关于党支部五化建设自查情况报告【十六篇】.pdf

关于党支部五化建设自查情况报告【十六篇】党支部五化建设自查情况报告 1 根据中国共产党支部工作条例（试行）XX 省教育系统党支部分类建设指导意见（试行）（X 教工委发20184 号）高校教职工党支部“五化”建设合格评估标准等文件要求，党政办公室党支部 2020 年扎实推进支部“五化”建设，现将有关情况报告如下：一、支部设置标准化情况 1.支部按期按要求换届、补选。党政办公室党支部现有党员 XX 人，支部 2019 年严格依照机关党委换届的安排按期按程序正常完成换届。换届后，支部委员会由三人组成，设党支部书记、组织委员、纪检委员（兼）、宣传委员。党支部书记由本部门负责人 XX 同志担任；XX 同志任组织委员兼纪检委员；XX 同志任宣传委员。2020 年 X月，宣传委员 XX 同志因就读全日制定向博士研究生，支部及时进行了补选，选举 XX 同志任宣传委员。2.积极推进网上党支部建设。支部积极推广运用“红星云”微信公众号，建立网上党支部。支部全体党员均在“红星云”平台自觉开展学习，学习积分全部超过 50 分以上。同时，本支部还运用 QQ 平台，建设了党政办公室党支部 QQ 群，支部活动安排、通知动态、活动照片、学习资料均在 QQ 群进行了发布，极大地提高了支部工作推进效率。二、组织生活正常化情况 1.认真落实“三会一课”制度。支部认真做好了“三会一课”纪实管理，制定“三会一课”计划，报上一级党组织备案并向支部党员公布。“三会一课”单独召开，没有与业务会议合并召开，或用其他会议代替。严格做到了除寒暑假外每月至少召开 1 次支部委员会、每季度至少召开 1 次支部党员大会，每年至少组织 4 次党课。全年召开支部党员大会 4 次、召开支委会 10 次、讲党课 5 次（其中，支部书记全年为支部党员讲 4 次党课，支部邀请了机关党委书记李春生到支部讲授 1 次党课）。“三会一课”记录准确、真实、完整，并每半年接受机关党委审阅、盖章签批。2.认真组织开好组织生活会。2019 年 12 月，根据机关党委的统一安排，支部召开了2019 年“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。会前认真学习，谈心谈话，听取意见。组织生活会邀请机关党委委员姚正辉同志到会指导。会上查摆问题，开展批评与自我批评，明确整改方向。党员领导干部认真执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。3.做好民主评议党员。结合“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，支部开展1 次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党支部委员会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见，确定评议卢瑞玲、何忠红、陈海辉、XX、XX 五位同志为优秀等次，其他 11 位党员为合格等次，没有不合格党员。4.支部实现谈心谈话常态化。党支部书记 2020 年与班子成员谈心谈话 3 次，支部党员谈心谈话 6 次。班子成员之间每年至少谈心谈话 2 次，班子成员与支部党员谈心谈话 1 次。党员与党员之间谈心谈话 1 次。支部书记 12 月向机关党委汇报了学习*谈治国理政学习体会。5.全面推行主题党日活动。支部每月都开展了主题党日活动，全年开展主题党日活动9 次。组织党员集中学习、过组织推行生活、进行民主议事和志愿服务等。6.支部积极创新活动方式。支部运用“学习强国”、企业微信视频会议、QQ、微信等各类网络平台、实践基地、扶贫联系点、红色资源等，创新组织生活形式，丰富组织生活内容，组织生活形式多样，组织生活感染力、吸引力和针对性、时效性得到增强。三、管理服务精细化情况 1.切实提高发展党员质量。支部自 2016 年至 2020 年先后完成了 XX 两位同志发展党员的工作。发展党员全过程严格遵守发展党员 5 阶段 25 步骤要求，坚持标准，严格落实政审、推荐、公示、票决、责任追究等制度，发展党员标准严格、培养严格、程序严格。对入党积极分子推荐确定、培养教育，发展对象的确定、考察，预备党员的接收、教育、转正把关严格。认真落实入党志愿书编号管理，资料健全完备，档案管理规范。2.严格党费收缴。支部及时核定党员交纳党费具体数额，党员每月自觉按时足额交纳党费。支部每年将党费收缴情况在党员活动室公开栏进行了公布。3.切实开展结对帮扶、志愿服务等工作。