对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告13篇.pdf

对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告 13 篇 对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告 1 市纪委：根据中共 XX 市委印发中共 XX 市委关于中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见的整改方案的通知（XX 发201XXX 号）和市委整改动员大会要求，现将市委政法委关于中央巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见的整改落实情况报告如下：一、认真学习，统一思想 委领导班子对巡视整改工作高度重视。6 月 12 日，召开全委整改动员大会,学习传达了市委整改大会精神和 X*重要讲话，对全委整改工作进行了全面部署。先后召开了书记办公会，对整改落实工作进行专题研究。机关党委组织全体党员干部认真学习*同志关于巡视工作的重要讲话精神，大家深刻认识到，抓好中央巡视组反馈意见的整改落实，是与以*同志为核心的党中央保持高度一致的具体体现，是对全委各项工作的重大考验，也是向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐的政治检验。委党委对中央巡视组反馈的问题和意见建议完全拥护赞同、认真对照检查、坚决落实整改。二、对照检查，主动查摆 从中央巡视组对辽宁开展巡视“回头看”情况看，反馈意见中既严肃指出了问题的严重性、危害性和产生的深层次原因，也对存在的问题提出了客观中肯的意见建议，明确了整改要求，充分体现了党中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度和决心，体现了党中央通过巡视工作“回头看”进一步严明党的政治纪律和政治规矩的坚定决心和历史担当。全委在深刻认识抓好反馈意见整改落实的重大意义基础上，以党章、党规、党纪为尺子，紧密联系思想和工作实际，认真对照反馈意见，找准差距、发现问题，汲取教训、深刻反思。查摆的主要问题：一是存在党员涨工资后没有及时增补党费问题；二是机关党委长期不换届；三是因政策问题，超职数配备干部问题整改进度缓慢。三、明确责任，狠抓落实 为全面抓好中央巡视组反馈意见整改落实工作，为抓好整改落实工作，局党组专门成立了整改落实工作领导小组，制定了关于中央 XX 巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见的整改落实方案和中共 XX 市 XX 局党组关于中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见涉及本局工作整改任务分解和责任分工，明确指导思想、整改目标、整改任务、整改原则和整改要求，做到细化责任，层层传导压力，狠抓整改落实。四、聚焦问题，扎实推进 局党组坚持以问题为导向，针对查摆的问题，认真进行整改，整改工作已经取得了实质性进展。（一）关于党员不按规定欠交党费问题 局机关党委深入开展了党费收缴工作专项检查。专门印发了关于开展党员党费交纳情况检查工作的通知，站门召开了全局党员大会，局党组书记、局长 XX 亲自部署并提出了具体要求，把此项专项检查作为落实全面从严治党要求、推进机关党的建设的重要契机，作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，作为对全体党员进行一次党性、党纪教育的具体形式，通过基层党支部自查、机关党委检查等形式，完成了党费缴纳情况专项整治工作，存在的问题已整改完毕。全局共有 41 人次补齐了 2008 年 4 月至 2015 年 12 月所欠交的党费，数额 53185元。（二）关于机关党委长期不换届问题 局党组和机关党委高度重视此项工作，认真研究制定了机关党委换届选举实施方案，专门成立筹备工作领导机构和工作机构，认真做好组织酝酿、推荐确定候选人预备人员、召开党员大会、换届选举等各环节的筹备工作。近期待市直机关工委批准后，将及时召开机关党委换届大会。（三）关于超职数配备干部问题整改进度缓慢问题 1.超职数情况 我局现超职数配备 2 名副调研员。超职数配备的主要原因：（1）按照 2002 年市人事局、市财政局关于改善和提高部分优秀专职翻译人员待遇的通知（XX 发2002XX 号）规定和时任 XX 市长批示，我局 XX 和 XX 二位人员不占副调研员职数；（2）根据省委组织部关于进一步做好超职数配备干部问题整改消化工作的通知（XX 通字20XX53 号）和市人社局要求，规定 XX 占本单位非领导职务职数。按照省委组织部要求，我局实有的副调研员超核定职数 2 名。2.