政协委员联络室工作计划范文(五篇).pdf

政协委员联络室工作计划范文(精选五篇)政协委员联络室工作计划 1 一、加强学习，不断提高委员综合素质和参政能力。适应新形势、新任务的需要，要把学习摆在突出的位置，有重点、多形式地开展学习活动。今年召开 3-4 次座谈会，召开一年 2次镇情通报会，组织 1-2 次外出参观学习考察活动，组织委员参加区政协组织的活动等，切实帮助委员开阔视野、增长见识、更新观念，进一步提升政策理论水平，增强责任感和使命感，更加有力推动我镇联络组工作。二、开展视察调研活动，为促进科学发展建言献策。2011年我镇联络组将把促进发展作为履行职能的第一要务，加大力度组织委员开展调研活动。重点对我镇经济增长点建设、重点项目建设、社区建设、平安罗溪建设等方面的问题开展视察活动，为促进经济发展和社会发展方面积极建言献策。同时，为增强活动的针对性和实效性，将组织委员深入社区，对群众普遍关心的问题比如教育、医疗、就业、住房和社会保障等民生工作开展专题调研，提出提出切实可行的意见和建议，真正为群众办实事、办好事。三、深入基层关注民生，及时反映社情民意。2011 年我们将继续开展“政协委员进社区活动”，组织委员深入基层、倾听民声、反映民意。并进一步利用各社区的“社情民意箱”和各企事业单位、各村、社区的通讯员等多种渠道加强与居民互动，拓展收集社情民意的渠道。围绕人民群众生活中遇到的各种困难和问题，在倾听各方面群众意见和要求的基础上，积极撰写有价值的提案，反映社情民意，充分发挥政协委员的参政议政作用。四、活跃活动方式，增强联络组工作活力。2011 年要在区政协及镇党委、政府领导的支持下，围绕中心工作，发挥政协委员各自的特点和优点，开展好横向联系和工作交流等丰富多样的活动，如各镇、街道联络组之间的联谊交流活动，开展与本镇企业、村、社区之间的互动交流，联合组织一些集体性的视察调研活动，进一步增强联络组工作活力，充分发挥政协委员的桥梁纽带作用。我镇联络组将进一步强化服务理念，胸怀全局观念，不断提高履职能力，提高委员的责任意识，发挥委员主体作用，不断提高委员的综合素质和参政议政能力，建设一支高素质的委员队伍，适应新形势，探索新机制，努力开创政协工作的新业绩。政协委员联络室工作计划 2 一、认真组织好*约谈接待活动 拟召开六次*约谈接待活动：1、由 3 月份开始，每月安排一次*约谈接待活动，会议时间和地点由本室和约谈*商定。2、结合专委会调研课题，由约谈*确定会议议题和 4-6 名委员，提前两周由本室负责通知，要求委员充分调研，作好发言准备。3、约谈会由约谈*主持，秘书长、室主任参加。本室工作人员委员负责记录并对征求到的的意见建议梳理汇总报约谈*。具体安排如下：项目约谈*时间邀请委员参加人员议题三月 由本室和约谈*根据所选议题协商确定 4-6 名委员 秘书长、室主任、本室工作人员 建议结合 2013 年各专门委员会调研课题由约谈*确定 二、切实做好监督员工作 切实做好监督员工作，积极与各邀请单位协商确定特邀监督员人选，探索加强与深化监督的方式方法，完善工作制度，规范监督员活动，不断增强民主监督的实效性。总结民主监督工作的成功做法，为委员更好地履行民主监督职责搭建平台。三、继续做好委员履职档案管理。随时掌握委员参加政协集中组织的会议、视察、考察、座谈、调研以及履行职责等相关情况，做好文字及照片档案记录与管理，为领导决策提供依据。经常性地深入基层，及时掌握委员活动情况，广泛宣传委员的先进事迹，擦亮政协牌子，扩大政协委员的社会影响力。四、组织委员开展活动。一是按时发放生日贺卡，为委员送去问候与祝福，密切同委员的联络联系，把*的理念贯穿工作始终，激发委员参政议政热情。二是开展评选表彰优秀委员活动。引导委员把荣誉和责任统一起来，把立足本岗、建功立业与有效履职结合起来，充分调动并有效发挥委员的主体作用。适时召开优秀政协委员表彰会，对优秀委员进行表彰。五、完成*会议、常委会议及领导交办的其它工作任务。政协委员联络室工作计划 3 一、认真组织好*约谈接待活动 拟召开六次*约谈接待活动：1、由 3 月份开始，每月安排一次*约谈接待活动，会议时间和地点由本室和约谈*商定。2、结合专委会调研课题，由约谈*确定会议议题和 4-6 名委员，提前两周由本室负责通知，要求委员充分调研，作好发言准备。3、约谈会由约谈*主持，秘书长、室主任参加。本室工作人员委员负责记录并对征求到的的意见建议梳理汇总报约谈*。