开学社团工作计划集合7篇.pdf

开学社团工作计划集合 7 篇 第 1 篇:开学社团工作计划 第一条凡_且符合条件的经登记后均可成为本社团成员。第二条社员必须履行的义务(如下)一积极培养自己的优良的道德品质，无私的奉献精神和强烈的责任感意识。二积极参加社团活动，处理好社员关系。三自觉遵守学校及社团纪律，维护社团形象。第三条社员所拥有的权利(如下)一社员有权对社团工作和建设通过正确途径提出建议意见。二社员有自愿退出社团的权力，但应向社团相关部门提出书面申请以纪录留档。第二章社团制度 第一条本社团制度经研究并于 20_年 10 月 1 日起正式实施。第二条本社团制度适用所有社员，不分职务、级别。第三条社团实行个人服从组织。第四条社团内禁止任何形式的个人对抗、部门对抗以及权力对抗。第五条社团社长、副社长、负责人、干事，任职周期为一年。第六条对不遵守社团纪律，不执行社团的决议的社员，应按照社团纪律管理办法来执行。第三章社团纪律管理办法。一、出勤制度。一无故不准缺勤及迟到。需要请假时，须在各种会议和活动之前请假(经团委及班主任请假同意，并告知社团负责人后方可不来)。每学期无故缺勤超过 2 次者开除社团，迟到超过2 次者按缺勤 1 次处理。二、开会制度。一开会时严禁交头接耳、大声喧哗或做与开会无关的事，多次提醒劝说仍不改正者开除社团。二开会时必须尊重指导老师及发言人，不准打断其话语，不准扰乱会议流程，多次提醒劝说仍不改正者开除社团。三、工作制度。一全体社员对社团安排的工作要鼎力配合，社团主办的活动应积极参加。二各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快向社长说明，无故不进行工作者，视其情节轻重，分别给予警告、撤职处分。四、奖惩制度。一根据社员表现(包括平时表现、训练程度及出勤情况)，评定每学期的“优秀社团干部”以及“优秀社员”。二对学校制度不严格遵守的、对社团名誉有严重破坏的、对社团纪律进行严重扰乱的，给予退社处理(开除社团并上报学校，再次申请入社将不予受理)。五、其他制度。长期无法联系的社员，经过考虑视作社员自动退社，上报学校后不再通知活动。第四章社团机构 一、本社团设置以下机构部门，并由其负责人组成社团的执行机构、社长(一名)副社长(一名)、宣传部、组织部、联络部负责人各一名。正副*与三部(处)负责人组成社团的执行机构，领导开展社团日常工作，并对成员代表大会负责。二、社长团职责。(1)领导、组织、协调社团内外各项大型活动。(2)听取、审查、表决活动方案。(3)讨论决定社团内外重大问题。(4)修改、制定社团章程和制度。(5)接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复。(6)对社员违规违纪作出处理决定。三、执行机构职权。(1)执行社团决议。(3)制定内部管理制度。(4)批准社员的加入与退出，并向热心同学发出加入社团之邀请。(5)召开执行机构例会，每月至少二次。第五章办公室管理制度 一、本办公室仅供本社人员工作、值班时使用，不得任意移作他用或借给其他社团及与本社团无关人员使用。二、本社人员均需正确使用并妥善保管办公室物品。三、物品借用或消耗由值班人员作详细记录，秘书处定期检查，对损坏物品及时修补更新。四、办公室物品秘书部档案组必须做详细登记。第六章附则 一、本章程自颁布之日起开始试行，摄影社社长团对其保留修改权。二、本制度最终解释权归摄影社社长团所有。三、本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见。第 2 篇:开学社团工作计划 一，插花大赛：3 月份刚开学，我们学校都十分忙碌并规划好了自己的时间，那么我们可以在 4 月份展开插花大赛活动，分为初赛和决赛，我们园林系女生很多，女生对花的敏感度很强，更喜欢做搭配，非常适合参加。男生也有一定的审美度，对美也有一定的审美度，对美也有一定的认知和感悟，我们可以用各种各色的假花来分发，并让各个选手进行装配，让园林系*，各部部长来担任评委，每位选手时间为 10 分钟，一场活动下来我们并不会需要很长时间,这样的活动既不会耽误到大家时间，又满足了很多人对美的认知与解释，还培养了大家的情操。