整改消化情况 局党组高度重视超职数配备干部的消化工作，拟利用已空缺的 2 名调研员职位，力争在 10 月底前尽快解决超职数配备的2 名副调研员职数问题。五、强化担当，常抓不懈（一）切实增强“四个意识”，认真落实*同志对 XX 提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求 充分发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用，建立健全运行制度，形成工作规范。按照*同志视察辽宁时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，筑牢思想阵地，加强党性修养，确保全体党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真领会、贯彻中央和省、市委决策部署，按照“四个着力”要求，加快 XX“两先区”建设，推动 XX 产业持续健康快速发展。进一步完善抓落实工作机制，加大对中央、省委、市委和局党组重要决策部署的督查力度，确保中央政令畅通、决策落地生根。（二）严格遵循党章，坚决落实全面从严治党要求 局党组制定了关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施细则和中共 XX 局党组 20XX 年度全面从严治党工作计划，党组书记、局长 XX 分别与局内各处室和局属单位主要负责人签订了20XX 年度党风廉政建设责任书，切实加强各级党组织建设，扎实开展“两学一做”学习教育，推动全面从严治党向基层延伸。（三）坚持以“零容忍”态度，严肃查处违纪违法案件和顶风违纪问题 严格执行中央八项规定和省、市委具体规定，弛而不息纠正“四风”，认真落实党风廉政建设专题会议制度，深入贯彻中央和省委、市委部署，抓好党风廉政建设工作。加强纪律和作风建设，认真履行监督执纪问责职责。加强制度建设和党风廉政教育，强化对权力运行的监督。把纪律挺在前面，认真执行监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等方式，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，严肃查处违纪违法案件和顶风违纪问题。（四）严格执行干部任用条例，牢固树立正确用人导向 结合“两学一做”学习教育，深化“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育，突出抓好政治纪律和政治规矩教育，将“三严三实”作为干部日常教育培训的重要内容。认真贯彻落实干部任用条例和我 XX 市“一个意见、七个办法、两个通知”，严格落实好干部标准，确保政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部脱颖而出。特此报告。对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告 2 上级单位党委文件下发后，公司党委随即下发文件，进一步明确工作目标，落实工作任务，分解工作职责，并成立了巡视整改“回头看”工作领导小组，由担任组长，担任副组长，小组成员单位部门、部门，统一组织协调开展推进“回头看”工作，确保公司相关工作的有序开展。单位组织召开由各单位参加的党委（扩大）会，传达上级单位文件精神要求，结合公司实际情况进行工作部署，确立了自查自纠工作在公司各单位全面覆盖的工作原则，确保起到“回头看”的震慑和实效。一、周密部署，多措并举开展自查自纠。在本次“回头看”工作中，公司党委严格对照巡视反馈的个方面问题对公司内部相关工作再次进行了一次“自我解剖”，开展了以下自查自纠工作：1、各单位严格自查、公司纪委重点抽查。公司纪委明确要求各单位要认真开展严格的自查工作，自查率达到 100%。充分暴露出依旧存在的、死灰复燃的、难以根除的各种问题并加以彻底整改。公司纪委有针对性的开展了抽查，确保各单位对问题的认识到位、处理到位、整改到位。2、认真办理相关违纪案件。公司纪委本着有案必查、有腐必惩的态度，强化“监督执纪问责”的职能，加大对相关违纪案件的查处力度，认真办理上级转办和自办的违纪案件；充分发挥审计工作和纪检工作的合力，区分问题分类，区别整改，严格落实“四种形态”。3、建立定期通报制度，强化警示作用。公司纪委定期在公司会、会上通报相关违纪案件的查处情况，强化案件警示作用，起到了良好的宣传震慑作用。4、认真开展监督检查工作。公司纪委结合“国庆、中秋”等期间违反八项规定精神问题易发的情况，采取“节前提醒通知”、“节中明察暗访”、“节后专项检查”的方式，严明了纪律和规矩，强化了各单位党员干部的自律意识，形成“利剑高悬”的高压态势，杜绝“节日”的情形。二、“回头看”自查发现的问题及整改措施。