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关于纪委个人对照检查材料【十四篇】第 1 篇:纪委个人对照检查材料 按照关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我认真学习了*谈治国理政第三卷、中共中央关于加强党的政治建设的意见等规定篇目以及党的-、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要会议精神，广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，紧密联系思想工作实际，围绕“学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的-精神、落实全面从严治党责任”五方面，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题及具体表现(一)在学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习不够深。政治理论学习方面存在学习表面化程式化，学习的时间较少，自觉性不强，有时候只满足于读过，不求读精，系统性深入性不够;学用结合不够紧密，对*总书记新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神虽经常学习，但学习得不够全面、不够深入，有时候有选择的学。从事纪检监察工作后，对习总书记全面从严治党和反腐败方面重要讲话学的比较多，但从全面学习领会*总书记系列思想、系列讲话方面学习理解不够，存在大而化之现象。二是政治敏锐性不够强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高。三是政治站位不够高。在监督执纪问责中没有从政治的高度、大局的角度去找原因、定措施，没有用全面从严治党的思维去谋划和开展反腐倡廉工作，缺乏通过分析梳理访量大、案件多的深层次原因，从而在体制机制方面有针对性地采取措施，注重营造不敢腐的氛围，忽视了扎紧不能腐的笼子，农村干部规矩意识差，信访问题仍居高不下。对严守政治纪律政治规矩情况监督检查力度不够大，党员干部违反政治纪律政治规矩问题依然存在。今年以来，我系统查处违反政治纪律政治规矩问题*起，其中开除党籍*人，留党察看*人，正在初核*起。(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委县委工作要求方面。一是执行决策部署不够严。对党中央的决策部署和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止，但与听令而行、闻令而动的要求还有差距，有时候还有等一等、看一看的情况，总想等着上级开完会、发完文后再安排部署工作。二是工作落实不够细。对本系统各单位落实主体责任问题线索查处的力度不够大，导致个别单位干部作风拖拉疲沓。如：今年以来核查环保攻坚问题线索*起，履行主体责任问题约谈*人。处置问题线索时对监督执纪“四种形态”的综合运用还不够精准，第一种形态运用还不够充分，仅占比 x%。三是工作压力传导还不够。乡镇纪委和监察员办公室由于人员少、中心工作多，造成案件线索积压量还比较大。特别是对一些初信初访问题重视不够，办理不及时，使个别群众越级信访，造成一定工作压力。(三)在履职尽责，担当作为，着力*突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当意识不够强，工作推进不够有力。作为新到任的*纪委监委工作负责人，对环境还不十分熟悉，思想上有顾虑，工作上有些放不开手脚，不敢大胆突破和创新，一些工作还是沿用之前的措施和方法。今年新谋划了一些工作但是推动力度还不够，个别工作成效还没有凸显。如今年新冠肺炎疫情防控监督执纪中，处置问题线索*起，党纪政务处分*人，诫勉谈话*人，警示谈话*人。虽然取得了一定成效，但对典型案例的查处力度不够，持续震慑不够，疫情防控属地责任压的不实、六稳”“六保”任务落实督的不严等问题还依然存在。二是工作重心还有所偏差。表现在重办案、轻监督，对一些领域多发性问题研究不够，提醒不够，运用第一种形态咬耳扯袖，让干部红脸出汗比较少。三是对班子成员的交流关心不够。自己作为*纪委监委班子负责人，考虑整体工作多，对班子成员说任务多、讲方法少，缺少“拉一下”“点一下”的意识。有时因为工作忙，自己与班子成员不在一处办公，与班子成员见面和坐下来谈心谈话的机会少，往往是开会和有事了才见一面，对班子成员日常工作生活和思想方面关心不够。(四)在学习贯彻党的-精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是对上级党委的精神学习传达不够及时。-召开后，自己虽然有学习和了解，但对*纪委班子成员的传达和学习交流时间却比较晚，在五中全会召开近一个月后才在*纪委中心组学习会议上对会议精神进行学习研讨。二是对全会精神与工作结合不够紧密。对全会精神的贯彻落实不够，对精神仅仅停留在学习过了解过的层面，对如何将新思想与全县纪检监察工作更好得结合起来缺乏深入思考，没有充分运用-和省委*届*次全会、市委*届*次全会精神指导工作。(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是到基层调研走访不够深。