学校校长个人先进事迹材料【5篇】.pdf

学校校长个人先进事迹材料【5 篇】学校校长个人先进事迹材料篇 1*x 是一位在教育战线上奋斗了几十年的老校长，以其扎实的工作作风和出色的工作成绩，得到社会各界人士的一致好评，他以德育人的教育理念育导着一代又一代学生的成长。*x校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他多次被评为县、乡优秀共产党员、优秀教师和先进个人。爱岗敬业，做廉洁自律的表率 几十年来，*x 校长一心想着党的养育之恩，始终与党中央保持一致，团结在以胡为首的党中央周围，拥护党和国家的路线、方针、政策。忠于党和人民的教育事业，能做到对工作任劳任怨，认真负责。一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。从担任校长职务以来，要求老师做到的*x 校长首先做到，要求老师不做的他从来不做。他坚持每周星期日下午到校，星期五下午放学离校。节假日和寒暑假，他更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。*x 校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。科学管理，加强素质教育的落实 在学校管理上，*x 校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”，他还拟订了一系列的管理制度;在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”，在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态，强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。在学校管理上，*x 校长能做到以身作则，率先垂范。有一次，*x 校长由于家事而上班迟到了，学校教师都不以为然，可他却在考勤本上登记，并在教师例会上公开道歉。学期结束时，按制度扣了自己一元钱。正是*x 校长这种严于律自的做法，感召着学校的全体师生。甘为孺子牛，全心全意服务师生不言怨*x 校长身为一校之长，不但不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人，是对*x 校长的真实写照。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，*x 校长更是给教师们一个无微不至的关怀。*x 校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难，他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现，他总会耐心教育。学校几位学生家庭十分困难，*x 校长了解情况后，给学生们申请了困难补助，使这些学生的家长解决了燃眉之急 这些为*x 校长诹得了广大师生和家长的信任和好评，诹得了领导教学工作的主动权。使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气，逐步实现了由应试教育到素质教育的转化，从传统教学到现代教学的跨越，从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。以人为本，加强职业道德教育“做为一名合格的人民教师，一个人民满意的教师，不仅要有精湛的业务，还要有高尚的师德。”这是*x 校长经常说的一句话。*x 校长在教育战线上辛勤耕耘了 30 多个春秋。多年的教学、管理实践使他深深懂得，教师是学校工作的主体，加强教师队伍建设，提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。因此，担任校长几年来，他在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫，经常组织教师学习教师法、教育法、义务教育法、未成年人保护法等法律法规，对修订后的中小学教师职业道德规范经常学习。要求教师把每一个学生装进心中，关爱每一个学生，促进每一个学生的全面、主动、健康发展。