以上几个方面是单位开展巡视整改“回头看”工作自查自纠的情况，公司通过本次自查自纠工作，在所查出的问题基础上，将认真查找问题漏洞，加强对所暴露问题的分析，健全制度流程，强化宣传教育作用，加大监督问责力度，建立持续落实巡视整改工作的长效机制。以上报告！对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告 3 按照河北省巡视整改“回头看”工作方案要求，内丘县委、县政府高度重视，精心组织，扎实开展中央和省委巡视整改“回头看”自查自纠专项工作，推进问题整改落实，取得了阶段性成效。现将巡视整改情况予以公布。一、安排部署情况 4 月 22 日，收到省委办公厅、省政府办公厅关于印发河北省巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”实施方案河北省扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改“回头看”实施方案的通知。4 月 23 日，县委、县政府组织集中收听收看了省视频会议，会后就地召开会议，对此项工作进行了安排部署。4 月 26 日，县委书记张辉同志主持召开十届县委常委会第 32 次会议，传达学习省巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”领导小组办公室（扩大）会议精神，研究通过了内丘县巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”实施方案、内丘县扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改“回头看”实施方案等文件，对整改“回头看”工作进行了再安排、再部署。4 月 27 日，县委常委、纪委书记、监委主任武立强同志主持召开县整改“回头看”领导小组办公室（扩大）会议，对工作进行了具体安排；随后，县委办公室、县纪委、县委组织部等牵头单位分别制定了具体工作方案，并对各自牵头负责的工作进行调度和督导。5 月 15日，县委常委、办公室主任葛建敏同志主持召开巡视巡察整改“回头看”工作推进会，对县委办公室牵头负责的三项“回头看”工作进行了再次调度，进一步压实了牵头单位、责任单位工作责任。6 月 6 日上午，县委办公室组织召开工作调度会议，总结近期整改工作情况，指出在工作报告、填报内容等方面存在的问题，对下一步工作进行了安排部署。6 月 22 日，县委召开巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作推进会议，听取相关情况汇报，县委书记张辉同志分别进行评价，并就加强改进专项工作提出具体要求。截至目前，我县共召开巡视反馈意见整改“回头看”工作会议 6 次，17 个牵头部门高度负责、调度有力，各责任单位协同配合、开门整改，“回头看”工作全面铺开，扎实有序推进。二、具体工作措施 开展专项工作过程中，聚焦方案中明确的重点问题，精准发力，狠下猛药，确保将问题铲除到位，不留死角，取得实效。一是开展全方位排查。本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，对问题清单、整改清单以及整改报告进行“大起底”，进一步落实整改责任单位和责任人，强化措施，销号管理，确保件件有着落、事事有回音、整改见成效。同时，在自查自纠的基础上，建立问题线索交办机制，通过受理群众举报、查阅县重点部门工作通报等方式，主动发现问题线索，以问题交办函的形式，交由牵头部门或主管部门进行核实处理，限期反馈，对查否的问题进行 100%复查，做到“发现一起、登记一起、报告一起、处理一起”，确保问题清理全方位。二是分类实施处置。对已经取得成果的事项和基本到位的问题，采取有力措施，防止反弹回潮；对能够当即整改解决的问题，加强跟踪督办限时办结；对一时难以整改到位的问题，制定时间表、路线图，持续用力；对新发现的问题，坚持从重处理，体现越往后执纪越严的要求。三是坚持统筹推进。把整改“回头看”与“双创双服”、纠正四风专项整治结合起来，统筹协调、共同推进。把存在的问题不遮不掩查找出来，把产生问题的根源深挖细找查摆出来，把整改措施从严从细落实下去。三、省委巡视整改工作 八届省委以来共对内丘县进行两轮巡视，为八届省委常规巡视和八届省委巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视，具体整改情况如下：（一）八届省委第六巡视组巡视内丘反馈意见。2015 年 8月 3 日至 8 月 27 日，八届省委第六巡视组对我县进行了常规巡视，2015 年 12 月 1 日反馈了巡视意见，巡视组共反馈问题 19项，已整改到位 18 项，未整改到位 1 项，针对反馈问题内丘县共制定完善制度 23 项。巡视组移交问题线索共 35 件，已全部办结。（二）八届省委第三巡视组对内丘县巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视反馈意见。