插花是一门艺术，我们正是让大家锻炼自己，加强自己的艺术审美。二，书法艺术 五月初还是很凉爽的季节，天气十分宜人，这种天气使人们最有耐性，我们可以举行书法活动，现在写字好看的人很多，又无处展示，在这里，你可以自由发挥，将你最好看的字写出来，这样不仅使大家发挥出了才能，有了机会锻炼，书法可以锻炼人的耐性，修身养性是我们大学生非常缺乏的，我们多的是毛躁，而培养耐性是我们走向社会的重要步骤与环节。三，招收新成员 九月份又有一批新生入学了，学弟学妹们纷纷来到我们林校，不仅我们的部门要招收新的人才，我们社团也要招收更多新的成员，我们会挨班招纳，做到最全面的讲解，让大家明白并报名我们的部门与社团。我们部门与学习部去年举行的辩论赛十分精彩，最后得到了很好的成果，今年我们还可以举办一场辩论赛，各班之间各出四人来参加比赛，由时间决定，每天一场或两场。由老师，园林系*，各部部长来担任评委，时间由辩论社团和社团部干事来计算，最后和分和主持。辩论不仅可以锻炼口才，还可以增加知识，扩大知识面。以上是我社团部_年年度工作计划，还有很多不足，希望大家可以给与更多的建议与意见，我们会吸取大家的宝贵建议，以最快的时间加以改正。第 3 篇:开学社团工作计划 与时俱进，开拓创新。（抓好学生会内部基础，巩固各方面工作）2、组织、引导各部门开展活动，创造良好的校园氛围。3、为增强学生实践能力，定期开展活动。（1）强化学生会自身建设（2）加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。4、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律 6、发掘各部门的新一届人才 7、工作需求：a、明确目标；b、编排有序；c、提升能力负责掌握各系学生会的活动资料。1、年度学校工作计划所赋予学生会工作的重点，加强自身作风、制度建设。2、督促配合举办“迎新晚会”“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示”等活动，创造活跃、和谐的校园氛围。3、着重以工作来宣传学生会（多开展有意义的活动）。4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。5、落实完成学校交办的各项工作。6、负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。2、在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。3、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。以上是下学期学生会的.工作计划。希望在新的一年里，学生会会有新的发展，会有更好的成长。第 4 篇:开学社团工作计划 为了使我校的社团组织健康发展，使每一名学生在社团中得到良好的锻炼，让社团活动成为校园文化中一道亮丽的风景线，特制定社团管理办法。一、总则 1学生社团建立和活动的宗旨应是为学生的全面发展、学有特长提供空间和舞台。2学生社团活动的内容应有利于学生健康发展，促进学校校园文化建设。3学生社团分为校级社团和年级社团两部分，每学期根据广东碧桂园职业学院学生社团考核表打分情况，实行考核管理。4学校有责任对学校各社团提供场地和人员，进行统一管理，保证各社团的健康发展。二、社团管理组织机构的建立、健全 临时负责人：陈沛沂，傅惠珠其余干事：由各社长担任 3.学生社团基本任务:贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体、美全面发展，提高学生综合素质，适应社会发展需求，适应教育改革及学生成长成才的需要，利用课余时间积极开展健康有益、丰富多彩的活动。按照自我教育、自我管理、自我服务的要求，突出思想性、学术性、知识性、趣味性，充分体现学生社团的思想教育功能、凝聚功能、培养功能、示范功能。4学校社团的建立须经学校团委审批后统一方能正式注册。社团审批时间一般不超过两周，宗旨及活动内容基本相同的社团原则上只批准一个。5学校团委是学校社团管理机构，实现对学校社团的管理和统筹安排，负责指导和推荐教师保证社团的规范有序发展。