ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:18.01KB ,
资源ID:5554545      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/5554545.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(农村教师专业成长的“反木桶效应”.docx)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

农村教师专业成长的“反木桶效应”.docx

1、农村教师专业成长的“反木桶效应” 李舒文      前言:在教师专业成长方面,有人从著名的“木桶效应”出发,要求教师一定要避免专业“短板”。于是教育管理中就有了“缺一不可”的“均衡规定”。其实“补短”策略并不适宜于农村教师。          “木桶效应”理论通常这样解释:如果想将一只木桶盛满水,必须保证这个木桶的每块木板都是齐平的,并且没有破损。如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板有破洞,这只桶就无法盛满水。这是说一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板,因此“木桶效应”也可称为短板效应。      “

2、木桶效应”为许多国际大企业的人力资源管理者所重视,近年来它也被一些人引入到教师专业成长的相关管理之中。有人指出,教师成长的前景取决于其“侧面最短木板的高度”,教师如要全面发展,就要增加自己木桶的盛水量,加高自己专业素养或者技能中最短的那块木板。据此,教师专业发展就有了“补短”的要求,教育管理中就有了“缺一不可”的“均衡规定”。在我看来,其实“补短”策略并不适宜于农村教师。      农村教师专业发展不必齐头并进     一个教师,尤其是农村学校的教师,其自身的专业发展并不是齐头并进的,他一般只能通过一两个方面的特长,带动其他方面发展。有人甚至一直因某些方面的超常发挥,引导其走上专

3、业快速发展之路,并最终迈向优秀。比如,有一位乡村小学教师,30多年都在靠近大山的农村学校任教,开始时他只有全日制中师学历,后来通过自学获得本科学历。任教期间他一直同时教两三个班级,很少有时间走出去参观学习,很少到市里参加优质课评选,也没获得多少荣誉证书,更没发表过多少教研文章,可以说是默默无闻,就如同村里春种秋收的勤劳农民。但是他有一个习惯,几十年始终坚持,那就是记写生活随笔,随看随写,随想随写,自己看得多写得多,就有了作文教学的“悟性”和“灵性”。他从贴近生活的角度教学生作文,方法鲜活,经验丰富,一届一届的学生都十分爱好作文。他的学生获得省级大奖后,被媒体采访,从中又发现了许多新鲜的教学方法

4、推广应用后产生了不小的影响。接着他被评为先进教师。从其成长过程来看,这位教师的专业发展并不是“均衡”的,帮助他走向成功的只是他别具一格的作文教学方法。在其他方面,这位教师可能并不突出,但仅仅一个“长项”就足以成就他专业成长的高度。许多名师的成长经历都证实,即使在一个学科专业内,教师的专业发展也不是样样都强的,尤其是初始阶段,往往是从某一个“特长”发展起来的。他或者精于课堂教学,由几节优质课激发信心,逐步深入研究教学规律;或者善于辅导学生,由学生的诸多荣誉带动自身学习和探索;或者潜心研究教学,从几项课题起步,成为“研究型”教师。这些现实中普遍存在着的例子,证明“长项决定专业化高度”的说法并不属

5、实。由此我们不妨思考一下教师成长中的“反木桶效应”。       应为教师提供宽松成长环境     根据“反木桶效应”,学校应以“教师具有内在学习力”为假设,建立相对宽松的学习研修制度与相关的考核标准,而不是以硬性的条条框框限制教师。目前部分基层学校在对教师的业绩考核时,存在既“封顶”又不允许缺项的情况,就是将考核内容划分为一个个小项目,每个项目规定一定的分值,某个小项目欠缺会扣分,但如果某个小项目达到最高分,即使这方面的成绩再多也不再加分。这种面面俱到的考核方式,会给教师一种消极暗示——你只有“全面”发展,才算专业发展,这种管理方式不利于教师发展自己的长项。     罗杰斯

6、的人本主义学习理论指出,人类具有学习的自然倾向或学习的内在潜能,学习者是一个有目的、能够选择和塑造自己行为并从中得到满足的人。在当前的教育环境和校园文化氛围中,大部分教师在专业成长方面相互攀比、勇于上进。为了兴利除弊,学校相关管理制度应少一些一刀切,多一些方向性的指导,多一些激励性的引领,多一些服务性的措施。对教师的阅读范围、研究方向、教学方法及风格、成长规划等,应容许有个人的特点和个性化的追求。      教师要努力发挥自己的长处     学校在运用“精细化”管理方法的同时,应更加重视文化的感染和熏陶,让教师达到高度自觉的境界,才能真正调动教师专业发展的主动性和创造力,并使教师

7、在专业成长中体验到幸福与自由。     对教师个体来说,顺应“反木桶效应”,则要有敢于“扬长”和“冒尖”的勇气,努力把自己的长处发挥到极致。有一位青年教师,在读师范院校时就练就了书法功底,尤其擅长写毛笔字,其书画作品多次获奖。参加工作后他先任语文教师、班主任,后任教导主任、副校长,虽然也有人知道他有这方面的特长,但一直没有派上用场,这一专业技能成了“沉潜”的教学资源。几年后,学校开设校本课程,几经论证后决定开书法课,他才找到了“用武之地”,亲自编教材、写教案、指导学生练习、组织开展展览和比赛活动。他从“端端正正写字”出发,指导学生“堂堂正正做人”,有效地促进了学生良好学习习惯的养成和道德素质的提高。     有时,专业能力与教育教学质量存在着不相近或不相关的关系。比如,有的教师对计算机操作应用有独到研究,但他担任的是数学或物理教学,计算机能力没有机会发挥;有的教师获得了一项重要教研成果,本人有了一定声誉,但成果推广应用,对教育教学并没有什么实际影响。所以,教师既要注重练就个人的“长项”,又要注重寻找专业能力的“出口”,让专业能力不被埋没。 (作者单位:河南省济源市大峪镇第一小学) 4

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服