2016 年 11 月 30 日至 2017 年 1月 9 日，八届省委第三巡视组对我县进行了巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视，2017 年 4 月 11 日反馈了巡视意见，巡视组共反馈问题 13 项，已整改到位 12 项，未整改到位 1 项，针对反馈问题共制定完善制度 18 项。巡视组移交问题线索共13 件，已全部办结。四、对照整改工作（一）对照省委第三巡视组巡视平乡县、临城县存在问题自查整改情况。内丘县认真对照检查，制定实施方案，细化任务分工，坚持高标准、严要求，边对照检查边整改落实。共对照三个方面梳理出具体问题 25 项，已全部整改完成，并针对对照问题制定完善制度 6 项。（二）对照九届省委巡视平乡、临城、广宗、任县、威县、巨鹿等 6 个县梳理出的共性问题自查自纠情况。内丘县严格按照 6 个县共性问题自查自纠共对三个方面梳理出 24 项具体问题，已全部整改完成，并针对对照问题制定完善制度 8 项。五、下一步打算 一是完善制度。健全档案。根据自查自纠阶段建立的整改台账，整理完善文件资料，保证每一项整改措施和整改成效都有材料支撑，归档组卷，明确专人管理。二是加大督办力度。对未完成事项和新发现问题进行重点督办，限期整改完成到位，防止问题反弹。三是加大检查力度。成立联合检查组，对全县“回头看”开展明察暗访，发现问题及时提出整改建议，并对各单位自查自纠情况作出评价。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。联系电话：[phone]（工作时间）；邮政信箱：内丘县扁鹊大道 269 号（县委办公室）；邮政编码：054200。对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告 4 按照局关于开展深化中央专项巡视整改“回头看”工作的通知（建七党201760 号）的要求，*公司成立了巡视整改“回头看”自查小组，党总支书记任组长，纪检委员副组长，各部门经理和项目党支部书记为成员，对照巡视重点任务清单，认真梳理落实巡视整改情况。现将深化巡视整改落实情况汇报如下：一、党的组织建设情况 公司党总支学习贯彻十九大精神，牢固梳理“四个意识”，坚定“四个自信”，全面履行管党治党主体责任，加强基层组织建设。1.健全机构设置。公司党总支下设 1 个机关党支部和 4 个项目公司党支部，实现了全公司党员干部管理、教育和监督全覆盖；同时，健全了项目公司的工会、纪检监察组、团委等机构，建立党员管理群、党群工作群、纪检监察群等，使各项党群工作及时有效传达至项目基层一线。3.完善人员配备。公司加强了党群工作部力量，设专职党务人员 2 人，负责党总支、纪检、审计、工会、团委等各项党群工作；项目公司设立党支部、基层工会、团委，均有专兼职人员。目前，公司配备专兼职党群工作人员 30 余人，满足了全公司党群工作的需要。3.坚持“三会一课”制度。强化公司党员日常管理，突出“讲政治、重规矩、作表率”，通过开展“三会一课”，将学习教育融入日常、抓在经常，推动公司广大党员把“两学一做”学习教育内容落实到行动上、体现到工作中，做到学习教育全覆盖、有创新、有实效。4.坚持“三重一大”集体决策制度。公司制订“三重一大”决策制度，建立决策清单、决策管理台账和决策流程，“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”由公司领导班子集体决定。完善了本单位干部选拨任用工作制度和流程。选拨任用干部以前，充分听取所在党组织、纪检组织对拟提拔人选的意见，纪检委员对企业重要人事安排全程监督。同时，坚持党组织、纪检组织廉政谈话制度，加强重要岗位、关键岗位人员的监督管理与轮岗交流，干部选拨任用前进行公示，接受大家监督。5.严格执行换届纪律。在 2015 年的党委、工会换届选举中，公司严格执行换届纪律，制定了选举办法，成立了换届选举工作领导小组，按照局党委要求进行了选举。其间没有拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违纪情况发生。二、选人用人方面的情况 公司选人用人方面情况如下：1.领导人员选拔任用情况。公司选人用人严格按照民主推荐、组织考察、公示及会议研究的组织程序进行，会议记录规范完整。2015 年至今考察提拔干部 15 人，不存在拉帮结派、任人唯亲、带病提拔、用人失察等情况，不存在审计和考核问题较多仍被提拔重用的情况，不存在临时动议、少部分人员决定干部任免的情况。2.领导人员轮岗交流情况。公司现有项目公司 7 个，其中1 个项目已在收尾阶段，部分人员根据工作需要，有计划的调配至总部及其他项目公司。截至目前，中层以上管理人员实现轮岗交流 20 余人次，其中涉及财务资金、项目管理、营销策划、党群纪检等 4 个专业系统。