深入一线少，坐办公室谋划工作多，更多时候陷于事务性工作。有时候到基层去也是按照县委统一要求的周四扶贫日时间，自身积极主动性不够高。深入基层时有赶时间赶任务，“坐着车子转、隔着玻璃看”走马观花的情况，半天转几个乡镇。比如前段时间调研的关于村务监督方面，只是找了几个点听听看看，对分包镇村的村级监委会作用发挥情况心里没数，更谈不上针对问题从体制上和机制上研究措施。二是监督执纪力度不够大。到基层调研时听汇报多，与乡村干部座谈多，深入群众听意见少，对群众真正所思所想、所求所盼把握不到位。有些问题还没有及时得到有效整改，与群众期盼还有差距。如：开展的民生领域侵害群众利益问题治理，组织排查出问题*项，已整改*项，还有*项没有整改到位。三是工作作风不够实。对中央在全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争方面提出的一系列新理念、新思路、新举措认识不够到位，跟得不紧、做的不实，一些专项整治有安排有部署但成效不明显。如：今年我们开展了形式主义和官僚主义专项整治，文山会海现象得到了遏制但仍然存在，隐形“四风”问题禁而不绝。(六)其他需要说明的问题方面。本人牢固树立“四个意识”，坚持“两个维护”，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格自我要求，始终遵守党纪法规和有关规定。不存在案件办理中跑风漏气，说情干预等情况，配偶和子女不存在经商办企业的情况;不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的情况。个人重大事项如实向组织报告，不存在隐瞒情况。接受过 x 次组织函询，但反映失实、已经了结，没有受到问责情况。二、原因分析(一)政治理论学习有所放松。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作安排上没有放在首位或突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时间学习。对党的-、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要会议的新指示新精神学习不够及时，在联系实际、指导纪检监察工作求创新和亮点等方面结合得不够。(二)进取精神有所淡化。工作时间久了，开拓进取的闯劲儿有所减退。自己分管纪检监察工作，有时顾忌影响，觉得多一事不如少一事，遇到复杂和棘手的矛盾时，总想尽量找到稳妥的解决方法，导致有时候有些放不开手脚。(三)有“好人主义”思想。对干部日常监督工作抓得还不够紧，覆盖面还不够全，手段还比较单一。有时总感觉基层工作不易，有时发现了一些领导班子和干部的小毛病、小错误，约谈函询的多，立案查处的少，监督执纪问责的力度不够。(四)自我要求有所降低。作为一名受党培养多年的干部，虽然能够自觉遵守党风廉政建设的各项规定，反对“四风”，但对廉洁自律的警惕性有所放松，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，对一些错误言论和思想没有及时坚决抵制。三、整改措施和努力方向 针对查摆出的问题，对照此次民主生活会要求，下一步我将结合自身职责，逐项抓好整改落实。一是强化学习，提升站位。深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和*新时代中国特色社会主义思想，不管工作再忙，每天都要抽出 1 个小时的时间加强理论学习。重点学习掌握*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、-精神，切实增强“四个意识”，不断提升自身党性修养，注重理论联系实际，做到知实情、出实招、办实事、求实效，竭尽所能为基层排忧解难。二是强化担当，推动工作。严格落实全面从严治党主体责任，注重队伍建设，打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军。将纪检监察工作与全县中心工作相结合，严查群众身边的腐败和作风问题、严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、持续开展整治侵害群众利益专项行动、“中梗阻”问题专项整治，持续修复、净化和优化政治生态，为我县各项中心工作的部署推进落实保驾护航。三是强化作风，永葆本色。自觉接受组织监督和群众监督，主动抵制各种不正之风，以身作则，言行一致，做到自重、自省、自警、自励，坚持按规矩办事，不搞特权、不谋私利，坚决筑牢反腐倡廉的思想防线，永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以上率下、以身作则，带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义，倡树学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实转变推动纪检监察工作效能提升。