支部每年开展了结对帮扶，支部书记结对帮扶扶贫点贫困户 XX，支部党员积极参加学校疫情防控志愿者、XX 市 XX 区 XX社区志愿服务等多项志愿服务活动，支部开展了“创文创卫，有你有我”志愿服务主题党日活动，支部全体党员参加活动且活动有记录。4.支部全体党员立足岗位做贡献。支部党员认真学习贯彻上级党组织的有关决策部署，坚持社会主义办学方向，思想政治工作贯穿教育教学全过程。积极发挥党员教职工表率作用，以良好的师德师风，促进教风校风，努力成为“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”的表率。支部党员在转变工作作风、改进管理服务工作、提升素质能力等发挥先锋模范作用。新冠肺炎疫情发生以来，支部党员切实发挥党员先锋模范作用，认真做好疫情防控各项工作。一是按期完成疫情防控信息日报工作。X 月 XX 日以来，分别向省教育厅及 XX 市联防联控办完成了连续 XXX 余天的全校疫情防控信息日报工作；二是完成疫情防控情况周报工作。X 月至 X月教职工开学前，每周定期向省教育厅累计报送 X 期XX 工学院新冠肺炎疫情防控情况通报，及时、全面汇报了学校教职工疫情动态摸排、学生疫情动态摸排、“停课不停学”工作安排、疫情防控期间招生与就业工作、推进完善防控工作的“两案八制”、值班值守和校园封闭式管理、物资准备等新冠肺炎疫情防控各方面情况；三是及时开展疫情防控巡查工作。结合疫情防控的实际情况，开展了 X 轮疫情防控巡查工作，每天安排一位校领导和两名处级干部巡查学校各项防控工作，并对各阶段的巡查要求、巡查重点范围等工作进行了明确；四是对口关心服务湖北籍教职工。支部还安排了专人每天对口联系 XX 位湖北籍教职工的动态管理和服务，及时关心他们的生活和心理情况，协助、指导他们返衡的各项事宜；五是完成大型活动报批工作。根据疫情防控要求，学校举办大型活动需按程序向属地联防联控办报批，支部安排专人负责向 XX 区联防联控办、市联防联控办办理报批程序。四、工作制度体系化情况 支部重视制度建设与实施工作，围绕政治建设、思想建设、班子建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设，结合部门行政工作先后制定了党政办党支部组织生活会制度、XX工学院党政办公室党风廉政建设责任制实施办法、党政办公室“三重一大”集体决策制度实施办法、党政办公室处务公开实施细则、党政办公室关于改进工作作风的实施意见、XX 工学院教育阳光服务中心值班制度等六项制度及十七项服务指南、工作流程。五、阵地建设规范化情况 1.支部党员活动室布局合理。支部利用了接待室（教 1114 室）确定了为支部党员活动室，作为支部党员活动场所，设立了醒目的“党员活动室”门牌，发挥了“一室多用”的整体综合效能。将党员活动室设置为支部党员活动中心、支部议事中心、教育培训中心和服务师生中心。2.党员活动室设置了比较齐全的设施。党员活动室悬挂有党旗、入党誓词、发展党员工作流程图、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构、党支部荣誉等。实现了支部党务公开栏上墙，公开栏设置规范合理，设置了支部架构、工作计划、公开承诺、结队帮扶、民主评议、党费概况、发展党员、重大事项、心得体会、活动剪影等版块，内容符合规定，更新及时。配备了书柜和报刊架，购置并定期更新报刊、书籍。3.进一步完善档案管理。支部党员名册、党费收缴记录、收据等基本资料齐备。基层党组织工作记录本、工作计划、工作总结、党课讲稿等资料记录详实规范，资料比较完备，所有支部资料分支部设置、组织生活、管理服务、工作制度、学习资料等五类进行管理，并安排了一名支部委员负责管理。在支部党建工作中和支部“五化”建设过程中我们对照标准，发现仍存在着一些不足：一是支部主题党日每月没有相对固定时间；二是 2019 年度支部组织生活会会后制定问题清单和整改措施，逐一整改落实还有待进一步加强。下个阶段，本支部将聚焦问题，从严从实加强支部工作，对标对表补短板，认真对照支部“五化”建设标准进一步强化支部建设各环节，切实推进全面从严治党向基层延伸。党支部五化建设自查情况报告 2 今年来，区残联根据上级部门要求，全面推动机关党建工作，为我会各项工作的顺利开展，提供了坚强的组织保证。结合有关通知精神，对照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，我会党支部就相关工作进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：一、加强基层政治建设，保障党员干部民主权利（一）坚持党内民主和党内监督制度。坚持党内民主，主要领导作为普通党员参加党组织活动，认真听取党内意见，接受党员群众的监督。