3.领导人员亲属任职及关联交易情况。根据股份公司和工程局统一安排，多次开展了企业领导人员任职回避排查。经核查，原公司领导人员中有 1 人存在亲属任职问题（夫妻两人均属于公司员工，为上下级关系），现均已调出公司，目前公司领导人员不存在亲属任职情况及关联交易情况。三、落实中央八项规定精神情况 公司全面贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，完善制度，严格要求，确保各项规定落到实处。1.建章立制，严格落实。按照中央八项规定精神和中建七局“九项措施”的要求，公司结合实际制定了落实中央“八项规定”实施细则，在工作中贯彻落实。同时，在春节、五一、端午、中秋、十一等重大节假日前夕还专门下发或下发公司落实中央八项规定精神的通知，并公布纪检监察举报电话，时刻绷紧廉洁弦，守好节假日廉洁关。2.公司领导班子办公面积。公司通过“大调小”、“节约办公”等方法，对领导班子成员办公用房进行了重新调整，目前，公司领导办公用房上都在标准范围内；公司主要领导办公用房面积不超过 40 平方米，其他领导不超过 20 平方米。3.公司行政用车管理情况。公司开展了公务用车改革，公司领导未配备专车使用。公司总部保留经营和业务保障用车 3辆：一是用于维护内外部安全、稳定的风险防控类及用于传递和交换企业重要文件、档案、生产资料；二是用于应急指挥和生产保障；三是用于客户接待和相关商务活动。配备公车的标准严格按照工程局相关文件执行，没有超标车辆，不存在公车私用现象。4.公司业务招待、接待管理情况。一是严格按照工程局、公司要求的公务接待规定和程序，不突破、不变通；二是从简安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在经公司领导同意的前提下，安排内部食堂就餐，同时严格执行公司的接待用餐标准；三是严格控制公务接待范围，未出现安排客商到营业性娱乐、健身场所活动的情况；一般客商接待不赠送礼品，重要客商接待在领导批准的前提下，根据公司标准要求赠送特色纪念品；四是严格公务接待经费管理，认真落实公司财务制度的要求，对所有费用进行内部预算和报销登记管理，从严控制。5.公司商务活动收送礼品礼金礼卡管理情况。公司贯彻落实中央八项规定精神，严禁公司公务活动收送礼品礼金。一经发现，将按有关规定严肃处理。公司纪检监察组织建立礼品礼金台账，登记收到礼品礼金情况。目前无此类情况发生。6.领导干部办婚丧喜庆事宜等个人重要事项报告管理情况。公司领导干部没有借助本人及直系亲属的婚礼、丧葬，以及考试升学、参军就业、长辈祝寿、子女满月、庆祝生日、盖房乔迁、调动升迁、立功受奖等事宜，公开设宴、接受礼品礼金等情况。7.涉及选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、地产开发、工程招投标以及公共财政支出等领域和环节的事项，均经过公司党总支会议审议通过后由总经理办公会安排执行，防止腐败问题产生。根据国家和中建集团、工程局的相关规定，公司先后制定了公司工程类招标管理办法合同管理办法工程类专业分包招标文件范本材料（设备）采购招标文件范本及相关合同范本。公司各项目的招标工作在现场开标过程中均由公司纪检监察人员监督，做到了公平、公正、公开。四、紧盯“四风”方面的问题 1.制定工作方案，认真开展“四风”“隐形四风”整治工作。制定了郑州中建房地产开发有限公司“四风”及隐形变异“四风”检查方案，列出问题清单，针对“四风”和“隐形四风”的 16 项表现，紧盯公司“四风”问题新动向新表现，抓常、抓细、抓长，坚决防止“四风”及隐形变异“四风”问题反弹回潮，做到寸步不让，确保中央八项规定精神、工程局相关措施落地生根。2.认真开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。公司扎实开展“回头看”工作,成立了以党总支书记为组长的“四风”问题专项治理领导小组，深入开展“四风”及隐形变异“四风”问题专项治理；开展领导班子成员自查自纠，收到自查表及承诺和自查和抽查表各 7 份，对公司机关及项目公司全体党员进行调查问卷测试，共收到问卷 58 份，做到全覆盖、不留死角，推动作风建设深入开展。公司按照局党委要求，成立了整改落实领导小组和工作小组，针对问题清单，逐项开展自查自纠活动，经过努力，阶段性解决了公司存在的一系列问题和不足。目前，公司在工程局党委的正确领导下，对内完善制度、加强管理，对外积极开展市场、扩大规模，不断促进公司快速健康发展。对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告 5 2020 年 7 月 23 日至 8 月 31 日，区委第四巡察组对岗头社区党组织进行了巡察。