二是加强对本院干部职工意识形态教育，不断筑牢卫生计生系统干部职工意识形态基础，牢固树立“四个意识”。充实民主生活会和组织生活会制度，并将意识形态工作纳入班子民主生活会和组织生活会的个人问题查摆重要内容。6、优化环境卫生为了让患者有一个温馨舒适的环境、我院对门诊楼前花园进行了整体修整，建设了健康素养步道，增设了健身器械，在墙面上还设置了中医养生的宣传画，便于患者散步、休息，有利于疾病的康复，大大改善了患者的就医环境。巩固巡察整改成果报告篇 3 根据市委统一部署，市委第四巡察组于 2018 年 1 月 4 日至2018 年 1 月 25 日对我办进行了巡察。2018 年 3 月 30 日，市委第四巡察组召开巡察情况反馈会，全面客观、实事求是地指出了我办在落实党的领导、党的建设、全面从严治党、执行党的组织纪律、廉洁自律、工作纪律及群众纪律等方面存在的主要问题和不足。针对巡察反馈的情况，办领导高度重视，迅速行动，坚持问题导向，制定整改方案，逐项进行研究，逐条制定措施，逐个狠抓整改，取得明显成效。现将整改落实情况报告如下：一、高度重视强领导，直面问题明责任 办领导始终把抓好巡察整改落实作为工作任务的重中之重，切实落实整改主体责任，以巡察整改工作的实效推动建章立制，提高全面从严治党的政治自觉性，推进我市对台各项工作扎实开展。（一）提高思想认识。办领导坚持把提高思想认识放在首要位置，多次召开会议，以此次巡察整改工作作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领导和党的建设为契机，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉和责任担当。4 月 10 日，针对巡察情况反馈会，召开主任办公会专题研究巡察整改总体方案。4 月26 日，巡察工作领导小组召开第三次会议，统筹推进巡察整改工作。5 月 18 日，召开主任办公会专题研究超标车辆整改方案。5 月 25 日，责任处室向主任办公会汇报整改情况，并将需要研究的议题集中上会。5 月 28 日，主任办公会研究市台办落实市委第四巡察组反馈意见的整改情况报告(初稿)。6 月 20 日，向市纪委派驻统战部纪检监察组专题汇报整改落实情况，并审议通过市台办落实市委第四巡察组反馈意见的整改情况报告。（二）加强组织领导 为确保巡察工作落到实处，我办第一时间成立了市台办巡察整改工作领导小组，由单位负责人任组长，班子成员任副组长，副调研员及处室负责人为成员，统筹推进巡察整改工作，并下设办公室负责协调推进工作进度。多次组织召开领导小组会议组织学习巡视条例，传达动员会精神，细化工作任务，进行工作调度，确保整改到位。（三）及时制定方案 对照市委第四巡察组的反馈意见，制定巡察整改方案，认真分析问题存在根源，共梳理出 6 个方面 16 项问题，并将 16项问题细化至 28 个具体问题。针对上述问题列出整改措施，建立整改台账，明确责任领导、责任处室及整改时限，形成了分管领导挂牌督办、责任处室牵头整改、巡察工作领导小组办公室协调督促的整改责任体系和工作格局。（四）坚持全面整改 针对反馈意见中指出的党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的主要问题，及时进行摸排、调研，以上率下，建章立制，完善机制，改变工作作风。严格对照整改方案中的任务和要求，一级抓一级，层层抓落实，实行销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对短期难以解决问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，立即整改，确保效果。（五）注重统筹结合 为进一步提高整改工作实效，把巡察整改落实与推动当前对台重点工作紧密结合，与开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作紧密结合，与开展“不忘初心牢记使命做好表率走在前列”大调研活动紧密结合，相互促进，相互融合，以整改工作实效推动我市对台各项工作扎实开展。二、狠抓整改促落实，解决问题显成效（一）党的领导弱化方面 1.关于思想政治意识不强方面 一是切实加强班子的政治理论学习。制定中心组理论学习制度,把理论学习与专题调研相结合，深入基层、深入群众，确保班子成员做到学以致用，用以促学。二是健全机关党组织各项学习制度。落实“三会一课”制度，制定机关党员学习制度、党员电化教育制度，建立学习台账，定期调度督导。三是认真贯彻落实中央、全省对台工作会议精神。5 月 8 日，组织召开全市对台工作会议，总结 2017 年全市对台工作，部署 2018 年工作任务，细化工作要点，落实责任处室和责任人，确保上级决策部署不折不扣落实到位。