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监狱民警疫情先进事迹范文四篇 监狱民警疫情先进事迹 1 在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，乐平市乐港镇党委委员、派出所所长李和财牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，团结带领全所干警、职工坚决执行党委政府的决定，在乐港派出所参与的防控疫情斗争中李和财同志既是指挥员又是战斗员。接到疫情起，乐港派出所即成立疫情防控工作领导小组，制定防控应急预案，所长李和财为组长，组织召开疫情防控工作部署(推进)会议 13 次，统一思想,提高认识，让民警、职工、协警深刻认识到新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性。同时在自我保护上下功夫，第一时间部署民警配备了口罩等防疫用品。疫情爆发后，李和财同志始终坚守在疫情防控第一线，发挥着本单位“强心剂”和“定心丸”的作用，多次带队深入基层，巡查村内商店、餐馆及农贸市场，自大年三十起，日日夜夜与民警一道坚守岗位，既要指挥，又要执勤，还要协助镇政府研究解决出现的一些新情况、新问题，以便合理调配警力、控制辖区秩序、防止疫情蔓延。截止目前共组织民警巡查 1 间鸣山寺庙、3 个社区、30 个村委会、160 多个自然村、200 多个小商店、麻将馆等人员易聚集场所，累计劝退聚集村民 1000 余人，当场砸毁麻将桌 8 台;禁止开展一切大型活动，劝导餐馆暂停营业 20 多家、商店内麻将馆 16 家，禁止 2 家农贸市场宰杀活禽，劝退农村宴席 17 起 920 桌;依法打击拒不执行人民政府发布的决定、命令的违法犯罪行为 4 起，行政处罚 4 人，其中1 人行政拘留，3 人为警告处罚。乐港派出所辖区毗邻鄱阳县，过往人员复杂且流动性大。为更好的防控疫情传播扩散至我市，2 月 1 日乐港派出所接到在乐平市和鄱阳县之间的道路上设置防疫检查卡口的命令，为确保卡口 24 小时有警力值守，在警力欠缺的情况下，李和财同志科学部署，将全所人员分为两组，一组负责疫情防控，一组负责卡点值班及接处警，实行倒班制。2 月 3 日鄱阳县城疫情爆发，接到消息后，李和财同志第一时间前往卡点，到场指挥，带领民警严格落实党委政府决策部署，坚决守好“乐平第一关”。2 月 4 日李和财同志为保证辖区群众安全，确保疫情不蔓延，连续到邵家村与鄱阳饶埠交界处卡点、观峰大桥卡点以及魁陈村委会进行巡查。他说,疫情不退他不退!这一仗，他要赢!生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。战役还在继续，感动仍在上演，正是因为有像他这样坚守一线岗位“负重前行”的人，才能打赢疫情防控阻击战，守护好人民幸福安康!监狱民警疫情先进事迹 2 20_年 x 月，在通过笔试、面试、体检等一系列选拔之后，我光荣地成为了一名监狱人民警察。在青浦监狱工作一年以来，在监狱、监区和分监区领导的关心培养下，在带教老师的悉心指导和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、谨慎”的工作态度，始终坚持勤奋学习的精神，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实践中不断锻炼自己。现将一年来的思想、工作、学习情况总结如下：一、加强政治思想学习，坚定自己的立场方向。作为一名监狱人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻与党保持高度的一致。一年来，我认真学习“三个代表”重要思想，严格遵守监狱法、人民警察法、公务员法等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观，积极参加“大学习、大讨论”，使我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。二、认清角色，爱岗敬业，以职业为荣。监狱是国家的暴力机关，是国家机器。从本质上说，监狱人民警察作为公务员的行为是国家意志的体现。穿上警服，就相应的承担了不可推卸的责任。尤其是对监狱人民警察来说，我们的责任重于泰山。而所有的责任中，人帐清晰、安全稳定是重中之重。所管辖的*人员多一人不行，少一个更加不行;而安全稳定则是一切工作的基础，没有了上述两个条件，其他的一切工作都是徒劳。爱岗敬业是对一名监狱人民警察的起码要求，是一种品质，更是一种工作态度。监狱不同于其他的工作场所，单调的活动范围，枯燥 的工作环境都是对我的一种考验。