林业和草原局2023年度工作总结及2024年工作计划与县科技局2023年工作总结【两篇文】.docx

林业和草原局2023年度工作总结及2024年工作计划与县科技局2023年工作总结【两篇文】林业和草原局2023年度工作总结及2024年工作计划一、2023年林业和草原各项工作开展情况(一)党建工作开展情况。1.领导班子和干部队伍建设方面。一是切实加强党的政治建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，引领全体党员干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。建立健全推进党的政治建设工作责任制，切实担负起主体责任，履行“第一责任人”职责，对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是健全党员学习教育。积极组织全体党员学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神。严格落实“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会和组织主题党日活动，每季度至少讲一次党课。制定2023年党支部学习计划、年内党组书记、成员、党支部书记完成讲党课2次，全体党员参加县委组织部组织的学习贯彻党的二十大精神培训班1次。三是党建主题活动方面。积极开展“主题党日”活动。结合全县活动组织党员干部深入吉布胡郎图苏木开展“保护呼伦湖助力美丽呼伦贝尔”等一系列宣传实践活动，宣传生态环境保护、森林草原防火、森林草原鼠虫害防控等知识。2.党风廉政建设方面。一是强化主体责任落实。领导班子成员落实“一岗双责”，结合我局实际，具体研究部署了党风廉政建设工作。组织召开了党的建设和党风廉政建设工作部署会议，制定主体责任清单，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核。对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。二是抓好党性党风党纪教育。在全系统范围开展党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，组织学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。三是严格执行党风廉政建设各项规定。认真贯彻执行中央八项规定。坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律审查力度，及时了解干部职工的政治思想和工作动态，杜绝了“四风”和“微腐”问题，有力推动了党风廉政建设责任制落实建设。(二)生态建设和资源保护工作开展情况。1.林业和草原生态建设工作方面。(1)2023年林业重点工作完成情况。一是推进完成2022年内蒙古自治区县嵯岗国家沙化土地封禁保护区补偿补助项目，项目总投资101万元，建设内容为聘用管护人员8人开展巡护工作、维修维护围栏10000延长米，购置管护配套监控设备20套。现已完成设备采购及围栏维护工作，正在积极开展管护工作。二是推进完成2023年内蒙古自治区县嵯岗国家沙化土地封禁保护区补偿补助项目。项目总投资118万元，建设内容为对项目区管护房进行维修维护（刷墙，房顶维修做保温3处、购置风力发电机2处、设置机井3个)；购置3个大型宣传牌、30个小型宣传牌；维护维护围栏50000延长米，目前正在推进宣传牌及材料购置等工作。三是年度下达我县全民义务植树任务6万株，截至目前，结合造林绿化、抚育管护、宣传等尽责形式已完成义务植树6万株，完成年度计划任务的100%。四是推进呼伦贝尔市县2023年自治区财政林业和草原专项资金人工乔木造林项目，项目总投资90万元。主要建设内容为人工乔木造林1000亩，其中设置网围栏长度15675延长米，架设警示牌1个，目前正在等待市林草局批复作业设计。(2)2023年草原生态修复治理项目工作完成情况。