扑火队队长先进事迹【三篇】.pdf

扑火队队长先进事迹【三篇】第 1 篇:扑火队队长先进事迹 县公安局交巡警大队黄浦中队队长，从警十多年来，立足交通管理执勤岗位，始终坚持执法为民、体恤亲民，他用自己火热的青春，奉献了一名公安民警对交通管理事业的无限忠诚，赢得了党和人民的高度赞誉，为交巡警忠实实践“立警为公，执法为民”树立了学习的榜样。以身作则聚警心 杨*，男，39 岁，中共党员，中学政治教研组组长，县首届高中政治学科带头人，市高中政治骨干教师培养对象，从事班主任工作 20 年，共带过小学、初中、和高中毕业班合计 8 届，届届超额完成目标任务，用辛勤的汗水和骄人的业绩推动了基础教育的快速发展。黄浦交巡警中队办公条件最差，仅有六间破旧的办公用房;患病民警最多，有近一半的民警患有各种疾病;工作任务最重，每名民警平均管辖路程数居全局之首，而且还担负着市际泾河卡口小时运转的职能。可就是这样的一个集体，保持了一项全局之最，历年来获得的荣誉最多，名民警没有一人愿意调离。作为中队的领头人认为，要带好一支队伍关键要树立一股正气，形成一团和气，这样一个中队的大环境才能影响带动每一个民警。为此，他和中队领导着眼于取人之长，补人之短，时刻把民警的家庭冷暖、个人安危放在心上。前几年，民警王树年身患胰腺炎，生命垂危。亲自陪他到南京就医，为他联系专家会诊，看到王树年家中无人照顾，自己又无法动弹，亲自跑前跑后，端茶倒水，寻医问药，先后陪他在南京治疗近二十天，直到他脱离危险，家中安顿停当后才回到中队。和王树年一起就诊的群众有不少人都把他当成了王树年的嫡系亲属。民警张宝军从部队转业后，不久就患上了肾功能综合症，原本身强力壮的他被折磨的全身浮肿，由于大量服用激素药，骨质开始疏松，常常腰酸背痛，四肢无力。又是帮他联系医院，请专家检查会诊，并先后两次亲自陪他一起到省人民医院进行治疗。平时工作中，对他更是倍加爱护。在防非期间，多次找他谈心，让他休息，他就是坚决不同意，流着眼泪请求上一线，和队友们一起自始至终参与防非任务。考虑到他身体虚弱，又亲自协调准备把他调到机关工作，他坚决不同意，流着眼泪要求留在中队，他说，“有这样的领导，我哪里也不去”。正是以为首的中队班子的强大向心力，把名民警凝成了一股绳，防非期间，全体民警满负荷运转，每天都要工作小时以上，但没有一个人叫苦叫累，因为作为中队长的和其他队领导最苦最累。名身患疾病的民警，强制他们在家休息，可他们偷偷地从医院跑了出来，回到自己的工作岗位上。防非期间，全队累计检查车辆辆，排查人员名，次紧急布控任务，成功堵截非典疑似病人名，胜利完成了防非工作任务，受到县委、县政府的表彰。王*同志现任天津第一中心医院副院长，神经外科主任医师，天津医科大学及南开大学博士及硕士生导师，享受国务院特殊津贴专家。多年来从事神经外科临床工作，在临床及科研工作中取得了优异的成绩.除了常规的合同文件归档管理外，结合自己的专业背景，该同志参与了公司许多前期项目的招标文件和往来法律文书的审核工作，如肯尼亚和印度多个项目的招标文件的商务风险评估工作，通过全面阅读国外项目招标文件并提出详细的风险评价表，为项目决策提供依据，也为公司经营部门开展后续投标工作奠定了坚实基础。此外，该同志在已有的控制管理标准上，起草了国际工程公司关于风险管控平台风险事件填报的规定，使风险管控分析落到实处并实现常态化管理。负责起草了公司年度风险报告，对全年风险工作进行系统梳理、总结，对下一年的风险形势进行预判并提出风险管控措施，作为风险管控的指引。该同志通过细致扎实的探索研究，已成为公司风险评估方面的专家。栉风沐雨保平安 深知，交通事故是群众最关心的热点、难点问题，作为交巡警部门，压降事故保证畅通就是最大的执法为民。面对辖区五小车辆多，混合交通多，易引发恶性交通事故的实际，经常深入道路沿线村庄，认真调查摸底，反复总结分析。哪里最容易发生交通事故，哪个路段最易形成交通堵塞，哪个时段人流、车流最繁忙，他做到了如指掌，心中有数。根据掌握的情况，在中队推行了“定路段、定岗位、定人员、定职责”的量化目标考核责任制，并严格奖罚，极大调动了中队民警的工作责任感和积极性。在调研中，了解到，由于淮江公路、盐金公路沿线村庄较多，村民交通安全意识淡薄，易造成交通事故时，决定从交通安全宣传入手，提高群众的交通安全意识，杜绝扼制恶性交通事故的发生。