自从成为监狱人民警察以来，我热爱本职工作，以职业为荣，始终保持着饱满的工作热情，任何时候都能以工作为重，全身心投入。三、谦虚谨慎，在勤奋中逐步提高自己的工作能力。“业精于勤荒于嬉”这句话虽然普遍适用于所有的工作，但是我认为更加适用于我们监狱人民警察这个职业。尤其是对像我这样一名初任监狱人民警察来说，勤奋是根本，勤奋是一切。俗话说“只有当自己的瓶子里装满了水时，才有可能倒给别人半瓶水”，如何使自己的瓶子里装满水?一个字勤。虽然在到监狱工作之前我有五年的工作经历，但那些都已经成为了过去时，成为一名监狱人民警察后，在新的工作岗位和领域，有很多新的知识、新的业务需要去学习和掌握。在工作中，我从最基础的一点一滴做起，不怕烦琐，立足本职工作。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育，及时掌握罪犯的思想动态，确保*人员的安全与稳定。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了较大的提高，保证了各项工作的正常开展，在日常的各项工作中，基本没有出现差错。四、在工作中善于思考，勤于总结，加快自己前进的脚步。(一)从事监管改造工作以来，尤其是在监狱推行“5+1+1”的管理模式以后，我的心里产生了一个疑问为什么要那么强调那一天是教育日?是不是等于默认了生产和管教相分离?带着这些疑问，我请教了我的带教老师。通过分监区长的耐心开导，我终于明白了，其实是我自己的想法出现了偏颇。生产不代表脱离了管教对罪犯生产质量和数量的管理，对劳动现场秩序的管理，对生产工具的管理，其实都是管教，是管教贯穿在生产中的具体表现形式。如果没有管教 在其中发挥作用，那么犯人在车间就可以随意走动，犯人的工具就可以随便摆放，这显然是会出问题的。脱离管教的生产是不存在的，监狱之所以要将教育日提上工作日程，是要对罪犯更强化教育，而强化教育的目的，也是为了罪犯能更好的投入劳动生产，积极改造，可以说是相辅相成，并非是此消彼长的关系。(二)今年 x 月，受监区领导的指派，我全程参与了“0604罪犯遣送湖南”的工作。作为一名新干警，能够得到监区领导的信任，指派我参与此次行动，令我倍感自豪。在遣送过程中，我认识到遣送的前期准备工作远比遣送本身重要得多。比如遣送编队后与罪犯进行个别谈话，了解被遣送罪犯的真实想法，安抚他们的情绪，排解他们的后顾之忧，使他们安安心心地离开上海去外地*;再比如对罪犯进行抄身，遣送前期，对罪犯的抄身多达近十次，只要离开指定地点，就必须进行抄身，一切都是为了确保遣送途中的安全和稳定。(三)在罪犯的*人员行为规范考核工作方面，在传统的“一对一”熟背这一考评模式之外，我整理了一套测试卷，并较为科学地设置了试卷的分值和必对题，使原来的“一对一”改变为“一对多”，提高了工作效率，被分监区采纳，得到了带教老师的肯定。分监区长一点小小的鼓励都是我前进的强大动力，在以后的工作中，我将更加努力地发挥自己的才智，力争高效的工作效率。(四)从事监狱人民警察工作一年以来，我不断总结经验，提高认识，在我看来，作为一名新干警，必须做到“两个牢记、两个忘记”。1、两个牢记。一是要在任何场合下，都要牢记自己作为一名国家公务员、一名监狱人民警察的身份。不管是在工作时间内还是在休息时间，都必须严格要求自己，不忘自己的身份，言行举止要配得上头顶闪闪的警徽。二是在同事面前，要牢记自己是一名新干警的身份。做到这一点，并不是说要把自己置身于团队之外，而是要在工作氛围上尽快的融入团队，在工作方法上勤于向同事们学习、善于向前辈学习，谦虚谨慎，多学多问，取长补短，不断进步。2、两个忘记。一是要在工作时尽快忘记自己过去的身份。不管是应届的大学毕业生，还是像我这样曾经在社会上工作过的历届生，在投身到监管改造事业中后，必须尽快忘记自己过去的身份，明确自己现在是一名执法者，是受党和政府、人民委托，对罪犯进行管理教育的刑罚执行者。二是在对罪犯进行管理教育时，必须忘记自己是新干警的身份。这一点与第二个牢记并不矛盾，在同事面前要牢记，在罪犯面前却必须忘记。尤其是在对罪犯进行个别教育时，如果一直记着“我是新来的”，那么导致的结果就是在老犯人面前畏首畏尾，从而使自己的威信荡然无存。要做到这一点，必须信任自己的团队，相信只要自己的工作方法在原则范围内，即使有小的失误或者偏颇，自己的团队也会给予最大的支持。换一个角度来说，只要不是大是大非问题，作为一名新干警就要敢于放手去做，即使犯错了，也是自己宝贵的工作经验。五、克己奉公，廉洁自律。参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立监狱人民警察价值观，不与罪犯套近乎、拉关系，没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性，做到拒腐蚀永不沾。