市林草局下达县2023草原生态修复治理项目任务8.35万亩，总投资1836万元，项目建设内容为草原修复（封育+补播+施肥+管护），已完成封育任务8.35万亩，完成施肥任务7.85万亩，剩余补播任务0.5万亩在2024年6月底前完成。2.资源保护与管理工作方面。(1)落实第三轮草原生态保护补助奖励政策工作。根据县第三轮草原生态保护补助奖励政策实施方案(2021-2025年)，确定全县草原补奖总面积2119.51万亩，每年发放资金12978.81万元，其中：禁牧面积139.85万亩、资金2013.84万元，草畜平衡面积1979.66万亩、资金9502.35万元，休牧面积1979.66万亩、资金1462.62万元，涉及全县7个苏木镇，55个嘎查，嵯岗牧场11个生产队和嵯岗镇2个社区。截至目前已发放2023年度第三轮草原生态奖补资金3021.54万元。(2)落实草原禁牧休牧和草畜平衡工作。一是按照县第三轮草原生态保护补助奖励政策实施方案(2021-2025年)要求，逐级签订工作责任状，压实工作责任，督促各苏木镇落实逐户签订禁牧休牧和草畜平衡工作责任书，同时下发关于加强草蓄平衡和禁牧休牧区执法监督工作的函、关于加强草蓄平衡和禁牧休牧区行政执法工作的督办函，并积极进行监管督办。二是严格落实休牧工作，发布休牧公告，确定休牧范围、休牧时间、补贴标准，设定牲畜活动场地范围，明确苏木镇和相关部门职能职责、监督渠道、处罚标准。结合内蒙古自治区林草局关于2022年内蒙古33个牧业县天然草原可食牧草储量及适宜载畜量的通报和县草原生产能力监测结果及相关行业标准，通过意见征求和专家论证，科学核定草原暖季适宜载畜量并在全县范围内公布。三是联合各苏木镇综合行政执法局成立执法检查组开展巡察，对休牧期间违规放牧的牧户采取劝诫、口头警告、登记在册等方式进行监督检查，对存在偷牧、强行放牧等违法行为的牧户，严格按照内蒙古自治区草畜平衡和禁牧休牧条例依法依规处罚，同时扣发草原补助奖励资金，年内开展巡护2000人次，出动车辆700台次。四是开展草畜平衡和禁牧休牧法律法规宣传工作，公布休牧举报电话，接受社会监督，发放内蒙古自治区草畜平衡和禁牧休牧条例5千余份，发放禁牧休牧传单3千余份，保护森林草原宣传单1万余份、悬挂宣传横幅12条，设立大小宣传警示牌16块。(3)林长制工作开展情况。一是制定并印发2023年度苏木镇级（国有林场）林草长考核实施细则、林草长制办公室定期汇报制度，进一步细化、量化属地苏木镇党委政府与国有林场林草长履职责任。二是县林草长主持召开2023年全县林草长工作会议，部署年度重点工作任务，提出新形势下高质量发展林草事业的新要求。三是至目前，各级林草长开展森林草原巡查共533次，其中：县级林草长巡查29次，苏木镇级、嘎查级林草长、副林草长巡查504次，主要巡查责任区域内草原鼠害防治、森林草原防灭火、管护队伍建设、安全生产、森林草原资源保护管理、林草有害生物防控、涉林涉草和野生动植物违法案件查处等情况。各级林草长巡查中共发现问题11起，县林草长办已及时联系相关部门进行整改，现已全部办结。(4)破坏林地草原资源专项整治行动整改销号方面。一是涉林草案件整改工作已全部完成。我县涉及破坏草原林地各类案件共132件，其中存在问题案件22件（草原案件9件、林地案件13件)目前22个问题案件全部整改完成。二是疑似图斑排查和问题图斑整改完成情况。自治区下发我县疑似图斑共626个（草原图斑598个、林地图斑28个），其中：问题图斑46个（草原图斑39个、林地图斑7个），目前46个问题图斑全部整改到位。(5)森林草原督查及监测图斑工作。一是2023年自治区下达森林草原督查图斑共1372个，（其中：森林督查图斑3个、草原图斑1369个)，目前已完成现地调查1134个（其中：完成森林督查图斑3个，完成草原图斑1131个)，剩余238个草原图斑正在调查核实工作中。二是2023年自治区下达1699个林地监测图斑，经现地核实并补充属性后已上传至林地图斑监测平台，目前1699个林地监测图斑已全部完成。(6)湿地保护修复、森林抚育、已垦林地草原退耕地块管护工作。一是正在编制县湿地保护“十四五及远景”规划(2021-2030年)，明确湿地保护目标和重点任务。目前已完成县2处小微湿地划定工作，已按相关规定向市林草局报备，同时做好小微湿地保护与监管工作。