第 2 篇:纪委个人对照检查材料 按照这次民主生活会的通知和要求，近段时间以来，我紧密结合思想和工作实际，聚焦会议主题，认真学习了*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及新修订的党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则等党纪条例，对照思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等四个方面，深入查找问题，分析问题根源，提出了整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）思想政治方面 1.学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是*中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。2.学习态度有时不够端正。思想上不够重视，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。（二）精神状态方面 1.求稳怕乱思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。2.责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。3.开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。（三）工作作风方面 1.执行有关规定不够严格。有时抹不开人情，有请吃、吃请“面子消费”现象。如不能自觉抵制红白喜事，有时碍于人情，难免去给人捧场，凑热闹，没有起到好的带头作用。2.工作主动性有待增强。习惯于按部就班，被动接受工作，安排什么做什么，主动性差，工作思路创新不足。比如，很少主动参与加班，对于自认为不紧急的工作有了缓一缓的想法，不能像以前一样做到速战速决。（四）为民情怀方面 1.存在脱离群众的现象。平时在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少，了解掌握情况，主要还是靠材料、电话，还没达到亲知、深知、真知的要求，说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小，导致工作中的发言权弱化，反映了自己存在着作风漂浮的问题。2.联系群众联系基层少。检查工作听汇报、看材料多，深入一线少，有些工作注重面上的东西，实际效果不尽如人意。和一线干部群众接触少，沟通交流少，对基层存在的问题了解掌握的不深不透，指导工作不很得力。二、产生问题的原因分析 深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，究其根源，还是思想认识上出了问题。一是理想信念松懈。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。二是宗旨观念减退。作为一名纪检监察干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。三是求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。四是严守党的纪律有差距。思想上认为自己在纪委工作这么多年，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，导致在处理一些新情况、新问题时措手不及。有时存在畏难情绪，该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力。特别是没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有严格执行到位。三、今后的努力方向 针对对照检查出的问题，自己将从以下几个方面努力加以整改和提高。（一）加强理论武装。认真学习领会*新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实上级各项决策部署。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护*总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。（二）加强党性修养。牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚；将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。（三）增强宗旨意识。按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求，心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心，积极关心他们的实际困难，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。（四）强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，确保在工作生活中不触线，不越线；强化行为规范，把纪律观念内化为行为，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励；在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。