他和民警一起到公路沿线村民家中发放公开信，在交通沿线物建了交通治安信息员，开展交通安全村创建活动。去年七月，等人查获一载客农用运输车，车上足足坐了个人，乘客下车后并不买帐，反而指责民警，附近围观的群众也站在了驾驶员一边。始终面带微笑，耐心细致地说服解释，并利用近几年农用车载客造成的一个个血淋淋的交通事故案例进行宣传，还找来一辆中巴车，免费将乘客送往目的地。见到 这么耐心负责，群众纷纷调转了方向，最后驾驶员主动到中队接受了处理，也给当地群众上了一堂生动的交通安全宣传课。自此，制定了一项制度，就是在查处违章遭到群众围观时开展现场说法，把处理违章变成宣传交通安全的活课堂。创新交通宣传的方法，取得了良好的成效年因行人和五小车辆违章引发的交通事故下降，死亡人数下降，直接经济损失下降。在管理好辖区交通秩序的同时，同志带领中队民警充分发挥公路巡逻民警的职能作用，加大盘查力度，在泾河市际卡口实行小时守卡盘查，打击违法犯罪活动。年月，两名外籍青年驾驶盗来的雅玛哈摩托车(内有枚公章、张空白支票和价值万元的信用卡、现金、存折等物)，向沐阳老家逃窜，途经泾河市际治安卡口时，被正在执勤的等同志一举查获，破获了一起重大跨地区流窜盗窃案件。卡口自组建以来抓获违法犯罪人员(治安拘留以上)名，查缴赃款、赃物折合人民币多万元。一身正气扬警威 支部书记是基层党组织的带头人。作为支部书记，工作要讲政治、讲党性、讲原则，不能搞“一言堂”。吴*同志是这么想的，也是这么做的。工作中，带头坚持原则，带头弘扬正气，党性强、作风正，不管是在公司决策层面的大是大非面前，还是员工招聘、解除劳动合同或是纪律处分方面，一直以来他都强调 要讲原则，不能因为不讲原则而损害公司利益和员工利益;生活上，廉洁自律，不讲排场，生活简朴，也以此来影响和教育身边人和广大员工。7 年来，每次出差都是轻车简从，从不铺张浪费。吴*同志的廉洁奉公一直以来都受到广大员工的称赞，也成为员工廉洁自律的榜样。执勤办案，难免受到亲情与友情，权钱与法律的考验。面对这些，始终牢记警察的宗旨，秉公办事，公正执法。他常说：“做了交警，就得断私情，去私心，对得起头上的警徽。”多年来，他都没有为情、畏权而丧失一次原则。有一回，拦住了一辆严重违章的中巴车，司机(更多精彩文章来自“秘书不求人”)自知理亏，私下拿出一叠百元大钞塞到他手中，求他网开一面。当即严辞拒绝，司机见软的不行，立即又气焰嚣张地说：“我舅舅在县里工作，你不要不识抬举，敬酒不吃吃罚酒。”“只要依法秉公办事，走到天涯海角，我都能挺直腰杆。”认准了这个死理，不容分说，当场依法扣了该司机的驾驶证，并按章进行了处理。还有一回，一位浙江籍驾驶员肖建华驾驶大货车途经淮江线 泾河交叉路口处时，因违章被查获。执勤民警将此违章移交中队按一般程序予以处理后，肖建华为了加快处理、从轻处罚，就四处打听同志的住处，悄悄摸到他的家里，放下元钱后就走了。民警对肖建华依法处理后，肖建华随即驾车离开了中队。肖建华离开后，同志才得知肖放了元钱在他家的事，他一方面立即向大队领导汇报，另一方面通过内勤民警向局纪检监察室反映，并将元钱按规定予以上交。近几年来，共拒收礼品、礼金上万元，拒绝吃请三百余次，中队民警在他的带领下，也实现了零违纪。的一身正气，不仅体现在清正廉洁上，而且也体现在危难急险面前的挺身而出中，他时刻注意用自己的行动为警徽增光添彩。去年七月，遭遇特大洪涝灾害，和中队全体民警迅速投入到抗洪抢险一线，哪里有险情，就奔赴哪里。月日晚时，国家粮食诸备库廷柏站的外围墙倒塌后，同志带领中队全体人员火速赶往，跳入水中，抢运土包，从当晚时到次日上午时，整整在水中泡了个小时。非典期间，和队里名民警分成三班，一起上路，一起执勤，既当指挥员，更当战斗员，从不搞特殊，他被县政府评为防非先进个人。有难必帮谱真情 作为交警受到群众的误解是常有的事，有时违章驾驶员到中 队来投诉，同志总是先耐心地听来人把情况讲清，听他们申辩和讲理由，然后他才向来人讲违章可能产生的后果，讲法律法规的规定，坚持教育和处罚相结合，合理合法地搞好解释和处罚工作，使违章者真心接受处罚，并佩服交警的执法艺术高。经常有民警不解地问他有什么奥妙和经验，他总是意味深长地说，这一行没有什么决窍，礼多人不怪，用情感化人，你尊重他们，他们也就不好意识再耍态度了。他是这么说的，更是这么做的，每次纠正违章时，都是坚持敬礼在先，尊称在先，说明道理在先，即使遇到刁蛮的也从不发脾气。