广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提高。在校园里，人人听到的都是欢声与笑语，讽刺、挖苦或歧视学生的言语和体罚或变相体罚学生的不良现象早已一去不返。注重办实事，努力改善办学条件*x 校长每到一所学校都坚持做点实事，留点业绩的做事原则。因此，不管在哪一所学校都能找到他的业绩。“捧着一颗心来，不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照，也是*x 校长奋斗在教育战线上的座右铭。*x 校长是我们学习的榜样。学校校长个人先进事迹材料篇 2 中心党支部在市机关党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕市委、市政府的工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。中心支部现有职工 25 名，其中科级干部 7 名，党员 13名。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。二、加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍。邓小平同志指出，党的事业成败，关键在人。建设一支高素质的党员干部队伍，为中心工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。思想是行动的先导，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，把三个代表重要思想的学习和两个务必的学习教育活动作为全年的理论学习的重点，通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。三、加强业务理论学习，促进支部的协调发展和党员素质的全面提高。我们高度重视两个先进性建设工作，从思想、政治、组织、作风等各方面入手，在全体党员中间进一步明确了工作开展相信谁、处理问题依靠谁、取得成果为了谁的问题，建立健全了党员教育管理、领导班子执政能力建设、领导干部廉洁自律等长效机制，大力加强党员的先进性教育，纯洁党的队伍，增强党员作为先进分子的责任感，认真检查在保持先进性方面存在的差距，围绕*八荣八耻荣辱观，切实解决支部内或个别党员身上存在的与先进性要求不相适应、不太符合的问题，进一步提高全体党员的执政素质和党性修养。特别是在先进性教育活动中，中心班子领导带头学习，组织全体党员以要求什么学什么、需要什么学什么、欠缺什么学什么为原则，坚持集中学与自学相结合、通读与精读相结合等办法，重点学习了保持共产党员先进性教育读本、党章辅导学习 100 问等资料，观看了好干部-牛玉儒、扭曲的人生-李真等电化资料；每名党员完成了一篇学习体会文章，一份思想汇报和联系实际的思考性文章，撰写了 6000 字以上的学习笔记，有效增强了党员投身先进性教育的自觉性和政治热情，全面加强了堡垒工程建设。同时，许多非入党积极分子和群众在党员学习热情的影响下自发行动起来，主动自学党的知识，主动递交入党申请书，主动撰写学习笔记，在中心掀起了学习党的知识、继承党的传统，用党的知识和革命精神为人民群众服务的新高潮。四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍。耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用两个务必及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保中心的工作圆满完成。学校校长个人先进事迹材料篇 3 中国共产党*市委政策研究室机关一支部现有党员 33 名（占机关在职在编干部职工 34 人的 97.1%）。近年来，我们按照“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的要求，围绕党建工作目标，结合政研工作实际，不断强化领导、创新思路、规范机制，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，成功锻造了一支特别能吃苦耐劳，敢打硬仗的党员队伍，高质高效完成了各项工作任务，得到上级组织的认可和社会的好评。