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领导干部个人政治建设个人自查报告范文十二篇.pdf

1、领导干部个人政治建设个人自查报告范文十二篇【篇一】领导干部个人政治建设个人自查报告 市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室:党的群众路线教育实践活动开展以来,我办领导班子认真贯彻落实中央、省委、市委从严治党的决策部署,班子思想政治建设工作任务有序推进,自身建设得到新的加强。现对照省委关于加强领导班子思想政治建设要求和全市领导班子思想政治建设工作会议精神,将 2014 年以来领导班子思想政治建设工作任务推进情况汇报如下:一、思想政治建设任务推进情况(一)抓重点、理思路,精心谋划思想政治建设。一年来,领导班子 2 次召集班子成员召开专题会议,6 次组织支委会,研究分析思想政治建设工作形势。今年

2、 3 月 31 日,班子成员集中学习了全市领导班子思想政治建设工作会议精神和 4 个部门剖析材料,明确了 2015 年思想政治建设工作重点。研究通过了2015 年党支部工作要点、2015 年思想宣传工作要点和2015 年党风廉政建设和反腐败工作要点,为贯彻落实会议精神奠定了基础。工作中,我办领导班子坚持把思想政治建设工作与人防业务建设一同谋划、一同部署、一同落实,要求并细化了工作责任,将工作任务分解落实到每月、每周,做到了工作年初有计划、季度有检查,构建了规范开展思想政治工作良好机制。(二)抓团结、带班子,切实加强自身建设。班子始终把建设团结、务实、勤奋、廉洁班子放在首位,梳理细化了支部工作职

3、责,对班子成员工作进行了合理分工,较好地落实了党建责任制。集体决策时,班子成员始终按照广泛征求意见、充分酝酿、集体决策、会议决定程序进行决策,提高了贯彻执行民主集中制水平。全年班子成员与干部职工谈心交流 60 余人次,全部参与了党小组活动,双重组织生活制度落实到位,单位内部形成了心齐、气顺、团结、和谐、务实的发展局面。(三)抓学习、强素质,自觉加强理论武装。为使班子成员真正成为政治合格、业务过硬、领导有方的带头人,领导班子坚持从自身做起,持之以恒地抓学习,用以武装头脑、指导实践、推动工作。结合党的群众路线教育实践活动,先后学习了党的十八届三中、四中全会,省委十届四次、五次全会,市委七届七次、八

4、次全会精神,学习了习总书记三严三实为作风建设定标尺、面向未来的赶考等重要讲话和关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见等文件资料,学习了党政机关厉行节约反对浪费条例、*条例、四川省预防职务犯罪条例和与人防建设相关的法律法规,参加了市委市政府组织的党课、讲座、培训 12 次,全程参加了市政府办中心组学习,为干部职工讲党课、进行廉政教育 4 次,较好地提升了理论素养、法治意识和思想认识水平,增强了把握人防建设全局和抓党建工作的能力。(四)抓实践、转作风,聚焦整改四风问题。班子成员以普通党员的身份参加了党的群众路线教育实践活动,带头深入在建人防工程企业等服务对象、双联双帮联系点和县(市、

5、区)人防办进行调研,从遵守政治纪律、廉洁从政、四风问题等方面查找了班子和自己存在的问题。活动中,通过群众提、自己找,共查找出 17 个四风问题和 6 个其他方面的问题,都按照立言立行的要求进行了整改,实现了为民务实清廉目标。为深化正风肃纪工作,切实解决四风突出问题,班子多次召集专题会议,研究部署我办正风肃纪工作,讨论通过了深化正风肃纪切实解决四风突出问题推进方案和贯彻落实市委关于建立健全作风建设长效机制的实施办法暨认真贯彻三严三实要求进一步加强党员干部教育管理监督实施办法的具体措施,先后组织开展了会所中的歪风专项整治,会员卡清退、拒收不送红包礼金专项整治、慵懒散浮拖专项整治活动,通过自我带头、