健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，健全党内监督制度，严格按照中国共产党党内监督条例（试行）进行落实，切实改进民主生活会的方式方法，增强党内政治生活的原则性，积极开展批评与自我批评，加强领导班子成员之间相互监督。尊重党员主体地位，落实党员在党内监督中的责任和权利，营造党内民主讨论环境。认真贯彻中国共产党党员权利保障条例，切实保障党员批评、建议、检举等权利。（二）进一步落实群众监督。进一步推进政务公开工作，深化政务公开，健全信息发布制度，推行专家咨询等制度，增强决策透明度和公众参与度。推进各街道残联及社区残协办事公开工作，发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用。落实领导干部接待群众来访制度，健全信访举报工作机制，畅通信访渠道。依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。二、加强组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用（一）进一步加强了机关基层组织建设 一是切实加强对支部工作的领导。深入开展创先争优工作，定期组织党员参加党课，不断加强机关支部的自身建设；坚持以理论创新推动工作创新，大力加强党支部思想理论建设；坚持和完善民主集中制，不断提高党支部的凝聚力和战斗力；继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用。二是规范了党组织基层工作。把机关党的工作纳入机关整体工作通盘考虑，统筹安排。年初部署、年底总结、阶段有安排、中间不定期督查，做到认识到位，工作到位，措施到位，以规范党组织基层工作。三是坚持组织生活制度。机关支部严格落实“三会一课”等党内生活制度，改进党组织活动方式，切实提高“三会一课”的思想性、针对性和实效性；积极争创党建工作示范点，努力建设一支“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，富有创造力、凝聚力和战斗力的党组织。（二）帮扶到位，拓展党建工作内涵 走访残疾人困难家庭、退休老党员，并结合“走千企、访万户、三问于民”活动以及“四位一体“服务分包制，与对口社区黄务街道张家社区联合开展社区党务活动，改善社区办公条件，帮扶社区 1000 元，看望困难党员 2 户，帮扶 1000 元。三、存在问题 一是党支部的活动形式单一，党员的积极性不高，特别是退休党员；二是在主题实践活动中，因单位人少，工作多，部分同志重业务工作，轻思想建设。在今后的党建工作中，我们将改革创新、锐意进取，把党建工作做得更加扎实。四、下步打算（一）继续加强领导班子建设。一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。二是坚持中心组学习制度，中心组成员集中学习不少于 12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成 1-2 篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想，完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想的科学体系。三是积极营造氛围，在机关党员中继续开展好“创先争优”活动。抓好党员教育工作，进一步激发党员的生机活力，充分发挥党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。（二）继续强化作风建设。一是强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。三是强化服务软环境建设，落实，严格执行文明办公，不断改进工作作风。（三）继续做好业务工作。一是继续加强残疾人社会保障工作，尤其是低保重度残疾人补助工作。二是抓好“残疾人综合服务中心”创建改建工作。（四）继续做好党风廉政工作。一是认真执行中央和省、市、区的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。三是党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。继续开展好党风廉政制度化、标准化规范化建设。四是进一步加强党员联系和服务群众工作。以关心帮扶弱势群体和困难群众为主要任务，继续组织开展好主题实践活动，切实使他们能够感受到党组织的关怀和温暖。同时，通过帮扶，进一步增强党员的责任感和荣誉感，激发热情，提升能力，有所作为。