一、加强思想建设，树牢党员干部政治意识。始终坚持把学习教育放在首位，全面加强党员思想政治建设，全力推动机关党建工作向先进党组织标准挺进。一是狠抓思想建设。始终把思想建设作为抓好党建工作的“根”和“魂”，发挥政研职能优势，保持先学一步、深学一层的自觉性和主动性。将每周一定为机关党员干部学习日，认真学习贯彻落实党的十八大、十九大精神，抓好党章党规党纪、*总书记系列重要讲话精神等重要内容的学习，推动讲话精神真正深入骨髓、融入血脉，切实筑牢每一名党员的“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。二是狠抓教育引领。坚持正面引导与反面警示相结合，推动全面从严治党落细落小落实，组织党员干部到*省第四监狱开展警示教育，观看领导干部违纪违法典型案例警示教育片和焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部先进事迹专题片，到红色教育基地三元宫和沾益玉林公园开展革命传统教育，在党徽党旗的引领下坚守初心、牢记使命、砥砺前行。三是狠抓学习型机关建设。按照“唯实求真、守正出新”的政研工作宗旨，把学习作为政研干部的首要任务和基本要求，深入开展“爱读书读好书善读书”活动，强化党的理论学习，倡导党员干部每天读书 2 小时以上，每月至少读 1 本书，做到读原著、学原文、悟原理，让书香气息无时不有、无处不在，在政研室机关营造了建设学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员、干部的良好氛围。二、强化组织建设，增强党组织凝聚力。聚焦新时期政研工作需求，着力推动党支部从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变、党组织活动从比较“注重形式”向更加“突出实效”转变。一是严格组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，每周召开 1 次支部党员会，党小组会每月召开 1 次会议，不定期召开支委会，每月至少上 1 次党课，总支书记、副书记每年至少讲2 次党课；每年召开 1 至 2 次高质量的组织生活会，开展 1 次民主评议党员工作。党员领导干部严格执行双重组织生活会制度，既认真参加领导班子民主生活会，又以普通党员参加所在党支部、党小组的组织生活会。把按时按标准缴纳党费作为检验党员党性的重要标准，每月安排 1 天作为党员活动日，严肃开展“党费日”活动，促使每一名党员在每月第一个工作日按时、自觉、足额缴纳党费。二是健全党内工作机制。开展优秀党员、优秀党务干部评比表彰活动，用身边人身边事教育激励人。建立交心谈心制度，为党员疏通思想、沟通感情、纾解困惑、纠正偏差。每年春节组织开展送温暖活动，党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难时，党支部负责人都及时进行走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，使党员时刻感受到组织的关怀。严把党员发展标准，积极把优秀人才吸引到党组织中来。建立党务公开和党员积分制管理制度，进行月度和年度“晒一晒、比一比、评一评”，及时发现问题、找到差距，建立“党员示范岗”，使党组织切实成为教育党员的学校。二是扎实推进机关作风建设。始终保持永远在路上的韧劲，以“坚定党性、涵养德性”来引领作风建设，以更严的要求、更实的举措全面加强和改进作风。以贯彻“八项规定”精神为主线，落实省市党委关于反“四风”的规定和要求，经常咬耳朵、扯袖子、敲警钟，坚决做到令行禁止如“行伍”，从机关严起、从支部抓起、从党员做起，确保机关作风建设不断取得新成效。三、规范支部建设，努力打造精品工程。始终把支部范化建设作为实施“基层党建提升年”活动的一项重要举措，作为推进“两学一做”学习教育制度化、常态化和机关效能建设等活动的有效载体，及时制定方案，按照“时间表”、“路线图”扎实开展创建工作，全力推动支部规范化创建工作向精品标杆挺进。通过开展“学、讲、观、建、亮、感”（学：开展爱读书读好书善读书活动，每月至少阅读 1 本书，每年撰写不少于 5000 字的读书笔记和 1 篇体会文章。