（五）强化担当意识。进一步增强责任意识、担当意识，坚决摒弃等靠要不良思想倾向，坚持把职位当职责、把职业当事业、把公务当服务。切实以“四个全面”战略布局和五大发展理念为统领，以“两学一做”学习教育为抓手，以贯彻落实十九大精神和监察体制改革为契机，不断创新执纪执法方式方法，丰富执法执纪手段，走群众路线，挖掘案源线索，把群众身边的不正之风和腐败问题作为工作重点，公平公正执法执纪，为全县的经济发展和社会稳定提供坚强的保障。以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。第 3 篇:纪委个人对照检查材料 为深入学习党的十九届五中全会精神,全面贯彻领会党中央决策部署,根据党章和党内相关规定,按照上级行认真开好 2020年度党员领导干部民主生活会的通知指示精神，农发行南京市栖霞区支行于近日召开了民主生活会。一、把握会议主题，激发创业热情 2020 年度民主生活会的主题是:认真学习贯彻党的思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。通过开好民主生活会,进一步加强领导班子自身建设,切实做到旗帜鲜明讲政治、服务大局担使命、精诚团结聚合力、清正廉洁作表率;进一步团结带领支行干部员工,不忘初心、牢记使命,以更高的管理水平、更强的服务能力、更优的支农业绩,为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标贡献力量。二、开展学习研讨，广泛听取建议 该行通过个人自学、集体研讨等方式,组织党员领导干部紧扣主题，深入学习党的十九届五中全会精神,学习贯彻党中央关于“三农”、金融、脱贫攻坚等工作的重要指示批示精神,深刻领会党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,坚持以人民为中心的发展思想,统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图,强化忧患意识,发扬斗争精神,认真学习党章、中共中央关于加强党的政治建设的意见关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见,持续推动支行不忘初心、牢记使命活动,团结支行干部员工为完成新时代农发行使命任务而不懈奋斗。该行采取问卷调查、召开群众大会等形式,广泛征求党员、干部、群众意见建议 8 份。在防范新冠肺炎疫情常态化要求的前提下,支部成员带头开展谈心谈话。做到领导班子成员之间必谈,并接受党员、干部约谈。内容紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施。三、认真查摆问题，撰写对照检查材料 该行紧扣主题,对照党章党规党纪,对照初心使命,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。主要从以下 5 个方面进行了对照检查。(一)是学懂弄通党的思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)是坚持和加强党的全面领导,充分发挥各部门的政治功能,团结带领广大党员干部和员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署。(三)是履职尽责,担当作为,着力*突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力服务粮食安全、脱贫攻坚、乡村振兴和国家区域发展战略,切实发挥农业政策性金融职能作用。(四)是学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项。(五)是落实全面从严治党责任,班子成员带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。在广泛听取意见建议、认真查摆突出问题的基础上,该行班子成员认真撰写了领导班子对照检查材料和个人发言提纲。大家本着对党忠诚、对事业负责的态度认真履职,直奔主题、直面问题,从具体人具体事入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。特别是对照党章进行深刻的党性分析,检视党性修养的差距。四、开展批评和自我批评，抓好问题整改 该行党员领导干部遵循“团结批评团结”的方针,充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想剖析,增强发现和解决自身问题的能力。支部书记带头作个人对照检查、开展自我批评。对本人重大事项报告、遵纪守法、履职尽责、行务公开执行情况、以及巡察反馈、问题整改等方面，逐项做了说明。支委班子成员逐一从“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面对照查找自身问题，检查和自我批评。通过开展互相批评,既指出差距不足,又提出改进意见。对批评意见，大家都能正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。针对会上开展的批评和自我批评情况,支行明确整改方向,完善整改措施,防止说归说、做归做。坚持“当下改”与“长久立”相结合,既“治已病”又“防未病”,健全制度机制,补齐短板弱项。