对待违章者如此，对待普通百姓同志更是深怀一颗爱民之心。去年月日下午，大雨倾盆，带领民警巡逻到淮江公路老鸦村时，发现路边有一女子昏倒在地，满身是血。原来，该女子在关窗户时不慎将左臂血管割断，血流如注，急需送医院抢救。立即和民警一起，把该女子抱上车，迅速将她送往附近卫生院，随后又将其转往县人民医院，亲自跑上跑下为她办理各种手续。医生们说，要是晚来一会儿，这个女子可能就危险了。和中队其他民警一样大多来自农村，家庭经济并不富裕，但是面对困难家庭时，他们又变得异常慷慨。年月，听说沿河镇初中的学生杨梅面因为家境困难，面临失学时，和中队民警一起和她结成对子帮扶。从此，就多了一份牵挂，每到 开学、过节，他都要带头捐款，有时巡逻路过时，他还要特地到学校去看望她，了解她的学习、生活情况。四年来，和中队民警累计捐助四千余元，帮助她顺利地完成了学业。如今，和中队民警又和一名贫困学生结成了帮扶对子。一是注重学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别参加了科学发展观活动学习,注重学习了“三个代表”重要思想，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想。人的生命是宝贵的，每个人的生命只有一次，谁不珍爱自己的生命呢?但是，只有心中装着人民，只有无私地奉献于人民，生命的价值才崇高而壮美，人生的意义才辉煌而绚丽。这就是，秉公执法，默默奉献，心系群众，爱洒社会，把一名交巡警的使命和职责时刻装在心中的人民满意的好警察，他无愧于头顶闪亮的警徽，无愧于党和人民对他的期望。在受到处分人员的所属部门方面，除去与抗洪有直接关系的水管站外，还包括了物价、党委、城乡规划、科技、扶贫、党校等众多党政部门。第 2 篇:扑火队队长先进事迹 一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务积极性。年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实支队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。坚持落实七项组织生活制度，年内上党课 4 次，召开民主生活会 4 次;组织党员学习党纲、党章等有关条文。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作积极性。(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。如党员徐加征，处处严格要求自己，带头同错误倾向和违法乱纪行为作斗争，带头完成各项任务，处处做群众的表率，各方面表现突出，成为中队建设中的一根标杆。他积极了解战士思想动态，分析战士产生思想情绪的原因，对症下药，协助干部做好战士的思想转化工作。在中队正规化建设期间，由于日夜劳动，部分同志产生了厌倦情绪，徐加征同志及时靠上前去，要他们以中队建设大局出发，不怕苦、不怕累，克服厌烦情绪。经过他的教育，这些同志抛开了思想包袱，以更高的热情投入到正规化建设中去了。士官刘志斌，调到沙井中队前因犯了错误受过处分，到队后思想顾虑较大，工作积极性不高。中队思想骨干小组积极帮扶，鼓励他正确对待违纪，不要因此事而影响了在今后的成长进步，经过大家的帮助，他工作上终于上了一个新的台阶。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有 13 人向支部递交了入党申请书，1 人加入党组织，3 名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。(三)实行队务公开，发挥群众民主监督作用，促进支部自身建设 为加强中队民主监督，采取了发挥群众的监督作用作为党支部建设的重要环节来抓，实行队务公开制度。本着“有利于贯彻执行党纪条规，有利于促进干部廉洁自律，有利于扩大中队民主”的指导思想。通过召开武警委员会、讨论会等办法，征求官兵意见，让官兵对中队的各项工作进行民主评议，发挥官兵的主人翁精神，提高参与中队建设的热情。