讲：领导干部带头讲党课，科室干部结合自身工作，讲解专业知识，交流读书心得，解答工作中存在的问题。观：组织参观教育基地，实地开展党史教育、爱国教育、警示教育等。建：建立党员志愿服务队，开展党员保护环境、“爱心送考”“关爱助残”等志愿服务行动，积极参与社区共建，并与脱贫攻坚联系村开展手拉手结对共建工作。亮：通过党员示范岗、岗位职责上墙公示等，亮明党员身份，树立良好形象。感：开展重温入党志愿书和入党誓词等活动，激励党员不忘初心；开展党员畅谈学习*总书记系列重要讲话精神体会，激励党员牢记使命）活动，从大处着眼、小处入手，有效提升政研室党建工作的规范化、制度化、科学化水平，全面增强党组织的政治功能和服务功能，不断推动党建工作再上新水平。四、积极干事创业，发挥战斗堡垒作用。始终把敬业奉献作为发挥党组织战斗堡垒作用的首要理念，把党建与政研工作紧密结合，带领全体党员干部脚踏实地履职尽责，圆满完成一次又一次重大任务，积极发出了政研好声音，展现了政研新形象。一是高质量开展调研、起草综合文稿。一年来，先后起草了省委常委、市委李书记在市委五届四次全会上的报告、在市委工作会议上的讲话、在中央向省委征求十九大报告修改意见专题座谈会上的发言提纲、在撤地建市二十周年座谈会上的讲话以及 X 年度全省检查考评*市综合情况汇报、市委 X 年工作总结和 X 年工作计划、市委贯彻落实省委十届四次全会决定实施意见等重大材料，牵头组织对全市中长期发展战略研究、麒沾马城市管理体制改革等重点领域开展专题调研 30 余次，撰写调研报告 20 余篇，充分发挥了以文辅政、以研辅政职能。二是统筹做好农办工作。认真履行农办的工作职能，统筹推进农村综合改革，起草好重要文件和相关文稿；切实抓好 120 个省级重点村建设，就农村综合改革新情况和*实施乡村振兴战略写出专题报告报市委分管领导，全面完成市委农村工作文稿起草、会务工作，为推动全市“三农”工作发挥了应有作用。三是协调推进改革办工作。充分发挥改革办作用，探索深化改革“五个一”的工作方法，制定了年度改革要点和 360 项台账任务，对标对表推进改革，制定了议事规则、全面加强改革落实工作的意见等政策，抓改革落实的力度空前加大，供给侧结构性改革、“放管服”等改革成效明显，X 年改革工作在全省州（市）中名列第一。四是认真做好精准扶贫工作。把做好脱贫攻坚工作作为衡量党员先进性的标尺，与挂钩帮扶的罗平县大明社区开展结对共建，合力推动“党员干部受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效”，共安排和协调项目经费186 万元，新建 2 个文化活动室，开发公益性就业岗位 7 个，扶持 64 户贫困户发展产业脱贫，扶持 1 个养鸡大户，带动 39余农户增收致富，组织劳务输出就业创业 73 人，落实社会保障兜底 132 人，全体党员干部经常深入挂钩帮扶村和挂钩帮扶农户找准思路，对症下药，脱贫攻坚工作取得明显成效，赢得干部群众好评。X 年，单位挂钩帮扶工作被市委、市政府考核评定为优秀。学校校长个人先进事迹材料篇 4 李*，男，1991 年参加工作，中共党员，中学高级教师，2006 年 8 月任*学校副校长，2012 年任学校党支部书记，分管党建、思想政治、师德建设、信访稳定、总务后勤等工作。自参加工作以来，他勇于开拓创新，具有较高的服务意识，凭着对党的教育事业的无比忠诚，凭着对全校师生的无比热爱，在教育教学中处处彰显着一名共产党员的先锋模范作用，处处彰显着一名党支部书记的不懈追求。一、解放思想，创造性开展党建工作 李书记同志到*小学工作之前，学校党支部工作正常有序，但发展党员的建度比较慢，党支部在学校工作中的战斗保垒作用不明显。李书记任学校党支部书记后，除了加强党员思想政治学习，还有创建地提出：“把优秀教师吸收到党组织中来，把党员教师培养成为学校骨干”的党建口号。党建工作中努力围绕这一宗旨开展，增加党员教师参加业务学习、进修的机会，在业务方面给党员老师提出更高要求。同时李书记自己也勇于承担学校中存在问题班级的教学工作，自觉钻研教育教学业务，努力让所任班级的学生都有所发展。党员教师业务水平迅速提升，增强了党支部的号召力和先锋作用。随后，学校党支部每年能发展起两名左右的新党员，党员队伍逐步壮大参与学习的机会越来越多。许多优秀教师在党组织的号召下要求思想政治进步的愿望更新加强烈，希望早日能成为党组织的一员。