2.关于政治引领发挥不明显方面 一是加强政治建设，把政治纪律和政治规矩摆在第一位，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化责任担当，不断提高机关党员干部政治觉悟和政治能力。二是把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，制定贯彻学习党的十九大精神实施方案，努力打造一支党性坚强、业务精通、能力过硬的对台工作干部队伍。三是健全主要领导负总责，分管领导分工负责，党总支推进落实，党支部具体落实，处室负责人“一岗双责”的机关党建工作责任体系。四是认真落实机关党建工作责任制和基层党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，层层传递责任，切实强化班子主责主业意识，增强抓党建工作的政治自觉性。3.关于领导干部担当精神缺乏方面 一是严肃党内政治生活。修订完善民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，坚持班子成员率先垂范，用好批评和自我批评思想武器，切实加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是加强经常性思想政治工作。修订完善谈心谈话制度，规范谈话对象、内容及工作记录，特别是对机关党员干部苗头性倾向性问题及时谈话提醒，让“红脸出汗”成为常态，加强班子凝聚力。三是加强和改进调研方式,按照全市统一部署，开展大调研活动，由办领导担任调研组长，成立三个调研小组，深入走访调研 180 家企业、人才、社区，开展经济发展、人才服务、社会建设和基层治理大调研，及时上报调研信息，总结调研成果。积极参加“四送一服”活动，选派2 名同志参加服务小组，定期深入各县区开展服务活动。（二）党的建设缺失方面 1.关于组织生活不规范方面 一是深化拓展“两学一做”学习教育常态化制度化，修订完善以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等组织生活制度共 17 项。二是严格执行关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定，2017 年度市台办领导班子民主生活会会前精心制定方案，广泛征求意见，开展谈心谈话，扎实组织学习研讨，认真撰写对照检查材料；会上认真开展批评和自我批评，对存在的问题不遮掩、不回避；会后提出努力方向和整改措施。三是组织召开机关各支部 2017 年度组织生活会及民主评议党员，充分发挥支部战斗堡垒作用。2.党组织的核心作用发挥不够 一是在建立相关学习制度的基础上,认真整改机关党员教育“灯下黑”问题，建立问题清单，建立健全行有效、指导力强、长期管用的制度化机制。二是坚持”三会一课”制度，在坚持落实“三会一课”制度的基础上，市台办创新活动方式，充分利用和发挥台办微信群、订阅共产党员、安徽先锋网、党建网微平台等公众号在教育中的作用。3.民主集中制执行不够到位 一是坚持民主集中制，规范决策程序。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，建立健全领导班子内部议事规则和决策机制，拓宽党内民主渠道，提高决策能力和决策水平。二是严格聘用人员选拔程序。经主任办公会研究，使用政府购买控制数 1 名，面向社会公开招聘，委托合肥市包河区人力资源开发有限公司组织实施，聘用人员实行第三方管理，工资待遇严格按照合编办2016124 号有关规定执行。（三）全面从严治党不力方面 1.关于主体责任落实不够到位方面 一是进一步明确领导班子的全面领导责任，主要负责人的第一责任，班子其他成员按照“一岗双责”要求对分管范围的党风廉政建设的主要领导责任，厘清责任边界，强化管党治党责任担当。二是将党风廉政建设摆上主任办公会重要议事日程，纳入整体工作总体布局。三是强化党风廉政教育。把党风廉政教育纳入市台办中心组学习重要内容，加强领导干部培养过程、选拔过程、管理监督过程中的警示教育。2.监督责任履行乏力方面 一是认真贯彻党章和各项党规党纪，建立完善市台办廉政风险防控机制，加强对重要岗位、重点环节廉政风险点的动态监管。二是认真贯彻执行中国共产党问责条例，准确把握问责的各种情形，正确运用问责方式，严格问责工作程序。三是完善考核机制。四是在节假日关键节点，通过微信、短信等方式及时推送廉政警示讯息，进行廉政提醒。3.意识形态工作落实不力方面 一是认真学习市委印发的党委（党组）意识形态工作责任制考核办法，形成班子成员带头学，机关党员干部定期学的学习长效机制。