坚持开门整改,整改情况将通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。第 4 篇:纪委个人对照检查材料 按照中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，2013 年 11 月 5 日，中国人民银行党委书记、行长周小川同志主持召开党委专题民主生活会，围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，以整风精神认真开展批评和自我批评。中央第29 督导组组长张耕同志、副组长齐让同志和督导组成员，中央组织部、中央国家机关工委有关负责同志到会指导。人民银行党委委员胡晓炼、刘士余、易纲、王华庆、潘功胜、李东荣、郭庆平、金琦出席会议。为保证专题民主生活会质量，中国人民银行党委高度重视，根据中央的部署和要求，在中央第 29 督导组的具体指导下，作了认真充分的准备。一是精心组织学习。专题民主生活会前，党委班子共组织了 7 次集中学习，党委成员认真系统地学习了中央规定的文件资料，重点学习了党的十八大报告和*总书记一系列重要讲话，自觉把思想和行动统一到中央重大决策部署上来，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。二是广泛征求意见。行党委和党委各位成员紧扣作风建设，召开各层面座谈会 26 场，发放调查问卷和征求意见函 972 份，深入基层实地调研 20 余次，征集到各方面反馈的意见建议 516 条，并认真听取了中央教育实践活动办公室和中央第 29 督导组的反馈意见。三是普遍开展谈心。党委书记与党委每名成员之间、党委成员相互之间、党委成员与分管部门负责同志之间，都进行了深入谈心，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。周小川同志还专门与总行机关部分青年干部代表谈心，听取意见和诉求。四是认真撰写对照检查材料。周小川同志亲自主持起草行党委班子对照检查材料，督促党委各位成员亲自动手撰写个人对照检查材料并逐一审阅，确保行党委和党委各成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神和转变作风的情况进行全面总结，对“四风”方面存在的突出问题进行认真查摆，深刻剖析问题产生的根源，提出明确的努力方向和整改措施。根据中央督导组提出的意见，人民银行党委和班子成员反复修改完善对照检查材料，数易其稿。五是详细制定专题民主生活会方案。周小川同志专门主持召开党委会，研究审定专题民主生活会工作方案，并报中央第29 督导组审阅。根据中央督导组意见对工作方案进行修改完善，并与中央督导组协商确定了专题民主生活会时间，切实保障了会议顺利召开。专题民主生活会上，周小川同志首先介绍了会议准备情况，通报了人民银行党委班子遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风的情况，对党委班子在“四风”方面存在的问题进行了认真对照检查，共梳理出 14 个突出问题。针对这些问题，人民银行党委从理想信念、党性修养、宗旨意识、群众观念、政绩观、实干作风等方面进行了深刻剖析，从五个方面提出了努力方向和改进措施：一是进一步坚定理想信念，不断锤炼班子党性修养；二是树立正确的政绩观，提高班子领导和决策水平；三是强化监督管理，提高带队伍管系统的能力；四是健全完善长效机制，狠抓全系统作风建设；五是牢固树立宗旨意识，把金融服务基层、服务经济、服务社会、服务民生落到实处。随后，周小川同志带头紧密联系思想和工作实际，进行深刻剖析和自我批评，党委其他成员也都逐一进行了自我剖析和对照检查。党委各位成员针对“四风”方面存在的不足以及思想上、党性上的差距，深刻剖析根源，并提出了具体的整改措施。周小川同志对各党委委员一一进行了点评，提出批评意见。党委委员对周小川同志、党委委员互相之间也开展了坦诚的相互批评和评议。大家本着对党、对人民、对事业、对同志高度负责的态度，在自我批评的同时，开门见山、动真格地指出了其他同志存在的突出问题，过了一次严肃认真、团结奋进、求真务实的党内民主生活，达到了“团结批评团结”的目的。张耕同志代表中央第 29 督导组对人民银行党委专题民主生活会进行了点评。他指出，总的看，人民银行党委专题民主生活会开得很好，指导思想明确、会议顺利有序、效果比较明显，是一次高质量的专题民主生活会，具体表现在四个方面：一是聚焦“四风”，问题找得比较准。二是深挖思想根源，原因剖析得比较深。三是贯彻整风精神，真诚开展了批评和自我批评。四是着眼解决问题，措施制定得比较实。张耕同志指出，人民银行党委专题民主生活会之所以能取得成功，主要是因为周小川同志和行党委高度重视，坚持领导带头，深入开展了谈心，作了精心的准备。同时，民主生活会与中央的要求相比，还有些需要加强和改进的地方。下一步工作：一是要及时总结好的做法，进一步巩固和扩大成果。二是要始终坚持高标准、严要求，切实防止“过关”思想。三是要以坚决的态度和务实的作风，扎扎实实地抓好整改落实工作。周小川同志感谢督导组的肯定和对不足之处的诚恳点评。在会议结束时，周小川同志强调，人民银行党委用一整天的时间召开专题民主生活会，所有班子成员都敞开心扉、开诚布公，积极踊跃发言。