党支部五化建设自查情况报告 3 按照x 年*党委基层党组织党建工作目标管理责任书要求，*党支部对第二季度党建工作目标管理责任制落实情况进行自检自查。现将情况报告如下：为了更好的做好*党支部党建工作，201x 年 x 月 x 日上午，*党支部召开支部会议，对二季度党建工作情况开展自检自查，同时对下一阶段党建工作进行安排部署。经支部会议研究，认为*党支部总体上能按照*党委的安排部署，扎实开展各项党建工作。特别是在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中，工作扎实，各环节有条不紊，高标准严要求扎实推进每项工作。但同时也存在一些问题，如个别人员工作责任感不强，相关党建工作责任不明确。针对以上问题，经支部研究决定，下阶段开展如下工作：一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置 为了更好地抓好党建工作，XX 党支部定期召开党建会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，明确党建工作的总体安排、方法步骤，明确每个阶段的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，如遇人员调整、变动情况时，及时请示报告，并及时做了调整补充，确保了党建工作的扎实推进。二、抓政治学习，不断提高党员干部理论水平 结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动学习阶段的要求，建立党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习，尤其是学习十八大和十八届三中全会精神以及*总书记系列重要讲话精神、党的群众路线教育实践活动学习阶段的必学科目，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会；为确保学习效果。一是在方式方法上，采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式加强党员干部的政治思想教育；二是建立完善了学习制度，坚持每星期一集中学习制度；三是积极撰写心得体会，推动了学习的广度、深度和力度，进一步提高了党员干部的政治理论水平。党支部五化建设自查情况报告 4 20*年以来，我市按照中央组织部关于全面推进党支部建设整体提升工程的部署要求，认真贯彻落实*省委组织部关于开展党支部“五化”建设的安排部署，坚持对标对表，坚持问题导向，坚持务实创新，强化责任落实，从严从实推进“五化”建设达标创优工作，党支部标准化规范化建设水平大幅提升。全市*万个支部已有*个党支部达到“五化”标准。一、定目标、明任务，强化责任抓推动 一是制定“任务书”，明确达标创优目标。市委常委会高度重视党支部“五化”建设工作，将其作为夯实基层基础、提升基层党建工作规范化科学化水平的重要之举来抓。市委组织部部务会 x 次专题研究“五化”建设工作，下发了关于推进全市党支部“五化”建设达标创优工作的实施方案，组织县市区委组织部和市直行业系统分管副职召开专题会议进行动员部署，并对下阶段“五化”建设进行再动员再部署再调度，收到了很好的效果。二是绘好“路线图”，实施达标创优计划。实施方案明确了通过自查自评评定为达标的党支部要继续巩固提升，其余尚未达标的党支部分 3 年完成“五化”建设任务，同时要求所有党支部的软件建设今年全面达标，硬件建设按照党支部的“五化”创建时限要求稳步推进。各县市区委组织部行业系统和园区党（工）委都按照市委组织部的安排，制定了“党情图”，明确党支部“五化”建设动态进展情况。基层党委对所属党支部制作党支部“五化”建设一览表，明确责任人、主要问题、具体措施和创建时限。三是建立“责任制”，传导达标创优压力。建立“五化”建设“三联一定”责任制，县（市、区）和园区党政班子党员领导干部联系行业系统和乡镇（街道），乡镇（街道）班子党员领导干部联系村（社区），各行业系统党（工）委成员联系所属单位的“五化”建设工作，每月定期到点现场指导。市委组织部从党政机关企事业单位聘请了*名党务工作经验丰富的领导干部组建督查指导队，开展“五化”建设常态化交叉检查。二、定标准、强培训，分类指导促落实 一是分类制定手册，确保指导有精度。抽调业务骨干组成专班，分农村、社区、机关事业单位、中小学校、国有企业、医疗卫生机构、高等学校、非公企业和社会组织等 9 个行业制定了“建设标准”和“五化”建设工作手册，为“五化”建设提供了具体标准、工作流程、制度规范和范例。市委组织部统一印制，下发至所有党支部书记、党务工作者和各级党员领导班子成员，做到“人手一册、一看就会”。二是分类组织轮训，确保培训有广度。