二是坚持把意识形态工作纳入台办年度工作任务中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核。三是坚持每半年召开一次专题研判会，每半年向上级党委汇报台办开展意识形态工作情况。四是加强各类意识形态阵地管理。五是加强涉台宣传人员的培训。（四）执行党的组织纪律方面 1.选人用人程序不规范方面 一是认真组织学习党政领导干部选拔任用工作条例，加强和改进干部选拔任用工作、大力提高选人用人公信度。二是严格执行干部选拔任用程序。健全选人用人制度，进一步规范台办干部选拔任用方式和程序，逐步完善干部的选任、交流、考核评价以及干部选拔任用的责任追究等机制，做到用制度选人、靠制度管人。三是进一步加强领导班子的作风和队伍建设 2.干部档案管理不规范方面 一是建立健全建立市台办档案材料移交、审查、登记等制度，加强干部档案的收集、整理、归档工作的规范性。二是组织档案管理人员认真学习干部档案管理工作相关文件，提升档案管理人员能力素质。三是宣传干部档案归档范围、归档事件和质量要求，将干部档案收集方式由被动方式改为主动方式。四是对干部档案进行全面整理，按照规定认真检查、核对、装订每一本档案。五是出台关于加强台办工作人员因私出国（境）管理制度，规范因私出国（境）审批及报备工作。（五）执行党的廉洁纪律方面 1.廉洁自律意识不强方面 一是组织开展廉政专题警示教育活动，加强机关党员干部尤其是班子成员的党性修养，提高廉洁自律意识，永葆廉洁本色。二是加强纪律教育，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。2.违规配备使用公务用车、私自处置国有资产方面 5 月 18 日上午，我办召开主任办公会专题研究公务用车问题，市纪委派驻统战部纪检监察组组长列席会议。为更好地贯彻落实中央八项规定精神，经研究，按照财务账实相符要求，采取以下整改方案：将安徽斌锋置业投资发展有限公司（现改名安徽斌锋控股集团公司）的江淮宾悦 HFC720C1T 轿车过户回我办后，我办再过户给市机关事务管理局，我办在市机关事务管理局保留的广本雅阁 HG7241AB 轿车过户回我办后，再过户给安徽斌锋控股集团公司。目前，已按规定办理完车辆过户手续，正在与行管局、财政局办理国有资产卡片的交接手续。（六）工作纪律、群众纪律执行不严格方面 1.财务管理不规范方面 着力加强单位内部财务管理与监督，防范和化解风险，提高资金使用效率，确保各项资产的安全，进一步建立规范、完善的财务管理制度，完善合肥市台办内部控制规范。进一步明确岗位职责、财务支出审批制度、“三公”经费及差旅费审批制度、公务卡管理制度、国有资产管理制度、政府采购管理制度，并依据制度严格执行。2.报销审批程序不规范方面 认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委有关要求，制作市台办公务接待流程图，规范公务接待报销程序。原则上项目经费大于等于 2 万元需经主任办公会集体研究；一般经费及小于 2 万元业务经费主任审批。3.主动服务意识不强方面 一是结合开展大调研和“四送一服”工作，领导班子主动出击，突出找问题、补短板、改作风、提质量，深入基层和台企一线直接服务对象进行走访服务，到企业发现问题推动落实。二是领导班子分别带队，深入基层台办开展走访调研工作，收集整理问题意见。2 月 2 日、3 月 23 日组织召开全市台办主任座谈会，听取工作汇报，明确下一步对台工作思路和重点工作领域，建立良好互动的工作机制。三是组织召开“惠台 31 条”政策宣传会议，发放宣传手册，听取台胞台商意见与建议，宣传合肥投资环境。四是继续打好“铭传牌”、“包公牌”“亲情牌”，积极推动年度对台重点交流项目落地生根。五是借鉴外地省市对“惠台 31 条”贯彻落实情况，配合有关部门，积极研究出台更加行之有效的实施细则。三、抓好整改契机，构建长效机制 我办巡察整改落实工作虽然取得一定成效，但与全面从严治党的要求还有所差距，与贯彻落实中央对台工作大政方针要求还有所的差距。下一步，我们将认真学习领会党的十九大精神，全面贯彻落实以习近平同志为核心的党中央对台大政方针和决策部署，不断加强班子思想政治建设，深入推进全面从严治党，持续推进巡察问题整改，确保整到位，改彻底。一是进一步提高思想认识。深刻认识巡视巡察工作的重大意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”不断提高我办党员干部政治觉悟和政治能力，努力打造一支任何时候任何情况下，在政治上都要站得稳、靠得住，对党忠诚、业务专精、廉洁自律的对台系统干部队伍。二是进一步全面从严治党。