对于中队建设重大决策、事关官兵切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况，如评功评奖、战士学技术、考学、党员发展等工作大都听取和收集了官兵的意见或建议，均由群众推荐，党支部审查决定，中队干部不拉关系，不走“后门”，不搞个人说了算。二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造官兵的政治灵魂 根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体官兵，深入开展政治教育学习。今年开展了以作风教育、职业道德教育和“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等为主的专题政治教育，在教育的方式上通过别开生面的片区教学，采取集中授课、课后讨论、写心得、阅读理论篇目、出板报等形式，使教育活动入脑入心，增强了教育的灵活性和多样性。官兵们充分认识到开展作风教育、职业道德教育及“三项教育”回头看活动的重要性、紧迫性和必要性。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。全年共完成 52 个教育日，官兵参学率达 100%，官兵的政治理论水平和思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。(一)抓好党支部的理论学习。今年，沙井中队党支部加强了对党员的理论学习，打牢党员的思想理论根基，校正党员的行为偏差，激发党员的革命斗志，强化党员先进性意识，塑造党员先进形象，紧紧围绕党的十六大会议精神，深入学习邓小平理论，努力提高学习质量和效果。通过学习，全面提高了党支部的“六个能力”，即把关定向能力、谋划决策能力、知人善任能力、统筹协调能力、贯彻落实能力、开拓创新能力。党员做到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，工作上有明显转变，纪律上有明显增强。(二)搞好专题教育，着眼于提高官兵思想政治素质 按照支队政治教育计划，组织进行了随机教育、四个教育、作风教育和职业道德教育、“三项教育”回头看、党的十六大会议精神等专题教育。全年共组织专题教育 40 个学习日，政治教育授课 98 课时，出黑板报 6 期，写心得体会 96 篇，政工干部外出调研 1 次，组织观看爱岗敬业、反腐倡廉教育影视 5 次，组织政治教育考试 7 次，教育面达到 100%。通过一系列的教育，激发了官兵的爱国热情，提高了官兵坚定信念、自觉奉献的觉悟，遵纪守法、爱岗敬业意识和光荣感、责任感、使命感、事业心得到了明显增强，收到了良好的教育效果。(三)积极开展经常性思想工作，确保部队稳定 充分发挥中队思想骨干的作用，平时中队思想骨干经常主动找战士谈心，基本上做到“四知”，底数清，情况明，发现情况耐心引导。如战士龙其东，刚到中队，由于年纪小、体质弱、胆子小、吃不了苦，思想跟不上，训练时特别是单双杠项目中怎么都不敢做。中队思想骨干小组了解情况后，指定二班长张亚伟去做其思想工作，张亚伟同志多次与他谈心，帮助他认清了工作方向，改掉了坏毛病，在工作中什么都跟别人抢着干，年内还被中队推选参加了汽车驾驶员培训。思想骨干小组每月定期召开思想形势分析会，研究中队内出现的不良倾向，思想动态等，制定帮扶措施。广泛开展谈心活动，把事故苗头消灭在萌芽状态。据统计，中队思想骨干小组全年共与战士谈心 190 人次，干部与每个战士家庭通信联系 1 次，解决对中队有影响的事情 8 次，对中队稳定起到了良好的作用，巩固了政治教育效果。形成了一种大家齐抓共管的局面，保证了“两个经常性工作”的落实。(四)搞好双拥共建工作，开展岗位学雷锋活动 双拥共建工作经常化、制度化、社会化。沙井中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了沙井镇文艺晚会，与外运仓开展了中秋联欢晚会、参加南宁市安全生产法文艺演出等活动。认真开展岗位学雷锋活动，据统计，全年与共建单位搞“学雷锋”活动 3 次，为外运仓库、931 仓库、沙井粮库等单位消防培训 7次，受教育 1250 多人次，六一学校军训 1 次，为过往群众修理单车 83 辆，为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝、冲洗地板、推车等好事达 35 件次，理发 86 人次、送急重病人到医院 1 人、义务送水 40 吨，得到了人民群众的一致好评。