滴滴汗水谱新篇(幼儿园后勤管理).doc

滴滴汗水谱新篇
——幼儿园后勤工作管理
儿童是祖国的未来、人类的希望，当我们走近了儿童才能理解什么是童趣，当我们走近了儿童才能了解什么是童真，当我们走近了儿童才会为他们的能力赞叹。幼儿园是儿童生活的群体，《幼儿园教育指导纲要（试行）》中指出：“幼儿园教育是为所有在园幼儿的健康成长服务的…….”让儿童健康快乐地成长，为他们将来成为社会有用人才打好基础，是我们每个幼教工作者和每位家长的共同愿望，也是党和人民赋予我们的重任。他们的健康成长离不开幼儿园良好保教工作和后勤工作的支持。
幼儿园的后勤工作是一项服务性工作，涉及的面广、事杂，是由许多部门所组成，搞好后勤工作，关系到幼儿的安全、伙食营养、卫生保健、物质生活资料的供应、基建修缮美化、创设良好的生活环境等等，这些方面的工作需要密切配合协调，共同为保教工作服务好；我从一名分管保教的副园长调整到担任分管后勤工作的副园长的工作岗位上，我深知后勤管理工作的质量好坏直接影响保教工作的顺利开展，影响教育方针在幼儿园的贯彻，影响教育质量的提高和幼儿园双重任务的完成，换言之，没有有力的后勤支援和保证，保教工作难以顺利进行。因此，在后勤管理工作中，紧紧围绕“优质服务，保障有力”的宗旨，服从和服务于幼儿园发展的大局，进一步理顺机制，苦练内功，精益求精，规范运作，科学管理，使我园的后勤工作为保教工作的顺利开展奠定了良好的基础，有了很大的起色，精神面貌有了可喜的变化。
一.精益求精保安全
安全在一个单位具有极其重要的地位，只有在安全的保障下，才谈得上工作的顺利开展。因此在后勤工作的管理中，首先成立了由法人带头的幼儿园安全领导小组，特别在消防管理方面，全面落实消防责任，申报二级防火单位，确定专人负责，认真作好定期培训和定期检查工作，查隐患，及时整改，确保了消防安全无事故。同时，利用学习和墙报、媒体等多种形式加强对工作人员的安全意识教育，始终牢记“责任重于泰山”的原则，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，狠抓安全管理，建立健全各项规章制度，完善管理机制，层层签定安全责任书，做到责任落实，制度落实。特别是同食物供货部门签定供货合同，这样既规范了幼儿园后勤各部门的管理，又确保了工作质量的提高，有效地避免了不良事故的发生，保障了在园师生的生命和财产安全。
二.力图服务出新招
作为一名后勤园长，我认为在管理工作中不只是对后勤的食堂、医务室、财会、门卫等各部门进行常规管理，服务于保教，而一定要以开放的心态去接纳新观念、新方法，要把后勤管理工作置于幼教改革的大背景中去思考，深入教育教学改革的第一线，明确幼儿园教育教学的整体计划，明确本园的主攻方向，站在教改的前沿阵地，只有将自己放在“前线”，才能更好地发挥后勤园长的作用。我园在新领导班子主持工作以来，认真分析现状，制定了在抓好基础建设的条件下，在软、硬件上狠下功夫，进行教育教改实践，提高办园水平的工作目标，要提高办园水平，就应从基础做起，各班级就必须建立良好的常规，为此在我局姊妹园的大力帮助下，分批对我园的保育员进行了见、实习培训，提高教师保育员的常规工作能力，当然良好的常规建立，还需要良好的硬件条件，这就对幼儿园的后勤工作提出了更高的要求，针对这一情况，从事幼教工作近二十年的我，深知其重要性，于是认真地学习了《幼儿园教育指导纲要（试行）》，领会《纲要》的精神，围绕幼儿园的工作目标，贯彻《纲要》的思想。特别是《纲要》中指出：“幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验”，这就为我园的后勤工作指明了方向。而作为为环境提供良好保障的后勤管理，就应该在这方面积极为保教考虑，为幼儿考虑，尽量将各种条件加以优化，合理化地组合，让幼儿园的每一平方土地都发挥教育的功能，满足幼儿多方面发展的需要。