6、严格管理、狠抓落实,有效推动了全办作风进一步转变。(五)抓帮扶、送温暖,坚持带头服务群众。一年中,班子带领干部职工深入双联双帮联系点走访群众 6 次,筹集慰问资金 9000 余元,慰问困难群众家庭 21 户、留守儿童 9 名、慰问贫困党员家庭 7 户;号召干部职工向龙形村邻里乡亲互助会捐款2000 元,想方设法为龙形村全体村组干部配发了迷彩服、雨衣、水靴等物品,与龙形村两委班子一道完成了 3 组、8 组、9 组进户道路及 600 米断头路水泥硬化工作。为旌阳区工农街道办旌南苑社区赠送了人防工作站相关资料、民防应急箱,义务为段家坝社区集中整治卫生 4 次。与龙形村党支部一道决策,引导群众在蜜柚中

7、间作种植花生 100 亩,黄豆 150 亩,牛奶花生 40亩,并试种丹参 11 亩,鼓励群众扩大了制种油菜种植面积 600亩(每亩增收 700 余元),为群众寻找到了致富增收的新路子。(六)抓规范、求落实,依法加强党务管理。为规范党务工作,班子成员带头落实中国共产党和国家机关基层党组织工作条例、省实施细则和市实施办法,逐步推行了党建活动日制度,积极开展了优秀党员评比活动和党员队伍讲评工作,积极推进党建工作规范化建设,尤其突出了三会一课、报告工作和党员思想汇报、民主生活会等组织生活制度的落实。为规范党务公开工作,编制了支部党务公开目录,制定了党务公开实施办法和政务公开实施办法,依托德阳人防网开设

8、了为民服务阳光行动和党建工作专栏,有效加强了党务政务公开力度,权力运行更加透明,确保了党务公开工作有效开展。(七)抓防控、促清廉,努力营造廉政氛围。组织干部职工学习了中纪委十八届三次全会、省纪委十届三次全会和市纪委七届四次会议精神,观看了象牙塔里的蜕变等党风廉政教育片,及时学习传达了各级违反八项规定典型案件和王天星、陈为民等严重违法违纪案件通报,落实了领导亲自上廉政教育课制度,推动了党风廉政教育常态化。牵头制定了德阳市人防办党风廉政建设和反腐败工作计划,明确了党风廉政建设工作重点,理清了工作思路。班子主要负责人与县(市、区)人防办主任和各科负责人分别签订了一岗双责责任书,对风险点等级进行了重新

9、评定,制定了 A 级廉政风险防控措施。对党支部担负的主体责任进行了明确,对班子成员党风廉政建设工作职责进行了分工,强化了对党风廉政建设的领导,主体责任得到较好落实,单位没有发生违纪违法的人和事。(八)抓制度,扎笼子,促进权力规范运行。结合群众路线教育实践活动,制定了落实三重一大集体决策实施办法,完善了议事规则,规范了议事程序、明确了议事范围、严格了议事纪律,结合单位实际明确了三重一大事项议事范围,推动了三重一大记实制度落实。制定了财务管理规定、合同管理办法、公务车辆使用管理办法、请销假和考勤管理制度、机关效能建设及整治不为行为考核实施办法等内部管理制度,形成了 23 项制度建设成果,编织了权力

10、运行笼子,强化了刚性约束,单位内部管理更加规范,干部职工自我约束更加严格。二、存在的主要问题和原因分析 尽管领导班子在思想政治建设上做了不少工作,但与中央、省委、市委从严治党、思想建党、制度治党的要求相比,还有较大的差距。(一)党的最新理论成果学习不深入,用理论成果指导人防工作科学发展不到位。究其原因,班子对政治理论学习的重要性认识不足,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为人防工作是就是搞建设、做准备,不需要高深理论支撑,没有去深钻细研,运用理论知识指导工作实践的能力欠佳,缺乏紧迫感、危机感。(二)干部队伍教育管理不够严格。班子在抓对干部队

11、伍建设上,要求多,安排部署多,教育管理中动真格的少,对日常考核重视不够,绩效考核机制还不尽完善。这表明班子对干部队伍建设重视不够,教育、考核干部没有高标准要求,满足于不出事,你好我好大家好,挫伤了想干事人员工作积极性,致使慵懒散浮拖问题存在,影响了干部队伍整体建设质量。(三)制度落实不够到位。班子对抓制度落实的重视程度不够,用制度管人管事的意识不够牢固,没有把抓制度落实与抓自身建设、抓业务工作结合起来,导致工作中存在随意性现象,须坚决加以纠正。三、下一阶段的重点工作 针对存在的问题,我办领导班子将以这次自查自纠为起点,全面落实从严治党要求,不断推进思想政治建设,着力营造风清气正、干事创业的良好