二是2023年上级下达森林抚育任务3000亩，实施地点位于罕达盖林场施业区，目前已完成外业调查及作业设计编制工作，计划11月份组织开展此项工作。三是加强2020年已垦林地退耕还林试点人工造林5万亩管护工作任务，督促施工单位做好日常管护，减少退耕地块复耕和牲畜破坏围栏踩踏啃食造林苗木等情况，确保项目区造林成活率及保存率。(7)草原监测、林草鼠病虫害防治工作开展情况。一是草原监测工作。在全县布设草原监测点75个，采集监测样方数据450个，2023年大部分地区牧草返青率达到50%的时间较去年推迟11天，盛期草原平均高度25.12厘米，植被盖度76.43%，产草量87.19kg/亩。二是草原鼠害防治工作。全县草原鼠害发生面积为522.88万亩，以布氏田鼠为主，目前已完成草原鼠害防治总面积353.79万亩（其中：防治布氏田鼠面积353.49万亩、物理防治东北鼢鼠面积0.3万亩)，累计使用毒饵436.63吨；投入防治人员5492人（次）、派出技术指导人员920人（次）、发放鼠疫预防宣传册1000余册本。出动车辆1147台（次）、大型机械184台（次），通过防治效果评估，布氏田鼠灭鼠率达到91%，东北鼢鼠灭鼠率达98.66%，鼠害面积逐年减少，防治效果逐年提升。三是草原蝗虫害防治工作。全县发生蝗虫害面积为53.4万亩，完成防治面积53.4万亩，用药量26.7吨，投入防治人员628人（次），技术人员135人（次），飞机30架次（次），大型喷雾机械111台、车辆190辆，通过防治效果评估，草原虫害平均防效达90.22%，虫害得到明显控制。四是林业病虫害监测防治工作。全县共监测林木面积12万余亩，监测发现松树枯梢病病害面积0.7万亩，年内未发现林业外来入侵物种。开展松材线虫病实地秋季普查1132条，普查采集点1696条，未发现松材线虫病。春季抽检造林苗木（抚育苗木)0.05万株，合格率达99%。开展全县巩固性林业有害生物防治任务1.4万亩，主要防治林木虫害为春尺蠖，危害树种为灌木(沼柳、黄柳)，未造成灾害。(8)森林草原防火工作。一是严格履行森林草原防火行业管理责任，逐级签订森林草原防火责任状60余份，发放宣传县2千余面、宣传单6千余份。二是开展森林草原火灾隐患排查工作，按照县森林草原火灾风险隐患排查整治和查处违规用火行为专项行动工作方案，联合应急局、公安局等单位开展防火隐患联合检查排查工作2次，共检查单位7个、野外作业点5个，累计出动检查人员60余人次，发现隐患1处，整改完成1处。三是强化火情前期处置，认真落实24小时“领导带班、专人值守”防火值班制度，切实做好火情监测和前期处置工作，防火期内草管员、护林员全员上岗职守，加大火情巡护力度，密切关注火险形势变化，采取针对性防控措施。四是加强练兵备战，组织林场专业消防队20人，参加全市森林草原消防队伍专业技能大比武，不断提高队伍的专业技能和综合素质。五是强化扑火安全，开展防火安全防护避险培训4次，切实保障扑火人员安全。六是完成中蒙边境187公里（原153公里，2023年新增34公里）森林防火隔离带开设工作，中俄边境96公里草原防火隔离带开设工作由满洲里市负责。七是积极申报罕达盖林场四级防火公路2条，总长75.485公里，计划中央投资5826万元，目前正在等待上级批复。八是截至目前我县未发生森林草原火灾。(9)2023年森林生态效益补偿及森林保险工作开展情况。一是编制批复完成呼伦贝尔市县2022年森林生态效益补偿基金实施方案，2022-2023年我县共参保公益林88.3274万亩，2022年公益林生态效益补偿资金为1085.31万元（其中：国有的国家级公益林补偿基金502.71万元，集个体所有的国家级公益林补偿基金582.6万元)，目前已发放2022年公益林集个体补偿款1476185.65元。二是积极推进呼伦贝尔市县2023年森林生态效益补偿基金实施方案编制工作。三是将4处公益林管护站交付罕达盖林场和嵯岗政府使用，同时做好公益林管护员培训工作及完善全国生态护林员管理系统录入工作。四是推进2022-2023年森林保费缴纳与中华保险公司签订2023-2024年度保单工作。五是核实查验樟子松枯梢病受灾面积653亩，森林保险理赔资金85.02万元。