在对党员的考核评议时，李书记不但加强政治思想考评，同时还扩大党员教师工作实绩在考评中的比例，从根本上激励党员工作积极性，增强只有通过业务学习才能提高工作能力的紧迫感。这一切工作为党支部在教职工队伍中发挥好先锋作用提供了一个优良的平台。他注重教师的师德建设和思想动向，经常与老师开展谈心、交心，排查老师的思想障碍，把矛盾化解在萌芽状态，特别是在治理乱收费上严格要求，杜绝一切苗头，维持正常教学秩序，创建风清气正的和谐校园。在今年党的群众路线教育实践活动中，李书记亲自起草实施方案，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，带领领导班子和全体党员认真开展实践活动，仔细研读中央各项要求、文件，广泛征求意见，积极开展批评和自我批评，全面落实中央“八项规定”，坚决克服“四风”方面存在的问题，教育实践活动取得扎实成效，多次受到市县督导组的肯定。二、实事求是，引领学校科学发展 作为一流小学，如何在教育改革中提高办学水平是一直是李书记思考的问题。李书记本着为学校发展、为学生发展、为家长对学校的满意出发，大胆解放思想，努力为提高学校办学水平出谋划策。在他的倡议下，他和校长一起详细谋划了学校发展，通过向上级争取、向社会集资、吸引各界捐资等方式，实施了一个又一个的建设项目，先后完成了南教学楼、平房加固、校安工程、塑胶操场、校园局域网、电脑广播系统等项目，实现了教师每人一台手提电脑，教室全部安装了多媒体教学设备并实现班班通，按照全省一类标准配齐了专用教室，满足了新形势下教育教学的需要。现在，他又把学校集中供暖列入了工作计划，积极争跑协调市建设局、热力公司、房地产企业等单位，目前审批已通过，相信今年冬季，*实验小学的师生一定会度过一个“暖冬”。李书记要求广大教师在教育教学中落实德育为先，要先引导学生学会做人，其次才是教会学生怎样做事。比如倡导学校每逢节日都举行规模不一、形式不同的庆祝、纪念活动；三八妇女节、母亲节开展“孝敬日”活动，倡导为妈妈或奶奶过“四个一”的三八节，即送上一顿早餐、提供一次服务、献上一个故事、赢取一个微笑；三月份学雷锋，开展“三个一”活动：捡起地上一片纸，做一个爱清洁的环保小卫士；珍惜每一分钟，做一个爱学习的小标兵；见到师长、父母问声好，做一个懂礼貌的好孩子。这是广大家长对孩子发展的要求，也是党对下一代儿童的培养目标。不仅如此，李书记还积极倡导在全校开展丰富多彩的课外活动，为学生发展提高良好机会，真正落实了素质教育。他根据学生兴趣及本校实际情况，倡导成立了甜甜书画、小天鹅舞蹈、京剧、翩翩拉丁舞、乐乐电脑绘画等社团。活动中，孩子们强健了体魄，陶冶了情操，完善了人格，培养了团队精神，为终身发展奠定了基础。在 2012 年 3 月举办的全市双爱好活动观摩现场会上，*实验小学以各项活动学生参加人数多、规模大、动作规范的出色表演打动了与会领导，受到高度赞誉；2013 年 4 月，学生*在市教育局组织的“荀子杯”演讲中获一等奖，*在市教育局、团市委组织的讲故事和演讲比赛中双双获市一等奖。学生集体诵读的中华少年在邯郸市“中华梦”经典诵读比赛中，获市一等奖，各类奖项不胜枚举。三、全心全意，为学校、为教职工服务 爱岗敬业是每位教师应该遵循的职业道德，以校为家是*实验小学教师的一种精神，这些在李书记身上表现更加突出。为学校发展他真正做到以校为家，把学校里的事时时放在心上，每天到校最早、回家最晚，全心全意为师生服务。节假日不论学校里是否有事，李书记都要到学校走一走、看一看，及时排出存在的安全隐患。对教育教学所需要的各项物资、设备，只要老师有需要、只要对教学有帮助，他全部答应并尽快安排到位，保障教学所需。在去年迎接省政府教育工作督导中，为了不影响正常教学，他把专用教室调整、教学设备购置、校园文化更新、学校墙壁粉刷等迎检任务全部安排在暑假，整个暑假他几乎一天也没有休息，开学后，学校以崭新的面貌迎接了省级检查并受到领导赞赏。李书记时刻记着师生的冷暖安危，他把全体教职工都当作是学校这个大家庭中的一员，教职工的事就是自己家里的事，老师家中有大事、要事、难事了，他总是第一个到场，为教职工解决后顾之忧，保证教职工全身心地投入到教育教学工作中。发生在教职工身上的事，不论是经济上的、家庭方面的、工作方面的或者是心里方面的，李书记都会尽心竭力地给以帮助。