12、氛围。(一)加强理论武装。自觉用党的最新理论成果武装思想,使世界观不偏移,人生观不偏向,价值观不出轨。完善和落实理论学习和政治思想教育制度,组织班子成员和干部职工加强政治理论学习,引导班子成员紧密联系岗位特点和人防建设实际,在学习中思考问题,在思考中谋划工作。(二)健全服务机制。细化双联双帮工作三年规划、双联双帮工作年度工作计划,不断调整服务思路,充实服务内容,细化服务计划,建立起直接联系服务群众长效机制,推动走基层、双联双帮、双报到和党员干部职工直接联系服务群众活动落到实处。(三)加强组织建设。完善德阳市人防办领导班子和党支部加强自身建设措施,制定党员队伍日常管理办法,推行组织生活月表工作制

13、度,依法规范开展组织建设,推进组织生活制度有效落实。班子成员带头落实双重组织生活制度和民主生活会制度,积极开展谈心交心和批评与自我批评活动,每年参加专题民主生活会 1 次以上,与干部职工谈心交流每年不少于4 次。(四)加强廉政建设。加强廉政文化建设和警示教育,营造廉洁自律的良好氛围。严格执行廉洁准则,带头履行一岗双责制度,认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度。落实德阳市 A 级廉政风险监管暂行办法,按照风险点评级标准对风险点重新进行分级,全力做好 A 级风险点防控工作,制定切实可行的防范措施,增强惩防体系运行质量。(五)整治不为之风。带头落实市委市政府机关工作人员问责办法,研究调整人员

14、岗位职责,制定有关考核奖惩办法,深入治理干部职工庸懒散浮拖问题和不为之风,教育引导干部职工严格遵守政治纪律和各项工作制度,切实做到勤政敬业、务实干事、担当负责。【篇二】领导干部个人政治建设个人自查报告 根据市委组织部关于开展 2020 年度市管领导班子和在职县级干部年度考核和政治素质考察工作的相关要求,本人对照领导干部考察办法(试行)中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容进行了自查自评。现将有关情况报告如下:一、对党绝对忠诚,坚定不移贯彻落实党中央各项决策部署“天下至德,莫大于忠”。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格,是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。*指出:“对党绝

15、对忠诚要害在绝对两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。自党的十八大以来,我积极参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过理论学习不断锤炼自身党性修养,坚持将对党忠诚落实到一言一行、体现在一点一滴,进一步树牢了“四个意识”,坚定了“两个维护”。二、保持政治定力,始终坚持正确的政治立场 政治定力是对党员干部的基本政治要求,是党员干部对党忠诚的“定盘星”。在平时的工作中,我坚持用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终坚持正确的政治立场,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做到了党中央提倡的坚决响应

16、、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观,自觉做到了非分之财分文不取、非分之乐丝毫不享、非分之权始终不用、非法之事半点不干,能够堂堂正正做人,清清白白做事,切实筑牢了拒腐防变思想防线。三、敢于担当负责,狠抓工作落实 党的十八大以来,*多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多。日常工作中,我牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观,坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风,对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为,既以上率下、亲力亲为、当好标

17、杆,又敢于担责、压实责任、有效推动。针对工作中存在的问题和难题,不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,真正把心思凝聚到事业发展上,把精力集中到工作落实上,始终保持一种执着的追求精神,用心想事、用心谋事、用心干事,真正把心思凝聚到事业发展上,把精力集中到工作落实上。四、提升政治能力,练就过硬本领*强调:“党员领导干部要提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,善于从政治上分析问题、

18、解决问题。”作为一名党员干部,工作中我能够牢固树立大局意识和全局观念,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系,不以局部之利而罔顾全局,坚决摒弃上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为,坚决服从中央部署、服从大局需要。五、严守政治纪律,做政治上的明白人老实人 党的十八大以来,以*为核心的党中央多次强调政治纪律和政治规矩的重要性。政治纪律被提升到前所未有的新高度。作为一名党员领导干部,日常工作和生活中,我严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行中央八项规定精神,始终同以*为核心的党中央