(10)林草行政许可及执法工作。一是受理林业和草原征占用手续53件，已办结44件，正在办理9件，提供业务咨询150余人次。二是办理森林、草原行政案件6件，其中：林地3件、草原3件。1个已结案，5件正在办理中。(11)基本草原划定与调整工作。完成全县基本草原划定与调整完善工作，此次调整划定后，全县基本草原保护总面积为2240.42万亩。二、存在的问题(一)党建工作方面。一是党建教育引导工作不够，对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一，党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。创新载体不足，仅仅满足于按照上级的要求落实党建工作，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作内容，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。二是党建活动经费支持不足，经费支出只停留在报刊杂志方面，缺少外出活动和学习的经费，对党建工作的宣传力度还有待进一步加强，宣传不够广。三是廉政风险排查机制不完善，在林草各项工作中理论联系实际有差距。日常狠抓党风廉政落实工作开展不足。干部职工日常监督管理不全面。(二)林业和草原生态建设方面。林业和草原生态项目专项资金支付率较低，不仅影响项目建设积极性和效果，而且要求清还所欠项目施工款的企业数量逐渐增多，不时出现起诉等事件，存在较大信访维稳安全隐患。(三)资源保护与管理方面。一是森林草原资源管理工作量大面广，管护任务繁重，护林员、草管员数量不足，影响林草资源保护管理、森林草原防火、鼠病虫害防治等工作顺利开展。二是林草长制工作力量薄弱，各苏木、镇均设立了林长办公室，因大部分林长办公室与其他办公室合并办公，没有单独设立，人力资源缺少，工作量大，影响工作衔接和推进成效。三是森林草原野外火源管控难度加大，外来生产作业单位增多，人员防火意识不强，基层防扑火装备不足，扑火机具、车辆装备老化严重，基层防扑队伍不能满足扑火需要。(四)林业和草原执法工作方面。一是草原监督执法力量不足，非法征占用草原、非法采集草原野生植物、偷牧等破坏草原资源违法行为时有发生，影响草原资源安全稳定。二是林草执法装备、车辆不足，影响执法现场勘验、调查取证等行政执法工作的开展。三是林草行政执法经费缺口较大。按照行刑衔接管理办法，违法违规行为构成刑事犯罪的情况需提供司法鉴定报告，但司法鉴定机构收费用较高.三、2024年工作计划(一)党建和党风廉政建设工作方面。一是持续抓好党建与党风廉政工作，结合林草工作实际认真学习宣传贯彻好党的二十大精神和加强荒漠化综合防治和推进“三北”等重点生态工程建设座谈会精神。抓好主题教育工作和模范自治区建设工作落实，按照制定的学习计划、重点任务，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用；二是全面加强意识形态和抓好本系统从严治党工作；强化支部建设和党员队伍建设，扎实做好发展新党员工作；健全组织生活制度，确保党总支、党支部活动正常化；继续做好对退休老党员和困难党员的关爱工作。(二)林业和草原生态建设工作方面。一是按照市林草局工作任务安排，积极推进2022年和2023年封禁保护区项目、呼伦贝尔市县2023年自治区财政林业和草原专项资金人工乔木造林项目、2024年三北六期任务。完成上级下达的义务植树等其他绿化任务。二是按照市林草局工作任务安排，积极推进2024年草原生态修复治理项目工作任务。(三)资源管理与保护工作方面。一是继续加强森林草原资源保护，不断提升林草治理体系和治理能力现代化水平，加大森林草原普法宣传力度，严厉打击违法破坏森林草原行为，按照目标要求和时间节点高质量完成林草长制各项工作任务。二是全力推进呼伦贝尔市大兴安岭及周边地区已垦林地草原退耕还林还草试点后纹工作，按要求开展植工作，并做好日常管护，减少退耕地块复耕和牲畜破坏围栏踩踏啃食造林苗木等情况，确保项目区造林成活率及保存率。三是推进完成县湿地保护规划编制工作，将湿地保护资金纳入年度财政预算，加大湿地保护力度，完成湿地管控目标。