具体安排如下：项目约谈*时间邀请委员参加人员议题三月 由本室和约谈*根据所选议题协商确定 4-6 名委员 秘书长、室主任、本室工作人员 建议结合*年各专门委员会调研课题由约谈*确定 二、切实做好监督员工作 切实做好监督员工作，积极与各邀请单位协商确定特邀监督员人选，探索加强与深化监督的方式方法，完善工作制度，规范监督员活动，不断增强民主监督的实效性。总结民主监督工作的成功做法，为委员更好地履行民主监督职责搭建平台。三、继续做好委员履职档案管理。随时掌握委员参加政协集中组织的会议、视察、考察、座谈、调研以及履行职责等相关情况，做好文字及照片档案记录与管理，为领导决策提供依据。经常性地深入基层，及时掌握委员活动情况，广泛宣传委员的先进事迹，擦亮政协牌子，扩大政协委员的社会影响力。四、组织委员开展活动。一是按时发放生日贺卡，为委员送去问候与祝福，密切同委员的联络联系，把*的理念贯穿工作始终，激发委员参政议政热情。二是开展评选表彰优秀委员活动。引导委员把荣誉和责任统一起来，把立足本岗、建功立业与有效履职结合起来，充分调动并有效发挥委员的主体作用。适时召开优秀政协委员表彰会，对优秀委员进行表彰。五、完成*会议、常委会议及领导交办的其它工作。政协委员联络室工作计划 4 按照会议安排，我就联络组工作、政协委员履职等情况作以简要汇报：一、工作开展情况 镇党委、镇政府非常重视和支持联络组工作，及时协调解决了联络组的工作场所、办公设施、人员经费等问题，研究审定联络组制定的学习、会议、活动等制度，为基层政协组织开展工作提供了坚实基础保障。镇党委书记、镇长带头参加委员活动，主动邀请政协委员对辖区企业和村街建设等进行现场观摩，在招商引资、乡村振兴战略实施等方而广泛征求委员意见，得到了委员的一致好评。联络组认真贯彻落实区政协关于规范强化联络组建设的一系列要求，注重规范联络组职能职责，努力把联络组打造成为镇党委政府与老百姓沟通的“连心桥”、反映社情民意的“直通车”、基层政协委员参政议政的“大舞台”。近年来，联络组紧密围绕 XX 镇中心工作和重点项目，定期组织政协委员开展调研视察、建言献策、服务民生等活动，为委员更好地了解民情、反映民意、集中民智提供了条件，也为政协工作的延伸提供了重要载体。二、存在问题 通过近年来的工作实践来看，联络组的设置，在提高政协履职水平、增强政协工作活力等方面发挥了积极有效的作用，既为政协委员扎根基层、深入群众、广接地气创造了条件，同时也有利于人民政协拓展工作空间、健全工作络、延伸工作触角、完善组织体系。但与上级要求和群众期许来看，仍存在一些问题和不足：一是联络组的职能职责定位仍需进一步明晰。从组织形式上看，联络组的设置，是为委员履行职责搭建平台、拓宽渠道，增强委员的凝聚力和归属感，也就是说，给政协委员在乡镇基层安个“家”。但从目前实践来看，联络组的职能定位仍然不够清晰具体，在实际运行中也缺少统一的操作规范和明确指导，虽然通过一段时间的探索，有了一些好的经验和做法，但在形成规范、普遍推广上，依然存在难度。二是联络组工作开展与镇中心工作的结合度仍需进一步提高。虽然联络组也围绕镇中心工作和重点项目开展了一系列主题活动，取得了良好效果。但客观上看，在紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，围绕当地老百姓最关心、关注的问题，组织辖区内政协委员积极反映社情民意、建言献策，使政协工作与基层其他工作相辅相成，形成良性循环方面，抓手仍然不多、创新仍然不够，一定程度上制约和影响了政协工作触角不断向基层延伸。三是政协委员参政议政的积极性主动性仍需进一步加强。由于受教育程度、知识结构、工作岗位和实际经验有限等原因影响，农村部分政协委员不能正确地意识到肩负的重大责任，参政议政意识不强。个别政协委员社会活动能力较差，活动范围窄，有的在外办企业，不能及时有效地集中群众的意见和智慧，导致建议或提案的内容较为空泛，准确性差，质量不高等等。三、意见建议 在新时代新形势下，各级应围绕发挥联络组职能作用，不断健全完善联络组开展工作的有效机制和形式，做到用事业凝聚委员、用实践锻炼委员、用机制激励委员，进一步使委员“动”起来，政协工作“活”起来，履职成效“实”起来。为此，提出如下具体意见建议：一是精心谋划活动、创新丰富内容。