19、保持高度一致,自觉听从党中央指挥,不存在阳奉阴违、自行其是等错误的做法;不存在弄虚作假、欺上瞒下、当面一套、背后一套等不良行为,能够自觉恪守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人、老实人。【篇三】领导干部个人政治建设个人自查报告 本人严格依据文件精神,本着实事求是的态度进行自查,现将自查自纠情况汇报如下:一、落实党风廉政建设责任制情况 本人深知党风廉政建设是我党组织建设的重要内容,要保持党员队伍的先进性每个领导干部必须将廉洁作风、高度自律作为前提。进一步完善党风廉政建设制度,与各分管副庭长签订了党风廉政建设责任状,根据纪委的要求制定实质性内容,强调从自身做起,加强党风廉政建设意识,明确职责,

20、加强党内监督,认真落实“两个务必”的精神,贯彻实行党内两个条例;各分管副庭长与各自组室的党员签订党风廉政建设责任状,量化到人,将廉政建设的指标具体化,落到实处。通过签订党风廉政建设责任制状的签订,层层监督,形成党风廉政建设的合力。而且在此基础上,法庭党支部公开向社会作出承诺,接受社会各界的监督。迄今为止,达到了党风廉政建设专项工作任务,党员没有违反廉政纪律的问题。二、落实民主集中制情况 民主集中制原则是我党的基本政治原则,是正确决策的保证。在支部中,始终坚持民主集中制原则,决策时在及时向上级汇报的前提下,支部成员集体讨论,求同存异,集思广益,充分发挥支部委员的积极性和创造性,在此基础上,广泛征

21、求党员的意见,保证决策的科学性,禁止独断专行,形成良好的民主氛围。不仅如此,为真正发挥民主集中制原则的作用,从不把此项原则当做一种形式,在实行中,坚持确定方向,研究步骤,讨论细节,集体决策的思路,不搞一言堂。但是在坚持民主集中制方面监督机制还不完善,需要进一步改善。三、执行重大事项报告制度情况 本人能够严格按照重大事项报告制度的具体要求,坚持遇到重大事项向党委、院党组汇报,在上级党组织研究部署后,实施重大事项的具体工作,在法庭改革、工作安排中,认真向上级请示、汇报,得到上级组织的大力支持,使得法庭重大事项得以解决实施。四、其他方面的情况 本人到任以来,深知责任重大,面临的问题和困难很多,但是本

22、人坚持组织原则,认真履行职责,在新的环境中特别注重时刻与各级党组织保持联系,细心听取各方面的意见和建议,严格按照法官职业道德规范约束自己的言行,在思想政治方面首先提高自己,感召别人,严于律己、宽以待人,工作和交往中特别注意维护法官、法院的形象,慎言慎行,保持低调的生活方式;其次在要求其他党员和干警做到的事情自己首先做到,用潜移默化的方式引导党员干部培养坚韧的职业操守,提升整体防腐拒变的能力,保持党员队伍的纯洁性;坚持长期业务学习,带动法庭干警业务学习的积极性,做业务学习的倡导者,更做学习的排头兵。在主持法庭工作中,以持家的精神管好法庭的工作和干警,勤俭为本,不铺张浪费,严格执行纪委的各项要求,

23、同时把握全局,做到物尽其用,人尽其能,将有限的资金发挥尽可能大的作用,充分发展干警个人特点,使审判资源得到合理的利用。在案件管理上,以“*x”重要思想和司法为民思想为指导,树立正确的审判观、执行观,以权为民所用,利为民所谋为出发点,坚持公正与效率的工作主题,坚持以科学的发展观搞好法庭改革,慎重对待当事人上访,做好当事人思想工作,切实解决存在的问题,时刻提醒干警从全局的观念出发,提高审判案件质量,突破执行难题,切实维护当事人的合法权益,不办关系案、金钱案、人情案,绝不允许吃、拿、卡、要的歪风在工作中存在。今年法庭的审判工作、执行工作,都不同程度地得到提高,案件质量明显提升,执行进展显著。在个人生

24、活中,始终保持与工作有关系的单位和个人的距离,从不收受其财物,严格执行配偶、子女从业的有关规定,管住自己身边的人,没有利用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况,不存在住房上用权力谋私己、借欠公款不还、大办婚丧聚敛钱财、拖欠各项税费等问题。而是始终保持节俭朴实的生活方式,平静地对待生活,静心地看待名利,保持平凡的心态。【篇四】领导干部个人政治建设个人自查报告 坚持和完善领导干部谈心谈话制度,定期与每位常委交心谈心,用好批评和自我批评这个武器,提高个人和班子解决自身问题的能力。始终加强党对一切工作特别是经济工作、意识形态等工作的领导,为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。根据省委的统一安排