大家把聚焦“四风”、整风精神和标本兼治贯穿全过程，会议氛围很好，达到了自我教育、互相帮助，凝聚共识、增进团结的预期目的。下一步，人民银行党委要按照中央部署和督导组的要求，以这次专题民主生活会为良好开端，继续加强学习，弘扬优良作风，进一步拓展批评与自我批评，把重点放在对查摆出来的问题和存在的不足之处的整改落实上，切实做好建章立制，建立健全作风建设长效机制，使联系群众常态化，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。同时，要通过各种渠道学习其他单位的经验做法，做好“回头看”的工作，使整改更有成效，确保教育实践活动取得实效。在今后的金融工作中，中国人民银行党委要继续坚定不移地贯彻落实党的群众路线，着力完善金融宏观调控机制，着力推进金融改革发展，着力维护金融稳定安全，着力推进金融基础设施建设，着力加强党的建设和内部管理，不断满足人民群众日益增长的多样化金融需求，为保持国民经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。按照中央关于教育实践活动的有关要求，11 月 7 日下午，人民银行党委书记、行长周小川同志主持召开电视电话会议，向全系统通报了党委专题民主生活会准备情况、会上开展批评与自我批评情况、下一步努力方向和整改措施，对人民银行系统下一阶段教育实践活动提出要求。行党委各位成员，近期退出行党委领导班子的老同志，人民银行系统的全国党代会代表、人大代表、政协委员以及中央督导组有关负责同志出席会议。人民银行机关副处级以上党员干部、各直属单位主要负责同志和分支机构班子成员分别在主会场和分会场参加会议。第 5 篇:纪委个人对照检查材料 根据市纪委、市委组织部关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和局党组统一安排，我认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的*x 精神，学习总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：一、存在问题和不足（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。作为纪检监察领导干部，我始终坚持把学习*新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检监察业务知识紧密结合起来，坚持静下心来、扑下身子，学深悟透、融会贯通。特别是加强对新准则条例的学习，使自己对全面从严治党新要求有了更加深刻的认识，履职尽责更加自觉。落实好全面从严治党要求，践行好监督执纪“四种形态”作为重要政治任务，在学习、感悟、实践中不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”。但经过对照检查，仍存在一些问题，一是理论学习还不够深入。思想解放程度不够，观念更新不够快，与形势的发展要求相比，有时有慢一拍的情况。比如，有时忙于日常事务，淡化了学习和思考，特别是在提升理论素养方面，主观上存在对加强理论学习紧迫感认识不足和“以干代学”“先干后学”“边干边学”的思想，导致自身理论武装不强，思想不够解放，工作上善于创新、争创一流的底气不够足。二是理论与实际工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识和水平，对自己业务知识的学习还不够积极主动，有时会出现学用脱节现象，用理论知识指导工作实践，*难题方面做得还不够好。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹不开情面，批评不够严厉，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。二是服务意识不强，存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在执行规章制度上，模范带头作用发挥还有差距，在一些细节问题上要求不是太高。比如，在工作中对上级一些工作部署，有时存在观望、等待现象，与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差距。（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来研究工作，缺乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒于学习思想，对纪律作风有关规定没有熟练掌握，对干部的情况没有做到全面细致了解，对部分干部存在的苗头问题还不掌握。二是存在执行力不强现象，在执行制度和管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比如，平时对一些干部的一些不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算了，监督执纪有时就低不就高的现象。（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是精神状态没有始终保持到最佳状态，存在有安于现状，不求有功、但求无过的现象。