9 月 30 日，区委第四巡察组召开“巡察红云街道党工委及所属 9 个社区党组织反馈会”，10 月 9 日红云街道党工委对岗头社区具体问题进行反馈，聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况、群众身边腐败问题和不正之风和基层党组织软弱涣散及组织力欠缺 3 个方面发现问题 28 个，并向岗头社区党总支(现已升格为岗头社区党委)提出有针对性的整改意见建议。在巡察组反馈意见后，岗头社区党委对巡察组的反馈意见，完全接受，照单全收。以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施，按照坚持问题导向、细化任务分解、明确时间节点、明确责任部门、实行责任到人等具体举措，针对反馈的问题进行了专题讨论研究，加大整改力度和强度。为确保整改工作落到实处，岗头社区党委结合实施方案汇报如下：一、高度重视，强化组织领导 为切实聚焦巡察问题落实整改，提升社区党组织政治功能和组织力，岗头社区立行立改，成立了由岗头社区党委书记任组长，社区“两委”班子、居务监督委员会、社区党群专干等10 余人的岗头社区整改落实区委第四巡察组反馈意见工作领导小组。负责组织领导和统筹具体问题整改，对巡察反馈的 28 个具体问题进行专题研究和落实，确保整改责任到人。二、强化统筹，整体推进整改落实 社区先后 3 次召开专题研究巡察整改工作。社区联系网格领导，组织社区“两委”班子成员和居务监督委员会委员，召开了领导小组会议暨落实巡察整改的专题会议，专题研究社区巡察反馈的主要问题和具体问题，逐一深入剖析每个问题产生的根源，根据问题整改的难易情况，明确整改时限，每个问题责任到人，制定了具体的整改方案。岗头社区党委对整改落实的工作再做具体部署，强调班子成员主动承担认领，带头落实整改措施，再次压实整改责任。召开社区领导小组会议，对照整改方案，通报了 28 个问题的具体整改情况，并对整改情况进行了内部自检自查。三、立行立改，确保整改常态长效 2020 年 9 月 30 日至今，岗头社区分三个阶段开展了巡察问题的集中整改。具体整改情况如下(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况的问题 1.党内规章制度学习不深不透，学用结合不紧密。整改情况：一是制定学习计划，把学习支部工作条例、发展党员工作细则、党员教育管理工作条例、“三会一课”制度、主题党日制度等内容列入党委会、支部委员会和主题党日活动内容。二是“三会一课”认真学习党章党规，在学习过程中认真做好笔记，并要求学习人员撰写心得体会。三是把各项党内工作落到实处，牢记全心全意为人民服务宗旨，将日常学习制度化常态化。此项整改已完成并将长期坚持。2.意识形态工作落实不到位，无意识形态工作台账。整改情况：社区党委把意识形态工作向基层延伸，强化社区、村组干部对意识形态工作的认识和理解。此项整改已完成并将长期坚持。3.意识形态工作信息延期上报。整改情况：社区党委把意识形态工作向基层延伸，强化社区、村组干部对意识形态工作的认识和理解。此项整改已完成并将长期坚持。4.社区书记、主任对意识形态工作未认真履行职责。整改情况：党政主要负责人强化抓好意识形态工作重要性认识，定期梳理排查意识形态工作的薄弱环节，提高意识分析研判报告的质量，以定期研究意识形态分析报告为抓手切实将工作的落小落实。此项整改已完成并将长期坚持。5.开展低保工作中作风不实，低保公示程序错误。整改情况：按照街道社会建设办工作要求，二榜公示均在街道、社区进行统一公示。此项整改已完成并将长期坚持。6.低保工作制表不严谨有涂改。整改情况：社区严格按照社会救助政策资料汇编里的昆明市最低生活保障工作规程要求，对公示及制表等环节进行规范办理。此项整改已完成并将长期坚持。(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风的问题 7.社区大额资金使用内控程序不规范。整改情况：一是加强财务管理法律法规制度的宣传学习，筑牢工作人员抵御腐败的思想认识。二是制定完善社区资金使用管理办法，规范社区资金使用安全，消除廉政风险隐患。三是严格社区党务公开、居务公开制度，加大财务公开力度。四是发挥居务监督委员会监督作用，对社区集体资金流向、费用开支等情况进行监督检查，将社区监管落到实处，切实保障居民群众合法权益和社区集体利益。五是涉及社区修缮等其它工程必须采取招投标，报办事处相关部门后，方能实施。此项整改已完成并将长期坚持。8.财务管理不规范。整改情况：一是加强财务管理法律法规制度学习，筑牢工作人员抵御腐败的思想认识。二是制定完善社区资金使用管理办法，规范社区资金使用安全，消除廉政风险隐患。三是严格社区党务公开、居务公开制度，加大财务公开力度。四是发挥居务监督委员会监督作用，对社区集体资金流向、费用开支等情况进行监督检查，将社区监管落到实处，切实保障居民群众合法权益和社区集体利益。此项整改已完成并将长期坚持。9.违规使用复印件代替原始凭证入账。