25、和考察组的要求,现将本人政治建设对照检查情况报告如下:一、政治建设基本情况 1.坚持对党忠诚,坚决维护以*同志为核心的党中央权威。一是始终把“四个意识”“四个服从”作为立身之本。时刻铭记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,第一使命是爱党、信党、护党、听党的话、跟党走,对党忠心耿耿,时时处处以大局为重,始终与党中央保持高度一致,自觉向党中央和*总书记看齐。严格按照组织规矩、组织原则、组织程序、组织纪律做决策干工作,正确处理保持中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,不搞阴奉阳违,不做两面派。二是自觉把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。我完全赞同、坚决拥护*新时代中国特色社会主

26、义思想。党的十九大召开后,第一时间组织各级各部门学习、宣传、贯彻党的十九大精神,邀请*x 到*x 作了专题辅导,党的十九大精神在*x 家喻户晓、深入人心。主动按照“弄懂、学通、做实”的要求,带头学、带头用,去年以来,我参加了全省*x 学习贯彻党的十九大精神第 x 期集中轮训,组织了县委中心组集中学习,工作之余坚持读原文、悟原理,进一步对准了“航向标”、夯实了“压舱石”。三是坚持把调查研究作为基本工作方法。针对县情实际抓重点、补短板、强弱项,我领衔*x。2、党性修养不够强,在坚持发挥表率作用上有差距。我参加革命工作 25 年,党龄 22 年,在不同的时段经历了政治上和组织上的各种考验。二十多年来

27、,我伴随着改革开放的深入推进而逐步成长,看到孩提伙伴外出淘金荣归故里而自己依然清贫,看到工作能力并不比自己强的同事屡屡高就而自己依然原地踏步,内心偶尔会有一丝不平衡。曾经一度时间,我对党内和社会上出现的种种不良现象,如法与权的关系问题,跑官要官比打基础干实事的人强、弄虚作假比实干强、经商办企业比当官强等问题,有时感到迷茫,有时感到困惑,在认识问题上没能更好发挥党员领导干部的表率作用。通过此次学习,我充分认识到,这些问题是被一些表面现象遮盖了事物本质造成的,认识不清是党性修养不强的具体表现。3、学习水平不够高,在掌握系统知识上有差距。广采博闻方能做到耳聪目明,钻深学透方能做到融汇贯通。在日常学习

28、和工作中,自己有实用主义思想,与自己工作相关、用得上的学得多一些,联系不紧密或目前不用的学得少一些,存在先用先学、急用急学、不用缓学的现象,导致在工作中往往不能站在更高的层面、更远的角度来把握全局、科学谋划。通过这次保持共产党员先进性教育学习,特别是对照三代领导集体所作出的加快经济发展、树立和发展社会主义和谐社会以及党章对每名党员的要求,深感自己在学习上还有巨大差距,也充分认识到作为一名党员领导干部放松系统学习是一种政治上短视的表现,也是一种不警醒的表现。4、深入基层不够多,在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时

29、间,深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来,我工作日忙于同县委一班人按照市委王宁书记在*调研时的讲话精神和市委三届三次全会精神,制定今年及今后一段时间的发展思路和工作目标,及早安排部署落实今年的各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资,为全县经济发展奠定产业基础,所以用于先进性教育学习讨论、交心谈心、分析评议的时间相对较少,工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村社、企业、社区调研,但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决,多是听分管领导汇报,根据情况做出决策,没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦,

30、解决群众实际困难。5、交流沟通不够广,在关心帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门、乡镇领导干部在工作上相互交流较多,在思想、生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段,通过相互谈心活动的开展,特别是与身边工作人员相互交流,我感觉到经常与同志们交流思想、谈认识是很有必要的,从中找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足,也有利于自己工作的更好开展。县委一把手始终处在各种关系交织的旋涡之中,在干部任用、人事调动、资金审批等关键环节上,总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作,自己在坚持按原则办事的同时,没能及时与这些人加强沟通、晓以厉害,为此得罪了不少领导和朋友,也给工作带来了一些不便。同时

