陈旧结核入职体检报告.doc

入职体检报告合格标准
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有生理性杂音；
（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
（三）心率每分钟50-60次或100-110次；
（四）心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmhg-140mmhg（12.00-18.66kpa）；舒张压60mmhg-90mmhg（8.00-12.00kpa）。
第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/l、女性高于80g/l，合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格：
（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，表面说合格，过后或不加工资歧视或找莫须有的原因辞退。
第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。
第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条 大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。
第十九条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第二十条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十一条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十二条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
血常规合格标准 血红蛋白（hb）：男性 120～160 g/l 女性 110～150g/l 新生儿 170～200g/l 增高：真性红细胞增多症，严重脱水，肺源性心脏病，先天性心脏病，高山地区的居民，严重烧伤，休克等。
降低：贫血，出血
红细胞（rbc）：男性（4.0～5.5）×10*12/l 女性（3.5～5.0）×10*12/l
新生儿（6.0～7.0）×10*12/l
增高：真性红细胞增多症，严重脱水，肺源性心脏病，先天性心脏病，高山地区的居民，严重烧伤，休克等。
降低：贫血，出血
白细胞（wbc)：成人 （4.0～10.0）×10*9/l 新生儿（15.0～20.0）×10*9/l 6个月至2岁 （11.0～12.0）×10*9/l
升高：各种细菌感染，炎症，严重烧伤。明显升高时应除外白血病。
降低：白细胞减少症，脾功能亢进，造血功能障碍，放射线，药物，化学毒素等引起骨髓抑制， 疟疾，伤寒，病毒感染，副伤寒。
血小板（plt）：（100～300）×10*9/l 网织红细胞计数: 0.5%-1.5%
升高：原发性血小板增多症，真性红细胞增多症，慢性白血病，骨髓纤维化，症状性血小板增多症，感染，炎症，恶性肿瘤，缺铁性贫血，外伤，手术，出血，脾切除后的脾静脉血栓形成，运动后。
降低：原发性血小板减少性紫癜，播散性红斑狼疮，药物过敏性血小板减少症，弥漫性血管内凝血，血小板破坏增多，血小板生成减少，再生障碍性贫血，骨髓造血机能障碍，药物引起的骨髓抑制，脾功能亢进。
中性粒细胞：（50-70）%
增高：细菌感染，炎症；
降低：病毒性感染
嗜酸性粒细胞：（0-00。75）%
增高：慢性粒细胞白血病及慢性溶血性贫血。
淋巴细胞：（20-30）%
增高：百日咳，传染性单核细胞增多症，病毒感染，急性传染性淋巴细胞增多症，淋巴细胞性白血病；
降低：免疫缺陷
单核细胞：（3-8）%
增高：结核，伤寒，疟疾，单核细胞性白血病。
血沉：男性：（0-15） mm/h；
增快：急性炎症，结缔组织病，严重贫血，恶性肿瘤，结核病。
减慢：红细胞增多症，脱水。
网织红细胞计数00。5-1。5）%
增高：溶血性贫血，大量出血，缺铁性贫血，恶性贫血应用维生素b12时。
降低：骨髓造血功能低下，再生障碍性贫血，白血病。
白细胞分类计数
百分率
中性杆状核粒细胞 0.01～0.05（1%～5%）
中性分叶核粒细胞 0.50～0.70（50%～70%）
嗜酸性粒细胞 0.005～0.05（0.5%～5%）
嗜碱性粒细胞 0～0.01（0%～1%）
淋巴细胞 0.20～0.40（20%～40%）
单核细胞 0.03～0.08（3%～8%）
白细胞系统：白细胞在血常规中显示“↑”或“↓”都不正常。它的总数是局限在“正常范围”内的，如刚出生正常新生儿的白细胞总数是（9～30）×109/l，平均是20×109/l。随年龄增长，正常值会逐渐降低，如6月到6岁的幼儿为（6～15）×109/l，平均为10×109/l；7～12岁为（4.5～13.5）×109/l，平均为8×109/l。超过高值则疑有炎症存在，多为细菌感染，少于低值，可能是病毒感染，或药物作用，以上是指白细胞总数而言，还应进一步了解白细胞是由五种白细胞组成的，各有自己的功能，其中占比例最多的是中性粒细胞（代表符号为n)，约占50%～70%（年龄不同，百分比有变化)，主要起吞噬杀灭细菌作用。
第二种是淋巴细胞（代表符号为l)，约占20%～40%，产生细胞因子破坏细菌结构，使细菌不能生存
第三种细胞是单核细胞（代表符号为m)，约占1%～8%，产生抗体。