四是根据上级工作安排，结合我县实际，完成2024年度森林督查自查，及时整改，同时结合年度林地图斑监测经验高效推进2024年森林监测工作。五是按照森林抚育补贴试点项目自查办法（试行）要求，对2023年森林抚育3000亩任务进行自查验收，并总结经验结合实际高效完成2024年森林抚育工作。六是持续开展2024年重点项目涉及征占用林草地手续办理工作。七是开展草原监测及鼠虫害调查和防治工作，开展林业有害生物及松材线虫病监测及松树枯梢病的防治工作。八是完成中蒙边境机耕防火隔离带187公里开设工作。县科技局2023年工作总结3100字范文一、加强党建引领，促进科技工作走深走实不断深化“党建引领，科技赋能”品牌效应，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面推进科技创新工作，服务经济社会高质量发展。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，从严对标、从实谋划，科学制定县科学技术局党组党建工作责任清单县科学技术局党组书记党建工作责任清单和个人党建责任清单三张清单实施方案，把“实”的要求贯穿到理论学习、调查研究、推动发展、巡察整改等各方面工作任务中。一是深入学习理论。积极开展党员大学习活动，通过组织“嘉沐春风夜讲行动”专题培训班和“灯塔”平台学习，努力为支部学习添活力，为党员自学添动力，深入学习党的二十大及系列全会精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想。今年以来，共开展“科技讲堂”24次，发动党员干部开展集中学习研讨，切实做到以研讨促交流、以交流促成长。二是精准调查研究。深入贯彻落实关于在全党大兴调查研究的工作方案要求，充分用好调查研究这个“传家宝”，结合局工作实际，围绕“党旗辉映祥城红匠心铸就科技梦”党建品牌创建活动，凝练形成7个调研主题，深入实际、深入企业开展调查研究60余次，高标准形成高新技术企业培育及招引工作调研报告等7个调研报告，推动我县创新主体培育工作全链条统筹。三是实干推动发展。加大惠企政策宣讲力度，结合“助企攀登大讲堂”等活动，开展全县科技创新政策培训会6次，4个包保乡镇工作小组持续开展企业走访，实现服务“周周到”，彻底打通政策落地“最后一公里”。四是严格巡察整改。将主题教育检视问题整改与县委巡察反馈问题整改统筹结合起来，两项整改一同推进，做到举一反三、标本兼治，对照关于向被巡察党组织主要负责同志的反馈意见，组织巡察整改落实行动，召开3次党组会议研究，形成党组整改工作方案，针对13个具体问题，形成详细整改举措和巡察整改专题民主生活会实施方案，整改工作有序推进。加强党风廉政建设。通过专题党课，三会一课，谈心谈话等方式加强党风廉政建设，教育全体干部职工要知敬畏、存戒惧、守底线，切实提高党组班子成员落实“一岗双责”的责任意识，强化对分管范围内的责任传导和督促落实。二、培育创新主体，点燃高质量发展“新引擎”“创新是引领发展的第一动力”。县科技局始终坚持“科技争先”的理念，强化创新主体培育，大力支持产业创新发展。一是抓认定，育主体。组织全县储备企业参加由省厅、市局、县局三级科技部门组织的线上+线下高企政策培训会，累计参会企业超过110家。建立科级干部包镇街、业务科室包三方、工作人员包企业的“三包”服务机制，依据规上企业目录清单、加计扣除明细清单、专利保有数目清单三张清单建立高企储备动态台账充分调动企业申报积极性；6月29日，全市技术合同考核暨业务工作现场会在我县召开，为我县技术合同工作指明新思路。截至11月20日，认定技术合同成交额18亿元，完成任务目标的118.6%，排名全市第一；入库科技型中小企业121家，市级准高企58家，均超额完成市定任务，高企申报累计上报材料47家，其中复审13家，新认定34家，申报任务完成率100%。二是抓项目，助主体。帮助企业积极申报省、市等重点专项，争取资金支持，华亚农业申报的2023年度省重点研发计划（农业良种工程)项目等13个省级科技项目获批立项，其中，2项农业良种工程项目获批资金全市第一，诚丰种业申报的农业良种工程品种培育项目全市唯一；恒圣石墨申报的2023年度市重点研发计划等12个市级科技项目获批立项，今年累计争取上级资金3700余万元，创历史新高。