31、由于我性格比较直率,有时对工作出了差错的个别干部批评不留情面,伤害了一些同志的感情。二、存在问题及原因(一)政治理论学习不够系统深入。虽然平时也非常重视学习,但是由于经常忙于事务性工作,总是将学习放在“说起来重要,忙起来不要”的位置,对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点

32、,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习(二)政策理论水平不够高对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学习政策,研究精神。(三)运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题的能力不够强。尽管我学习过辩证唯物主义,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。(四)深入基层帮助基层解疑力度不够大。我虽然也经常在基层走访调研,但在帮

33、助基层群众解决疑难问题上力度还不够大,措施还不够多。总认为需要腾出更多的精力抓大事,办实事,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实,平时又忙于具体事务性工作太多,对广大群众急需解决的问题了解不深不透,工作精力投入不够,没有真正把群众利益放在高于一切的地位,从根本上解决好勤政为民,真正做人民公仆的问题。根本原因在于思想解放程度还不够高,创新意识还不够强,没有及时反思总结出帮助群众解决疑难问题的好方法好措施。(五)思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经

34、验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。(六)廉洁从政和党的优良传统上需要进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉洁,但对照党的优良传统作风深入剖析,在个别方面还存在一定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的现象,比如有时碍于情面,在杜绝吃请上不够坚决等。在党性修养上,对自己的要求不够高,有满足于现状的倾向。这几年一直担任纪委书记,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉的

35、放松了思想改造,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。同时,随着经济飞速发展,生活水平大幅提高,自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好,自我要求不严,对干部队伍的教育和管理也有所松懈。三、整改措施(一)加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。要全面认真系统地学习党的方针政策,特别是深入学习贯彻落实党的十七届六中全会精神,深刻领会其中所包含的新思想、新观点、新论断,不断增强贯彻落实会议精神的自觉性和坚定性,努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。特别是要立足工作实际,主动发挥职能,加强保驾护航,积极化解改革发展稳定中出现的各种社会矛盾,正确处理各方面的分配关系,确保灵山高速公

36、路平稳较快发展。(二)强化宗旨意识,牢固树立以人为本、执政为民理念。要坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,贯穿于工作的全过程,作为想问题、办事情的出发点和落脚点,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,真心实意地为群众谋利益。要坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,切实解决群众反映的困难和问题。二是要服务基层、服务群众,着力抓好走下去的问题,主动深入基层调查研究,真正为基层、为人民群众办实事,解决实际问题。要针上级提出的要求和重大工作,针对日常工作中发现和反映出的问题,主动深入基层调查研究,更加关注基层单位一线问题,关

37、心群众冷暖,解决群众疾苦。(三)切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以党章和廉政准则要求自己,认真贯彻执行关于党员领导干部报告个人有关事项的规定,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。作为主要领导干部,我在今后要更加严格要求自己,从严从细从实落实各项廉洁自律制度,以身作则,做勤政廉政的带头人,为推进灵山高速公

38、路跨越发展做出新的贡献。【篇五】领导干部个人政治建设个人自查报告 党的群众路线教育实践活动开展以来,我办领导班子认真贯彻落实中央、省委、市委从严治党的决策部署,班子思想政治建设工作任务有序推进,自身建设得到新的加强。现对照省委关于加强领导班子思想政治建设要求和全市领导班子思想政治建设工作会议精神,将 2014 年以来领导班子思想政治建设工作任务推进情况汇报如下:一、思想政治建设任务推进情况(一)抓重点、理思路,精心谋划思想政治建设。一年来,领导班子 2 次召集班子成员召开专题会议,6 次组织支委会,研究分析思想政治建设工作形势。今年 3 月 31 日,班子成员集中学习了全市领导班子思想政治建设

39、工作会议精神和 4 个部门剖析材料,明确了 2015 年思想政治建设工作重点。研究通过了2015 年党支部工作要点、2015 年思想宣传工作要点和2015 年党风廉政建设和反腐败工作要点,为贯彻落实会议精神奠定了基础。工作中,我办领导班子坚持把思想政治建设工作与人防业务建设一同谋划、一同部署、一同落实,要求并细化了工作责任,将工作任务分解落实到每月、每周,做到了工作年初有计划、季度有检查,构建了规范开展思想政治工作良好机制。(二)抓团结、带班子,切实加强自身建设。班子始终把建设团结、务实、勤奋、廉洁班子放在首位,梳理细化了支部工作职责,对班子成员工作进行了合理分工,较好地落实了党建责任制。集体