第四种细胞是嗜酸性粒细胞（符号e)，约占0.5%～5%，机体过敏或寄生虫感染时可增加比例数。末位是嗜碱性粒细胞（符号b)，约占0～0.75%，各种比例如不协调，预示可能有某种病。
血小板系统：血小板（pl)约为（100～300)×109/l，主要功能是防止出血，如低于正常值可能有出血倾向。篇二：入职体检
入职体检 入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。选择扬州一二零医院体检康复中心，将会是您不错的选择。
随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工做是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。
对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。
体检机构的选择
1. 应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。
2. 项目的选择最能体现who的要求。who五项原则是：
（1）社区疾病发病率高；
（2）筛查的疾病有意义；
（3）筛查及治疗后可减少残障和死亡率；
（4）筛查的疾病具有有效的治疗方法；
（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。
3. 应选择检查最专业的体检中心。
（1）一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。
（2）检查医师的操作水准和从业经验。
4. 应选择后期服务最好的体检中心。
体检不是目的，后期的健康促进和健康管理最重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。
必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效， 或公司指定的医院， 现在是98--108元之间
预备体检 现在有不少入职的员工，都需要在正式上岗前做一次常规的健康检查。而往往，岗前的入职体检却也暴露出了不少的问题，例如，最近一名即将成为小学教师的师范学校毕业生在入职体检中被查出疑似肺结核，进一步检查诊断为陈旧性肺结核。如果是活动性肺结核，一时难以治愈，这名毕业大学生的工作很可能因此泡汤；一名考上交警岗位的准公务员因裸视力未达标而被刷下来，如果能早一点发现进行对症治疗，他现在已经成功走上工作岗位了；一名商贸专业毕业生在入职体检项目中检出尿蛋白异常，进一步检查诊断为慢性肾盂肾炎，已出现肾功能衰退，目前依靠血透生存，工作自然也没戏了。
等等等等这些事件，都充分的体现了入职前预备体检的重要性，由此，体检中心主任蒋永宝建议，求职者应聘前不妨先做一次预备性的健康体检，对自己的身体状况有一个大致的了解。一旦发现严重的疾病，求职者也有相对充裕的时间进行治疗。篇三：一般入入职体检项目
入职体检
您好，本着对应聘者和公司双方负责的态度，请您进行入职体检，具体情况如下：
一、体检要求
体检医院：国家公立2级甲等或以上医院
体检项目：1、一般检查：身高、体重、视力、耳鼻喉、口腔，血压。
2、胸透
3、心电图
4、血常规
5、肝功两项
入职前体检，办理入职手续时交体检报告（入职前2个月内的体检报告有效）。 体检费用约50-100，费用自理。
二、体检合格标准
体检合格标准：身体健康，能胜任本岗位工作，无重大疾病及危及他人身体健康的传染性疾病。具体如下：
公务员录用体检通用标准(试行)2010年3月8日修订版
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有生理性杂音；
（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
（三）心率每分钟50－60次或100－110次；
（四）心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内合格：
收缩压90mmhg－140mmhg（12.00－18.66kpa）；
舒张压60mmhg－90mmhg（8.00－12.00kpa）。
第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／l、女性高于80g
／l，合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格：
（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条 各种急慢性肝炎，不合格。
第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。篇四：入职体检的注意事项
入职体检的注意事项
现在很多的公司或企业在入职前都会要求员工进行一次入职体检，这到底是为什么呢?对于公司来说，能够通过入职体检可以反映出入职员工是否能适合做着一专项职业，是否能以最佳的状态适应工作，进入工作状态，而且在集体生活中不会造成传染流行疾病，不因个人原因而影响到集体生活。对于个人而言，再上岗前做一次入职体检可以大致反应出一些大概的健康状况，假如说能查出一些潜在疾病，也能够有充分时间及时预防和治疗，更好的控制病情，如果有严重者，也相对有充分时间进行治疗。如果说查出是一些肺结核之类的传染疾病，也不会影响到别人。所以入职体检真的非常重要，但是入职体检是一项简单性、专业性的体检，也不能完全反应出一个人的健康状况，所以入职体检是不能够代替健康体检的。为了入职体检的体检更加准确有效，就应该注意一些事项，就让亿康网的小编为大家做个简单介绍吧!