在策划活动时，应重点组织委员有兴趣、能参与、可切入的活动，让政协委员充分参与到乡村发展之中，切身体会基层发展之难、群众生活之困，引导他们通过参政议政、提交提案、反映社情民意等履职活动，帮助基层、群众解决一批困难问题。二是强化具体指导，加强互动交流。建议区政协进一步强化对乡镇联络组工作的具体指导和积极帮助，通过微信等平台，不定期向联络组发送工作动态和重要会议精神，为联络祖知情明政、履行职责创造条件。建议加强各乡镇联络组之间的联系互动，可根据地域、行业、界别等特点，按照调研、视察、评议、提案、学习考察、工作交流、联谊交友等要求，组织多个联络组联片开展活动、跨乡镇开展活动，活跃联络组工作，加强相互联系，增强履职实效。三是注重学习宣传，强化教育引导。建议将组织政协委员开展理论和业务学习作为各联络组的一项日常职能进行规范，探索和完善工作机制，不断推进政协工作联络组的制度化、规范化、程序化。建议大力宣传政协委员的基层“作为”，不断增强群众对政协组织的认识、对委员工作的肯定，以此建立起政协委员的社会认同感，激发委员履职的主动性和积极性。建议实行一委员一档案制度，为每名委员建立了履职档案，强化对委员的日常管理与考核。我就汇报这么多，不妥之处，恳请批评指正。政协委员联络室工作计划 5 一、思想领先、注重实效，推动工作稳步发展 1、宣传教育工作。政工科将积极配合院党组认真组织开展党的群众路线教育实践活动。通过在三个环节六个阶段开展的一系列相关活动，要让干警清醒的认识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放思想，振奋精神，树立新的发展理念。并认真做好活动组织和协调，相关资料的整理、监督检查和总结验收工作；对于在活动中查找出的问题，要切实抓好整改和落实。保证活动不走过场、不走形式，扎实开展，取得实效。认真按照上级部署，结合我院工作实际，深入开展内容丰富、形式多样的创先争优活动。建立健全创先争优长效机制，激励广大干警切实履行职责，争创一流业绩。加大对先进典型培养、表彰，努力形成学习先进、赶超先进的良好氛围。做好向典型学习宣传工作，广泛开展向先进政法干警学习活动。要继续做好全院干警的立功受奖考察上报工作，积极组织协调，力争全院部门和干警获得更高、更多、更好的荣誉表彰。2、要不断深化培训效果，真正把培训成果转化为法院干警分析和解决实际问题的能力，做到学以致用。要通过开展研讨、座谈等形式，积极营造全院学习的良好氛围。二、统筹规划、以人为本，推动工资、人事工作蓬勃开展 1、全面做好组织人事工作。一是组织做好全院人事信息的更新、录入和上报工作；二是做好年度法官干警等级和法官干警警衔晋升上报的有关资料的搜集、整理工作，并及时上报各类材料；三是配合组织部、政法委、县人大、县纪委做好民主推荐、考察谈话等工作；四是负责人民陪审员的选配、使用管理工作；五是做好干警的人事档案管理工作，并协助主管部门做好人员的编制工作；六是协同合作，做好法官干警的医疗保险、住房公积金的缴纳工作，并及时准确地上报相关的报表；七是做好公益性岗位人员考察选人等工作。2、耐心细致，做好每年的薪级工资调整上报工作。根据工资调整文件要求，耐心细致、保质保量地完成全院所有人员的工资晋升档次工作。特别要对离退休干警工资根据文 件规定做好上报工作，并要把工资批复文件存入法官干警的个人档案中。3、加强考勤管理。要正确引导全体干警树立考勤制度意识，自觉遵守考勤制度。强化考勤结果运用，把考勤与干警的年度考核、评先选优等结合起来，进一步提高考勤的规范化管理。三、积极配合、加强协调，推动共青团、妇联、计划生育、老干部、妇幼保健等工作长足发展 1、积极协助其他部门做好相关法律法规的宣传工作，深入实施各种送温暖活动。2、积极做好计划生育、妇幼保健工作，整理完善计生档案，及时向计生部门报送报表，信息变更表。3、切实加强离退休老干警管理工作，定期向院党组汇报老干警工作，认真解决老干警工作面临的实际困难和问题。认真落实离退休老干警政治待遇和生活待遇，积极组织开展有益于老干警身心健康的活动，对有特殊困难的老同志要给予特别关心。四、明确职责、努力创新，推动党的建设工作大力发展 1、认真做好院党组工作。一是做好党组会议的会务和记录工作。二是协助院党组、院党总支做好党建工作。三是组织召开党组民主生活会。2、组织开展集体文娱体育活动及公益性活动，陶冶干警情操，融洽干警关系，增强集体凝聚力和战斗力，促进各项工作的圆满完成。政协委员联络室工作计划范文政协委员联络室工作计划表