6校级社团由学校团委直接进行管理，并指导其开展常规活动；年级社团由年级副主任兼任管理，团委指导性管理。鉴于学校要求所有学生必须参加社团的要求，结合我校人数情况，每个团体相对独立开展社团活动，并执行升降级原则。7将社团的建设纳入学校的育人体系，使社团建设在组织、活动、管理和发展上规范化，系统化。8负责社团管理和组织的指导老师为双岗制，由学校团委进行领导、培训和考核。（指导老师可为专业性学生)9社团指导教师待遇：社团及成员参加相关比赛，成绩突出或达到较高知名度（校级以上获奖或发表论文受表彰等），由学校团委认定后，对教师和社团分别进行奖励。10对社团指导教师的要求：负责组织、指导学生社团健康良性发展，保证社团活动时间、质量，有社团指导方案和活动安排（可以和学生共同制定）。一般情况下，保证社团每周活动 1-2 次，如遇比赛等加班一般情况下不计加班报酬（特殊情况由团委认定）。每学期向学校团委上交相关总结和论文。11如遇社团重大活动，由学校团委出面进行统一安排和协调。12.对于校级社团，学校进行必要的政策和资金支持。13.对于学校校级社团在教学、教育上予以特殊政策，并相应规定社团目标，对于社团代表学校参加训练和外出活动，学校安排教师进行补课和调整专门的教学安排。如果逾期未达到学校要求则取消其校级社团优惠政策。14.学校在每学期初专门设立社团招生和宣传活动时间，为社团发展提供必要支持。三、学生社团的监督管理 1.社团部负责对学生社团行使下列监督管理工作：（1）学生社团的登记注册、变更注销工作机档案管理工作；（2）协同其他部门对学生社团申请展开的活动进行审批；（3）定期定期召开社团负责人会议，并听取社团负责人的工作和活动汇报。2.社团内部管理遵循自我约束、自我管理、自我发展的原则但必须在社团部的指导下进行。加强社团的自我管理意识的同时我们部也要尽力引导以及监督。尤其是社团的财务管理要把好关，财务收支要记账。（可由两人负责，一起支出凭发票，做好总结随时由社团部查询）五、社团活动的规范和健全 1建立社团须向学校团委申请（学生自发或老师筹建俱需报批，报批申请表后附）。2社团须有明确的活动内容和目标，社团内部有健全的组织机构，能将社团活动进行记录，并在老师的指导下对学期学年活动进行总结并撰写相关论文或展示相关活动成果（如论坛、制作网页、组织汇报演出）。3社团指导教师可由社团学生推荐，学校聘请或由学校团委负责向学生社团进行推荐。也可以由专业性学生担任。4学期结束社团学生对指导教师进行评议，结合育才中学社团管理考核细则对指导教师进行评价，结果纳入“育才中学教师年度量化考核”总分。5对取得成绩的社团及个人学校将予以相应奖励，学校将根据社团活动情况每年进行“十佳社团”和“十佳团长”、“十佳社团辅导教师”的评选，并给予相应的奖励，其中“十佳社团辅导教师”纳入“育才中学教师节系列表彰”之中。六、如遇下列情况学校团委可以暂停社团活动：1.社团未能按照其制定的目标和计划进行良性发展；2.社团成员不能保证参加社团活动使社团活动效果难以保证；3.社团在活动过程中因自身原因造成过失性失误，给其成员、学校或他人带来不利影响；4.无正式负责人或管理混乱者；5.长期不能正常活动。七.如遇下列情况学校团委可以取消社团资格：1.社团组织混乱没有明确的活动计划，不能保证正常活动；2.活动内容有损学校形象、个人发展；3.社团活动不能听从学校统一的管理。以上条款解释权属于学校团委，其它未尽事宜在执行过程中由学校团委进行安排。第 5 篇:开学社团工作计划 一、完善本科室的医院流感管理制度，并依据国家有关的法律、法规、规章和规范、常规要求开展工作，并对其落实情况进行检查和督导。二、认真履行医院流感管理小组职责，每月填写医院流感管理各项记录。三、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度 四、进行医院流感监测 1、科室医院流感发病率 10%，漏报率 10%，无菌手术切口流感率 0.5%，空气、医务人员手、物体表面合格，使用中消毒液合格率 100%、灭菌物品合格率达 100%。2、发生医院流感病例，及时填写“医院流感报告卡”并24 小时上报流感办，科室做好记录。3、按时做好环境卫生学及消毒灭菌效果监测，有质量分析和改进措施。