40、决策时,班子成员始终按照广泛征求意见、充分酝酿、集体决策、会议决定程序进行决策,提高了贯彻执行民主集中制水平。全年班子成员与干部职工谈心交流 60 余人次,全部参与了党小组活动,双重组织生活制度落实到位,单位内部形成了心齐、气顺、团结、和谐、务实的发展局面。(三)抓学习、强素质,自觉加强理论武装。为使班子成员真正成为政治合格、业务过硬、领导有方的带头人,领导班子坚持从自身做起,持之以恒地抓学习,用以武装头脑、指导实践、推动工作。结合党的群众路线教育实践活动,先后学习了党的十八届三中、四中全会,省委十届四次、五次全会,市委七届七次、八次全会精神,学习了习总书记三严三实为作风建设定标尺、面向未来的

41、赶考等重要讲话和关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见等文件资料,学习了党政机关厉行节约反对浪费条例、*条例、四川省预防职务犯罪条例和与人防建设相关的法律法规,参加了市委市政府组织的党课、讲座、培训 12 次,全程参加了市政府办中心组学习,为干部职工讲党课、进行廉政教育 4 次,较好地提升了理论素养、法治意识和思想认识水平,增强了把握人防建设全局和抓党建工作的能力。(四)抓实践、转作风,聚焦整改四风问题。班子成员以普通党员的身份参加了党的群众路线教育实践活动,带头深入在建人防工程企业等服务对象、双联双帮联系点和县(市、区)人防办进行调研,从遵守政治纪律、廉洁从政、四风问题等方面查

42、找了班子和自己存在的问题。活动中,通过群众提、自己找,共查找出 17 个四风问题和 6 个其他方面的问题,都按照立言立行的要求进行了整改,实现了为民务实清廉目标。为深化正风肃纪工作,切实解决四风突出问题,班子多次召集专题会议,研究部署我办正风肃纪工作,讨论通过了深化正风肃纪切实解决四风突出问题推进方案和贯彻落实市委关于建立健全作风建设长效机制的实施办法暨认真贯彻三严三实要求进一步加强党员干部教育管理监督实施办法的具体措施,先后组织开展了会所中的歪风专项整治,会员卡清退、拒收不送红包礼金专项整治、慵懒散浮拖专项整治活动,通过自我带头、严格管理、狠抓落实,有效推动了全办作风进一步转变。(五)抓帮扶

43、、送温暖,坚持带头服务群众。一年中,班子带领干部职工深入双联双帮联系点走访群众 6 次,筹集慰问资金 9000 余元,慰问困难群众家庭 21 户、留守儿童 9 名、慰问贫困党员家庭 7 户;号召干部职工向龙形村邻里乡亲互助会捐款2000 元,想方设法为龙形村全体村组干部配发了迷彩服、雨衣、水靴等物品,与龙形村两委班子一道完成了 3 组、8 组、9 组进户道路及 600 米断头路水泥硬化工作。为旌阳区工农街道办旌南苑社区赠送了人防工作站相关资料、民防应急箱,义务为段家坝社区集中整治卫生 4 次。与龙形村党支部一道决策,引导群众在蜜柚中间作种植花生 100 亩,黄豆 150 亩,牛奶花生 40亩,

44、并试种丹参 11 亩,鼓励群众扩大了制种油菜种植面积 600亩(每亩增收 700 余元),为群众寻找到了致富增收的新路子。(六)抓规范、求落实,依法加强党务管理。为规范党务工作,班子成员带头落实中国共产党和国家机关基层党组织工作条例、省实施细则和市实施办法,逐步推行了党建活动日制度,积极开展了优秀党员评比活动和党员队伍讲评工作,积极推进党建工作规范化建设,尤其突出了三会一课、报告工作和党员思想汇报、民主生活会等组织生活制度的落实。为规范党务公开工作,编制了支部党务公开目录,制定了党务公开实施办法和政务公开实施办法,依托德阳人防网开设了为民服务阳光行动和党建工作专栏,有效加强了党务政务公开力度,