一、饮食原则
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。 3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。 4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。 二、女性注意
1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目
2、妊娠期间避免进行x线及妇科检查，请预先通知医护人员。
3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。
4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免性生活。 三、特殊人群 1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。 2、糖尿病患者在体检前也不能停药，体检时只需跟医生如实告知就可以。 3、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血。 4、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。
四、体检机构的选择
1. 应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器试剂以及医师的经验。
2. 项目的选择最能体现who的要求。who五项原则是：
(1)社区疾病发病率高;
(2)筛查的疾病有意义;
(3)筛查及治疗后可减少残障和死亡率;
(4)筛查的疾病具有有效的治疗方法;
(5)筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。
3. 应选择检查最专业的体检中心。
(1)一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。
(2)检查医师的操作水准和从业经验。
4. 应选择后期服务最好的体检中心。
体检不是目的，后期的健康促进和健康管理最重要，一般医院的体检很难做到这一点;除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。
体检时
必须空腹去医院抽血化验, 规定三甲医院以上的公立医院体检中心或是公司指定的医院去做体检
1、体检流程
(1)咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约) (2)缴费 (3)接诊台领取体检通知单或体检表 (4)餐前检查【抽血、腹部彩超、人体成分】 (5)就餐
(6)各科检查
(7)彩超(子宫、附件、前列腺)
(8)核对体检项目
(9)将体检通知单或体检表交回接诊台 。
2、抽血前的注意事项：
(1)抽血前一天不吃过于油腻、高蛋白食物，避免大量饮酒。血液中的酒精成分会直接影响检验结果。 (2)抽血前应空腹,空腹是指禁食8-12小时(即体检前一天的晚八时以后应禁食)，以免影响第二天空腹血糖等指标的检测。
(3)抽血前应避免剧烈运动。
3、抽血时：应放松心情，避免因恐惧造成血管的收缩而增加采血的困难;
有晕血史者请提前说明，我们另作特别安排，以免发生意外 。
4、采血后：应伸直前臂,用另一只手拨紧止血棉球至少五分钟进行止血, 注意：不要屈肘止血,不要揉，以免造成皮下血肿;抽血后出现晕血症状如：头晕、眼花、乏力等应立即平卧、饮少量糖水，待症状缓解后再进行体检;如果针眼周围青紫,24小时后用热毛巾热敷，可促进吸收。
6、x光摄片(高千伏胸片、cr片)、胸透去除体表异物如项链、玉佩、膏药等。(孕妇禁止x光胸透和拍片) 7心电图：检查前避免剧烈运动，全身肌肉放松，勿移动或抖动四肢，呼吸平稳，不要穿尼龙和化纤衣服。 8、b超：上腹部(肝、胆、胰、脾)检查前应空腹(包括不能饮水)，指禁食8小时以上;检查前1天晚吃清淡饮食，并且禁食牛奶、豆制品、糖类等易于发酵产气食物;检查当天避免剧烈活动，禁烟等，以减少腹腔内的气体;检查时，被检查者应按医务人员的要求平静仰卧检查床上，四肢放松，呼吸平稳，关闭随身携带手机，以避免干扰，影响检查的准确性。
9、电测听：一般要求休息二天后(离开噪音工作岗位二天)进行检查。
10、肺功能：一般要求在脱离有粉尘职业危害因素的岗位一周后进行，并在医生指导下，按医生要求配合检查。
11、测量血压前30分钟内禁止吸烟和饮咖啡及剧烈运动，排空膀胱。
12、当所有体检项目体检完毕时，将《职业健康体检表》交回体检办公室，并签字确认。
13、入职体检报告一般的的在三天后就可以取到体检报告，但是如果是在亿康网预约的急速体检的话在体检后90分钟就可以拿到报告
入职体检也是反应人体健康的一个重要方法和指标，对于入职本人和公司来说都是有着重要意义的，所以一定要保证体检数据的精确性，这样结果就会更加准确，而且以上的这些事情都会影响到体检结果的准确性，所以为了自身的健康一定要注意以上各个事项。篇五：关于入职体检事宜
关于入职体检事宜
为确定入职新员工身体健康，保证入职后岗位胜任能力符合企业整体运维管理，请您于入职当天提供入职体检报告以便存档。 以下为需要注意的入职体检相关事宜：
一、入职体检请于入职前15个自然日完成。
二、请选择二级甲等医院或符合国家标准的体检中心，完成入职体检通知所列体检项目，费用自理。