比如，在工作上存在守摊子，有“小进则满、小富即安”的倾向，对一些难度较大、深层次工作，思考和实践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题，对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素养。比如，面对当前的反腐倡廉形势，存在一些思想顾虑，怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格，在从严管理干部方面做的不够。比如：在加强干部日常作风建设中，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够，有时误以为出于对大局的考虑，自认为是营造一个和谐的干事创业环境，怕挫伤同志工作积极性和自尊心，对迟到早退等一些违纪行为采取了默认、容忍态度。二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较牢固，履职职责还算尽心尽力，但对于如何加强办公室党风廉政体系建设，特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够，办法还不太多。三是“三会一课”制度坚持得还不够好。比如：虽然也以普通党员身份参加支部活动，但有时因为事务性工作比较多，有时参加组织生活不够及时，也没有静下心来认真参与、深入思考。二、产生问题的原因分析 深入剖析反思自己产生问题的根本原因，主要是自我要求不严，个人理想信念滑坡，事业心、责任心减弱。具体有以下四个方面的原因：一是政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部，在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求，特别随着工作条件的变化、工作阅历的增长、工作经验的积累，抓理论学习有所放松，甚至产生了怕学、厌学的思想。理论学习滞后，政治嗅觉就会迟钝，精神状态就会不佳，意识中经常存在吃老本的思想意识，学习多是抱着实用主义的态度，用啥学啥，急用才学，断章取义，不很全面、不很系统，没有真正静下心来，潜心研读原著，弄清吃透内涵，理解把握实质，深入思考问题。特别对马克思主义、中国特色社会主义理论体系、*总书记系列重要讲话学的不深入不透彻，从而造成思想武装方面的差距。由于理论学习的放松，造成看待问题认识问题有时候不能透过现象看到本质，会出现一些偏差。二是党性修养有所弱化。作风问题归根到底是党性问题。面对社会上形形色色的思想和行为，个人的理想信念在现实生活中或多或少地受到一些影响，党员标准和党的纪律有时执行不严，全心全意为人民服务的宗旨也不常在心头挂念。作为一名党员、一名党的领导干部，先进性和先锋模范作用没有充分得到发挥。平时，想个人的得失多了，考虑集体和群众的事情少了，任劳任怨、忘我工作、无私奉献的精神少了，等等，造成自己党性锻炼不高、不严。三是理想信念有所淡化。*总书记反复强调，理想信念是共产党人精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我从加入党组织那天起，就坚信只要好好工作、埋头苦干，就一定会得到党组织的认可，但随着时间的推移，加之对党内一些消极腐败现象认识的角度出现偏差，造成在潜意识中时不时对党的前途和实现共产主义理想产生过忧虑，甚至不自觉淡化了理想信念，弱化了一名党员干部对党事业奋斗终身的政治责任。四是担当意识有所消退。自己思想上受传统文化影响较深，善于守成、不善创新，习惯于用固有的思维惯性想问题、办事情，怕出风头，导致自身担当意识跟才参加工作时相比有所消退；另一方面，改革精神和创新意识还不够强，接受新事物较慢，对一些探索性、尝试性的问题和工作心存顾虑，缺乏一些百折不挠、顽强拼搏、争创一流的坚强意志和必胜信心。在贯彻落实上级决策决定和工作部署中，有时有经验主义倾向，难形成新的理念、新的思路和新的举措，缺乏创新、缺乏更多特色亮点的工作支撑。三、整改措施 作为一名纪检监察系统的党员领导干部，必须把“两学一做”要求和“四讲四有”合格党员标准，作为净化思想的武器，对照检查的准绳，改进作风的标准，修身做人、为官从政和干事创业的崇高价值追求，不损形象、不辱使命、不负重托。针对本次查摆出来的问题，我将努力从以下几个方面抓好整改。第一，强化学习意识，做到信念坚定。时刻牢记总书记关于“理想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固树立终身学习理念，不断提高对学习，特别是对*总书记系列重要讲话学习的极端重要性的认识，认真研读原文原著，学深学透，在思考的基础上，认真撰写学习体会、开展专题研讨，增强整改“不严不实”方面存在问题的自觉性，真正做到真学、真懂、真信、真用，做到信念坚定。结合新颁布的准则和条例，在抓好学习贯彻、学懂弄透、掌握要义基础上，切实增强准则和条例的执行力，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争打好知识基础、练就过硬本领。第二，强化政治意识，做到对党忠诚。“对党忠诚，为党的事业奋斗终生”，是共产党员入党时在党旗下作出的铮铮誓言，是发自内心的庄严承诺。作为一名纪检干部，首先要把忠诚信念融入血液中、铸进骨髓里，在党言党、在党忧党、在党为党，始终在思想上、行动上同以*同志为核心的党中央看齐，同省市县委看齐，牢记党的宗旨，严守党的纪律，不