以巡察整改为契机，坚持问题导向，着力推进“管党治党宽松软”专项治理工作，从严务实解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等管党治党宽松软问题。坚持落实机关党建工作责任制，不断推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格执行“三会一课”、组织生活会制度、民主评议党员等基本组织生活制度。严肃党内政治生活，用好批评和自我批评这个武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。三是进一步抓好作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神和市委三十条规定精神，建立健全相关制度规定以及抓落实的长效机制，切实做到有章可循、有规可依，推动作风建设常态化。认真组织学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，充分认清党风廉政建设的形势，坚持层层负责、层层传导压力，切实把全面从严治党主体责任和监督责任扛起来。四是进一步健全长效机制。坚持标准不变、力度不减，对已完成的整改事项，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要长时间推动的整改事项，加强跟踪问责，以“钉钉子”精神，推动各项整改任务落实到位。建立健全规范权力运行、加强党员干部教育管理、党风廉政建设、选人用人机制、财务管理、档案管理等方面人财物一体的制度，形成制度汇编，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制。巩固巡察整改成果报告篇 4 市委第四巡察组对 XXX 县 2 个乡镇、9 个县级部门开展了“机动式”巡察。巡察期间，市委第四巡查组于 20XX 年 9 月28 日对 XXX 县进行的三项整改“回头看”及整治群众身边不正之风和腐败问题等工作巡查情况进行了问题反馈，巡查组指出了自查整改、工作推进以及落实新部署、新要求、新安排等方面存在的问题，并提出了整改要求。县委对巡查组反馈意见高度重视，制定并下发了整改方案。我乡对县委巡察办下发的整改方案高度重视，赓即按照“谁主管、谁负责”原则，成立了整改领导小组，并将整改责任分解到各责任主体。为确保县委整改方案落实到位，做到立查立改，结合我乡工作实际，现将我乡深化拓展三项整改“回头看”的自查情况报告如下：一、加强整改组织建设，分解落实责任 成立由乡党委书记夏云任组长，乡党委副书记、乡长徐星，人大主席孟庆川，组织委员李景，武装部长张锡忠，副乡长袁溶任副组长，其他乡干部为成员的整改工作小组。整改工作小组办公室设在乡党政办，负责牵头做好三项整改“回头看”工作的督查落实。二、深入学习，强化理论武装 积极开展市委巡视组反馈问题整改，党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育活动，认真贯彻落实县委文件精神，开展学习教育、问题查摆、群众路线实践等活动。在教育活动中，认真学习习近平总书记关于指导四川工作的重要讲话和指示精神、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话读本、习近平谈治国理政等系列讲话，认真学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例等党章党规，强化理论武装，用习近平总书记系列重要讲话精神统揽工作，严守政治纪律严明政治规矩严肃党内政治生活。三、廉洁从政，强抓党风廉政建设 在深入党的群众路线教育实践活动的基础上，认真践行“三严三实”，反对和整治“四风”，按照“标本兼治、综合治理”的方针，以“抓班子、带队伍、强素质、树形象、上台阶”为工作目标，推进党风廉政建设，围绕职能，领导带头，突出重点、真抓实干、努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。并制定落实党风廉政建设的实施办法，细化主体责任，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。四、加强反思，自查自纠 在收到 XXX 县市委第四巡察组开展“机动式”巡察反馈问题整改领导小组办公室文件（荥整改办发20XX1 号）后，我乡立即成立了整改领导小组，并召集全体成员召开了问题整改推进会。此次会议共分为三个议程，领导小组首先对照县委巡查办下发的整改方案中指出的若干问题进行自查，找出我乡在深化拓展三项整改“回头看”当中存在的若干问题。