坚持分层分级、分行业系统抓好党支部书记和党务工作者的集中轮训工作，共培训*万余人次，做到了应培尽培。市委组织部分别举办了乡镇（街道）组织委员培训班、贫困村党组织书记培训班，同时还抓好了县市区、园区和市直行业系统分管副职的“五化”建设业务培训工作。各行业系统和县市区通过专题讲座、参观学习、外地培训等方式，分层分批开展了精准培训，全面提升了支部书记和党务工作者的业务能力。三是分类办点示范，确保推进有力度。全市分农村、社区、机关事业单位等 9 个行业领域，共打造了*个“五化”建设示范点。*名市级党员领导干部，以及市委组织部副处以上干部、县乡两级党员领导班子成员等党员领导干部办点示范，市委书记*今年 x 次到自己所在支部和联点的*村现场调研指导“五化”建设。在示范支部的带动下，其他支部积极对标创建。经考核验收合格的党支部，纳入已达标党支部台账管理；未通过考核验收的，列出问题清单，督促整改落实，确保分步达标。机关、教育、国资、卫计和“两新”5 个行业系统党工委也结合实际，分管领导带队，组织业务骨干，结合日常督查，到本系统基层党组织现场答疑解惑，实地指导“五化”建设。三、盯短板、出对策，攻坚克难求突破 一是分类积分管理，解决党员作用发挥不明显的问题。分行业系统制定了党员积分管理办法，推行“月申报、季公示、年底评”的积分管理模式，通过分类积分，量化考核，标杆引导，奖优罚劣，引导党员立足岗位作贡献、服务社会展风采，让党员表现群众有数、组织有数。二是开展专项检查，解决组织生活不正常的问题。出台*的实施办法，今年市级层面开展 x 轮专项检查，下发了检查通报，特别是对检查中发现的*个民主生活会不严肃的单位、*名撰写党性材料不认真的党员领导干部进行问责，进一步严格了党的组织生活。编印基层党组织工作一本通，通过“典型案例+规范格式”双管齐下的方式，指导基层党组织规范开展组织生活。三是坚持建管并重，解决阵地建设不规范的问题。稳步推进农村综合服务平台建设，去年完工*个，今年已建成*个，村级活动场所大幅改善，基本满足了村级组织活动和群众公共服务需求；持续推进社区“两化两体系”建设，全市共新建*个社区办公服务用房，中心城区社区办公服务用房已全部达标，县城城区社区也基本达标；按照“三室两栏”的标准，推进机关事业单位党员活动阵地建设。出台*等规范性文件，落实村干部值班制、社区干部坐班制、机关事业单位阵地工作时间开放制，确保活动阵地管好用好，有效发挥作用。四是探索智慧途径，解决信息化水平不高的问题。面对飞速发展的信息化时代，我市建立了“以党建网格化信息管理平台为主，以党员教育微支部、微基地、微党课平台和农村电商平台等手段为补充”的智慧党建平台。为打造智慧党建升级版，我市成立了由市委常委、组织部长任组长的领导小组，组建了工作专班，并到外地进行了实地考察调研，与多家公司进行了对接，将打造线上线下互动、市县乡村四级联通、集党务政务商务为一体的智慧党建平台。四、立长远、建机制，整体推进见实效 一是建立健全组织设置动态调整机制。根据基层单位工作需要和党员人数变化等情况，及时设立、调整或撤销党支部。同时，创新党支部设置方式，在设立了党总支（党委）的村（社区），探索设置“中心支部+特色支部”；在脱贫攻坚重点乡镇，设立“扶贫党支部”。二是建立健全按期换届提醒机制。根据中共中央办公厅关于党的基层组织任期的意见，调整党组织每届任期。上级党组织对任期将满的党支部，提前 3 个月书面发函提醒并督促做好换届工作，强化届期观念，确保按期换届。三是建立健全整顿提升机制。坚持“一支一策”，落实倒排联点制和“六个一”措施，实施先进支部联系后进支部的做法，推动软弱涣散党组织转化提高。目前，已有*个软弱涣散党组织整顿到位。出台*市村干部管理办法（试行），建立村干部警示谈话和有错无为退出机制，规范了村干部管理。结合村级组织班子运行情况排查，开展五个“消空”行动，全面消除党组织书记空挂、民主管理空白、发展党员工作空档、组织生活空泛、党建指导员空缺的基层党组织。共调整不称职不合格村（社区）“两委”班子成员*人，补齐空缺的村（社区）党组织书记*人。四是建立健全党员违纪违法排查机制。主动协调纪委监察、审判、检察、公安等部门，强化协同合作，建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处置机制，层层压实责任，逐个逐个排查，确保全覆盖。截至目前，排查出各类问题*起，取消*名排查对象党员身份，对*名预备党员作出延长预备期处理，对发展党员标准不高、把关不严的*名相关责任人进行问责，进一步纯洁了党员队伍。党支部五化建设自查情况报告 5 领导体制与工作机制 1.2.1（符合）我校制定了重庆传媒职业学院关于成立大学生思想政治教育工作领导小组的通知，由石美珊院长担任组长，保证每学期至少召开一次专门工作会。