三是抓研发，强主体。坚持实施“企业研发普及行动”，建立企业“研发项目、研发机构”双备案与“研发红线”制度，以“目标明确化，指标量解化”为标准，将责任目标细化到每个月、每个星期，分解到每个镇街、每个科室、每个人员，做到“基础数据、新增资源、挖潜渠道、路线方法”四清楚。开展研发投入归集培训工作，共召开由各乡镇街区主要领导参加的会议3次，分管领导参加的会议6次，企业参加的培训会议10次，培训企业人员800余人次，按照工业、建筑业、服务业等实行分批次指导，一对一跟踪服务，对无研发经费或投入强度低的企业开展点对点的服务，对于研发投入强度未达到要求的重点指导，真正做到应统尽统。争取全市研发月报推进现场会议在我县召开。截至3月10日统计联网直报平台关库，我县157家规上企业（包括146家规上工业企业和11家规上服务业)填报2022年研发投入8.75亿元，填报研发人员1953人，完成市定各项填报任务目标。截至11月20日，2023年1-10月份共有64家规上工业企业填报研发月报，累计金额3.43亿元。三、坚持精准引育，打造聚才集智“新高地”“人才是第一资源”，县科技局加快打造我县科技人才建设高地，为产业发展注入源源不竭的人才支撑。一是持续加大高层次人才引育力度。指导萌山钢构、世纪阳光、益大新材料等7家企业申报国家重点人才项目9人，其中1名WR作为市唯一一名人选被推荐到国家部委进入答辩评审，5名HJ人选被推荐到国家部委进入国家重点人才工程评审，1名青年BJ人才进入省科技厅评审。在泰山人才工程方面，指导3人申报申报泰山产业领军人才（平台类）、4人申报省高层次人才创业大赛，其中，联峰精密的徐庆永已通过省高层次人才大赛的答辩评审与实地考察。指导我县企业引进外专人才6名，其中A类2人，B类4人，超额完成年度目标。二是着力提升科技创新载体建设层次。加大人才平台载体政策宣传力度，指导企业申报省级及以上高层次创新载体。指导益大新材料申报省级技术创新中心、远联化工申报省级海外高层次人才工作站，积极引导巨通机械建立姜传海院士工作站。截至11月20日，牵头各部门获批6家省级以上创新平台，完成全年任务目标，圣润纺织国家级博士后科研工作站通过备案审核，圣丰种业获批建设农业农村部企业重点实验室，世纪阳光科技获批山东省“一企一技术”研发中心，世纪阳光科技、祥农专用车辆获批山东省企业技术中心，化工产业园通过省级科技企业孵化器备案。三是全面开展大院大所招引对接。围绕我县重点企业技术需求与产业发展战略布局，指导企业与山东大学、哈尔滨工业大学等10余所大院大所开展产学研对接20余次，对接人才项目8个。截至11月20日，完成大院大所共建协议签署5家，实体化运作3家，全市排名第1位。四、助力产业发展，碳材料示范基地建设稳步推进。充分发挥碳材料专班堡垒作用，以科技支撑助推产业发展。一是持续推进先进碳材料工程技术研究院建设。研究院科研用房基础装修已完成，科创园2号楼宿舍已基本具备入住条件，研究院相关注册材料编写和证明材料收集工作已基本完成。山东大学为我县推荐2名人选申报国家重点人才工程进入国家部委评审，与益大新材合作建设省级技术创新中心，引进的“汽车轻量化复合材料”项目济宁鑫朝复合材料有限公司已于10月25日完成工商注册登记。二是扎实推进重点项目建设。洪润电碳二期IC级半导体制备用超高纯石墨制品项目5#车间和6#车间已建设完成，已完成设备安装，整个项目已竣工。辰星碳素10万吨炭黑油/年项目已完成施工，等待验收手续，预计年底可批量生产。晶悦碳素石墨及光伏制品项目2#车间已建设完成，3#车间和办公楼已完成主体施工。和玉新能源高端锂电池负极材料生产整体搬迁项目已完成车间主体施工，正在进行安装门窗和地面硬化。三是产业创新创优取得新突破。益大新材、恒圣石墨入选国家级专精特新“小巨人”企业。益大新材、洪润电碳入选2023年度山东省瞪羚企业。益大新材获第三届省新材料产业创新创业大赛三等奖，辰星碳素获第二届省新材料产业智能制造大赛优秀奖。洪润电碳成功认定市级“一企一技术”研发中心，恒圣石墨成功认定市级技术创新中心。