紧接着，领导小组将找出的问题进行分类，将整改责任落实到整改领导小组成员的身上，按照“谁整改，谁负责”的原则，要求大家限期完成整改。整改领导小组组长夏云要求大家：在整改过程中，要坚持随时自查，边查边改，建立整改清单和台账。会议最后，整改领导小组针对县委巡查办下发的整改方案中特别指出的我乡暴露出的问题：扶贫资金使用效率低的问题进行讨论。我乡整改领导小组达成共识：扶贫资金的使用关系到贫困户的生活质量，关系到贫困户的获得感，关系到脱贫攻坚工作的推进，因此必须引起高度重视。会议讨论决定：我乡的扶贫资金将被用于：为贫困户购买茶苗、杀虫灯；为贫困村修建村道堡坎。扶贫资金最晚本月月底投入使用完毕，扶贫资金利用问题的整改由副组长李景同志负责。五、下一步工作打算（一）深入开展“两学一做”和三项“回头看”继续深入扎实开展好“两学一做”学习教育活动，在学习教育活动中扎实开展三项整改，落实以学促做、知行合一的内在要求，落实全面从严治党要求、环环相扣推进作风建设，落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹回潮，统筹推进新老问题一起解决，再鼓干劲、再添措施，巩固提升三项整改成果，落实五大发展理念，决战脱贫攻坚。（二）建立深化拓展三项整改“回头看”的长效机制 深化拓展三项整改“回头看”，并不是一时的事情，是需要长期坚持才能看到成果的事情。因此，必须建立一套长效机制来加以保障。例如扶贫项目的建设，我乡拟建立一套长效机制来提高扶贫资金的使用率。一是强化对扶贫项目资金监管。对即将实施的扶贫项目与相关主体签订廉洁自律承诺书。二是建立责任追究制度。构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、项目经办人负责日常事务，层层落实责任，严格问责，不断规范扶贫项目实施的决策行为。三是加大对扶贫项目监管的宣传力度。建立和完善群众反馈信息的渠道，设立监督举报电话向群众公布，让广大群众能够真正参与到对扶贫资金的监督中来。四是提高扶贫资金利用率。扶贫资金拨付到乡上后，要根据XXX 乡的实际，确定扶贫项目的内容，建立扶贫项目实施台账。与此同时，扶贫项目支出进度要及时，避免造成资金结余，以提高扶贫资金利用效率。巩固巡察整改成果报告篇 5 20XX 年 X 月 X 日至 20XX 年 X 月 X 日，XX 巡察组对 XX 局进行了为期一个月的巡察。20XX 年 X 月 X 日，巡察组向 XX 局党组反馈了巡察意见，指出了在巡察 XX 局过程中发现的 22 条问题线索。XX 局党组对巡察反馈意见高度重视，多次组织召开专题会议进行反复学习，吃透精神，制定整改方案，建立整改台账，分解整改责任，明确整改时限，扎实推进整改。现将整改情况报告如下。一、坚决落实巡察要求，抓紧抓实巡察整改 XX 局党组坚决贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、市委关于政治巡视巡察工作的要求，进一步强化全面从严治党，扎实推进巡察整改工作，促进事业发展。(一)思想高度重视，落实整改责任 收到 XX 巡察组反馈意见后，XX 局党组立即组织召开了专题会议，认真研究了 XX 巡察组对我局的反馈意见。党组班子成员一致认为，XX 巡察组对 XX 局为期 30 天的巡察，是市委对 XX局党支部的全面“政治体检”，也是对全体党员干部一次深刻的党性党风党纪教育；巡察组反馈的意见全面深刻、客观公正、切中要害，具有很强的指导性和针对性。XX 局党组诚恳接受巡察组反馈的每一条意见，严肃对待指出的每一项问题，逐条逐项进行对照检查，把做好巡察整改作为当前最重要、最严肃的政治任务，作为落实全面从严治党主体责任的有力措施，作为推动全局改革发展的重要保障，切实担负起巡察整改的政治责任，坚决做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、“不贰过”，确保问题整改到位、整改成果运用到位。(二)强化组织领导，精心安排部署 为加强对 XX 巡察组反馈意见整改工作的领导，确保整改工作扎实推进，取得实效，XXX 局成立了落实巡察反馈意见整改督办工作领导小组，由党组书记、局长 XX 同志为组长，分管党建党风廉政建设副局长 XX 同志为副组长,局班子成员 XX、XXX为成员。XX 局同时成立巡察整改工作领导小组，在 XX 局巡察整改督办组的督办指导下开展整改工作。(三)坚持问题导向，制定整改方案 XX 局党组经过深入调查研究，充分论证，研究制定了XX巡察组巡察反馈意见整改落实方案(以下简称方案)，从指导思想、整改目标、组织保障、巡察反馈问题整改措施和整改要求等五个方面进行了具体安排，力求既结合工作实