六、存在的不足之处。1、在生产管理上，对产品制作中细节的质量问题及其成因还不是很了解。我所在的四监区二分监区目前从事沙发套的制作，由于我接触布艺制造的时间还不是很长，更缺乏相应的专业知识，因此很多具体的工艺技巧还没有掌握，接下去我将继续认真学习质量方面的知识，切实把好大组生产的质量关。2、在对罪犯的日常管理中有时仍存在一些顾虑。对于老干警来说，罪犯出现的一些问题应该说都是“见怪不怪”的了，但是对于我这样一名新干警来说，罪犯出现的任何问题都是“第一次”，如何解决、从哪个方面入手，有时候需要我在很短的时间内就必须作出判断，想出对策，这对我来说无疑是极具挑战性的。在对一些罪犯和问题进行处理时，会担心自己这样处理是不是合适，符不符合常规，担心自己考虑问题时是否缜密，会不会把问题“越抹越黑”。由于缺乏经验，顾虑的思想常常会涌上心头，导致我由于担心和顾虑，在处理问题时会常常产生依赖老干警的想法。这些不足，都将是我今后弥补的重点，相信在带教老师、同事的帮助下，我很快就能弥补这些不足，茁壮成长，更好地做好自己的本职工作。回顾一年以来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知需要提高的方面还有很多。在今后的工作中我会发扬自身的优点，克服存在的缺点，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力成为一名优秀的监狱人民警察，为罪犯的监管改造事业贡献自己的力量!监狱民警疫情先进事迹 3 疫情防控常态化期间，女子监狱党委高度重视民警心理健康，与专业心理咨询所达成合作，结合监狱民警工作特点开展心理健康建设系列活动，帮助民警认识身心状态、学习调适方法、化解心理问题，真正把关心关爱、从优待警落到实处。01 心理测试新认识 监狱借助专业心理测试平台，组织集中隔离民警分批次开展心理测试，测试内容包含压力水平测验、工作倦怠测验、心理健康测验等多个方面。通过详尽的测试结果分析和科学的指导意见，民警较好地了解自身心理健康状况，同时也为测试大数据指导心理健康建设提供支持。02 知识讲座新收获 女子监狱坚持将民警隔离期变为“充电期”，期间，监狱邀请多名心理专家来狱举办心理健康知识讲座，为监狱民警注入新的能量，民警参训覆盖面达 98%以上。专题心理讲座紧密结合监狱民警职业特点，围绕民警最为关心的“情绪与压力管理”、“影响幸福的三大关系”等主题展开，针对性的提供认知、调适心理压力的渠道，分享舒缓情绪、释放负能量的减压技巧，交流处理工作、家庭关系的经验方法，对当前勤务模式下民警保持身心健康，协调工作生活关系起到积极的指导作用。03 团体辅导新改变 通过综合心理测试结果和民警需求统计数据，监狱分批组织集中隔离民警开展团体心理辅导。近日，在悠扬的音乐声中，第一期“与自己相会”主题心理团体辅导在集中隔离区展开，40 名民警参加此次团辅。破冰游戏“相似圈选择”拉近彼此距离，“寻图组队”有趣展现团队协作风采，“绘制 OH 卡”勾勒出内心潜意识里的美好画面，寄语未来和希望，最后的一人一词分享环节中，“感恩”、“加油”、“坚持”等正向积极的词汇成为在场民警的首项选择。此次团辅活动获得参与民警的一致好评，“这样有趣又有意义的团辅，真的特别解压。”“第一次真切感受自己的潜意识，烦闷、焦虑情绪得到缓解释放后，能以更佳的状态迎接工作。”女子监狱下一步还将邀请心理专家来狱进行个体心理咨询，多措并举，全面持续推进民警队伍心理健康建设工作，坚持用关心关爱温暖民警心灵，培育民警队伍“快乐工作、幸福生活”的健康常态，全方位展示“忠诚、坚韧、精专”的女监精神，以昂扬的姿态投身疫情防控和监管安全工作之中，乘风破浪，勇往直前。监狱民警疫情先进事迹 4 上下同欲者胜，同舟共济者赢。我们相信，在监狱党委的正确领导下，我们全体 51 名封闭执勤民警、职工，必将完成好各自本职工作，紧密配合，做到守土有责、守土担责、守土尽责，圆满完成 14 天封闭执勤任务，不辜负监狱党委对我们的信任。”近日，沈阳市东陵监狱全体 51 名封闭执勤民警、职工集体写下在常态化疫情防控中坚决战胜疫情的“决心书”。据了解，这批封闭执勤人员于 6 月 21 日进入监管区进行执勤，51 名民警、职工在副监狱长赵立佳的带领下，始终把疫情防控工作作为当前首要政治任务，迎难而上，奋力拼搏，以高标准扎实做好各项疫情防控工作，在全省监狱*人员队列评比中，各监区均取得优异成绩。51 名封闭执勤民警、职工用实际行动扛起疫情防控的责任担当，用一颗赤子之心追梦初心和使命，从走进东陵监狱的那一刻起，他们便选择了奋勇向前、义无反顾、永不退缩，用初心和使命构筑监狱常态化疫情防控的“铜墙铁壁”。监狱民警疫情先进事迹 500 字监狱民警疫情先进事迹范文