4、科室发生医院流感暴发，科室主任确认后立即通知流感办，并做好调查和登记工作。五、医院流感知识培训 1、根据培训计划，每月对科室各类人员进行医院流感管理知识与技能培训，每次培训有记录。2、医院下发的有关院感资料齐全，科室及时组织学习。3、医务人员医院流感知识考核合格。五、抗生素应用管理 1、抗生素使用率 50%，医院流感病例使用抗生素前菌检率60%。2、抗生素联合使用有指征，有上级医生意见，联合使用合理。3、分级使用抗菌药物合理，越级使用有上级医生或科室主任同意记录，病历明确记录。4、预防使用抗菌药物规范。5、无菌手术围手术期抗生素使用规范、合理。6、严格控制皮肤、粘膜局部用药。六、医疗废物管理 1、医疗废物分类放置，标志清楚。2、专人收集、运送医疗废物，交接清楚，登记齐全，交接记录保存三年。3、输血完毕后，科室保留输血袋 24 小时，无异常后按照流感性医疗废物处理。七、人员及手卫生管理 1、工作人员衣帽整齐，操作时戴口罩，接触血液、体液和排泄物时戴手套。2、严格执行洗手指征，操作前后、脱手套后、接触病人前后等要洗手。3、执行标准预防控制措施。4、洗手步骤正确 5、执行手消毒指征。6、发生体表污染或锐器损伤能及时处理。八、医院流感检查考核 1、每日由科室流感监控医师、流感监控护士针对上述相关指标项目进行监督检查，针对检查出的问题，及时登记并反馈给个人，以便及时改正。2、每月填写医院流感知识培训记录，按时填写环境卫生学及消毒灭菌效果监测和质量分析、手卫生消耗量记录。第 6 篇:开学社团工作计划 一、培训目的 二、培训要求 2、讲授内容要有科学性、系统性、条理性，突出重点。3、讲授时语言要清晰、生动、准确。三、培训计划 内容制定（一）：长期计划（二）：短期计划 1确立训练目的阐明培训计划完成后，受训人应有的收效。注意问题 年度培训计划的组织 培训总结 培训效果评估 四、培训主题 团队合作与团队的建立 领导能力、指导与授权 变革管理与变革导向 沟通与人际关系的技巧 树立激励机制 对技能培训内容反复练习 五、企业培训赢在执行课程资料 第一部分：铸造执行力的 3 个要素 一、要素一：结果导向（员工靠结果生存、企业只为结果买单）1.员工和企业是什么关系？2.执行是“我做了吗”？3.做任务是陷阱、做结果是馅饼。4.做结果三思：结果是谁要的？结果要有什么？结果有什么用？5.如何获得最佳的结果？结果思维、底线原则、外包理念。二、要素二：责任逻辑（锁定责任，收获结果）1.理由源于责任是否锁定 2.陷阱一：“请示”工作与推脱责任 3.陷阱二：“人多力量大”与推脱责任机会 4.领导只为结果买单、员工为结果而战 5.4 个步骤：结果定义、一对一的责任、跟踪检查、结果考核 三、要素三：6 大执行法则 1.服从法则：以服从为天职 2.目标法则：盯准一只野兔 3.冠军法则：做自己擅长的，上帝助你成功 4.速度法则：先开枪再瞄准 5.团队法则：利他就是利已 6.裸奔法则：没有退路就是出路 第二部分：如何提高个人执行力 一、效率做事：管理好时间才能管理好事情 1.为什么人们总说“很忙”？2.时间守恒：时间在哪，执行力就体现在哪 3.不良时间分配：哪里起火往哪里跑 4.最佳时间分配：永远做重要不紧急的 5.生命守恒：若不是现在，那是何时？6.时机守恒：与其盯着新闻，不如常照照镜子 二、说对话办对事：沟通无障碍、执行有保障 1.沟通目的：鼓舞他人的行动 2.沟通步骤：解码、编码、反馈 3.沟通底线：说对方想听的，听对方想说的 4.沟通策略一：与对方频道同步（同理心）5.沟通策略二：如果更好 第三部分：如何提高组织执行力 一、执行的三个核心流程 1.人员流程：用对的人 2.战略流程：做对的事 3.运营流程：把事做对 二、组织执行力 8 个误区 三、领导力决定团队的执行力 1.言行一致地实践企业价值观 2.确立明确的目标及实现目标的先后顺序；3.持续检查与督导 4.对执行者即时奖励；5.用人所长 六、企业培训总结“好的开始等于成功的一半”，新员工进入公司最初阶段的成长对于员工个人和企业都非常重要。新员工培训的成功离不开每一个细节的精心筹划。成功的新员工培训是企业管理的重要一环，为员工顺利融入企业，进而选择长期发展迈出了坚实的一步！