他坚信学校领导的本职工作就是为学校发展服务、为学生发展服务和为教职工服务的。这种以学校大局为重，全心全意为人民服务的精神，切实践行了全心全意为人民服务的宗旨。*实验小学在李书记的辛勤工作下，先后荣获“国家十三五语文教师专业化发展工程基地校”、“国家拉丁舞试点校”、“省德育示范学校”、“省语言文字规范化示范校”、“省依法治校示范校”、“省绿色学校”、“省优秀家长学校”、“省一级图书馆”等多项荣誉。李书记本人也多次被授予“教育教学工作先进个人”、“优秀党务工作者”、“劳动模范”荣誉称号等。学校校长个人先进事迹材料篇 5 挥毫写尽育人谱嫩江县高级中学始建于 1983 年，该校以校园环境好，师资力量强，教学质量高而被嫩江人民所赞誉。2009 年学校被省教育厅命名为省级示范性普通高中，成为全省县域高中发展的一面旗帜。真正使嫩江县高级中学唱响潮头的根本原因是学校有一个出色的领头雁学校党支部书记、校长冯锐。1998 年，冯锐同志到职任学校党支部书记、校长，率领党政一班人，坚持“敢为人先，争创一流”的理念，不断提升办学规模和办学效益，全面实现了跨越发展。他用实际行动践行着“三个代表”重要思想，实现着县委、县政府和全县人民的夙愿。近 9 年来，学校荣获市级先进党支部、省级创新教育实验校、国家级心理健康教育实验校等奖励 30 余项，大秘书网-d 找文章，到大秘书网受到前来视察工作的中组部、省委、省政府各级领导的较高评价。冯锐本人也先后获得了省级劳动模范、省级优秀共产党员以及县级“十佳公仆”、党风廉政建设先进个人、党员先进性教育先进个人等 20 余项殊荣。冯锐同志 1954 年出生在一个农民家庭，他参加工作就在教育战线，从一名普通教师逐步走向领导岗位，在多年的实践中，他积累了渊博的知识、过硬的技能和丰厚的教育经验。他与人合著出版了高考考场作文技巧一书，主持开发了嫩江与大豆等 20 部校本教材，撰写的走进 WTO县域高中的发展与对策等 20 余篇理论性、经验性文章，多次在国家、省、市会议上作经验介绍，黑龙江教育、黑河教育及黑河市、嫩江县电视台多次报道了他的事迹。抓班子带队伍凝聚人心谋发展冯锐同志一直把抓班子、带队伍列为头等大事来抓，坚持“勤政务实、廉政节流、廉洁奉公”的工作作风，建设了一支钢班子、带出了一个铁队伍。在全校上下形成了“凝神聚力谋发展，一心一意搞教研”的工作局面。学校党支部是学校的政治核心，在学校执行党的路线，贯彻党的教育方针工作中负有重要的责任。这是冯锐对党支部工作的总体评价。他坚持用支部党建工作目标责任制去规范支部工作，加强对党员的教育管理和监督，严格党内生活，严肃党的纪律，树立党员在教职工中的表率形象及先锋作用。他坚持民主集中制，能够正确处理职位和权位的关系，每个基建项目发包、每个学生的校费收缴等事宜都通过集体研究决策。在收缴学生校费工作中，他带头堵住人情关，不少收；堵住亲情关，不漏收。面对金钱的诱惑和感情的投资，冯锐同志经得起考验，在群众中树立起了威信。他还创新了工作机制，实行党政干部交叉任职。使党政班子成员摆正了“政治核心”与“教学中心”的位置关系，给党支部积极参与学校决策、管理，发挥领导、监督作用创造了有利条件。开展“共产党员的人格魅力”教育活动，是加强党员队伍建设的有效途径。他经常教育党员要用理论学习提高自己，以自身修养感召人，以能力水平影响人，以工作实绩带动人。在他的言传身教下，党员们都能严守组织纪律，服从工作安排，不计个人得失，不计任何报酬做好工作，全体党员都能勇挑重担，并坚持站在第一线去做好工作。党员干部尤其是领导干部要给群众做出表率。冯锐同志率先垂范，带领班子成员牺牲个人休息时间，加班加点地工作，打造出一支肯吃苦、讲奉献、能创业的教师队伍。在植树绿化劳动中，他冒着小雨，在泥泞和垃圾中与大家一起参加义务劳动；他头顶烈日和学生一起到农田基地进行社会实践，给学生讲解嫩江大豆的前景。“解决贫困生的困难，是我们的责任”。这是冯锐在大小会议上经常讲的一句话。他带头捐资助学，并且组成说客小组，走访拉赞助。省交警总队、团省委、省教育厅和县委组织部、纪检委等各界干部群众纷纷伸出援助之手，结成了百余个“希望工程”链条，仅嫩江糖厂一家就资助 10 名学生。受到资助的学生在来信中说，在我濒临回家种地的边缘，你们给了我无声的资助，我在大学里祝福着：好人一生平安！党支部是高中人的脊梁。冯锐同志提出，安居才能乐业，要把教师利益放在首位。