整改情况：一是加强财务管理法律法规制度学习，筑牢工作人员抵御腐败的思想认识。二是制定完善社区资金使用管理办法，规范社区资金使用安全，消除廉政风险隐患。三是严格社区党务公开、居务公开制度，加大财务公开力度。四是发挥居务监督委员会监督作用，对社区集体资金流向、费用开支等情况进行监督检查，将社区监管落到实处，切实保障居民群众合法权益和社区集体利益。此项整改已完成并将长期坚持。10.财务报销不规范。整改情况：一是加强财务管理法律法规制度学习，筑牢工作人员抵御腐败的思想认识。二是制定完善社区资金使用管理办法，规范社区资金使用安全，消除廉政风险隐患。三是严格社区党务公开、居务公开制度，加大财务公开力度。四是发挥居务监督委员会监督作用，对社区集体资金流向、费用开支等情况进行监督检查，将社区监管落到实处，切实保障居民群众合法权益和社区集体利益。此项整改已完成并将长期坚持。11.坐支现金不规范。整改情况：一是加强财务管理法律法规制度学习，筑牢工作人员抵御腐败的思想认识。二是制定完善社区资金使用管理办法，规范社区资金使用安全，消除廉政风险隐患。此项整改已完成并将长期坚持。12.固定资产管理不规范。整改情况：一是社区明确固定资产管理采购由专人负责(财务人员)，并按照原值折旧由财务人员进行登记造册，做到账实相符。二是明确居务监督委员会职责，组织开展居务监督委员会委员定期不定期对固定资产进行检查。三是严格财务工作规范管理,努力提升财务管理水平，坚决杜绝此类问题的再次发生。此项整改已完成并将长期坚持。13.固定资产遗失。整改情况：一是社区明确固定资产管理采购由专人负责(财务人员)，并按照原值折旧由财务人员进行登记造册，做到账实相符。二是明确居务监督委员会职责，组织开展居务监督委员会委员定期不定期对固定资产进行检查。此项整改已完成并将长期坚持。(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺的问题 14.会议记录不规范，会议记录党政不分。整改情况：一是社区及时健全完善基层党建工作制度，指定专人做好“三会一课”会议记录，形成管理规范、痕迹健全的党务资料。二是注重做好参会人员的签到工作，并就会议地点、时间、主持人、应到人数、实到人数、缺席人员名单、会议议题、讨论意见要点、会议决定或决议等方面记录作出规范，以基层党务台账管理规范推动党建规范化建设。三是规范党委会议记录、居务会会议记录党政分开记录，支部工作手册由党委副*录，居委会会议记录本由居委会副主任记录，并按年归档。此项整改已完成并将长期坚持。15.党总支会议记录不合规定。整改情况：一是社区及时健全完善基层党建工作制度，指定专人做好“三会一课”会议记录，形成管理规范、痕迹健全的党务资料。二是注重做好参会人员的签到工作，并就会议地点、时间、主持人、应到人数、实到人数、缺席人员名单、会议议题、讨论意见要点、会议决定或决议等方面记录作出规范，以基层党务台账管理规范推动党建规范化建设。三是规范党委会议记录、居务会会议记录党政分开记录，支部工作手册由党委副*录，居委会会议记录本由居委会副主任记录，并按年归档。此项整改已完成并将长期坚持。16.两委会记录不规范。整改情况：一是社区及时健全完善基层党建工作制度，指定专人做好“三会一课”会议记录，形成管理规范、痕迹健全的党务资料。二是注重做好参会人员的签到工作，并就会议地点、时间、主持人、应到人数、实到人数、缺席人员名单、会议议题、讨论意见要点、会议决定或决议等方面记录作出规范，以基层党务台账管理规范推动党建规范化建设。三是规范党委会议记录、居务会会议记录党政分开记录，支部工作手册由党委副*录，居委会会议记录本由居委会副主任记录，并按年归档。此项整改已完成并将长期坚持。17.党风廉政建设落实不到位。整改情况：一是社区“三委”成员在工作生活中，严格落实中央“八项规定”及其实施细则，把党风廉政建设作为长效机制来抓。二是召开组织生活会，通过开展批评与自我批评，及时发现自身存在问题，立即整改，进一步提高思想认识。三是严格落实“四议两公开”制度，通过党务公开、居务公开、财务公开，向群众展示各项工作决策部署，做到群众事事知道、件件晓得。四是通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督等方式发挥监督作用，做到社区工作样样透明。此项整改已完成并将长期坚持。18.党组织内部运作不畅。整改情况：一是社区“三委”成员在工作生活中，严格落实中央“八项规定”及其实施细则，把党风廉政建设作为长效机制来抓。二是召开组织生活会，通过开展批评与自我批评，及时发现自身存在问题，立即整改，进一步提高思想认识。三是严格落实“四议两公开”制度，通过党务公开、居务公开、财务公开，向群众展示各项工作决策部署，做到群众事事知道、件件晓得。四是通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督等方式发挥监督作用，做到社区工作样样透明。