支撑材料：重庆传媒职业学院关于成立大学生思想政治教育工作领导小组的通知 1.2.2（符合）我校制定了重庆传媒职业学院党总支委员会关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见，将大学生思想政治教育与教学、科研、社会服务工作同时部署，同时检查，同时评估。支撑材料：重庆传媒职业学院党总支委员会关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见1.2.3（符合）我校制定了重庆传媒职业学院党总支委员会关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见，认真贯彻落实中发200416 号文件及其配套文件的实施办法 支撑材料：同上 2.队伍建设 2.1党 政 干 部 及 共 青 团 干 部 队 伍2.1.1（，见制度，王老师正在写）2.1.2（符合）我校制定了重庆传媒职业学院党政干部思想政治教育工作考核标准及重庆传媒职业学院共青团干部思想政治教育考核标准，从制度上对党政干部及共青团干部履行大学生思想政治教育工作相关职责进行了规范，并纳入考核范围。支撑材料：重庆传媒职业学院党政干部思想政治教育工作考核标准，重庆传媒职业学院共青团干部思想政治教育考核标准。2.2 思想政治理论课与哲学社会科学课教师队伍2.2.6（符合）我校制定了重庆传媒职业学院党政干部思想政治教育工作考核标准，规定了优秀思想政治理论课教师的表彰比例，并纳入学校表彰体系中。支撑材料：重庆传媒职业学院党政干部思想政治教育工作考核标准。4.课堂外思想政治教育4.4 网络思想政治教育 4.4.1（符合）我校制定了重庆传媒职业学院校园网管理制度，保护校园网络系统的安全，促进学校计算机网络的应用和发展，保证校园网络的正常运行和网络用户的使用权益，有利于更好地为教育教学服务。支撑材料：重庆传媒职业学院校园网管理制度4.4.2（符合）我校团委主页设有“思想先锋”、“评优评奖”、“心理健康”、“青春恋歌”等栏目，积极开展网络思想政治教育活动。支撑材料：见团委主页 6.育人环境 6.1 校园安全稳定 6.1.2（符合）我校制定了重庆传媒职业学院校园宣传标语广告悬挂张贴管理规定及重庆传媒职业学院“传媒之声”校园广播站管理制度，规范了“传媒之声”校园广播站稿件播放申请审批流程。支撑材料：重庆传媒职业学院校园宣传标语广告悬挂张贴管理规定、重庆传媒职业学院“传媒之声”校园广播站管理制度、重庆传媒职业学院“传媒之声”校园广播站稿件播放申请表6.1.6 我校通过重庆市教委内网信息平台进行信息报送，坚持“提前请示、及时汇报”的原则，与重庆市教委保持沟通渠道的畅通，使重庆市教委知晓我校各项工作的开展情况。党支部五化建设自查情况报告 6 一、前言 1、本报告所针对的是丽岛半山华府 27#楼工程。2、本报告是以我公司丽岛半山华府项目部对本工程所有检验批检查评定合格的资料为基础，以监理工程师日常巡查、旁站、建筑材料试验见证取样、平行检查、复查、资料审核等方式所掌握的情况为依据，结合我公司对本工程自行组织检查评定的结果进行编写的。二、工程概况 1、工程名称：建设单位：*2、设计特点 丽岛半山华府 27楼位于黄石市杭州西路，工程建筑节能主要有三个部分，分别是墙体保温系统、屋面保温隔热系统、门窗系统；墙体保温系统采用外墙外保温，保温厚度为 25mm，主要材料为胶粉聚苯乙烯颗粒，主要施工工艺为界面砂浆、胶粉聚苯乙烯颗粒施工、镀锌钢丝网（或玻纤网）铺贴（钢丝网用膨胀螺栓与墙面固定）、抗裂砂浆层；屋面保温系统分斜屋面和平屋面，保温隔热层均采用挤塑型聚苯乙烯保温隔热板；门窗系统采用彩色铝合金型材，平开窗为 50 系列、推拉门窗为80 系列，玻璃均为 5+6+5 中空玻璃。三、施工、检查评定及验收依据 1、设计文件及设计施工图。2、建筑安装工程质量检验评定标准，施工验收规范及相应的国家、地区现行标准。3、试验、检测所所遵循的技术标准、规程、规范。4、国家、地区、现行有关建筑工程质量管理办法规定。5、施工承包合同约定的工程质量控制目标。四、施工过程中质量控制 1、外墙保温节能工程：保温施工分界面处理、聚苯颗粒施工、镀锌钢丝网铺贴、抹抗裂砂浆及铺贴玻纤网等四个步骤。先进行界面处理，清洗墙面，剔除墙表面大于或等于 10mm 凸起物，再进行砼墙面拉毛，做到砼墙面全部毛面，再进行聚苯颗粒浆料涂刷，涂刷厚度符合要求，表面平整，无空鼓、开裂、脱落等现象，待保温层固化干燥后方可进行下一工序施工。固定、铺贴镀锌钢丝网时，锚固胀栓之间的距离不大于 50cm，网边的搭接长度均应大于 40mm，门窗洞口等处进行了加强处理。