并被南宁市人民政府、南宁市军分区授予 XX 年度“双拥工作先进单位”荣誉称号。(五)加强团组织建设 重视加强中队的团组织建设，坚持学习教育和民主生活制度，积极开展团章及有关基本知识学习教育，全年共上团课 12次，团民主生活会 5 次，出宣传黑板报 5 期。年初，根据团支部支委委员缺编的情况，中队及时进行了改选，依据组织程序，挑选出几名思想过硬、作风优良、工作扎实、具有一定组织能力的团员为支委。同时，经常组织团员青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1 人被评为优秀团干，2 人被评为优秀团员，吸收 2 名青年加入团组织。把推荐优秀团员入党作为一项重要工作来抓，共向党组织推荐 1 名优秀团员入党，推优率达 100%。(六)大力开展文体娱乐活动，陶冶官兵情操、娱悦官兵身心 沙井中队始终把搞好部队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。党支部“一班人”根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴官兵实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织官兵进行扑克、篮球、象棋、游园晚会等活动。半年组织一次生日晚会。根据战士迫切渴望成才的实际，组织战士参加两用人才培训。组织官兵参加电脑、厨艺等学习，官兵的素质得到了提高。第 3 篇:扑火队队长先进事迹，男，汉族，现年 48 岁，镇人武部长，该同志自 1995 年分管林业，担任镇森林防火工作队队长以来，始终坚持党的领导，按照“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，努力建立“立足基层、立足基础、群防群治、自防自救”的森林防火新机制，以“抓基层、抓基础”作为工作重点，做到了宣传教育工作做到位，火源管理到位，责任落实到位，专业队伍培训到位的“四到位”，在护林防火工作中作了突出的成绩，“十一五”期间，全镇未发生较大的森林火灾。一、把握基本点，进一步筑牢护林防火的思想基础 护林防火是事关人民生命财产安全的大事，*同志根据森林火灾发生的特点，工作中重点抓住三个环节：一是抓好护林防火工作宣传。充分利用标语、板报等方法，把宣传工作做深入、做到位，把护林防火“人人有责”的观点植根于群众中，充分调动群众的护林防火的积极性。二是加大了对火源的管理力度。在全镇成立了一支护林防火巡查队，进入防火期后，开展野外用火巡查，对不符合规定和不利于安全的事故隐患，发现一起，纠正一起，有效地杜绝了发生火灾的概率。三是做好了事故隐患排查。在全镇范围进行了一次事故排查，对不符合防火要求的山林，制定了相关的整改措施，利用各级工作组对存在事故隐患的单位和个人进行了严肃批评并限期整改。二、突出重点，抓住了防火队伍的建设 为把护林防火工作做好，*同志每年组织护林防火工作的综合治理。一是成立了一支素质过硬的专业扑火队。同时，加强对扑火队伍的组织领导，对扑火队员进行了业务培训，使扑火队队员全面掌握了森林火灾规律的特点、森林火灾的扑救方法及注意事项，全面提高扑火队员的素质。二是添制了防火工具。依照防火工作要求，主动向领导汇报，解决了资金短缺的困难，购买了所缺的扑火工具短缺问题，进一步打牢了护林防火工作的基础。三、抓住关键点，努力建立护林新机制 为抓好护林防火工作，*同志还大胆探索，开拓创新，积极建立护林防火工作的新机制。一是建立镇、村组的防火工作机构。为确保了防火工作层层有人抓，处处有人管，镇、村、组组成了防火工作组，分别负责各个辖区内的护林防火工作，把护林防火宣传、火源管理、火灾应急措施作为防火工作组的工作重点，建立了“立足基层、立足基础、林区为战、群防群治、自防自救”的森林防火新机制。二是建立了防火工作责任制。为强化镇、村、组的防火责任意识，我镇还把责任分解到村、组，有效地强化了镇、村、组抓好护林防火工作的责任感。*同志任职以来，把各项护林防火工作都落实到位，有效地控制了森林火灾的发生。