学校先后以低于市场最低价格的优厚标准，解决了 70 余户职工的住房问题，2002 年一次性免费解决了 7 户贫困职工的住房。锅炉工孙东华同志患上了癌症、党员教师于桂香同志截肢手术，冯锐以最快的速度派人前往护理；出院后，他多次携班子成员一起前去探望。在为孙东华同志送葬那天，家属含着热泪感激地说，老孙忘不了冯书记、我们家人忘不了你们嫩江高中呀！先进性教育活动提高了党员素质。在先进性教育活动中，他把身边党员看似平凡的事迹作为典型，把每位同志的闪光之处作为囊中的宝贝，把师生心中期盼的事情作为重点，营造了大家相互学习、反思研讨、共同提高的活动氛围。他要求党员用实际行动来体现“先进性”。在嫩江县中小学“端正校风师风促发展”听证会、全县廉政工作报告会上，冯锐分别作了注重积淀长效发展、身先垂范勤政务实的报告。他领导下的党支部、他身边的人和事深深地感染了大家，受到全县各级领导、教育系统同仁的称赞。筹资金搞建设改善环境强基础 1998年以前的嫩江高中，地势低洼、面积狭窄，校舍简陋、设施陈旧，严重制约了学校的发展。面对当时嫩江县连年遭受洪涝自然灾害而学校亟待发展的境况，加之铁路沿线高中都是老牌省重点校的严峻竞争现实，刚到职的冯锐深感担子沉重。此后的9 年，他用透支生命的代价，实现着那句“一定要改变高中面貌”的铮铮誓言。他多次召开党支部会议和党政联席会议，广开思路，谋求快速发展的出路。还多次向县领导介绍学校现状、提出发展规划。他诚恳的态度、坚定的信念、远见卓识和可行性的建设意见，赢得了县委和县政府的高度重视。1998 年第一次在学校召开了现场办公会议，确定了大力改善办学条件的发展战略。此后又召开了 10 多次现场办公会议，给予了扩大招生规模等倾斜政策。从此，冯锐同志的纸上宏图不断付诸现实。“不能走等米下锅的老路，要敢于花明天的钱办今天的事”。冯锐同志多次走市、进省、到京，得到了各级领导的关注，赢得社会各界的支持。想千方、设百计，几年累计筹集资金 4000多万元，动迁 300 多户民宅，使校园面积扩大了 5 倍，达 11 万平方米；建筑面积增加了 2.5 万平方米包括体育馆、宿舍综合楼、科技实验综合楼、高三教学楼、学生公寓楼。在各项工程施工期间，为了保质保量完成，冯锐在建筑工地经常是晴天一身灰、雨天一脚泥，严把质量关口。1999 年，体育馆选址在常年废弃的 80 米见方的大水泡处，许多人都劝他怕出现危险。冯锐请来专家勘测水坑附近的地质，反复进行论证，终于把水坑填平、用桩基础建起了体育馆，并在此成功举办了 50 年国庆万人大会。坚持不求为我所有，但求为我所用的主导思想，实现了资源共享。原县运动场地被居民的垃圾所包围，常年废置，要开运动会得盼老天别下雨。冯锐大胆提出与县体委资源共享的理念，由学校投资修建体育场。在施工过程中，他带头跳进污泥中，和老师们一起清理散发着刺鼻臭味的垃圾，挖沟排水，换土施肥。由于他患有骨质增生、加之过度劳累，使得他躺在床上连翻身都困难，走路也一瘸一拐。在他和教职工的辛勤劳作下，修建排水沟 527 延长米、回填三合土 5 万立方米，把多年低洼的体育场平均提高 70 公分，给孩子和全县人民创建了一个优雅舒适的环境。良好的基础设施为提高教学质量创造了条件。随着硬件建设的逐年到位，冯锐又加强了环境和设施建设。建起了含 47 个品种即 2 万多棵树的生态园林，绿化面积 2 万平方米；安装了百余盏路灯、彩灯、草坪灯；三百多个板块八个主题的文化走廊星罗棋布；“托起未来”巨型雕塑擎天而立；以校标为造型的校门喜迎八方来客；原教学楼门窗和师生桌椅更换一新。学校全面实现了美化、绿化、亮化、净化、硬化目标，被评为省级绿色学校，成为国家级校园文化建设课题先进校。在此基础上，又新增加图书 6 万余册，建成了两个双语阅读教室和电子图书馆。先进的语音室、双套微机室、理化生实验室及天文台、学校网站、电子阅览室等设施一应俱全。学校还在全省县域高中率先达到了班班有投影、教师人人有电脑的标准，光线网入校到桌，拉近了与发达地区高中办学条件的距离，为嫩江孩子提早接受优质教育搭建了平台。抓教改搞创新提高质量创名校面对基础教育改革和发展的新形势，面对人们对优质教育强烈需求的境况，“我们怎么办？必须转变观念，坚持科学发展观，狠抓教育教学质量，快速提高办学效益。”冯锐同志的态度斩钉截铁。改革是教育事业发展的动力。