抗裂砂浆分两次完成，面层用木刷子在镀锌钢丝网上搓毛，为下一层的连接提供相应的界面，第二次抗裂砂浆压入玻纤网格布，玻纤网格布铺贴平整无褶皱、外露，抗裂砂浆平整、垂直及阴阳角方正。2、屋面节能工程：本工程采用 SBS 卷材防水屋面，保温挤塑型聚苯乙烯保温隔热板。防水工程施工前，基层必须干净、干燥，并先做好节点、屋面排水比较集中处（屋面雨水管连接处、檐口、天沟、檐沟、屋面转角处等）的处理，防水层应分层涂刷，确保成型厚度达到设计要求。防水完工后进行 24h 灌水试验，不渗漏后进行保温层铺设。保温层分段分块施工，严格控制厚度、坡向，铺设时相邻两块板边的厚度应一致，板块应紧密铺设，铺平、垫稳、牢固。3、门窗工程：本工程采用彩铝外框，中空玻璃。外窗安装严格按照图纸设计规范要求进行，洞口干净、干燥，连接件安装符合规范要求，发泡剂一次成型、充填饱满，门窗框外侧防水胶均匀平滑宽度一致。气密性、水密性、抗风压性、传热系数、玻璃遮阳系数、可见光透射比等技术指标均符合设计规范要求。门窗安装完毕后进行淋水试验，淋水试验时间等事项均按有关规范进行，未发现渗水现象，符合验收规范。综上所述，我公司对本工程节能工程的质量检查评定的结论为合格，具备竣工验收的条件。党支部五化建设自查情况报告 7*工程系按照*学校党风廉政建设目标责任书的要求，结合我校党风廉政建设工作的实际进行了认真自查，现将我系一年来党风廉政建设工作总结如下：一、党风廉政建设责任制落实情况 按照教育厅党组和学校党委的要求，认真落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，化学工程系全体党员尽职尽责，努力工作，认真学习贯彻建立健全惩治和预防腐败体系20142014 年工作规划，进一步提高本系老师对党风廉政建设重要性的认识，确保了党风廉政建工作的落实。每周二政治学习时间，加强党风廉政建设的宣传，深入开展党风廉政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育，增强了大家党风廉政的自觉意识。二、党风廉政建设规定执行情况 学校廉政建设和反腐工作的“热点”问题，是乱收费，我系在这方面始终坚持纠建结合，标本兼治，严格遵守教育收费规章制度，杜绝任何向学生随便收取费用现象，认真执行廉洁自律，严禁违法违纪行为的产生。资产管理方面。严格按照学校相关规定和要求，合理使用保管本系资产，系里的办公用品一律按照规定采购。三、党风廉政建设今后需加强的方面。我系在党风廉政建设方面虽取得了一定成绩，但还存在着一些不足，一是对特色理论学习的系统性，深度都还不够，要进一步加强廉洁教育。二是在深入学习实践科学发展观活动中，我系教师进步较大，但在真正做到用科学发展观指导工作实践方面还需要加强。党风廉政建设是从严治党、从严治政的重要内容，是维护高校稳定的迫切需要。我系在 2014 年党风廉政建设工作中，取得了显著成效，为我校党风廉政建设做出了应有的贡献。党支部五化建设自查情况报告 8 根据中共*县委组织部*县村党支部“五化”建设实施办法(试行)（汉组通20XX15 号）文件精神，以提升基层党支部组织力为重点，以增强政治核心功能为抓手，把党支部建设标准化工作作为基层党建重点工程，突出问题导向，抓实工作举措，大力推进党支部“五化”建设。我党支部组织专门力量围绕“五化”建设标准进行了全面清查，现将自查情况汇报如下：一、支部建设标准化 1.组织设置。笔架嘴支部于 20XX 年 4 月 22 日换届，支委成员 3 人，支部班子配齐配全。2.支委换届。在换届工作中，一是做好宣传和筹备工作：出示风菱村工作报告、公示换届日程安排表、组织选举委员会、做好候选人考察。二是完善“关于召开党员大会进行换届选举的决定”、“关于候选人预备人选的请示”“关于召开党员大会进行换届选举的决定的批复”等有关文件；三是保存整理好换届选举的各项原始资料；四是完善相应的会议记录。问题清单：需要切实加强班子成员培训，管理和考核，促进班子凝聚力和战斗力，促进支部班子履职能力加强需要建立健全的保持党员先进性教育机制，监督党员接受充分的锻炼，抓好思想政治教育。二、组织生活正常化 1.“三会一课”。笔架嘴党支部严格按照“三会一课”要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好“三会一课”的效果，确保每个党员干部受到教育，有所收获。2.组织生活会。支部每半年召开一次党员组织生活会。班子成员以普通党员身份参加组织生活。全年笔架嘴党支部根据上级党组织的指示，分别召开四次支部大会，一次是党员冬春训，为期三天；六月份召开一次，接受预备党员；九月份、十月份结合“不忘 XX、牢记 XX”主题教育进行集中学习。3.民主评议党员。