此项整改已完成并将长期坚持。19.发展党员不规范，培养走过场。整改情况：一是召开组织生活会，通过开展批评与自我批评，及时发现自身存在问题，立即整改，进一步提高思想认识。二是严格落实“四议两公开”制度，通过党务公开、居务公开、财务公开，向群众展示各项工作决策部署，做到群众事事知道、件件晓得。三是强化发展党员工作专项业务培训，严格规范发展党员 5 大步骤 25 项程序，严把发展党员程序关。此项整改已完成并将长期坚持。20.发展党员不规范，政审不严格。整改情况：一是严格社区党委预审制度，对每一名发展入党的党员培养教育过程、考察政审材料等情况，认真细致做好审查，端正工作作风。二是再次落实政治审查把关培训，组织直接经手的党务专干和支部书记培训学习，按照相关规定一一对照要求开展审查，确保党员政审合格，档案清楚。此项整改已完成并将长期坚持。21.党员学习教育管理不到位。整改情况：一是依托支部党员活动日完成党课学习，积极联合其他社区完成万名党员进党校党员的学习课时。二是坚持党委“七一”党课学习、年终党员民主评议并做好相关的会议记录及台账整理工作。三是以开“三委会”及各支部小组会议，坚定理想信念、提高每个党员的党性修养。此项整改已完成并将长期坚持。22.违反处分党员程序处理违纪党员。整改情况：一是认真组织“三委”成员、各支部书记学习中国共产党问责条例中国共产党纪律处分条例。二是社区党委及各支部以后将严格按条例开展相关工作，加强党员规范化管理。此项整改已完成并将长期坚持。23.社区居务监督委员会作用发挥不显著，监督缺位。整改情况：一是加强社区居务监督委员会班子成员对居务监督委员会功能作用、工作职责、监督范围等知识的学习掌握，敢于监督。二是履行好居务监督委员会工作职责及监督作用。做好居委监督委员会工作台账整理归档，由居委监督委员做好会议记录按年归档。此项整改已完成并将长期坚持。24.“三会一课”执行不到位，党总支支部未达每年 4 次党课。整改情况：一是社区党委委员、各支部书记继续加强党务知识学习。规范党委及各支部“三会一课”党员活动日，完成每年不少于四次党课。二是党委及各党支部党建台账严格按照党支部规范化建设规定的基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障规范。此项整改已完成并将长期坚持。25.社区党总支会议召开不规范。整改情况：一是社区党委委员、各支部书记继续加强党务知识学习。规范党委及各支部“三会一课”党员活动日，完成每年不少于四次党课。二是党委及各党支部党建台账严格按照党支部规范化建设规定的基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障规范。此项整改已完成并将长期坚持。26.党务知识缺乏，基本概念混淆。整改情况：一是社区党委委员、各支部书记继续加强党务知识学习。规范党委及各支部“三会一课”党员活动日，完成每年不少于四次党课。二是党委及各党支部党建台账严格按照党支部规范化建设规定的基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障规范。三是规范支部手册党员目标管理手册的填写杜绝以会代会、涂改、造假。四是社区党委将在红云街道基层党建办的指导下，建立长效机制，定期对党委及各支部的党建工作进行定期和不定期检查。此项整改已完成并将长期坚持。27.台账资料有后补情况。整改情况：规范支部手册、党员目标管理手册的填写杜绝以会代会、涂改、造假。此项整改已完成并将长期坚持。28.党费收缴不规范。整改情况：一是党委及各党支部严格按中国共产党党费收缴、使用和管理的规定，规范使用党费证。二是党员每年年初向党组织申报党费缴纳基数，杜绝党费缴纳金额更新不及时，长期按党员首次申报的收入缴纳的情况。此项整改已完成并将长期坚持。四、下一步工作打算 本次巡察反馈的问题，社区党委认真研究部署，党委及各支部班子成员主动认领，无条件接受整改任务，切实对照自身存在的问题逐条、逐项、逐个抓好“把脉问诊”，以高度的政治责任感和紧迫感，抓好问题的整改落实。岗头社区党委对已经整改的内容，将坚持措施不减、责任不减，确保工作有人抓、不落空、见实效，持续发力的推动问题整改到位，突出管长远管根本，真正的把此次巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力。对巡视整改情况进行“回头看”工作开展自查自纠情况的报告 6 新疆路社区根据街办事处的安排,于 11 月 12 日下午组织社区全体工作人员召开中央巡视“回头看”反馈意见整改落实自查自纠工作情况报告会议。首先社区党委书记王剑为大家传达了街关于开展中央巡视“回头看”反馈意见整改落实自查自纠重点任务分工的通知，并结合本社区情况对自查自纠工作进行责任分配，把各个重点任务和具体事项责任落实到人。并重新强化工作纪律和整改措施，最后王书记提出要求：1.一定加强党