冯锐同志敢于打破教育大锅饭，在全县率先实行全员目标管理，建立了一整套有利于人才培养与使用的有效机制，解决了“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”的实质问题。他坚持“人尽其才”的原则重新组合优化教师队伍，在县内竞选骨干力量；在校内实行高职低聘，给教育教学工作注入了活力。在 2009 年全县中小学人事制度改革中，他又一次在全县公开选聘了 10 余名骨干教师，为教师队伍合理流动开辟了先河，极大地调动了教职员工的积极性和创造性。打造一支优秀的教师队伍，是提升教学质量的突破口。面对学校名师优生不多的境况，冯锐组织了近百名教师赴北京、上海、西安、哈市等地听课、考察。有 7 名教师赴长春 11 高中培训学习一个月，化学组教师全员赴龙江一中一学就是一周。在基建任务重、资金紧张的情况下，教师外出培训 400 多人次，业务水平快速提高。为了年轻教师的发展，他制定了“一年上岗、三年胜任、五年能循环”的目标，相继结成了 20 余个骨干教师带新教师的师徒对子，为教师发展搭建大舞台。他还多次邀请省教育厅、省教科院、省教育学院专家到校传经送宝。“科研导航”的作用得到充分发挥。冯锐提出用“高含量”换取“高质量”，出台了课题牵动、科研带动战略。他本人承担了国家、省、市级 7 个课题项目已有5 个结题。在他“把问题变成课题”的理念引领下，学校确定了包括 3 个国家级、5 个省级在内的 52 个科研课题项目。有近百人次获得国家、省、市级科研成果奖和说课、教学设计、优质课大赛各类奖励。2004 年，学校在全省率先编撰了新课程实验工作制度汇编，为新一轮课程改革起到很好的示范作用。冯锐通过“拜师聘师”、“素质达标”、“名师工程”等举措，不断锤炼校级名师、打造拳头学科、优化教师队伍。全面实施素质教育，促使办学效益快速提升。冯锐抓住学校中心工作，挤时间深入课堂听课、深入教研组研讨，大胆尝试分层次教学实验。他认为，课程改革的关键是从深处转变教育思想，转变从教角色，重点进行教育教学方法改革，促使学生形成“我要有更好发展”的内因渴求。冯锐挤时间深入班级听课、深入教研组研究课、深入教师办公室讨论课，多方采纳建议。并将自己的先进办学理念，转化为师生的实际行动。在他的带领下，党员带头抓教研、搞课改。教研组确定了“教材在于用、学生在于动、课堂在于活”的指导原则；备课组按照课改要求重新梳理章节，进行教案设计。相关处室进行学科学法转变辅导；学年组开展师生问答、主题班会辩论；老师们组织开展研究性学习和综合实践活动，让学生走出课堂、走进实验室、走向社会，并撰写了关于嫩江县垃圾污染等调查报告 300 余篇。教师们深有感触地说：学生的负担确实减轻了，老师的负担确实加重了，教学实效确实提高了。冯锐坚持以“加强和改进思想教育”为首位，关注学生综合素养的提高。他坚持“心育为德育之本”的理念，不断丰富学校生活，丰富学生的思想。野营拉练、才艺展示、“春芽”文学社、校园电视台、校本剧演出、秋季运动会、“十佳学星”评选等各项大型活动，只要冯锐没有出差，就必须要参加。他既是学生的好老师、好校长，更是学生心中的好朋友、好家长。冯锐同志以“科学管理、提升效益”为宗旨，坚持“育人为本，人才立校，科研兴校，合作强校”的办学思想；确立了“视点高、落点实”的德育理念和“多重尺子”的评价理念；创建了“服务师生、共享资源、和谐发展”的办学特色，形成了科学的办学思想体系，极大地促进了教育教学质量提升。近几年来，学校有多名学生在奥林匹克竞赛中获奖，仅 2004 年高考，学校有“七项指标”分别列黑河市第一；2009 年高考，文理科过 600 分 55 人，有 6 人进入黑河市理科前 10 名，创造了黑河市高考上线率“五连冠”的纪录。2002 年的全省第二批创建示范高中总结会议、2004 年的全省县域高中教育工作现场会均在高级中学召开。这是嫩江县有史以来最高规格的两次教育盛会。会上，省教育厅把嫩江县高级中学树立为“全省县域高中发展的一面旗帜”。嫩江高中实现了翻天覆地的变化，教学班由原来的 24 个增加到 41 个，学生由 1400 人增至 2300 余人。冯锐同志凭借自己对党的忠诚，对教育事业的执着，用痴心谱写敬业歌，实现了嫩江高级中学的跨越式发展。在“十五”目标超标准实现的基础上，他正带领嫩江高中党政一班人为全县教育事业的均衡发展、为完成“十一五”规划目标超前谋划，奋力拼搏，他将为嫩江教育事业的快发展再创辉煌。