45、权力运行更加透明,确保了党务公开工作有效开展。(七)抓防控、促清廉,努力营造廉政氛围。组织干部职工学习了中纪委十八届三次全会、省纪委十届三次全会和市纪委七届四次会议精神,观看了象牙塔里的蜕变等党风廉政教育片,及时学习传达了各级违反八项规定典型案件和王天星、陈为民等严重违法违纪案件通报,落实了领导亲自上廉政教育课制度,推动了党风廉政教育常态化。牵头制定了德阳市人防办党风廉政建设和反腐败工作计划,明确了党风廉政建设工作重点,理清了工作思路。班子主要负责人与县(市、区)人防办主任和各科负责人分别签订了一岗双责责任书,对风险点等级进行了重新评定,制定了 A 级廉政风险防控措施。对党支部担负的主体责任进

46、行了明确,对班子成员党风廉政建设工作职责进行了分工,强化了对党风廉政建设的领导,主体责任得到较好落实,单位没有发生违纪违法的人和事。(八)抓制度,扎笼子,促进权力规范运行。结合群众路线教育实践活动,制定了落实三重一大集体决策实施办法,完善了议事规则,规范了议事程序、明确了议事范围、严格了议事纪律,结合单位实际明确了三重一大事项议事范围,推动了三重一大记实制度落实。制定了财务管理规定、合同管理办法、公务车辆使用管理办法、请销假和考勤管理制度、机关效能建设及整治不为行为考核实施办法等内部管理制度,形成了 23 项制度建设成果,编织了权力运行笼子,强化了刚性约束,单位内部管理更加规范,干部职工自我约

47、束更加严格。二、存在的主要问题和原因分析 尽管领导班子在思想政治建设上做了不少工作,但与中央、省委、市委从严治党、思想建党、制度治党的要求相比,还有较大的差距。(一)党的最新理论成果学习不深入,用理论成果指导人防工作科学发展不到位。究其原因,班子对政治理论学习的重要性认识不足,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为人防工作是就是搞建设、做准备,不需要高深理论支撑,没有去深钻细研,运用理论知识指导工作实践的能力欠佳,缺乏紧迫感、危机感。(二)干部队伍教育管理不够严格。班子在抓对干部队伍建设上,要求多,安排部署多,教育管理中动真格的少,对日常考核

48、重视不够,绩效考核机制还不尽完善。这表明班子对干部队伍建设重视不够,教育、考核干部没有高标准要求,满足于不出事,你好我好大家好,挫伤了想干事人员工作积极性,致使慵懒散浮拖问题存在,影响了干部队伍整体建设质量。(三)制度落实不够到位。班子对抓制度落实的重视程度不够,用制度管人管事的意识不够牢固,没有把抓制度落实与抓自身建设、抓业务工作结合起来,导致工作中存在随意性现象,须坚决加以纠正。三、下一阶段的重点工作 针对存在的问题,我办领导班子将以这次自查自纠为起点,全面落实从严治党要求,不断推进思想政治建设,着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。(一)加强理论武装。自觉用党的最新理论成果武装思想,使世

49、界观不偏移,人生观不偏向,价值观不出轨。完善和落实理论学习和政治思想教育制度,组织班子成员和干部职工加强政治理论学习,引导班子成员紧密联系岗位特点和人防建设实际,在学习中思考问题,在思考中谋划工作。(二)健全服务机制。细化双联双帮工作三年规划、双联双帮工作年度工作计划,不断调整服务思路,充实服务内容,细化服务计划,建立起直接联系服务群众长效机制,推动走基层、双联双帮、双报到和党员干部职工直接联系服务群众活动落到实处。(三)加强组织建设。完善德阳市人防办领导班子和党支部加强自身建设措施,制定党员队伍日常管理办法,推行组织生活月表工作制度,依法规范开展组织建设,推进组织生活制度有效落实。班子成员带

50、头落实双重组织生活制度和民主生活会制度,积极开展谈心交心和批评与自我批评活动,每年参加专题民主生活会 1 次以上,与干部职工谈心交流每年不少于4 次。(四)加强廉政建设。加强廉政文化建设和警示教育,营造廉洁自律的良好氛围。严格执行廉洁准则,带头履行一岗双责制度,认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度。落实德阳市 A 级廉政风险监管暂行办法,按照风险点评级标准对风险点重新进行分级,全力做好 A 级风险点防控工作,制定切实可行的防范措施,增强惩防体系运行质量。(五)整治不为之风。带头落实市委市政府机关工作人员问责办法,研究调整人员岗位职责,制定有关考核奖惩办法,深入治理干部职工庸懒散浮拖问题

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