培训题目：如何有效管理 培训参加人：各部门领班以上管理人员 培训提纲：2什么是有效管理：简单地说，就是迅速地执行指令，使部门工作快速运转，不推诿,不扯皮。3主管、领班的工作职责：（1）带领员工作好当日工作（2）完成上级领导交-班的任务并及时回复（3）作好当班次员工的工作安排（4）对本班次员工的考勤负责（5）对本班次员工的工作态度负责，（关心员工、了解员工）（6）对本班次的卫生负责（7）及时处理员工对客服务中出现的问题（8）及时解决宾客投诉并及时汇报上级。（9）作好下一班次的交接工作（10）具有优秀的礼貌礼节和强烈的服务意识。4角色转换：（1）首先是服务员：直接为宾客服务、为服务员服务、直接为宾客服务要求管理人员具备丰富的专业基本知识：即要熟知本岗位的标准，程序（本月要考核）为服务员服务要突破一个概念：任何人都是服务员。只不过是分工不同，你拿的薪水本身就是对你拥有的服务经验的一种承认，你要运用你的服务经验为宾客服务，为服务员提供指导、帮助。为服务员服务要具有的基本要素：具备疑问解答的能力；具备员工违纪处理的能力；具备团结员工的能力。既要讲制度，又要将方法。5管理手段：要对解决服务中存在问题的方案有准备；要对会议中提出的问题有落实。（2）工作日记：工作日记是完善细化管理的一种记忆手段。每天现场工作很多，很乱。如不及时记录，会遗忘，后果是让员工产生不信任感；上级交办的事遗忘会打乱上级的计划，有时会造成投诉。工作日记的记录可分为两种：简单的是记录当日发生的和完成的事及第二天需要完成的事。另一种是除了记录上述内容之外，还会写一些工作体会和工作心得。（3）计划、执行、检查、反馈、落实。（4）凡事要有回复，这是个执行力的问题和认真负责的问题。会形成一种习惯。回复能增强员工的责任心，回复能促进管理人员提高素质。（6）细节管理：7管理能力：（1）解决问题的轻重缓急分辩能力。（2）管理中的灵活性，主动性：灵活性：熟能生巧，一种情况是 工作时间长，经验积累多，应知应会就熟练；第二种情况是强制性 培训，强制性考核，和工资挂钩 第 7 篇:开学社团工作计划 以加强班风学风建设、提高同学文化修养为重点，以促进全面发展、增强班级凝聚力为目的，深入开展读书学习活动，从而进一步激发学生的读书学习兴趣，营造浓厚的读书学习氛围，引导班级学生多读书、读好书、好读书，讲学习、爱学习、会学习，不断提高综合素质，提升就业竞争力，促进优良班风学风建设，为繁荣校园文化，建设书香校园做贡献。读书明理励志成才 1、充分认识读书学习活动的重要性，召开班级全体成员大会，认真开展宣传动员工作。2、成立班级“学生读书学习活动指导监督小组”，由班级班长、团支书、学习委员、组织委员、宣传委员组成，重点以“六个一”，即每周阅读一小时，每月听一次讲座，写一篇读书心得，每学期精读一本书，参加一次交流活动，一次实践活动为指导思想，负责班级读书学习活动的规划、组织和协调工作。3、要求班级每位同学根据自己实际情况制定个人读书学习计划，计划要求内容丰富，目标明确，贴合实际，便于操作，且必须高效率保质保量完成。4、班级以宿舍为单位成立读书学习小组，各小组形成一份小组读书学习计划。特别大力开展“读书先锋”特色宿舍团小组创建活动，加强宿舍阵地建设。（1）党的路线、方针和政策。中国特色社会主义理论。国际国内形式。（2）中外历史、哲学、文学、艺术、美学等经典著作和名人传记。（3）科学技术、现代管理、经济常识、法律法规、领导科学、公共关系类知识。（4）励志修养、心理健康类知识。（5）外语、计算机等知识。（6）专业前沿知识。6、将读书学习活动与学习相结合，特别与是英语四六级考试、江苏省计算机二级考试相结合，要求各读书学习小组定期开展活动，如英语集中学习。7、建立班级博客，加强班级的凝聚力，内容可涉及学风班风、读书学习交流、娱乐小天地等等，作为班级同学交流学习的窗口。并鼓励班级同学建立个人博客，与他人分享学习成果。8、开展班级团日活动，在学期末以相互交流心得座谈形式开展团日活动，个人进行总结交流，班级总结一学期的读书学习成果，并对表现突出的个人予以表彰和奖励。9、暑假推荐一些优秀书目，要求同学回家认真阅读，并撰写不少于 1000 字的读书心得。10、鼓励班级同学除做好班级读书学习活动和个人活动之外，还要积极参加院校组织的其他读书学习活动，以此更全面的发展健全自我，向成为综合型人才而努力。