正是基于这种考虑，在幼儿园条件允许的情况下，首先进行了卫生间、盥洗室的改造，为了使改造后的卫生间、盥洗室能更好地促进各班级良好常规的建立，促进幼儿良好生活卫生习惯的养成，在进行环境改造中，运用儿童生理卫生、心理学、教育学的理论指导实际，合理科学地划分卫生间、盥洗室，将吊顶装饰成蓝天白云，墙面加入带卡通和动物图案的墙砖镶嵌，更具童趣和美感，还根据幼儿的年龄特点确定水池的位置、高度，水管的安装密度小便池的间距，儿童卫生间的蹲位高度、宽度等，使孩子们在进入盥洗室盥洗时形成单循环，减少孩子们的等待，避免水迹外沾，安全、科学、美好的环境使孩子们心情舒畅，更能积极主动地在教师的引导下养成良好的生活卫生习惯，便于班级良好常规的建立，同时还设计了集消毒柜、保温桶、杯柜、物品存放柜、清洁用具存放柜为一体的多功能组合柜，将幼儿生活必需品有序存放，保育员进行严格管理，保证了幼儿的使用方便和安全，有效地促进了幼儿良好生活卫生行为习惯的养成和班级良好常规的建立，也就促进了幼儿园工作目标的完成。同时，孩子都有着独特的活动天性，本着环境为保教服务，有效地利用环境为幼儿健康成长服务的宗旨，为使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验，使我们在种植草坪时不只是考虑绿化用于观赏和美化环境，还考虑充分发挥它的教育功用，为此，在幼儿园草坪建设中专门设计了一条用黄色彩砖铺成的变形小道，使走直路也喜欢拐来拐去跑的幼儿，在弯曲的小路上得以满足，教师有目的地利用小道对幼儿进行动作发展练习，既符合了幼儿的年龄特点，又使幼儿在走小道时大肌肉动作得到锻炼，平衡协调能力得以提高，弯弯的小道吸引幼儿每天入园和离园时都会走上一段，使环境的教育作用得以充分体现，为保教工作提供了有利的帮助。
三. 勤政自律俭持“家”，众人拾柴火焰高
后勤是一个与钱、财、物接触较多的部门，廉洁自律、作风清正、敢于坚持原则、严格按规矩办事是后勤工作的行动指南。同时后勤也是一个较分散的集体团队，责任致关重大，在进行管理后，通过认真调研、探索，大胆进行内部改革和岗位调整，首先从部门制度建设、岗位设置等方面着手，根据后勤的实际情况，加强内部管理，明晰职能分工，建立健全各部门各种规章制度和管理办法，规范工作行为，严格按章办事，按工作流程办事。其次加强对后勤各部门工作人员素质的提高的培训工作，引导后勤工作人员认识到幼儿园的职责分工，克服职业偏见，带头做到热爱本职工作，认真勤恳负责，采取多种形式组织后勤人员学习有关学前教育和卫生保健、安全工作方面的知识，分部门进行技术练兵活动，提高业务能力，更好地配合和服务于保教工作。坚持用制度和情感管人相结合，一级抓一级，层层抓落实。特别在幼儿园经费的使用中，强调勤俭持家和廉洁自律的问题，管好用好经费。通过努力，后勤各部门都取得了可喜的成绩：食堂在人员紧张的情况下，仍保质保量地作好婴、幼儿伙食；医务室在坚持认真进行常规工作的同时，加强对班级消毒工作和进餐环节工作的监督和指导；采购人员为了保障各类物质的供给，坚持按正规程序采购；保管员作到了对管理物品的严格验收、入库、出库的规范化管理，不徇私情；门卫人员除坚持执行门卫制度，作好收发工作外，还挤时间，发挥自己的缝纫特长为保教组缝制各种幼儿游戏所需物品、生活物品等；财会人员执行财经制度，坚持精打细算，按时准确无差错地上报各种报表，受到上级有关部门的肯定。后勤的各部门各负其责，团结协作，做到了积极为保教服好务。因此，在逐年体检中，三项指标都取得合格的好成绩。
后勤管理是一项全面服务的工作，我园的后勤管理工作，得到了幼儿园各部门人员的大力配合，回顾过去倍感欣慰，展望未来深知责任重大，“士不可不弘毅，任重而道远”，但我们信心百倍，将在以后的工作中，携手奋进，共创幼儿园美好的未来！
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