根据风菱村党总支工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员给予了认真的评价(支部初评、个人自评、党员互评、支部讲评、上级点评及民主测评)确定评议等次。4.主题党日活动。党支部主题党日紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘 XX、牢记 XX”主题教育、十九大精神、*新时代中国特色社会主义思想学习等主题，组织全体党员及入党积极分子“亮身份、树形象、做表率”，开展了党员进村下户、党员精准扶贫、党员红色学习教育、十九大精神、*新时代中国特色社会主义思想学习等主题党日活动。问题清单：需要严格落实“三会一课”，主题党日、组织生活会、民主评议党员、开展批评和自我批评等制度，增强组织生活的互动性和感染力。加强对理论学习的重视程度，用理论来武装头脑。三、管理服务精细化 1.党员管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、参加党內学习和活动、模范发挥作用等方面情况登记，作为评先评优的重要依据。2.发展党员。按照党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针和相关工作程序要求，对照“党员发展流程图”发展党员。3.党员学习培训。党员学习培训突出党性教育和业务培训相结合,“红星云”、“智慧党建”“学习强国”“我的常德”微信平台的注册关注，在职党员达到 100%。4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行一次集中排查，规范组织关系转接。经排查无失联党员。5.党费缴纳管理。及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费,每季度公布一次收缴情况。党费使用符合相关规定。问题清单:管理服务信息化水平不足,网络服务体系不健全。积极搭建党员发挥作用的实践平台,加强网络平台和网络服务体系的构建,推动支部社会治理的创新。四、工作制度体系化 1.经费保障。党建经费从公用经费开支,做到了提前预算,不打折扣,实报实销。2.建立健全了系列党建工作制度。落实“两个责任”执行“一岗双责”、民主集中制、民主评议党员、党务公开等制度。每年初制定党建工作年度目标计划，每个季度召开会议专题研究党建工作，每半年向上级党组织报告一次党建工作情况。3.整改清单：党支部建设中制度建设贯穿力度不够。需要加强制度建党和制度治党，完善基本制度，内容务实，执行严格到位。问题清单：党支部建设中制度建设贯穿力度不够。需要加强制度建党和制度治党，完善基本制度，内容务实，执行严格到位，从严治党。五、阵地建设规范化 今年对照“五化”建设标准对笔架嘴支部活动室进行了新建，目前活动服务场所基础设施完善，阵地建设规范，基本设施齐全，标识明显，按时公开党务，逐步实现基层党建工作智能化。问题清单：支部网上阵地建立了微信群，但是网上阵地不够活跃，主要以发传达会议精神和发放资料为主，党员互动少，逐步实现基层党建工作智能化。下个阶段，我党支部将针对自查的问题与不足加强支部五化建设工作，发扬长处，强化短板，努力把支部打造成一支能战善战的队伍，对照支部“五化”建设标准，严格党内政治生活、严肃政治纪律和政治规矩，不断强化党支部政治功能，提升组织力，充分发挥党的政治优势和组织优势，坚决防止虚化弱化边缘化现象，确保党的各项方针政策在基层不折不扣落实落地。党支部五化建设自查情况报告 9 根据中共*县直属机关工作委员会全县机关事业单位党支部“五化”建设示范点创建活动实施方案(*直201*号)及县直机关事业单位党支部“五化”建设标准(试行)的通知(*直201*号)文件精神，以提升基层党支部组织力为重点，以增强政治核心功能为抓手，把党支部建设标准化工作作为基层党建重点工程，突出问题导向，抓实工作举措，大力推进党支部“五化”建设。我局党支部组织专门力量围绕“五化”建设标准进行了全面清查，现将自查情况汇报如下：一、支部建设标准化 1.组织设置。我*党支部于 201*年*月*日换届，支委成员*人，支部班子配齐配全。2.支委换届。在换届工作中，一是加强了学习宣传和筹备;二是完善“请示”、“批复”有关文件;三是保存整理好换届选举的各项原始资料;四是完善相应的会议记录。问题清单：支部领导班子培训的力度有待加强，业务知识熟练程度不够。需要切实加强班子成员培训，管理和考核，促进班子凝聚力和战斗力。二、组织生活正常化 1.“三会一课”。支部认真制定年度计划，落实“三会一课”，建立健全工作台账，落实纪实管理，规范记录内容。2.组织生活会。支部每半年召开 1 次党员组织生活会。班子成员以普